工程技术员竞聘演讲稿doc.docx
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工程技术员竞聘演讲稿doc
工程技术员竞聘演讲稿
篇一:
工程项目技术负责人岗位竞聘演讲稿
项目技术负责人岗位竞聘演讲稿
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尊敬的各位领导:
你们好!
首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竟聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于年7月毕业于,工业民用与建筑专业。
毕业后参加工作,在任职,历任测量员、技术员、施工员等职务。
年到公司任施工员、技术员、材料实验员,年8月任我公司项目施工员,年任项目班子技术负责人之职至今。
现具备技术职称助理工程师。
下面,我主要谈谈我这次竟聘目的,对竟聘工作的感受以及自己对竟聘工作的感受,以及自己对竟聘岗位的理解和认识。
第一
参加竟聘目的:
我公司从年起实施竟聘上岗制度之后,我公司人事制度改革进一步深化和又一次具体实践。
充分证明我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。
我参加此次竟聘的目的如下:
一、是想通过与各位领导的此次沟通,增强彼此间的互相了解。
我希望竟聘成功,我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。
二、对以往工作感受。
一、是做事要有恒心,我认为每项事情,不论大小,繁与简,难与易,都要按时,按预期目标实现。
每个环节,每个步骤,每件事情都要这样。
否则就会影响整个系统的正常运行
二、做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有很多具体细致的工作,面对繁杂的事物性工作,通过十年来在工作中的积累,能够很快地总结出规律,提炼经验。
做到办事井井有条,计划得当,提高工作效率。
第三、我认为我参加此次竟聘,具备以下基本条件。
1、我有十年的建筑业基层管理,了解建筑业的很多相关业务和办事程序,重要是具有长时间的实践体会,和经验,可以说是一位多方位的内行里手。
以内行管理业务工作,是必
须的、科学的、合理的条件。
2、在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。
别人不愿做的事我做,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私与人挣名利,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
3、我在公司已经工作两年多,对我公司的管理制度,工作方法和办事程序了如指掌。
对经手的业务悉数清楚,可以如数家珍,这对于工作的系统化很有裨益。
我的演讲结束了,谢谢大家
无忧考网为大家收集整理了《竞聘副科级领导岗位演讲稿》供大家参考,希望对大家有所帮助!
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我叫**,现年23岁,中共党员,大专文化,现任嘉陵区委办公室调研股副股长。
今天我陈述的主题是“勤奋.踏实.创新”,陈述的题目是《当风吹起来,我愿到风口浪尖去》,敬请各位领导、同志们批评指正。
一、生活是一本大书,我在体验中成长。
“面对坎坷的生活,人必须学会反抗”,生活是一支魔杖,我的少年生活充满悲伤:
在我4岁的时候,我父亲去世;我11岁时,母亲生病卧床一年;我15岁时,母亲生病再卧床一年?
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,沉重的生活担子压得我们喘不过气来,俗话说:
“穷人的孩子早当家”,痛苦的生活逼迫我必须学会成长。
西方有一句俗语:
“上帝向你伸出了左手,还将向你伸出右手”。
我命运是不幸的,但我同时又是幸运的,正是这些不幸的遭遇造就了我坚强、坚韧不拔的性格。
XX年,我18岁毕业参加工作,当年参加了民营学校“陈寿实验中学”的招聘会,并幸运地被录取;××××XX年9月由于清理在编不在岗教师而回八角小学任教,XX年2月,经过严格的××人员选拔程序,我以第一名的身份考取到办公室工作,我是当时办公室最年轻的同志,目前这仍是我最大的优势。
二、学习是一种习惯,我用恒心来坚持。
初始学历为中师的我深知:
自身知识面较窄、知识结构不完善。
为此,在中师期间我夜以继日地学习,毕业时就完成了汉语言文学专科自考学业,参加工作后,又积极参加本科学习,目前正在函授法律专业本科。
作为转行教师,我也清楚自己理论知识匮乏,为了不断地提高自己,我把学习当成一种生活、一种追求、一种习惯,努力将政治学习与业务学习、理论学习与自身经验、思想修养与技能锻炼结合起来,自觉领会马列主义毛泽东思想邓**理论和“三个代表”重要思想精髓,认真学习xx届三中、四中全会精神、区域经济和农村经济发展理论,深入学习区委三届五次全委会的重要精神,把握住了区委“促发展保稳定强保障”的脉搏,力求实现学以立德、学以增智、学以致用。
三、工作是一种追求,我用踏实去面对。
调入区委办以来,我始终坚信“桃李不言、下自成蹊”、“没有量变哪来质变”的道理,始终坚持埋头苦干、踏实工作,“哪儿需要我就到哪里去”,勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。
一是工作实绩突出。
先后撰写《农村税费改革后基础设施建设面临的新挑战》、《关于薯业经济的调查报告》、《转移农民:
富裕农民的现实选择》、《西部县乡财政的困境》、《凤垭山—西部农业的曙光》等调研报告30余篇,及时向中、省、市报送信息200余条,起草领导讲话文稿100余篇,参与准备接待xx、
省委张学忠书记及其它重要领导的准备工作。
先后获得XX年度市级“调研工作先进个人”,XX年度市级“信息工作先进个人”,XX年度区委、区政府“重要接待工作先进个人”等荣誉称号。
二是组织能力不断增强。
工作期间,我曾多次参与并组织农口部门、招商局、发展计划局的同志深入乡镇、企业调查研究,多次组织农口部门同志研究年度农业工作重点及工作打算,为区委决策提供可靠的依据;多次深入乡镇开展农民负担、退耕还林检查等。
通过组织这些活动,我的组织能力不断增强,自认为有能力承担更加重要的工作担子。
三是始终保持清廉作风。
虽然身为区委领导身边工作人员,我始终铭记“莫以善小而不为,莫以恶小而为之”和“防微杜渐”、“警钟长鸣”的古训,严格按照××人员“十要十不要”的要求,从不打着领导的旗号谋取私利,从未有过违纪、违规及乱吃乱喝等不良行为;始终保持谦虚谨慎的工作作风,不因自己在区委核心部门而趾高气扬,在想问题、提建议、出对策时,注重深度与广度,不被部门利益和个人关系所左右。
四、创新成一项本能,我将努力干得更好。
各位领导,同志们,我取得的成绩已经属于过去,未来还需要自己去创造。
如果我荣幸踏上副科级领导这一岗位,我将创造性地开展工作,努力做到“四对”:
一是对上当好参谋。
不管我到什么单位,作为单位主要领导的助手,我都将摆正自己的位置,把自己放在“小学生”的位置上,自觉向主要领导学习,向主要领导看齐,为主要领导参谋,力争参在要害处,谋到点子上。
二是对下当好领导。
从中层干部走上领导岗位,我会迅速转变角色,尽快适应新的工作;将充分努力发挥自己的模范带动作用,努力把自己分管的工作抓起来,抓出亮点抓出特色,绝不给领导丢脸,绝不辜负区委区政府的厚爱。
三是对内搞好团结。
团结出生产力、出战斗力、出凝聚力,只有上下拧成一股绳才能形成推动工作的最大合力,我将自觉地维护团结这个大局,齐心协力抓好工作。
四是对外推动发展。
把发展作为第一要务,我将努力发挥办公室同志协调能力较强的优势,××××把加快发展的工作抓好抓实,为主要领导分忧解难,为嘉陵“促发展保稳定”出力献策。
各位领导、同志们,感谢你们给了我这一次的陈述机会,我将珍惜眼前的
各位领导、各位同仁:
大家好
决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是不与世人争。
今天,我之所以参加这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的挑选。
我相信,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先,简单介绍一下自己的经历。
1981年考入合肥无线电学校,83年毕业分配到合肥无线电一厂工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班,87年毕业后回通信站工作。
88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。
90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。
91年任通信科科长,93年任政秘科科长,96年任通发公司副总经理,XX年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。
现负责通信科工作。
竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
我第一个有利条件是:
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导,必须先做好人。
一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。
始终认为:
沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。
在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。
努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。
别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。
从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
91年新婚后一周,即被领导派往肥西搞社教活动,没说一名怨言。
我第二个有利条件是:
我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。
具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。
在肥西开展社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种复杂的情况下,独自一人组织完成了从宣传动员,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务,受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。
在通信科、政秘科、公司工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有出现过大失误。
我第三个有利条件是:
具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。
十几年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟悉,而且都能轻松的应对自如。
我在通院学的专业是人防通信指挥,并参加了XX年全国人防通信站长培训班,在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识,具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。
在这次XX年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。
顺利地完成了这次演练任务。
第四个有利条件是:
具有较好文字综合能力。
诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:
与领导、大家交心、交流思想不够。
有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。
不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息。
具体为以下几点:
1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。
通信站的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。
目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。
2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,发展是硬道理通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。
站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。
尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜,定位准确。
作为副手,一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置,做好配角、当好参谋。
副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供站长参考,向站长提供各种建议和主张,帮助站长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。
当站长注意外务活动时,自己要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自己则承担对处的交涉,弥补站长所不能的面面俱到,当站长因工作需要回避责任时,自己则要站出来承担恶名,自觉维护一把手的形象。
总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。
只有团结,工作才能形成合力。
平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。
所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。
同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。
我的座右铭就是:
律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。
篇二:
技术员竞聘报告
篇一:
竞聘报告技术员
尊敬的各位领导、同事们:
你们好!
首先,我为能参加这次公平、公开的竞聘活动感到非常的幸运和激动。
因此,感谢各位领导给我这样一个展示自己的机会。
今天,参加竞聘的岗位是调度室技术员。
我叫xx,毕业于xxxxxx学院xxx专业,大专学历。
XX年1月至XX年6月在一家电脑网络公司做技术员工作,2年多的工作学习锻炼出了自己工作认真负责、爱岗敬业的精神,提高了自己的专业技能及沟通、分析处理问题的能力。
如果说进入宝丰这个大家庭是我人生的转折、是我走向人生高潮的起点,那么这段经历将是我在xxxx干出一番事业的奠基石。
XX年3月,我有幸进入xxxx这个大家庭。
根据生产需要,一直从事调度员工作并兼任生产统计员,在岗期间协助科室领导完善了调度室规章制度及各类表格台账,且能独立完成领导指派的工作任务。
经过一年多的工作、学习,以及在矿领导及老师傅们的帮助指导下,煤矿调度的业务知识及工作能力上都得到了极大的提升,得到了矿领导及同事的一致认可。
俗话说“爱拼才会赢”,知识是我的财富,年龄是我的资本,我想借助这次机会锻炼一下自己,而且我有信心有决心能胜任这项工作。
如果有幸竞聘成功,我将从以下几个方面入手开展今后的工作:
第一、始终保持高度的敬业精神及认真负责的工作态度,保持积极向上的心态,本着“干一行爱一行,干就要干好”的原则,工作上从严从细,积极开展本职工作,严格遵守集团公司和矿各类规章制度及岗位责任制。
第二,加强学习,积极参加矿内组织各类教育培训,坚持将“学习工作化、工作学习化”的理念全面应用在日常的工作学习中。
由于我矿现阶段暂无井下安全监控系统,为此我将通过书籍及网络进行自学,以提高岗位业务知识及专业能力,提前熟悉煤矿安全监控系统。
因我是非煤专业毕业,为了更好的学习煤矿专业知识,已经报考了西安科技大学采矿专业进行系统的学习、深造。
第三、利用自己年轻、头脑灵活的优势,不断学习新知识、新技术以及先进的工作理念,使自己在各方面的能力上能够得到稳步的提高。
第四,深入现场,勤于钻研。
以矿井建设为契机,通过深入现场学习,随着矿建工程发展不断提高自己各项综合能力。
最后,我为我是xxx的一名员工感到骄傲,更为我身为xxx的一份子而感到自豪。
不管这次竞聘成功与否,我都要感谢集团公司能让我有站在这里展示自我的机会,感谢各级领导、同事们一直以来对我的帮助、鼓励和培养。
今后的日子,我定会更加努力拼搏、奋斗。
真诚的希望能够得到在座的各位领导、同事们的支持。
谢谢大家!
竞聘人:
xxxxxXX-10-31篇二:
质量技术员竞聘报告
质量技术员申请书
尊敬的领导:
你们好!
我是质控部物检组的一名员工。
进入公司的这段时间,经过不断的努力学习,以及领导和同事的指点,已能够熟练掌握日常工作的操作技能。
正因为是我的第一份工作,所以,我怀着高度的责任感和自信心,不断的激励自己,要虚心求教,努力钻研,往更好的方面发展。
虽然公司的规模不大,但还是给了我们一个自由发挥的平台。
而且,就某方面来说,也具有其他公司无法比拟的优势。
员工间的沟通和交流,形成了一种良好的工作氛围,无形中,减轻了人的工作压力。
现在的我,已经取得了物检岗位操作证以及统计证。
这些成就使我深深的感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望能够往更深层的方面发展。
而这次公开竞选,无疑是给
了我一个机会。
当然,强者如云,贤能者居之,但我依然珍惜这得之不易的机遇。
我认为,作为一名合格的技术员,首先,要做到以下几个方面:
1要贯彻执行国家和行业有关的政策标准,规范规程,以及公司和技术质量部门制定的各项技术质量管理规定。
2协助质量部门完成公司下达给质量部门的各项技术指标。
3编制项目的工作方案,协助班组解决技术难题。
完成生产现场的日常技术质量管理工作。
4协助有关部门做好专业技术质量的培训,参与本专业的质量管理小组活动,对班组进行技术交流。
5及时把已完工的分项工程进行质量评定。
6参与重点设备及材料的验收工作,配合物资部门进行施工材料的核算。
7配合质量检查员做好本专业的质量控制,参与本单位的iso9000质量活动。
其次,作为一个合格的技术员,还要做到:
1正确掌握熟料和出厂出磨水泥三者的统计关系。
2正确制定混合材掺入量和水泥细度指标,为保证质量以及经济合理的组织生产提出方案。
3经常了解生产工艺和外购原材料的质量变动情况,定期做小磨配比研究试验,掌握规律,指导生产,积极推广应用新工艺,新技术,新的检验方法,努力提高熟料质量。
4制定并实施技术业务培训计划,不断提高技术水平和试验准确性。
最后,作为一个合格的技术员,还要做到:
1服从主任的命令,定期提出质量专题总结,运用数理统计等方法,分析质量动态,为领导召开质量分析会提供科学准确的材料。
2要经常深入现场,了解生产情况和存在的问题,提出改进措施,指导日常质量控制工作,做好出厂水泥的质量管理工作。
3参与走访客户,了解客户对产品质量方面的意见和建议,解答客户提出的技术问题,做好客户服务工作。
4制止不合格水泥出厂,确保公司的信誉和形象。
当然,这只是我的片面理解,更多的知识和经验还需要在以后的工作中积累,汲取更多积极有用的精华。
综合看来,我的阅历和其他方面还存在一些不足。
但是,正因为涉世未深,在某些方面有自己的独特见解,再加上前辈的经验和总结,我相信,两者相结合的情况下,取其精华,去其糟粕,经过不断的努力和探索,一定会有更大的收获。
而我,一定会更好的完善自己,在各方面取得显著的成效。
所以,我希望通过这次机会,能够更好的激发自己勇于探索,敢于追求的精神,和公司一起成长,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。
愿公司领导能够给我这个机会。
此致
敬礼
申请人:
刘娟
XX年4月20日篇三:
技术员竞聘稿
技术员竞聘报告
尊敬的各位领导、各位评委大家好,我叫xx,xx的人,原岗位是综合班普通员工,我竞聘的岗位是电仪技术员,感谢公司给我这次展现自我的机会。
自进入公司以来,全程参与了公司高压电气设备、继电保护设备的安装、调试、运行、故障处理工作,熟悉其配置、原理、效验项目、周期及工作特点,可对今后设备的日常维护、故障处理进行准确高效的管理及技术指导工作。
二、我参加此职位的竞聘的优势在于以下几点:
1.我自参加工作以来就一直从事电器设备的检修和调试工作.
2.在工作中不断地总结经验,还能为各种高低压电器设备的检修和试验做一些相关的作业指
导书。
3.由于本人喜欢看书学习有关电气方面的专业知识,所以有一定的理论基础,在工作中具有一定的分析问题和解决问题能力。
4.本人有良好的工作作风,能够积极主动的工作习惯,能够配合车间搞好相关的技术工作。
三、对技术员职位的认识:
技术员的工作主要是负责完成车间领导下发的工作任务,协调车间工作的开展,做好车间备品备件的计划任务。
四、工作设想
我的主要工作思路将围绕以下几点展开:
第一、对供电线路现有问题的解决和以后的规划由于金赤公司电力线路有两条110kv和两条10kv供电线路。
而
110kv盘化线是公司的主供电源,天门河取水泵是两条10kv线路,其中盘西线线路较长,地理位置又处于高山上,两个10kv电源又不能并网,平时只能分段各带各的,要么就是一供一备用。
每年开春以来都易被雷击跳闸,给金赤公司造成停电事故。
根据以上原因,要加强搞好巡视,掌握巡视要点,针对不同线路具体地理条件制定相应的巡视周期,对巡视结果进行详细的记录。
对线路隐患进行及时处理,严格把好质量关。
第二、对现有设备的管理规划设想
要想提高设备管理工作效率,我认为有两点:
首先,应该建立一个比较完善的车间设备管理台账系统。
整个设备系统就由多个这样的独立分支系统所组成,这样可以直观地找到各个设备安装地点,可以找到每个设备的详细资料。
其次,将设备管理工作落实到班组,因为员工是设备的使用者,有着丰富的使用维护经验。
做好设备使用维护记录并将此也纳入设备管理系统。
这样一来必将改善设备管理的难度,同时也可避免在设备方面不必要的浪费,降低机物料消耗,达到公司节能降耗的目的。
第三:
对车间整个技术管理工作的设想
在以往的工作中,由于每一项工作都由许多繁琐的细节所构成,在月底报表的制作上偶尔会出现记录的丢失,大大的影响了报表的完整性。
如何将日常车间管理工作更加有效地开展下去我的设想是:
对车间现有管理工作进行划分,把现有各项工作进行详细统计,将日常工作计划、工作完成情况纳入数据库管理中;月底的报表内容就可以通过数据库中的信息来完成,既提高了工作效率,又保证了报表的真实性与完整性。
实行网络化管理,不仅提高了办公效率,长久发展下去将会使车间管理工作变得更加严谨有序。
第四:
加强技术创新带动车间整体业务水平的提升
为了确保车间长远的发展,在致力于电力系统的各方面和专业知识上学习,要保证技术水平的不落后。
车间创新工作就应当从几个方面来开展:
首先了解当前电力行业的发展趋势,不断加强对自身专业知识的学习,其次对车间现有技术进行合理化改进,加强技术创新工作。
经常要组织相关技术培训,让各位员工都能掌握一门好的技术。
有效激发青年
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