福利企业工作总结.docx
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福利企业工作总结.docx
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福利企业工作总结
福利企业工作总结
篇一:
市社会福利企业发展情况汇报
市社会福利企业发展情况汇报
xx市民政局在省厅、州市局的悉心指导下,立足服务,积极作为,有力地推动了全市福利企业的快速健康发展,促进了残疾人就业,残疾职工的合法权益得到有效保障,为构建社会和谐发挥了积极作用。
一、基本情况
截至今年9月底,全市共有福利企业23家,职工总人数3317人,残疾人数1102人,占生产人员的比例为%。
全年各项经济指标仍有显著增长,实现销售亿元、利税1110万元、新安置残疾职工321人,残疾职工年工资增长%,福利企业步入良性循环轨道。
在经济危机影响大的情况下,XX年福利企业残疾人均工资等主要指标均超过上年度
二、主要工作
(一)完善机制,助推福利企业发展
坚持以政府为主导,发挥民政部门职能作用,加强统筹协调,整合社会资源,为福利企业的发展提供多重保障。
一是政府推动。
市委市政府十分重视弱势群体基本生活保障,为让发展成果更多的惠及弱势群体,积极营造残疾人平等共享的就业环境,以提高残疾人就业率促进人际和谐,以福利企业健康发展促进全市社会和谐,把福利企业发展摆上了重要位置。
二是部门联动。
税务、财务、残联、劳动、卫生、金融等相关部门,在福利企业的申办和管理中,各司其职,相互协作,民政和税务部门还建立了联席会议制度,每月对企业检查一次,互通情况,发现问题及时整改,没有问题的按月及时退税。
三是社会互通。
通过报纸、电视等新闻媒体,开设福利企业发展专题专栏,宣传企业,让社会了解政策现状和发展趋势。
政府、部门、社会互联互动,营造政府重视福利企业,部门支持福利企业,社会重视福利企业的良好氛围。
(二)理清思路,规范执法服务活动
依照“内抓管理、外树形象、严格执法、热情服务”的工作思路,我们始终把服务福利企业作为第一要务,以服务企业为宗旨,以依法行政为保障,以创建规范化服务为抓手,在规范管理、创新服务方式等方面有计划、有步骤地做了大量扎实有效的工作。
一是目标管理。
为了加强对福利企业资质认证工作的组织领导,我们根据《河南省福利企业资格认定办法》、局将资质认证工作纳入全年民政工作考核内容,并具体实行目标管理。
建立了局长总负责,生产办组织实施,专职干部把关的工作机制。
年初层层签订目标责任书,明确分工、规范登记、文明服务。
生产办还根据《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》精神,制定了严格的福利企业资质认证工作程序和工作流程图,切实保证了认定审核工作的准确性、合理性和时效性,全年认定差错率为零,收到了较好的效果。
二是优质服务。
全国统一实行调整后的促进残疾人就业税收政策后,生产办专门安排业务理论水平较好的人员深入全市福利企业,帮助企业搞调研辅导,释疑解难,大力宣传新政策。
使他们充分了解和正确认识调整后的税收优惠政策,为政策的落实创造良好的条件。
我们始终坚持从工作中的每个细节入手,树立为福利企业服务的思想理念,提高我们的服务水平。
三是强化监督。
围绕福利企业健康发展,我们不断增强工作主动性,强化监督管理,在认真开展年检年审工作的同时,阶段性有重点地组织进行福利企业的负责人、会计培训班,按要求、有步骤地推进福利企业规范性自觉管理。
同时,增强培养福利企业自身的法律意识和责任意识,认识到位、规范措施到位,努力做到责任管理、企业发展与权益保护同步推进、同步提高,引导福利企业走向规范化发展轨道。
促进了我市福利企业的健康发展。
今年新安置残疾人职工四百余人,缓解了我市残疾人就业难的问题,确保了社会稳定。
(三)落实政策,维护残疾职工权益
残疾人职工是福利企业职工中的特殊群体,残疾职工的管理教育是福利企业管理的关键,为此,我们从落实政策入手,重点抓好三个方面工作:
一是抓基础设施建设。
要求企业完善“三室”(即康复室、娱乐室、图书室),配备适合残疾人职工的餐厅、浴室、专用通道、无障碍设施。
细节设计无微不至,让残疾职工有家的感觉,有的企业还专门制定了娱乐、康复、心理疏导等规章制度。
二是抓基本权益保障。
维护残疾职工基本权益是工作的根本。
我们每月
篇二:
福利企业办公室工作总结
XX年公司办公室工作总结回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照
公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新
的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办
公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面
八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、
提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件
批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作
意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避
免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。
公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办
理相关的手续及证件。
我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积
极为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手
续\xxxx产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。
作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。
由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作
小组。
我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积
极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公
司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。
根据公司(0x号办公会议精神要求,我
针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。
先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门
如xx,\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。
就x号地块区位优势
提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、
整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。
认真做好公司有关文件的收发、登记、
分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻公司
有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤
控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理
部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。
体现公司的规范性,解决
员工的后顾之忧;文^章^超^市
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度,组织落实公司办公
设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
办公室装修完毕后,在x
月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。
切实做好
公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。
落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、
加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,
所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来
感觉自己半年来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,
能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办
事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项
工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实
际工作中去。
积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,
努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和
不足,主要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸
索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一
些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在来年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该
贡献的力量。
我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。
努力学习房产专业知识和
相关法律常识。
加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、
学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情
下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结
一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务
水平。
遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司出谋划策。
>工作总结篇二:
公司办公室主任个人工作总结回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照
公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新
的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办
公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面
八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、
提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件
批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作
意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避
免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。
公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办
理相关的手续及证件。
我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积
极为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手
续\xxxx产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。
作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。
由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作
小组。
我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积
极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公
司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。
根据公司(0x号办公会议精神要求,
我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调
查。
先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业
部门如xx,\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。
就x号地块区位
优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、
整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。
认真做好公司有关文件的收发、登记、
分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工
作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻
公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤
控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理
部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。
体现公司的规范性,解
决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度,组织落实公司办公
设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
办公室装修完毕后,在x
月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。
切实做好
公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在xxxx召开期间,认真做
好会场布置、食宿安排工作。
落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,
所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来
感觉自己半年来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,
能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办
事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项
工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实
际工作中去。
积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,
努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和
不足,主要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸
索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,
一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己
应该贡献的力量。
我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。
努力学习房产专业知识和相关法律常识。
加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、
同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事
求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作
风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
不断改进办公室对其
他部门的支持能力、服务水平。
遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更
高价值,力争取得更大的工作成绩。
篇三:
办公室4月份工作总结办公室4月份工作总结
进入4月份以来,办公室在各级领导的带领下,除完成日常工外,做好了下列特殊任务:
1、认真组织福利企业年检事宜,顺利通过年检XX年4月,迎来了福利企业的第一次年检。
为了确保顺利通过,办公室高度重视,在
与民政局沟通的同时,联系县域内福利企业请教年检企业的注意事项,协同有经验的同志共
同研究文件及年审报告的填报,尽可能把资料准备齐全。
通过一周的反复修改斟酌,材料如
期上报。
2、精心强选,为人才储备做好把关工作。
遵照董事长、总经理安排,在上发布招聘高级管理及专业技术型人才。
办公室安排专
人,在上查询点击率高、人才充足、可信赖的站,通过价比,确定了两家站,发布了
招聘信息。
在对投递的信息简历进行综合分类挑选之后,电话与应聘者联系征求对方意见。
已联系53人,然而绝大多数人不愿来淅川工作。
我们仍在继续筛选。
3、做好污染物排放登记工作。
一年一度的污染物排放登记工作已经开始,XX年面临的问题一是高钛渣项目属未批复
项目,填报时无依据和监测数据;二是高钛渣炉能否全面投运,目前还是未知数。
在数据填
报中,填的过小,会影响全部开炉后相关部门的督查和监测,填的过大,环保部门在按照填
报数据核查排污费时,缴纳基数会大幅度增加。
通过全面考虑,与环保局协商之后,按照不
影响环保运行不增加企业开支的原则按时上报。
4、妥善处理交通事故。
4月底,公司车辆发生了一起交通事故,造成车伤人伤。
办公室领导在事故发生后第一
时间与交警队、保险公司联系,并与对方车主协商处理意见。
止月底,司机伤情已恢复,车辆正在维修中,双方已与保险公
司和交通队达成协议,妥善处理。
5、做好“十二五规划”及能源审计报告编制机构审查筛选工作。
接县发改委通知,要求各耗能企业委托具有资质的方案编制单位编写“十二五规划”和
能源审计报告。
在上查询具有编写资质的单位和曾经有过合作关系的单位联系咨询编制内
容、期限、评审、相关费用等方面后,向领导汇报咨询结果,最终确定与资质级别高、时间
快、费用低的河南鸿泰节能技术有限公司签订了委托书,具体工作将在5月份展开。
6、做好外培外训的联系工作。
为达到董事长“快速反应、敏捷高效”的工作效率,只有不断加强学习巩固,才能“与
时俱进”。
上年度与深圳科略教育集团签订了培训协议,在3月份已安排高层领导进行学习。
从学习后的感受和工作状态看,效果甚佳。
5月中旬的课程本月已安排,针对学习时间、地
点、人员确定及酒店食宿等相关事宜,我们已经电话沟通,做到了心中有数,并查询了起程
日的航班及列车信息,方便领导出行。
7、协同相关部门,查询李全吉档案。
在安保部领导的安排下,查询李全吉在公司工作期限及档案资料。
经过查找其劳动合同,
协同财务部门查找工资表,电话询问该同志近几年工作部门主管领导,并向相关部门呈报汇
报材料。
虽然办公室做了具体工作,但由于人员少,工作性质复杂,很多工作没有做到位,有遗
漏和死角。
在五月份,我们在争取增补人员的情况下,做详做细各项工作。
XX年5月2日篇四:
办公室工作总结年终工作总结及计划XX年办公室工作总结回顾半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公
司的要求,基本完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突
破,工作方式有了大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域和岗位。
办公室是总经理室直接领导下的综合管
理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽,推动着公司各项工作朝着既
定目标前进。
办公室的工作纷繁复杂,文书处理、档案管理、文件通知、批转、会议安排、
主持、制度建立健全、材料调拨、合作协议、结款审对、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂
琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理
各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,随着时间推移接触增多至今基本做到
了事事有着落。
1、认真做好公司的文字工作。
草拟文件、报告、建立健全公司规章等文字工作,负责每
周例会的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。
认真做好公司有关文
件的收发、登记、分递、文印、存档和督办工作;公司所有的文件、合同、协议书整理归档入
册,做好资料归档工作。
配合总经理在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规
章制度。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、通知精神。
2、落实公司人事、考勤管理工作。
组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工
作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动用功协议。
体现公司的规范性,解决员工的后
顾之忧。
3、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照需求审批制度,组织落实公司办公
设施等商品的采购、调配和实物管理工作。
完成了办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵和日常修护工作。
切实做好公司车
辆使用及加油、派车审批登记手续,严格按照程序核定使用标准。
4、做好公司股东会及其他各种会议的后勤服务工作。
会议时间,认真做好会场布臵安排
工作。
落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、落实材料供应及相关工作为规范和加强公司工地施工质量管理,工地施工用的主材和辅材由公司统一进行采购或
指定,严格控制其材料质量。
目前,总共寻找了43家材料商进行长期材料定点采购合作约谈,
其中与38家正式达成合作。
在一定程度上为公司节约了成本。
同时在每月一结的材料结款中,
严格审核每一项材料的单价,严格审核每张单子的支出金额,虽然开始是摸着石头过河,但
现在基本建立和完善上了《项目经理领料流程》《材料商结算流程》在很大程度上起到规范作
用,改变了以前一片混乱的材料结款局面。
三、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,
所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来
感觉自己半年来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,现基本具备了一定的办公
室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析
能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证
了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真
努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专
业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来,我能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不
足,主要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,
以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工
作协调的不到位;第三,自己的理论水平和实际办公室经验还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司发展,贡献自己应该贡献的
力量。
我一定努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。
努力学习装修专业知识和企业管理
知识。
加强对装潢产业发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,
要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、
下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,
勤奋工作,
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