安全生产办公室工作总结.docx

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安全生产办公室工作总结

安全生产办公室工作总结

　　篇一：

2016年全年办公室安全生产报告

　　办公室2015年度安全生产报告

　　为开展2015年“安全生产月”为契机，我办公室在安全生产教育上一直秉承着“安全生产，重于泰山。

”的口号，借此机会梳理、总结下我办在2015年度各分块区域的总结工作：

　　1、在节假日及双休日前对我办的用工场所管辖的所有电路、门窗、门锁进行自查，已避免短路、漏雨等情况发生。

　　2、我办在公车管理上及时做好车辆管理工作。

在车辆保养上，我们严格遵守省级公务用车定点维修管理规定审核报修，杜绝弄虚作假情况发生。

在安排各类用车时，遵照能拼载就拼载的宗旨，提高用车效率，坚持安全行车，节假日及双休日采取停车入库，按时进行车辆年检工作，完成公车行驶零事故，零伤亡，确保院领导和院重点工作用车的安全，并在驾驶员的办公室内粘贴驾驶员岗位职责及车辆使用和安全管理规定，时刻提醒驾驶员突出安全驾驶的意识。

　　3、做好档案室的安全工作，我办在档案室实行进出登记制度，对进出人员及借阅档案有着实名制登记手续，并由秘书全程陪同，负责档案室的电路、门锁系统安全。

　　4、我办质检员徐曼将安全工作纳入日常工作范畴，在质检巡查中定期检查消防设施、消防通道的安全有效程度。

检查落实餐

　　厅食品卫生安全的各项制度及要求，配合安保部做好安全知识培训、消防演练等工作。

定期为全院职工及宾馆员工进行消防安全知识的培训，以确保单位内各岗位人员的警钟长鸣意识，做到防患于未然，对出现的安全漏洞举一反三，安全意识时刻警惕于心。

　　5、对沿租租赁商户出具所需的有关证照及资料，派专人直接送达办事窗口，保证单位资料的安全，把证件遗失机率降为最低概率。

　　6.在消防安全生产月举行的消防器灭火比赛中我办人员举得了优胜奖，这也是我办各职工的一个缩影，始终抓紧安全意识这根弦，时刻保持安全警醒意识。

　　2015年已过，回望2015年度我办在安全提醒，安全教育，安全生产中都有了长足的进步，但安全问题时刻围绕着我们，安全问题“不怕一万，只怕万一，”2016年我办继续要防患于未然，时刻紧绷安全问题，绝对不掉以轻心来迎接新的一年。

　　办公室2015年12月

　　篇二：

2015电网公司办公室安全工作总结

　　一、年安全生产指标完成情况：

　　1、未发生轻伤及以上人身事故。

未发生农电职工重伤及以上人身事故。

未发生一次两座及以上110kv变电所全停事故。

未发生有人员责任的主设备事故。

未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。

未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。

未发生输变电考核事故。

未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故1次，输电线路一类障碍3次;农配事故18次。

全公司上半年未发生考核事故，至5月31日，全公司安全天数为2554天，实现了今年第一个百日安全无事故记录。

　　2、输电线路事故1次：

4月25日17：

25，220kv新桥变：

新郑线接地距离保护动作跳闸，重合不成;故障为b相，测距离新桥变公里;220kv郑陆变全所失电。

110kv青龙变、柳墅变全所失电。

35kv郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。

18：

24220kv新郑2918线试送成功。

经线路巡查，发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。

　　3、输电线路一类障碍：

a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。

c、4月30日2时55分，220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。

故障原因为110kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。

　　二、年主要工作回顾：

　　1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制

　　年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了《xx年安全工作意见》，为全年安全工作理清了思路。

今年以来，公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。

为充分发挥广大职工的主人翁精神。

　　公司工会、安监部在4月15日联合举办了我为安全生产做什么的安全生产座谈会。

这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。

它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。

　　2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面

　　新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。

　　并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和xx年工作会议精神，全面总结xx年工作，研究确定了公司xx年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。

　　公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司xx年安全工作总结、xx年安全工作意见，认真学习省公司xx年事故快报第一、二期及xx年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找xx年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。

　　安全整顿期间，根据误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。

　　为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专

　　职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。

保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。

　　在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了xx年在安全生产方面存在的问题共98条，各部门自行整改了91条，职能部门解决了7条。

在认真排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了xx年安全工作意见及保证措施。

　　安监部组织召开了安全网络会议，制定并下发了《部门安全员工作要求》，详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。

及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出整改要求。

检查部门安全员每月履行安全监督责职情况，并结合过程管理进行考核，以此来提高各部门安全管理水平。

　　篇三：

公司安全办总结

　　安全办年终总结

　　今年以来，我部门坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，先将今年所做的工作总结如下：

　　一、加强组织领导、提高责任意识、建立考核机制

　　年初，召开了安全生产工作会议，在全面总结上一年安全生产工作的基础上，对本年安全生产工作进行了安排。

成立了安全生产工作领导小组，明确了各部门各岗位的安全生产责任及安全生产任务，并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到车间、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“厂区统一领导、部门全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，促进了各级安全生产责任的落实。

把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。

加大对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场违规登记，考核处罚制度。

同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励。

　　二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

　　分析历年来厂内外事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》《危险化学品贮存管理》等文件制度，形成了完整、规范、科学、

　　有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理,但在落实过程中有着重大的困难。

　　三、深化全员安全，注重安全教育培训

　　我们把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、等作为安全工作的重要内容，预知预控，提高了安全系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明提升，并予2014年中旬聘请湖南化工医药设计院为我公司危险化学品安全评价。

我们注重抓教育培训，加大对各单位负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。

开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，累计新员工培训50余人次，外来施工队伍安全告知培训15次，公司员工再培训、特种作业人员再培训6次，吉首市安监局年中时在公司安全培训教育1次，进行应急演练两次，主要针对公司生产车间突发事故的应急处理救援，油罐设备处先泄漏引起火灾事故的突发事故应急救援和初期油类火灾的应急救援方法。

通过深化全员的应急救援演练和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

　　四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

　　从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我厂的电器设备、机械设备、油罐、叉车、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。

尤其是油罐、压力容器等关键设备要求做到了班班点检、严格确认。

对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关部门进行整改，并跟踪隐

　　患整改落实情况。

针对我厂生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患100多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

　　五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

　　班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：

一是抓好关键时间（交接班、节假日等职工易造成疲劳极限的时间）二是抓好关键部位（厂级重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态。

三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业及临时作业）的安全。

四是抓好关键人员的安全。

对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。

把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。

注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

　　六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理。

　　我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我厂检修安全管理规定，严格落实安全确认制，做到“九不检修”、“六必须”、“六严禁”，实现风险受控。

在检修和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。

按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度、责任人签字制度（开工前首先办理申请单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。

所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临

　　时作业安全。

进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。

并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。

确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

　　七、重点监护

　　针对车间使用的大多为易燃易爆的溶剂油情况，公司对可燃气体和火灾自动报警系统进行了更换感烟探头共用资捌万元，更换了厂内的间更设备，用资陆仟元，让公司的重点岗位随时都在安全管理的监控范围，确保公司安全的生产。

公司全年共投入使用安全经费拾伍万万余元。

　　八、不足之处

　　结合标准化《年度安全生产目标》：

坚持“我要安全”理念，强化“我会安全”意识，隐患治理率100%,杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，杜绝重伤事故，零死亡，降低轻伤事故，千人负伤率低于3‰；工伤事故损失工时不超过40工作日。

创建安全标准化达标公司。

未完成。

再结合标准化公司审定的《2012年—2016年五年目标》：

追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。

深入开展安全标准化管理；遵循以认为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。

未达到要求。

　　1、应该继续加强管理理论知识学习,以提高自己理论素养,修养和企业管理能力，以便于能更好的开展工作，为公司发展尽心尽责

　　2、对员工的思想教育工作不够，导致出现了上下级的沟通不到位现象，一方面说明了员工的素质有待提高，一方面也说明了自身管

　　理不到位。

　　3、工作力度还不够大，个别细小环节还没有妥善处理好，今后要把工作做细做到位。

　　九、2015年的工作方向

　　1、继续深入学习贯彻公司的各项安全方针政策和工作要求，努力完成好厂领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。

　　2、狠抓安全管理，确保公司安全生产。

　　3、重点做好员工安全培训、岗位实操，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

　　4、抓好员工思想工作、安全工作、安全操作规程工作。

　　5、加强与领导沟通和请示汇报工作。

　　6、做好每个月上报街道办、上报安监局、上报消防队的资料。

总之，在15年的工作中我会继续加大学习和工作热情，以树立科学发展观。

认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好领导交给我的各项工作任务。

为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐生产、和谐企业贡献自己的全部力量。

　　十、15年计划

　　1、年初与各层签订安全生产责任书。

配合消防关机机构做好2015年《吉首市劳动密集型企业消防和安全专项整治》工作，将公司的消防主机，可燃气体探测维修完成、监控出现故障及时修护。

　　2、年初至年中修订标准化资料，做到制度符合实际，严格落实安全生产目标。

组织学习安全标准化文件，监控出现故障及时修护。

　　3、四月份进行消防演练、培训，以加强员工们的安全意识，和知识。

监控出现故障及时修护。