工作总结ppt怎么写.docx
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工作总结ppt怎么写.docx
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工作总结ppt怎么写
工作总结ppt怎么写
篇一:
年度工作总结PPT范文
篇一:
年度工作总结(范文)
年度工作总结
2022年客服部年度工作总结
2022年的工作已接近尾声,一年来,在公司经理室的正确领导下,各部门同仁齐心协力,共同努力,客服工作取得了一定的成绩。
今年以来,公司经理室继续以抓业务开展及内务管理并重,实现两手抓,齐抓共管的管理模式,带着客服全体员工,团结奋进,客服管理工作取得了一定的成绩,客服水平也有了一些根本的提高。
公司通过开展集中、统一的客户效劳活动,进一步整合效劳资源,促进以保单为中心的效劳向以客户为中心的效劳转型,不断提升效劳水平,创造客户价值,积极承担社会责任,为公司永续经营打下坚实的根底。
客户效劳部紧紧围绕公司总体开展目标,在做好本职工作的同时做好效劳创新,表达在以下几个方面。
一、在制度建设方面,继续加强客户效劳根底管理工作,进一步完善相关管理制度
1、主要从“内强素质、外树形象〞着手,通过狠抓公司各岗位人员素质,进一步提高客户满意度,树立公司良好的对外形象。
一个优秀的团队须有一个素质、技术过硬的效劳队伍,今年以来,我部着重从完善制度着手,通过加大制度的执行力不断加大效劳考核力度,以进一步提高客服人员综合素质。
针对我司局部柜员在柜面效劳礼仪方面尚存在不标准现象的问题,我司客户效劳部着力抓好全体客户效劳人员的效劳标准性,并从加强效劳意识、强化效劳执行标准等几方面对客户效劳人员做了一些强化训练,加大了现场监督考核力度,现场检查,现场指导,并予以相应处分。
通过一系列的措施,使柜面人员加大了操作的标准性,效劳礼仪的执行上也有了一个很大的提升,也为我司不断提高效劳水平奠定了很好的根底作用。
2022年6月,总公司举行了全国柜面人员上岗资格考试,我部全体人员13人参加,合格9人,持证率达70%。
此次全国系统的柜面人员考试,加强了客服人员对专业知识的学习,也提升了客户效劳部的效劳质量。
二、强化业务制度学习,树立执行理念,确保制度执行力全面有效开展
为进一步强化公司业务管理制度执行力建设,从制度上为业务开展提供坚强保障,客户效劳部对于分公司筛选出局部需客服员工加强学习的文件和制度,进行了认真梳理及聚集,并制定了业务管理强化制度执行力工作及学习方案,按照学习方案,定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务管理进行了学习,要求所有参加人员认真做好学习笔记、进行测试并撰写学习心得;根据测试及检查情况,要求各相关岗位撰写整改报告。
从自身出发,树立了强化风险意识,确保了此项工作的全面有效开展,切实提高了我司制度遵循和依法合规经营的自觉性。
三、以效劳为本,促进销售,把日常业务处理和效劳工作相结合
我司按照上级公司文件精神,面向所有客户推出“1+n〞效劳方案。
旨在通过举办客户效劳活动,不断密切公司与客户的关系,进一步提高客户满意度,树立公司良好的对外形象。
为切实有效的开展活动,公司成立领导小组和工作组,并加强了对此项工作的宣传力度,按照活动组织、宣传方案逐一落实并有效实施各相关工作。
提升了效劳品质、增强了客户忠诚度,进一步提升公司效劳水平,充分维护了客户权益,树立了公司良好社会形象。
并通过上门送赔款等一系列的优质效劳,为业务员的展业工作提供了很好的根底,也为加强我司与代理单位间的业务合作关系起到了很好的沟通作用。
此活动的举办不仅增进了客户关系、提升了公司品牌知名度、也为稳固和带动业务增长注入了新的活力。
四、从效劳的本身出发,“一切为了客户着想〞,不断创新效劳内容
1、积极配合分公司做好vip客户工作
为了进一步构建公司vip客户效劳体系,为vip客户提供附加值效劳工作,分公司开展了面
向全区vip客户提供特约商家优惠效劳的活动,通过此项活动的开展,为树立公司良好社会形象起到了一个良好的作用,在一定程度上提升了公司的知名度。
2、公司理赔部把“上门送赔款〞工作做细做新,积极为学生险业务拓展工作做铺垫,继续加强对一些在社会上较有影响力的案件的关注程度,真正表达公司人性化的理赔效劳。
繁忙的工作,有成绩也有缺乏,在做好总结的同时,要不断改进,现就缺乏与差距结合2022年的工作如何进行改进做如下安排:
一、抓紧分公司下发的各类业管相关文件的落实及执行工作,继续做好客户效劳部人员特别是新人的专业知识及技能的培训,提高效劳人员的整体综合素质。
针对客户效劳部今年以来人员调整的客观原因,客户效劳部新入人员对专业知识及业务技能的缺乏,2022年,我部将继续采取多种方式及途径,对所辖员工进行定期与不定期的培训,从本职工作做起,对于相关岗位技能进行专门培训,加强所辖人员的职业道德教育,有针对性地组织和开展业务知识及效劳礼仪培训,对于分公司下发的业管文件及时进行传达及学习,真正领会其操作要领,将其运用到实际操作中。
通过培训,推行公司综合柜员制,更好的为客户效劳。
二、配合公司团险、中介、个险三支销售渠道各项业务竞赛活动的开展,更好地对业务开展提供强有力的业务支持及后援保障
积极配合公司团险、中介、个险三支销售渠道开展各项业务竞赛活动,全力促进公司业务持续、健康地开展。
三、以效劳为本,促进销售,把日常业务处理和效劳工作紧密结合,全面诠释“1+n〞效劳内涵1、配合分公司在全区范围内将要实行的银行、邮政转账收费、转账付费工程实施方案,保证此工程的顺利实施。
2、保证“两鸿〞满期给付、转保工作和银行、邮政转账收付费工作的顺利进行,同时为了提高销售人员活动量,挖掘积累客户,有效整合客户资源,做好客户的二次开发,努力促进转保,为2022年开门红奠定根底,以进一步提升公司效劳品质,增强客户对公司的满意度。
3、进一步加强柜面管理工作,营建良好的学习气氛,组织培训与自我学习相结合,建立体系化的培训教程,鼓励员工不断提高自身综合素质。
客户效劳工作是一项长期的工作,如何在剧烈的效劳竞争中处于不败之地,真正把对客户的效劳做“好〞、做“永久〞、做到“深入人心〞,并非一个人一朝一夕能够完成的,而是公司每一个部门整体的工作,人人都是公司客户效劳链的一个关键环节,我们只有把客户效劳各项工作及活动的开展与日常业务处理和篇二:
2022年销售部年度总结ppt模板
2022年销售部年度总结ppt模板
1、封面
封面最好是公司的形象在上面,照片等。
要有主题、汇报人、日期。
如“某某某公司销售部半年度工作总结〞,第二排小字体“汇报人:
某某某〞,第三排或在页底“年月日〞。
2、第一页-目录。
主要汇报的内容:
(1)工作概述
(2)半年销售情况-最好做成柱线图。
柱子表示实际数,拆线表示增长率
(3)去年或前半年同期比较
(4)既然是销售,肯定要做库存分析。
库龄、周转率、超长库存的原因分析等
(5)销售团队各个销售人员的奉献比较分析
(6)销售短板分析-不同的产品,畅销或滞销的原因分析
(7)销售团队的培训与考核
(8)下期的工作方案
3、根据以上内容每个工程做个一至两页即可,并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。
4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持〞等内容
5、最后做一个漂亮的封底,写上“谢谢聆听〞之类的话语。
一、回忆工作思路
狠抓根底管理
持续推动产说会
配合一季度政策
引发增员高潮
二、配合的工作举措
村组产说会18场
创说会/入职教育4期
保代班4期
衔接培训4期
三、达成工作目标
保费80万
创说会人员60人
保代班40人
通过人数30人
上岗人数20人
四、工作总结
1、关注产说会事前事中事后的准备工作,成功运作村组产说会,最大程度地调动外勤队伍的积极性
2、扶强亦扶弱,保证营业区没有哪一个部门拉下后腿
3、通过会议经营,不断宣导增员观念。
树立长远目标,跟踪规划,“一枝独秀不是春,满园春色花满园〞建立周四创说会惯性4、村组产说会与增员村干部同步进行,开一场产说会就增员一个小组到位模式初见成效
编后语:
以上这份“2022年销售部年度总结ppt模板〞的工作总结内容就是这样子,希望对您写工作总结有所帮助!
篇三:
年度工作总结怎么写
年度工作总结怎么写
又到了各单位开始写年度总结的时候,有的单位要求每位员工都要上交一份述职报告,但这样的“年度总结〞怎样写才能让领导满意,又能让自己的业绩考核加
分呢?
一、不可缺少的三大内容
的作用,所担负的责任。
阐述清楚自己在每项工作中所起的作用,即是起主导作用还是起辅助作用,是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作,还是领导着部下去完成某项工作。
只有说清楚个人所起的作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确地评价述职者的业绩。
同时,也便于区
分在存在的问题和过失中,述职者应负的责任,
是负领导责任还是负直接责任。
一般来说,年度总结可分三大局部,字数以1800字为宜,如需发言,以20分钟较适宜。
1.标题、抬头和绪言。
绪言是年度总结的开场白。
在这里应交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。
2.主要业绩。
这是年度总结的重要局部。
主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。
通俗地说,就是写你做了哪些工作,是怎样去做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。
3.问题和改进措施。
在这局部主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。
注意表达时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别
表达,不能笼统地混在一起分不清主次,措施方法要有可操作性。
总之,正文一般采取夹叙夹议的方法,以表达为主,把自己做过的工作实绩写出来,并对具体绩效做出评述,而对整个工程的成功得失不要去做超越自己职责的
论断。
二、ppt版式效果更好
如有可能,可以用ppt版式代替传统的word文档。
这是因为,ppt版式可以添加一些图表、链接,令述职者更直观地展示自己的工作业绩,也便于大家在总结会上相互交流。
过去年度总结是员工对领导和hr单方面的汇报,写好上交就算完成了。
现在,许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能,而成为年底大家工作交流的一种工具。
图文并茂的ppt除了表达工作业绩以外,同时也展示出述职人的创意思维和筹划能力。
三、让数据说话
一份好的年度总结,一篇有说服力的述职报告不是流于形式,大话满篇,空洞急躁,而是将每项业绩陈述具体、到位、客观,尽量量化,并与年初订立的目标进行对照,在实际、可量的业绩根底上给自己一个客观公正的评价。
定性的表达必
不可少,但定量的指标完成情况更便于领导和hr作为年度考核的依据。
范文1
忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的2022年。
对我个人而言,这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、辞别、收获、感谢和努力,不管是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。
尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。
在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回忆和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。
而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。
再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力缺乏。
所以随着这些担忧,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。
这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回忆与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列平安教育和培训都给我留下了极深的印象。
因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。
虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“平安第一、预防为主〞的方针,向老员工学习,使自己个人平安生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。
在这方面原本的学习根底就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导
致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。
在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。
虽然通过这几个月来的不断学习,大局部的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。
但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。
在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。
在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。
除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。
虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。
三、存在的缺乏与今后的努力方向
通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与缺乏。
例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。
这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。
在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。
同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。
也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的鼓励。
展望邻近的2022年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事清楚,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感谢。
在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。
朱总在带着着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的开展铺就了前进的道路。
我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自
身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。
范文2电力新员工工作总结
结束了四年丰富多彩的大学生活,我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好开展前景的大企业工作。
经过努力,终于圆了自己的梦——我获得了某某电网公司赐予的这一就业时机。
在激情似火的七月我怀者冲动无比的心情进入了梦寐以求的某某电网公司,荣幸成为某某供电局的一名新员工。
七月初到局里报道后我们首先参加了某某电网公司在贵阳某某开办的2022年新员工培训班。
这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点,在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。
军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神,而且还能磨练人的坚强意志。
某某十天的培训结束,我们紧接着又参加到都匀电网开办的2022年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。
通过20多天的学习培训,使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。
同时也对高电压设备的根底知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的根底知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通
信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的根底知识、线路管理及输电线路的根本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。
这次学习将对我们今后的工作有着不容无视的作用。
近两个月的培训结束了,我分配到马场坪供电所见习上班,从事收费工作。
刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题,当我耐心向所里面的同事请教时,他们总是非常热情,不厌其烦的给我讲解,每次看到的都是他们热心的笑容,一股暖流从心间流过,我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。
所里面的每一名同事都极好相处,乐于助人,我想这也许和某某人在外界的良好口碑是分不开的吧。
上班到现在已经两个星期,恰逢收费顶峰期,每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多,有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班,实话说累肯定是有一点,但更多的感觉是充实和快乐。
我实习的岗位属于效劳性窗口,不管是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户效劳,要做到效劳永无止境!
争取做一名优秀的南网人!
范文3
屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已根本上融入了公司这个大家庭。
同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。
同时也有一些心得体会与想法,借此时机谈谈:
首先,谈谈自己这段时间心态的转变。
坦白讲,如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。
可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不管所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。
没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。
所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有开展才能、增长知识的时机。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白,不管做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。
如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了到达成功的原理。
倘假设能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
其次,对我半年来的工作状况做一个小结
〔一〕学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。
我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关公布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。
这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。
在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。
篇三:
工作总结PPT范例
篇一:
如何写好年终总结ppt
年终
总结报告ppt如何制作
浏览:
2313|更新:
2022-01-1715:
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一眨眼就到年底了,
真的时间好快啊,年初的很多情景还历历在目,如今已经到了年关了。
有人说:
年纪越大,
越会感慨时间快。
如果这样判定,必须成认我真的老了。
呵呵,年终什么事情一般公司都会
有?
那就是铺天盖地的总结报告啊,述职报告啊搞得职场同志们“哭天喊地、哭声震天〞!
我观察过很多朋友写年终总结,最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意,我觉
得大家对年终总结报告ppt认识上可能还是不是非常清晰,感觉这个事情是个累赘:
一是没
思路,不知道写什么,尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说,这绝对是个大问题;二是不想做,
但是逃又逃不掉,这是很令人崩溃的事情。
这就好比你很烦新闻联播,但是每到7点,看的
很多台都是新闻联播.
撰写年终总结ppt大致分三个步骤〔tdr三部曲〕:
第一步:
确定大纲〔think〕
第二步:
优化ppt〔deign〕
第三步:
练习演讲〔reheare〕下面我就简要说一下这三个步骤。
方法/步骤
1
第一步:
确定大纲〔think〕.
要点一:
先写word,在写ppt.
很多朋友来email问我:
“写总结时候,究竟写word好呢?
还是写ppt好呢?
〞说实话,我
觉得这个问题有点萌。
为什么呢?
因为这个问题不应该问我,应该问你老板!
目前大多数公司都是用ppt做年终总结报告的,所以在此我讨论如何用ppt写总结报告。
对大多数人来说,我觉得直接写ppt的年终报告是有困难的。
为什么呢?
因为ppt上面不仅
仅表达你的文字功底〔word的水平〕,而且表达你设计的水平。
很多哥们写着写着就开始“堆
材料〞了,这就是典型的ppt式悲剧!
所以呢,我个人建议在时间允许的情况下,你最好先写word,在写ppt!
在时间来不及的情
“要我这天就汇报,不如杀了我!
〞
要点二:
确保按照规定套路出牌.
什么叫套路?
就是你的总结报告的章节布局!
总结报告的篇章根本上都是相对固定的。
那具
体篇章布局有哪些板块内容呢?
我下面会讲,稍安勿躁,哈哈。
要点三:
多多参考案例模板.
因为总结报告通常都有固定套路,所以这是抄袭的重灾区,正所谓“抄抄更健康,不抄很不
爽〞。
我个人觉得参考是有必要的,但是抄袭是无意义的,因为每个人的工作内容不一样,抄
能抄多少呢?
所以,你要参考的仅仅是别人的套路、套话、空话、结束语等这些非核心内容的东西,但这
些东西参考得好,也已经让你的汇报感觉比较像模像样了!
一般而言呢,年终总结都是包含以下几个局部:
当年工作总结:
总结过去一年中自己做的大局部工作,你要写的是关键性工作,而不是非常
细的芝麻大的工作。
别搞得像工作流水账一样,没有一个领导要听这种东西!
主要成绩与缺乏:
重点描述主要取得的成绩。
谈成绩时候注意“两个不〞:
一是不混淆你个人
的成绩和部门的成绩,二是不能夸大你个人的成绩。
明年工作方案:
很多领导很在意这块内容,因为这是表达一个人水平的地方。
很多人觉得反
正明年的事情,随便写写就可以了,呵呵,这就想错咯~~他根本不清楚领导心里想什么,其
实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破,进而给公司带来商业价值,
你做这块工作的人自己都想不清,你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题?
个人寄语与展望:
我觉得唯一可以务虚的就是这块,感谢感谢领导,感谢感谢同事,感谢感
谢国家和党,这样写根本没有错。
恶心呢是恶心了一点,但是这天比得就是谁恶心得优雅一
些。
2
第二步:
优化ppt
〔deign〕.
要点一:
选择个性化模板.
个人年终总结不一定非要用单位的ppt模板,可以使用相对个性化一些的ppt模板。
要点二:
文字少但数字多.
年终汇报和平时的工作汇报不太一样的地方是“信息量饱和度〞!
平时的工作型ppt比较注重
工作细节,文字较多,信息量较大,但是年终总结报告就不太一样了,信息量不要多,贵在
“少而精〞!
要点三:
创意设计how.
年终总结报告可以有什么how吗?
我的答复是ye!
工作型ppt做到非常好是非常不容易的,高手和一般ppter的区别就在于一点——用心想,
用心写!
毛主席说过:
“世界上怕就怕认真二字〞,我觉得很有道理。
下面我给大家展示一下
年终汇报中可能用到的创意how。
你可
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