6S管理工作实施方案.docx
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6S管理工作实施方案
陕西延长中煤榆林能源化工有限公司
公用工程中心再生水厂
清洁文明生产暨“6S”管理工作实施方案
编制人:
审核人:
签发人:
二零一六年三月十五日
公用工程中心再生水厂
清洁文明生产暨“6S”管理工作实施方案
为了进一步提高中心再生水厂整体形象和员工素质,提升管理水平,创建整洁、有序、高效、文明、舒适的生产和工作环境,确保中心再生水厂清洁文明生产暨“6S”(以下简称“6S”)管理工作的顺利开展,提升公司整体管理水平,结合再生水厂实际情况,特制定本实施方案。
一、成立6S管理实施小组
中心再生水厂设置“清洁文明生产暨“6S””管理工作领导小组,作为“6S”管理工作的领导机构。
1.领导小组组成
组长:
何长明副组长:
王永登
成员:
贺正泽李俊主要职责
(1)审批“6S”管理工作实施方案,指导、组织、监督“6S”管理工作的实施,审定检查考核结果,并对工作开展过程中提出的异议进行仲裁。
(2)领导小组下设工作组,负责本方案的具体实施。
2.工作组组成
组长:
贺正泽
副组长:
王宇高飞孟佳宁、张斌
成员:
安环室综合室设备电仪室技术室主厂房工段
脱COD工段蒸发结晶工段废碱液工段化验室运行一班
运行二班运行三班运行四班全体人员
主要职责
(1)组织编制“6S”管理工作的实施方案及标准的制定;
(2)负责“6S”管理工作的组织检查、考核和达标评比工作;
(3)负责“6S”管理工作中对安全管理状况、工业污染源全面达标状况进行监督检查;
(4)负责“6S”管理工作中对设备包机责任制的落实、设备维护保养和完好状态、动静密封点的泄漏状况进行监督检查,以及对电气、仪表、计量设备的维护保养状况进行监督、检查;
(5)负责“6S”管理工作中对环境卫生、定置管理、文明生产、员工行为等现象进行监督检查;对安全、生产、设备、质量、综合管
理工作的运行情况进行监督检查;
3、安环室职责:
负责组织相关职能室对各工段(包括化验室)、
2
班组“6S”管理工作进行检查、评比考核,考核结果上报领导小组和工作组。
4、各工段(包括化验室)、班组职责
(1)负责管辖范围内“6S”管理标准的宣贯、实施和达标管理工作,确保生产安全、工艺稳定、设备安全完好、无环境污染、工作有序高效;
(2)负责管辖范围内安全责任制、生产责任制、指标责任制、设备包机责任制、交接班制度和巡回检查制度的贯彻落实;
(3)负责所管辖区的环境卫生、定置管理、劳动纪律、工艺纪律的管理工作,以及员工素质的提升工作;
(4)负责不符合项的纠错整改工作。
二、实施步骤:
(一)工作阶段和目标安排
1.第一阶段:
2016年3月21日---2016年3月底为方案制定、
宣传培训阶段。
结合我再生水厂运行实际情况,编制情节文明生产暨6S管理工作实施方案,对全员进行培训考试,使每位员工充分掌握“6S”的目的与意义,以及现场6S管理标准及办法,达到再生水厂现场6S管理实施有重点、有规范、有方法、有标准。
2.第二阶段:
2016年4月1日---2016年5月1日为向榆能化先
进单位学习及对标阶段。
由再生水厂6S管理领导小组组织各工段、班组根据中心再生水厂“6S”管理检查标准制定内部标准。
3.第三阶段:
2016年5月1日——2016年7月1日为现场整改
阶段。
再生水厂6S管理领导小组组织层层落实实施责任、检查责任与考核责任,充分发动内部全员参与、全员关注的意识,发扬主人翁的姿态,对工作环境进行美化、亮化工作,对作业现场物品、物件的定量、定位工作以及对安全隐患的排查、整改工作。
同时,要积极接受检查组的检查与指导。
4.第四阶段:
2016年7月——2016年12月30日为持续推进阶
段。
通过实施“6S”现场管理,使全体员工在思想上、行为上、习惯上有一定的改善,并完善内部自检管理体制,不间断的检查现场管理效果与责任落实情况。
充分健全完善我中心再生水厂的“6S”现场管理制度,将各项工作达到规范化、标准化与精细化管理,促进全体员
工的整体素养的提高与中心再生水厂管理水平的全面进步。
创建目标:
2016年年底达到延长石油集团内部“清洁文明生产
3
暨6S管理先进单位标准”
(二)工作内容
将“6S”管理标准纳入“清洁文明生产”工作,制定科学的现场管理标准,并进行宣贯。
定期对再生水厂所辖区域清洁文明生产现状进行检查、整改和绩效评价,建立起持续、有效的工作管理和奖罚机制,逐步创建一个整洁、干净、优美、有序的生产和工作环境,最终使再生水厂“6S”管理水平达到或超越榆能化。
三、实施方式
1、实施要求
(1)“6S”管理工作组的全体成员必须熟悉“6S”管理检查标准(详见附件2、3);
(2)各工段(包括化验室)、班组依据中心再生水厂“6S”管理检查标准组织实施,提高认识,制订措施,确保“6S”管理工作阶段性和总体目标实现;
(3)各职能室、工段、班组应逐个落实“6S”管理工作的管理职责,明确分工,落实责任;
(4)中心再生水厂“6S”管理工作的达标验收工作按年度创建目标进行;
(5)中心再生水厂“6S”管理工作是一项持续的现场管理工作。
随着现场管理水平的提升,管理标准会不断改进和提高,对于改进和提高后的管理标准,各职能室、工段、班组必须实施,以实现现场管理水平的持续改进提高。
2、实施办法
(1)由“6S”管理工作办公室组织,工作组副组长组成联合检查组,每周对各进行一次综合性检查,通过检查发现不符合项,下一周对检查出的不符合项的整改情况进行复查;
(2)“6S”管理工作组可对现场管理中问题突出的工段进行随机抽查,检查出的问题纳入当周检查通报;
(3)检查组按照“6S”管理工作标准(对照附件1)逐项检查,并按照标准评分。
工作组办公室对评分结果进行汇总、排名,并将考
核情况报企管部纳入部门月度考核;
(4)检查组对检查出的问题以通报形式通知相关部门、工段或
班组,限期整改,责任单位应在整改期限到期前将整改情况反馈“6S”管理工作办公室,检查组对整改情况进行跟踪验证;
(5)对于没有按期整改或不认真整改的部门或中心,“6S”管理工作组将在下一次检查时加倍扣罚,并追究该部门领导、工段长、班长的责任;
(6)要求各中心内部成立“6S”管理工作小组,制定工作计划,
4
每周组织开展一次内部检查,并将检查、考核结果及时报中心“6S”管理工作办公室。
3、考评办法
(1)将“6S”管理工作考核纳入各部门、工段、班组的月度绩效考核中,并与年终考核和评选先进挂钩;
(2)“6S”管理检查评分实行百分制,依据《公司“6S”管理检查标准》对照实际情况逐项打分;
(3)由参与检查的工作组成员分别给各部门、中心打分,取平均值作为该部门、中心当次检查的最终得分,当月两次检查得分取平均值作为当月最终得分;
(4)职能部门与班组、工段评分分别计算排名,各取第一名和最后一名对照奖罚标准予以奖罚;
(5)鉴于职能部门和质量监督检验中心绝大部分责任区域是室内环境,与生产中心室外环境不同,应区别对待;将工作组成员打分取平均值后再乘以系数0.98作为职能部门和质量监督检验中心的最终得分;
(6)奖罚标准
A.排名第一名且得分在80分以上的工段,对该工段全体员工按照50元/人,对工段长进行100元奖励,当月兑现;
B.排名最后一名且得分在60分以下的工段,对该工段全体员工按照50元/人,对工段长进行100元扣罚,当月扣罚;
(7)每月进行一次“6S”管理工作评比,月度累计三次排名第
一名(每次得分在80分以上)的工段,对该工段员工按照100元/人,工段长200元进行奖励;
(8)对于检查、考核中出现有争议的情况,由申诉工段提交“6S”管理工作领导小组进行仲裁。
四、附录:
1、附表1:
生产区域6S现场检查表
2、附表2:
办公区域6S现场检查表
3、附表3:
其它区域6S现场检查表
4、附表4:
6S异常通知书
5、附表5:
6S改善事例表
5
附表1:
生产区域6S现场检查表
项
目
序号
标准内容
标准分
异常内容
扣分
应得
1.1.1
地面物品摆放有定位、标识清晰明确
1
1.1.2
地面应无污染(积水、油污、油漆等)
1
1.1
1.1.3
地面应无不要物、杂物和卫生死角
1
1.1.4
地面区域划分合理,区域线、标识清晰无剥落
1
地面上
1.1.5
应保证物品存放于定位区域内,无压线
1
1.1.6
安全警示区划分清晰,有明显警示标识,悬挂符合规定
1
1.1.7
地面的安全隐患处(突出处、地坑等)应有防范或警示措施
1
1.2.1
开关、控制面板标识清晰,控制对象明确,标图齐全
1
1.2.2
设备仪器保持干净,摆放整齐,无多余物
1
1.2
1.2.3
设备仪器明确责任人员,坚持日常点检,有必要的记录,确保记
1
设备、仪
录清晰、正确
器、仪
1.2.4
应保证处于正常使用状态,非正常状态应有明显标识
1
表、阀门
1.2.5
危险部位有警示和防护措施
1
1.2.6
设备阀门标识明确
1
1.2.7
仪表表盘干净清晰,有必要的正常范围标识及检验标识
1
1.3
1.3.1
放置区域合理划分,使用容器合理,标识明确
1
材料、物
1.3.2
各种药剂应整齐码放于定位区内
1
料
1.3.3
药剂包装上无积尘、杂物、脏污
1
1.3.4
零件及物料无散落地面
1
1.4.1
容器、货架等应保持干净,物品分类定位摆放整齐
1
1.4.2
存放标识清晰,标志向外
1
1.4
1.4.3
容器、货架本身标识明确,无过期及残余标识
1
容器、货
1.4.4
容器、货架无破损及严重变形
1
架
1.4.5
危险容器搬运应安全,数量标识准确
1
1.4.6
应保持干净及安全使用性
1
1.4.7
应有责任人及日常点检记录
1
1.5.1
柜面标识明确,与柜内分类对应
1
1.5
1.5.2
柜内工具分类摆放,明确品名、规格、数量
1
1.5.3
有合理的容器和摆放方式
1
工具箱、
1.5.4
各类工具应保持完好、清洁,保证使用性
1
柜
1.5.5
各类工具使用后及时归位
1
1.5.6
柜顶无杂物,柜身保持清洁
1
1.6
1.6.1
上面物品摆放整齐、安全,无不要物和非工作用品
1
工作台、
1.6.2
保持正常状态并整洁干净
1
凳、梯
1.6.3
非工作状态时按规定位置摆放(归位)
1
1.7
1.7.1
定位合理不堆放,标识明确,及时归位
1
清洁用
1.7.2
清洁用具本身干净整洁
1
具、清洁
1.7.3
垃圾不超出容器口
1
车
1.7.4
抹布等应定位,不可直接挂在暖气管上
1
1.8
1.8.1
不在暂放区的暂放物需有暂放标识
1
暂放物
1.8.2
暂放区的暂放物应摆放整齐、干净
1
1.9
1.9.1
有明确的摆放区域,并予以分隔
1
1.9.2
应有明显标识
1
备料
1.9.3
做好防尘及清扫工作,保证干净及原状态
1
1.10
1.10.1
有明确的摆放区域,分类定位,标识明确
1
7
油桶、油
1.10.2
按要求摆放整齐,加油器具定位放置,标识明确,防止混用
1
类
1.10.3
油桶、油类的存放区应有隔离防污措施
1
1.11
1.11.1
有明确的摆放区域,分类定位,标识明确
1
危险品
1.11.2
隔离摆放,远离火源,并有专人管理
1
(易燃
1.11.3
有明显的警示标识
1
有毒等)
1.11.4
非使用时应存放于指定区域内
1
1.12.1
通道划分明确,保持通畅,无障碍物,不占道作业
1
1.12
1.12.2
两侧物品不超过通道线
1
通道
1.12.3
占用通道的工具、物品应及时清理或移走
1
1.12.4
通道线及标识保持清晰完整
1
1.13.1
墙身、护墙板及时修复无破损
1
1.13
1.13.2
保持干净,没有剥落及不要物,无蜘蛛网、积尘
1
1.13.3
贴挂墙身的各种物品应整齐合理,表单通知归入公告栏
1
墙身
1.13.4
墙身保持干净,无不要物(如过期标语、封条等)
1
1.13.5
主要区域、房间应有标识铭牌或布局图
1
1.14.1
应有固定的摆放位置,标识明确
1
1.14
1.14.2
作业指导书、记录、标识牌等挂放或摆放整齐、牢固、干净
1
资料、标
1.14.3
标牌、资料记录正确具有可参考性
1
识牌
1.14.4
班组长以上管理人员应建立《6S专用文件夹》,保持主要的
6S活
1
动资料文件
1.15.1
现场桌面无杂物、报刊杂志
1
1.15
1.15.2
物品摆放有明确位置、不拥挤凌乱
1
桌面
1.15.3
桌面干净、无明显破损
1
1.15.4
玻璃下压物尽量减少并放整齐,不压日历、电话表以外的资料
1
1.16
1.16.1
开关须有控制对象标识,无安全隐患
1
8
电器、电
1.16.2
保持干净
线、开
1.16.3
电线布局合理整齐、无安全隐患(如裸线、上挂物等)
关、电灯
1.16.4
电器检修时需有警示标识
1.17
1.17.1
摆放位置明显,标识清楚
1.17.2
位置设置合理,有红色(或黄黑)警示线,线内无障碍物
消防器
1.17.3
状态完好,按要求摆放,干净整齐
材
1.17.4
有责任人及定期点检
1.18.1
风扇、照明灯、空调等按要求放置,清洁无杂物,无安全隐患
1.18
1.18.2
日用电器无人时应关掉,无浪费现象
1.18.3
门窗及玻璃等各种公共设施干净无杂物
辅助设
1.18.4
废弃设备及电器应标识状态,及时清理
施
1.18.5
保持设施完好、干净
1.18.6
暖气片及管道上不得放杂物
1.19
1.19.1
劳保用品明确定位,整齐摆放,分类标识
着装及
1.19.2
按规定要求穿戴工作服,着装整齐、整洁
劳保用
1.19.3
按规定穿戴好面罩、安全帽等防护用品
品
1.19.4
不穿的衣物应挂于指定的区域
1.20.1
工作时间不得睡觉、打瞌睡
1.20.2
不聚集闲谈、吃零食和大声喧哗
1.20
1.20.3
不看与工作无关的书籍、报纸、杂志
规章制
1.20.4
工作区、厂区严禁吸烟
度1.20.5配合车间6S活动,尊重检查指导人员,态度积极主动
1.20.6没有擅自串岗、离岗
1.20.7要求员工待人有理有节,不说脏话,做文明礼貌人.
1.211.21.1定位标识,整齐摆放,公私物品分开
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
9
生活用
1.21.2
水壶、水杯按要求摆放整齐,保持干净
1
品、私人
1.21.3
毛巾、鞋袜等按要求摆放整齐,保持干净
1
物品
1.22.1
同一问题多次出现,加倍扣分
1.22.2
发现未实施整理整顿清扫的“
6S实施死角区域”
1处,扣
10分
1.22
1.22.3
6S推行工作中,不积极主动、推委扯皮,扣
5分
加减分
1.22.4
无故不按要求完成工作,扣
5分
1.22.5
对现场各种标识不爱护、乱贴、乱画,随意更改,扣
5
分
1.22.6
有突出成绩的事项(如创意奖项),视情况加
1-10分
部门(车间):
检查人员:
陪同人员:
检查时间:
年
月
日
10
附表2办公区域6S现场检查表
序号检查区域
1办公室/
地面/
天花板/窗台/
走廊/
楼梯/
卫生间
2办公桌椅/文件柜/
3人员素养
4其它
项目
检查判断基准
标准分
异常内容
扣分
得分
1
地面与角落干净、地板无污垢
4
2
花卉按照布置图摆放,无枯叶缺水等现象
4
3
墙壁无手脚印/无乱涂乱画/无蜘蛛网
4
4
办公物品整齐、有序、无灰尘
4
5
玻璃无破损无积尘窗帘窗台干净
3
6
走廊上干净、整洁、无烟头、无蜘蛛网
4
7
楼梯干净、整洁、无异物,栏杆上无灰尘
4
8
卫生间无异味,地面整洁,大小便入池
4
9
电脑线成束、一致、整齐
3
10
按照布置图摆放,室内整齐、清爽、井然有序
4
11
办公桌上抽屉内资料摆放整齐擦拭干净明确保养责
4
任人
12
文件分类存放标识清楚人离座位时椅子归位
4
13
办公桌上不要长期放置产品或物料
/下班时桌面清理
4
整齐干净
14
文件柜内分类存放标识清楚内容一致
4
15
穿戴整齐保持仪容清爽
3
16
公司牌佩戴端正态度和蔼谈吐清晰
4
17
工作认真姿势正确不闲谈不瞌睡不乱扔垃圾
4
18
遵守规章制度,遵守劳动纪律
4
19
待人接物彬彬有礼、落落大方、举止得当
4
20
灯管电扇开关盒无异常、积尘
4
21
电器开关有明确标识
4
11
22
桌面无破损、脏污,无杂物
4
23
电话电脑台历等固定位置统一摆放
3
24
私人用品存放整齐,没用的东西及时处理
3
25
节约用水、走时随手关灯关空调
3
26
垃圾箱每天清除、保持干净
3
27
会议室是否有灭火器
3
检查说明:
6S检查表氛围4大项27条共计100分,现场检查有异常内容请填写在异常向违反次和实得分合计
内,将不符合标准的每违反一条扣一分,直到扣完为止。
部门(车间):
检查人员:
陪同人员:
检查时间:
年月日
12
附表3其它区域6S现场检查表
序号
检查区域
项目
检查判断基准
标准分
异常内容
扣分
应得
1
草坪内无杂草、无异物、无垃圾
5
2
草坪整齐划一、定期修剪
5
3
草坪定期浇水、保持水分
5
草坪/
4
树木定期养护、修剪枝叶
5
1
5
定期清扫落叶,合理处置
5
树木
6
无烧草坪和落叶现象
5
7
卫生区责任人标识牌
4
8
同类树木无标识牌
5
9
树木凹坑内无杂草和杂物
4
10
定期清扫,没有灰尘和杂物
5
11
没有积水,无堆放物品
5
道路/
12
无车辆停放占道
4
2
13
保持整洁,停车有序,车头向外
5
广场/
3
14
垃圾箱放置位置适当,无外溢现象
5
路灯
15
路灯立杆干净,悬挂标牌牢固、安全、整齐
5
16
路灯白天亮灯
4
17
道路上无烟头和纸屑
5
18
公共厕所干净卫生
5
4
其它
19
公共卫生有明确责任人,有责任人标识
5
20
卫生工具保存在指定位置
5
21
公司室外区域不准外来车辆刷洗车
4
13
检查说明:
6S检查表氛围3大项21条共计100分,现场检查有异常内容请填写在异常向违反次和实得分合计
内,将不符合标准的每违反一条扣一分,直到扣完为止。
部门(车间):
检查人员:
陪同人员:
检查时间:
年月日
14
附表46S异常通知书
发单部门:
6S巡查小组
日期:
被检部门
承认
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- 关 键 词:
- 管理工作 实施方案