企业文化实习报告.docx
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企业文化实习报告.docx
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企业文化实习报告
是,五梁四柱液压机,压的是特殊材料,但工作速度比较慢。
据工作人员介绍,液压机有主机及控制机构两大部分组成,通过管路及电气装置联系起来构成整体。
主机部分包括机身、主缸、限程装置组成。
控制机构包括液压泵站(就是动力系统)、电器相组成。
机身由上横梁、工作台、滑块、立柱、锁紧螺母及调节螺母等组成,依靠四根立柱为主架,上横梁及工作台由锁紧螺母紧固于两端,滑块安装在上衡量与工作台之间,及其精度考调节螺母及固定于上横梁上螺母来调整,滑块与主缸活塞杆由连接法兰连接,依靠四柱作导向上下运功,滑块和工作台均有T形槽,以便于模具安装。
很幸运的是,他还让我们观看了这台液压机的工作过程,我感到非常高兴。
忽然,我想到如何才能把这个庞然大物运出工厂,于是向老师提出疑惑,老师说组装是为了调试机器,当一切调试完毕后,再进行拆卸,运输,在组装调试成功后即可交付使用了。
组装——调试——拆卸——运输——组装——调试,经过一系列工作,最大程度上保证了机器的质量。
看来又长见识了。
走出这个较旧的车间,我们进入了一个企业刚建成的新车间,在这个新车间里,我们大饱眼福,见识了各种各样的液压机,其中有一款较小的液压机吸引了我的眼球,它的做工更为精细,经过一番询问,才明白它是专门生产炸药的,它的速度急慢,不比其他机器发出震天动地的巨吼,速度之慢,难以想象。
与众不同的是,今天我们又参观了海德企业的办公部门——技术中心,其中有一位还是刚毕业的学长,通过他的介绍,我们稍微了解了一下我们日后工作的方向。
同时他说他刚来也在车间工作了三个月,啊!
这让我们纷纷咋舌。
看着员工门熟练的操作CAD,我明白这个软件的重要性。
不知不觉中一个小时的参观就结束了。
当然,也收获了不少。
海德公司是一个刚起步的公司,用它的发展阐述了一段自主发展的艰苦历程。
合肥海德公司是“哑铃型”的组织结构,管理团队专业素养高、敬业精神强;公司员工人员精干、经验丰富、技术力量强,大专以上专业技术人员约占40%。
公司从事新产品研发的技术人员中还有多名教授级高工和研究生,新产品开发及技术创新能力强。
该公司的SHP96系列专用液压机及HL系列汽车内饰件生产线荣获了“安徽省质量放心产品”称号,并被列入2004年合肥市重点科研产业化项目。
合肥海德公司被评为“合肥市制造业信息化示范企业”。
近年来,合肥海德公司在各级领导和各界朋友的大力支持下获得了快速发展,使他们奠定了在中国液压机行业的地位。
我希望合肥海德能够更好更快的发展,成为液压机行业的领军企业。
实习第三站:
美的集团
我们主要通过讲解员的讲解,来感性地了解了美的集团。
美的是一家以家电业为主,涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团,旗下拥有三家上市公司、四大产业集团,是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。
1980年,美的正式进入家电业;1981年开始使用美的品牌。
目前,美的集团员工13万人,旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌等十余个品牌。
除顺德总部外,美的集团还在国内的广州、重庆、安徽合肥及芜湖,湖北武汉及荆州、江苏无锡、淮安、及苏州、山西临汾、河北邯郸等地建有生产基地;并在越南、白俄罗斯建有生产基地。
美的集团主要产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、饮水机、电饭煲、电磁炉、电压力锅、微波炉、烤箱、风扇、取暖器、空气清新机、洗碗机、消毒柜、抽油烟机、热水器、吸尘器、豆浆机、电水壶、酒柜、电吹风机、热水器等家电产品和空调压缩机、冰箱压缩机、电机、磁控管、变压器等家电配件产品,拥有中国最大最完整的空调产业链、微波炉产业链、洗衣机产业链、冰箱产业链和洗碗机产业链,拥有中国最大最完整的小家电产品群和厨房家电产品群。
美的集团包括制冷家电集团、中央空调事业部、家用空调国内事业部、洗衣机事业部、冰箱事业部、美芝合资公司、日用家电集团、机电集团、地产发展集团。
另外,不得不提的是美的董事长何亨健老先生,从一位村民成长为董事长的传奇一生。
通过对三所不同性质企业的初步了解,我们此次企业认识实习就告一段落。
我很感谢学校能给我们提供这样的机会,让我们走出校门,离开课堂,得到一次真正的实践机会,对我们有很大的启发。
不仅开拓了我们的视野,更让我们接受工厂的洗礼,从而更好地从事专业学习。
这次实习参观学习给我印象最深的不是先进的设备,和复杂的工艺程序,而是对于制度的严肃性和工人们一丝不苟的执行力。
生产和装配工作是非常辛苦的,在车间的工作现场里没有什么监督工,也没有领导在现场盯着看,职工在工作时都是认真的完成自己的工作,没有因为其它别的原因而减少要求和降低标准。
真正的做到了生产以产品质量和安全为主。
在生产参观实习过程中,我深感知识之浩瀚无穷,我们所知的只不过一点基础的皮毛理论,仅仅在工程机械这个行业就有如此众多的项目,每到一个单位我们都能感受到一种浓烈的生产气息氛围,而更重要的是它的先进技术水平和管理模式。
这次参观实习我了解许多平时难以接触到的东西,是对我们所学知识的一种检验,也是对我社会实践的一次体验。
这对我们开拓思维、激励自我学习从而领先科技潮流都是一个很大的精神动力。
这次实习时间有限,我们对各种生产也只是有了认识和了解,但开拓了我们的视野,对本学校即将开的课程做了很好的实际铺垫,对以前所学过课程也是一个很好的巩固。
同时也使我看到了一些现实中的不足,对我们以后的学习上都要有所创新和改进。
这次的实习可以说已经圆满结束了,我相信以后会有更多的机会来了解企业,企业不是一个空洞的载体,而是一种文化,一种精神。
正如江淮的新红军精神,倡导艰苦奋斗的作风。
让所有员工都朝着这一理想而不懈奋斗。
一个企业要想长远地发展,必须寻找和发展自己独有的企业文化精神,而不是一味的模仿。
企业文就是对人的持续建设,是一个长期坚持努力积累的过程,通过共同价值的不断引导来塑造员工,潜移默化地使员工接受本企业的文化,逐渐发展成具有下列精神的企业,就是:
咬定发展、百折不挠的创业精神;科技领先、事争一流的争先精神;严细管理、开拓市场的求实精神;率先垂范、公而忘私的奉献精神;以人为本、心系企业的主人翁精神。
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