三分厂工作内容说明书.docx
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三分厂工作内容说明书.docx
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三分厂工作内容说明书
光翔电子发展()
文件名称
文件编号
版本
A
工作容说明书
生效日期
2001年8月1日
页次
1/9
单位:
制三课
职务名称:
课长
职等
项次
工作容
周期
依据:
窗体
1.
ISO9001品质管理体系之执行与督导
1.1
程序文件、作业标准书、操作说明书的制定与修改
年
文件变更申请单
1.2
文件执行状况之监督
日月
稽核记录表
1.3
稽核不符合事项改善效果跟催、确认
日
稽核改善对策表
2.
生产计划绩效管制
2.1
配合生管执行生产计划并确认
日
生产计划表
2.2
现场稽核计划进度与执行状况
日
生产计划表
2.3
生产异常的检讨与解决(处理方式原因调查再发预防之提出)
日
2.4
生产计划变更之执行调度与进度跟催
日
订单变更通知单
2.5
报告实绩确认统计并作差异分析以改善之
日
入库计划查检表
2.6
数据交接抽验确认
日
数据交接表
2.7
月绩效实绩报告
月
3.
品质目标的管制
3.1
品质异常之提报协助处理与对策的提出执行
日
异常处理通知单
3.2
成品批退管制超标时要因分析改善对策提出与执行
日
成品批退查检表
3.3
及时向相关单位回馈品质检查信息并确认其改善效果
日
异常处理通知单
3.4
测时报表FQC成呠检查日报表重工记录窗体之确认
日
相关窗体
3.5
基板品质问题僵持时协调处理
日
3.6
松香比重烘干温度OK板NG板抽验督促
4.
生产设备(工用具)维护与保养
4.1
确认并落实一级保养
月
设备点检表
4.2
监督协助工务执行二级保养
月、季
年度保养计划
4.3
刷磨压杆风过滤网烘干温度之定期点检确认
周、日
设备点检表
职务条件要求:
1.
文化程度
高中以上
2.
经验.专长
了解单面板制作流程及其检验规
3.
培训
成品检验规,日常管理
4.
能力要求
有超前意识,办事干练果断,善处理突发事项
5.
个性特征
外向,严谨,公正
核准
审查
提案
光翔电子发展()
文件名称
文件编号
版本
A
工作容说明书
生效日期
2001年8月1日
页次
2/9
单位:
制三课
职务名称:
课长
职等
项次
工作容
周期
依据:
窗体
4.4
松香每半日更换执行确认
月
4.5
松香洗板机、电测机保养确认
周
设备点检表
4.6
电测机安全杆测试安全确认
日
设备点检表
4.7
治具异常追踪确认
4.8
比重计、万用表点检保养
5.
人员的培训、调度与管理
5.1
教育训练计划的制定与执行
年
年度培训计划表
5.2
上岗前培训实施、评估、考核
日
5.3
在职训练的执行、实施、考核评估
日
5.4
人员提升与应用
月
薪资异动申请表
5.5
月度人事考核
月
人事考核表
5.6
加班安排及有效控制
日
加班单
6.
环境(安全)管理
6.1
5S区域划分,5S容传达、落实,即对5S责任区域检查确认
日
6.2
松香机清洁水更换点检确认
日
设备点检表
6.3
空调机滤网清洁确认
周
6.4
安全设施(安全挡杆电眼)使用与维护
日
设备点检表
6.5
二甲苯、铜箔清洁剂、蚀铜粉、硫酸、松香之安全存放、拿取、使用
日
之监督
7.
样品与工程确认
7.1
工程变更及新品量产会议的出席及提案
临时
无
7.2
样品及工程变更参与、确认、落实与传达
7.3
样品计划进度的执行与落实
职务条件要求:
1.
文化程度
高中以上
2.
经验.专长
了解单面板制作流程及其检验规
3.
培训
成品检验规,日常管理
4.
能力要求
有超前意识,办事干练果断,善处理突发事项
5.
个性特征
外向,严谨,公正
核准
审查
提案
光翔电子发展()
文件名称
文件编号
版本
A
工作容说明书
生效日期
2001年8月1日
页次
3/9
单位:
制三课
职务名称:
课长
职等
项次
工作容
周期
依据:
窗体
7.4
样品异常的提出与协助处理
8.
提案改善
8.1
异常改善提出对策执行
8.2
改善前后数据收集对照
8.3
效果确认
8.4
执行标准化
9.
其它
9.1
上级交办事项处理
日
9.2
外部稽核配合与落实
9.3
厂区、宿舍、工厂车间安全监督
日
9.4
月底半成品盘点工作安排
月
半成品盘点表
9.5
IE改善结果实施及持续改善
职务条件要求:
1.
文化程度
高中以上
2.
经验.专长
了解单面板制作流程及其检验规
3.
培训
成品检验规,日常管理
4.
能力要求
有超前意识,办事干练果断,善处理突发事项
5.
个性特征
外向,严谨,公正
核准
审查
提案
光翔电子发展()
文件名称
文件编号
版本
A
工作容说明书
生效日期
2001年8月1日
页次
4/9
单位:
制三课
职务名称:
电测组组长
职等
项次
工作容
周期
依据:
窗体
1.
每日本班日报表填写和上交,异常品处理通知单报废统计确认
日
电测日报表
2.
电测机安全系统检查确认
日
3.
依生产计划对班生产工作合理调度,统筹,计划基板未到本
日
出货计划通知单
站可临时更换调度
4.
ISO文件窗体填写、确认
日
机器保养检查表
5.
技术性问题解决
日
6.
新治具之调试
日
7.
机器故障发生时的上报(机器设备维修联络单填写存盘)
日
机器设备维修联络单
8.
不良发生时之对策及对策执行
日
纠正预防措施
9.
加班之申请管制
日
加班单
10.
周、月总结制作上交
周、月
11.
5S推行与执行
日
12.
部门人事考核
月
人事考核表
13.
上级交办事项的处理与回馈
临时
14.
断联机产品处理安排
日
15.
样品开治具时安排目视
临时
职务条件要求:
1.
文化程度
高中文化程度
2.
经验.专长
有管理经验与ISO方面知识
3.
培训
日常管理,ISO、5S知识培训
4.
能力要求
精干、执行坚决、力度大
5.
个性特征
原则性强
核准
审查
提案
光翔电子发展()
文件名称
文件编号
版本
A
工作容说明书
生效日期
2001年8月1日
页次
5/9
单位:
制三课
职务名称:
品检组组长
职等
项次
工作容
周期
依据:
窗体
1.
工作日报表汇总至FQC成品检查日报表并确认
日
FQC成品检查日报表
2.
报废品异常品登录并确认
日
报废统计单
3.
上班时部门所需物料领取与掌控
日
领料单
4.
依出货计划与入库计划对生产状况掌控,并随计划变化而临时调度
日
出货通知单
5.
制程异常与品质异常之提报、对策、执行、追踪
日
异常处理通知单
6.
基板因品质问题僵持时之处理,判定
日
7.
机器故障时上报,维修联络单填写、归档
日
维修联络单
8.
工作绩效与品质,报废率之控制
日
9.
出货计划、入库计划达成状况与工作交接
日
入库计划达成查检表
10.
5S维护与执行、监督
日
11.
周、月总结制作上交
周、月
12.
上级交办事项的处理与回馈
日
13.
报废品之控制、标识、隔离、统计
日
补料申请单
职务条件要求:
1.
文化程度
高中文化
2.
经验.专长
善管理、沟通
3.
培训
日常管理方法,工作统筹方法
4.
能力要求
头脑清新、思维敏捷、反应快、善变化
5.
个性特征
泼辣、圆滑
核准
审查
提案
光翔电子发展()
文件名称
文件编号
版本
A
工作容说明书
生效日期
2001年8月1日
页次
6/9
单位:
制三课
职务名称:
品检作业员
职等
项次
工作容
周期
依据:
窗体
1.
执行品检作业流程,对产品目视检查
日
2.
对品检出来之不良品分门别类放好,并登记于日报表上
日
FQC成品检查日报表
3.
品检完成后划线标示
日
4.
待检品、待抽验、待入库、不良品基板的摆放标示
日
5.
单PCS报废划”×”标记并记入报废
日
报废统计单
6.
重大异常提报
日
7.
成品判退品之重检
临时
成品判退查检表
8.
库存氧化品之重检
临时
工作日报表
9.
对少量存之渗墨等修正品之修正
临时
工作日报表
10.
样品检查并记录
临时
样品试制传票
11.
上级交办事项完成与回馈
临时
职务条件要求:
1.
文化程度
初中文化以上
2.
经验.专长
PCB板了解
3.
培训
PCB制作特性
4.
能力要求
视力佳,精神状态佳
5.
个性特征
外向技术型
核准
审查
提案
光翔电子发展()
文件名称
文件编号
版本
A
工作容说明书
生效日期
2001年8月1日
页次
7/9
单位:
制三课
职务名称:
松香机洗板机(作业员)
职等
项次
工作容
周期
依据:
窗体
1.
机器作业前检查(依设备保养检点表)
1.1
输送之检查
1.2
烘干、水洗各段过滤网之检查
1.3
PH值、松香比重之测量、调配
1.4
各段水洗压力液位,有未全部按要求开通检查
1.5
温度之检查,确认各项无误后,填写ISO窗体
2.
作业前
2.1
将O/SOK产品按生产计划拿至松香机待投料区
2.2
调试好挡板高度,松香滚轮高度试投料
2.3
投料进松香机后跟踪基板至收板处无误后再量投
2.4
量投作业中巡检机器是否正常,检查松香后产品有无质量问题
2.5
松香作业自我检查表,依各机种时期段填写
2.6
氧化板(含库存)处理
3.
作业后
3.1
将未上完之基板拉至待松香区
3.2
检查水电是否关好
3.3
现场5S作业
3.4
日报表填写
4.
上级交办事项处理与回馈
职务条件要求:
1.
文化程度
初中以上
2.
经验.专长
对机器(松香洗板机)构造、使用原理有一定了解
3.
培训
ISO窗体使用与机械操作之培训
4.
能力要求
整洁、勤劳
5.
个性特征
外向技术型
核准
审查
提案
光翔电子发展()
文件名称
文件编号
版本
A
工作容说明书
生效日期
2001年8月1日
页次
8/9
单位:
制三课
职务名称:
电测作业员
职等
项次
工作容
周期
依据:
窗体
1.
作业前
1.1
白、夜班工作交接
日
1.2
试测安全杆、机器保养项目确认及填写
日
1.3
首件检查
日
2.
作业中
2.1
不定时自主检查
日
2.2
治具更换及资料之调试
日
2.3
守滞不良品炼印
日
2.4
制程异常及品质异常之报告
日
2.5
修补品之再次测试并记录
日
电测自我检点表
2.6
分产品时间段填写相关ISO窗体
日
3.
下班后
3.1
机器保养,灰尘吸尘器吸干净
3.2
单位责任区域作5S整顿
3.3
日报表填写及上交
4.
上级交办事项办理及回馈
职务条件要求:
1.
文化程度
初中以上
2.
经验.专长
对计算机方面知识有了解,字体清楚
3.
培训
电测机操作知识
4.
能力要求
接受能力与记事能力
5.
个性特征
细心,有定性
核准
审查
提案
光翔电子发展()
文件名称
文件编号
版本
A
工作容说明书
生效日期
2001年8月1日
页次
9/9
单位:
制三课
职务名称:
修刮作业员
职等
项次
工作容
周期
依据:
窗体
1.
联机产品之处理
日
1.1
从电测机处收取联机产品
日
1.2
依字带显示对照找点表找出联线处并修刮
日
1.3
修刮完成品交电测重新测试
日
1.4
将修刮OK(测试通过)之产品补绿油
日
1.5
烤好之基板交于下一制造程
日
2.
断线产品处理(可补银胶之产品)
日
2.1
收取各个电测机不良品区域之断线产品
日
2.2
将可补银胶与不可再处理产品分开
日
2.3
不可再处理产品报废统计
日
报废统计表
2.4
补好断线品,放至烤箱烤至凝固
日
2.5
送电测重新测试
日
2.6
补OK产品补绿油,UVOK通过
日
2.7
送品检抗氧处理
日
3.
协助
3.1
协助清洗作业员收板、放板
不定时
3.2
协助电测作业员上料、划线、收板
不定时
3.3
协助班长异常品统计
日
4.
上级交办事项处理与回馈
不定时
职务条件要求:
1.
文化程度
初中以上
2.
经验.专长
3.
培训
不良品处理之程序培训
4.
能力要求
工作细心,勤快
5.
个性特征
少言语,精细
核准
审查
提案
- 配套讲稿:
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