最牛老板如何拒绝员工请假doc.docx
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最牛老板如何拒绝员工请假
最牛老板拒绝员工请假案例
员工:
老板今天我想请一天假。
老板:
你想请一天假?
员工:
嗯。
老板:
你还向公司要求什么?
一年里有365天,52个星期。
你已经每星期休息2天,共104天,还剩下261天工作是吧?
员工:
嗯。
老板:
你每天有16小时不在工作,去掉174天,还剩下87天是吧?
员工:
嗯。
老板:
每天你至少花30分钟时间上网,加起来每年23天,剩下64天是吧?
员工:
老板:
剩下64天;每天午饭时间你花掉1小时,又用掉46天,还有18天是吧?
员工:
老板:
通常你每年请2天病假,这样你的工作时间只有16天?
员工:
无语。
老板:
每年有5个节假日公司休息不上班,你只干11天?
员工:
老板:
每年公司还慷慨地给你10天假期,算下来你就工作1天?
员工:
老板:
而你居然还要请这一天假?
员工:
我错了。
无法拒绝的完美请假理由大盘点
01小孩生病:
对许多职业妇女或是先生来说,「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由,尤其是现代许多家庭都是双薪家庭,不论是先生或是太太,都是上班族,所以,小孩子一旦有发生任何事情的话,常常夫妇两人,其中一人就得要请假处理。
不管小孩生病情况严不严重,只要一拿小孩子名义出来,谁敢不答应你的请假?
感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重,小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴,还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯?
不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由,一来会引起老板的怀疑,二来反而让人怀疑你的私生活。
02搬家:
搬家或是其它突发事件,比如家里遭小偷或是遇到扒手,往往就会有财物损失,所以,就得请假处理后续事情。
这种理由一年大概可以发生2次,但如果超过2次以上,老板可能会怀疑你没什么定性,甚至不易与人相处,否则怎么会三天二头地搬家?
03结婚:
有人说,结婚是人一辈子最重大的事。
对于要当新娘或是新郎的上班族来说,是个很好请假理由。
不过,同样地,就算常用,一年最好也不要超过2次,否则可能不会有人相信。
04丧假:
万一碰到亲人去世,尤其是直属亲戚,这时就得请丧假,通常最长请假期间为7天,但是,必须要事先报备。
05天灾:
俗语说,天有不测风云,人有旦夕祸福。
天灾也是办公室十大请假理由之一,尤其是上海,是个台风、暴雨频频的地区,这种天灾往往会对交通造成阻断,有些人因此无法上班,所以,不得不请假。
员工请假管理制度
为进一步完善管理制度,明确公司休假规定,保障员工合法权益,根据国家有关劳动法律法规,制定员工请假管理制度。
一、假期种类
事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、法定节日、周休息日。
二、请假制度
1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本人提出书面申请;假期2天以上5天以下应提前3天请假;6天以上应提前10天请假。
续假必须得到总经理批准,并及时补请假单,请假超过15天的,续假期不得超过5天。
若遇特殊情况应先口头请假,经获准后可予事后主动补办请假手续,否则以旷工处;未办手续擅离岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处。
2、请假时应办理好工作交接,不得因请假延误工作。
3、假期满应准时到岗复工,上班时间请假或销假必须在第一时间打卡记录,并到办公室办理销假手续,办公室人员不在时,可暂由部门经理或总经理办理,并在办公室人员在岗时上交销假手续,否则以旷工处。
4、假期计算:
⑴假期连续在5天或5天以下的,其间的公休日或法定假日均不计算在内。
⑵假期连续在5天以上的,其间公休日或法定假日均计算在内。
⑶请假以半小时为最小单位,0-35分钟为半小时,35-65分钟为1小时,65-95分钟为1.5小时,95-125分钟为2小时,单次请假超过2小时以半天计。
5、公司职员请假,均须记录请假人联络方式,以备紧急联络、维持正常工作秩序。
6、请假审批流程:
⑴员工填写公司制定的《请期申请单》,并按规定程序审批。
⑵办公室、财务部、业务部:
假期0.5天以下的由部门经理审批;超过0.5天由部门经理审批后报总经理审批。
生产部、技术部、检验部、仓库:
假期由厂长审批。
部门经理的休假一律由总经理审批。
假期以有最终审批权领导批准的时间为准。
⑶员工直接上级依据总经理批准的《请期申请单》安排好请假员工的工作交接。
⑷请假期满应按时复工,逾期未归的按旷工处理。
各部门应及时将超假未归员工名单上报办公室。
7、旷工
⑴员工有以下情况之一为旷工:
未请假或请假未被批准,即不到岗的;
无正当理由拒不接受领导分配工作或擅自离开工作岗位者;
其他经公司认定,决定给予旷工处理的行为。
⑵旷工1日扣除当日工资的4倍。
⑶员工连续旷工3天或1年内累计旷工5天以上者,公司解除与其的劳动合同关系,并不支付工资。
三、事假
1,员工因家庭有重要事情确需本人亲自处理的可以书面提出请假申请。
2,员工全年请事假时间一般不得超过15天。
3、员工请事假按200%扣发实际请假天数日工资,事假超过1天(不含1天),取消当月满勤奖,满3天(含3天)以上者扣除当月奖金50%,满5天(含5天)以上者则扣除当月奖金,当月无奖金。
4、员工一年内累计请事假在15天以上视为不能胜任岗位工作,不予保留原职务和岗位。
四、病假
1、员工因病(含非因工负伤,下同)无法正常工作需要治疗时应事先书面提出请假申请。
突发疾病的应在上班时间前1小时向直接上级请假。
2、员工在工作时间需要看病时须征得部门领导的同意后填写《请假申请单》方可离开岗位。
3、凡请病假的1天以上的员工应在上班后2天内持县区级及其以上医院的建休证明、病历、医疗药品发票之一,补办完善病假请假手续,未按上款规定补充完善病假请假手续的均以事假处理。
4、员工全年病假累计不得超过60天,并按参加工作未满2年100%、未满5年80%,未满10年按30%,满10年以上10%扣发工资,当月病假超过2天,取消满勤奖,奖金按请假天数扣发。
5、员工病假连续30天以上或年累计60天以上视为不能胜任岗位工作,公司不给予保留原岗位。
6、员工的医疗期满不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的依国家有关规定解除劳动合同。
7、员工医疗期未满合同期满的合同期顺延至医疗期满时终止。
五、婚假
1、婚假(包括再婚)为3天。
2、婚假包括休息日、法定假日在内。
3、婚假应当在领取结婚证书后3个月内一次性休完应休假期。
逾期为自动弃权。
4、员工请婚假应出示结婚证书。
婚假期间(不含补假期)基本工资、满勤奖、岗位补贴不扣除。
5、新员工入职前已经领取结婚证书的不在本公司享受婚假待遇。
六、产假
1、产假90天;难产的,增加产假15天(需提供结婚证、准生证及有关医院的证明等);
2、女职工产假期间只发放基本工资。
3、已婚女员工符合国家计划生育政策,在计划生育指标内怀孕三个月及以上的,凭医院相关证明,每月给予一次(4小时以内)进行定期孕期检查时间;八个月及以上的,每月给予两次(每次4小时以内)进行定期孕期检查时间(两次不能合并使用),孕期检查假按出勤对待,工资照发,没有医院相关证明的按事假处理。
员工申请孕期检查假,应事先经部门经理批准、总经理审核同意。
4、违反计划生育规定生育的不享受公司规定的产假、孕期检查假、哺乳假期间的工资和福利待遇等。
七、工伤及职业病
1、在工作岗位若发生工伤事故,有关人员须立即向直接上级报告,发生大事故时可以超级上报,并由公司指定医院对受伤员工进行诊治。
用人部门须在事故发生的24小时内将事故发生情况以书面形式向办公室报告。
上下途中发生的交通事故应有交警部门的交通事故责任认定书。
2、员工经社会保险行政部门确认为工伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由公司按月支付。
其它待遇依《工伤保险条例》规定。
八、丧假
1、员工的直系祖父母、父母、兄弟、姐妹、配偶、子女去世的,可享受3天的丧假。
2、外祖父母及配偶父母去世,员工可申请获得2天有薪假期。
职工在外地的亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,由办公室根据路程远近,另给予1至3天的路程假。
3、职工亲属以职工户口登记和职工的档案的记载为准。
4、职工请丧假期间(不含路程假期)基本工资,满勤奖、岗位工资等不扣除。
5、丧假应在亲属死亡后7天内休假。
九、周休息日
公司员工每周至少休息一日。
十、法定节日
按国家法定规定,并结合公司经营生产情况安排假期。
本制度公布之日起生效,原有规定同时废止。
公司保留对本制度的解释权。
:
1.最无法拒绝的请假条
2.有关于因为去看病请假的请假条
3.有关于怎样给领导写请假条的范文
4.员工给老板写的请假条
5.关于员工短信请假的请假条范文
导读:
你的工作时常得到老板或上司的肯定吗?
或许你常摸不透为何自己总挨批。
老板最喜欢哪类员工呢?
有一点可以肯定的是:
如果你经常是以“内驱”(内在驱动力)来工作的员工,那么你不会是挨批的那个。
竞争激烈的今天,“职场如战场”,将自己的能力和特点全面展现出来,才能获得更多的机会。
日前,美国“哈佛商业评论”网站告诉大家,下面的7种员工,最容易受到老板的赏识。
工作高效。
展示你超高的工作效率,绝对是让老板“惊艳”的最好方法。
如果你觉得工作效率下降,那就赶紧想办法调整状态。
及时沟通。
所有人都喜欢真诚的交流和集思广益。
当你遇到问题、或者有了好点子,应该及时和你的领导和同事沟通交流。
这也是赢得人心、得到他人支持的好方法。
坚持到底。
如果你承诺要做某事,或者你被安排完成某项任务,那就去做吧。
“事实胜于雄辩”,敢于接受任务和挑战,是证明你工作热情和积极性的最好手段。
诚实坦率。
诚实对待你的能力、需求,甚至包括自己的缺点和不足。
领导会欣赏你的坦率,甚至会助你一臂之力。
团队合作。
脱颖而出很重要,但也不要忘了你是团队的一员,你要和同事合作才能完成你们的共同目标。
学会融入团队,和大家一同“战斗”,才会得到更多的发展机会。
懂得感恩。
每个人都喜欢被爱的感觉,老板也是一样。
当领导给了你好机会、或者给你帮了忙,记住要感谢他。
无论是当面感谢,还是写邮件或送张小卡片表达感谢之情,会让对方收获意外惊喜,心情愉快。
平衡工作与生活。
每位老板都希望员工工作认真又高效,但是,他们不希望自己的员工只会工作。
平衡好工作与生活,会让你在家和单位都感到更快乐,这才是一种“共赢”。
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最全农业农村工作知识基础知识有哪些
最全农业农村工作知识
1、提出推进社会主义新农村建设的历史背景是什么?
第一,党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,明确了今后5年我国经济社会发展的奋斗目标和行动纲领,提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,为做好当前和今后一个时期的三农工作指明了方向。
第二,近几年党中央、国务院以科学发展观统领经济社会发展全局,按照统筹城乡发展的要求,采取了一系列支农惠农的重大政策。
各地区各部门认真落实中央部署,切实加强三农工作,农业和农村发展出现了积极变化,迎来了新的发展机遇。
第三,当前农业和农村发展仍然处在艰难的爬坡阶段,农业基础设施脆弱、农村社会事业发展滞后、城乡居民收入差距扩大的矛盾依然突出,解决好三农问题仍然是工业化、城镇化进程中重大而艰巨的历史任务。
2、建设社会主义新农村的目标是什么?
建设中国特色社会主义新农村的目标是:
在经济上,坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展,不断解放和发展农村生产力;在政治上,坚持中国共产党的领导,加强农村社会主义民主政治建设,进一步扩大基层民主,保证农民依法直接行使民主权利;在文化上,坚持全面推进农村社会主义精神文明建设,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新农民。
建设社会主义新农村的总目标,用四句话来概括就是:
生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主。
这一总目标,也是建设社会主义新农村的总体要求。
3、建设社会主义新农村的指导思想是什么?
建设社会主义新农村,要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持把解决好三农问题作为全党工作的重中之重,统筹城乡经济社会发展,实行工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活的方针,坚持以经济建设为中心,协调推进农村社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,推动农村走上生产发展、生态良好、生活富裕的文明发展道路。
4、建设社会主义新农村必须坚持的基本原则有哪些?
(1)必须坚持以发展农村经济建设为中心,要立足发展搞建设,搞好建设促进发展,在进一步解放和发展农村生产力基础上推动新农村建设。
(2)必须坚持农村基本经济制度,在尊重农民的主体地位、尊重农民的意愿和尊重农民群众的首创精神的前提下,推进新农村建设。
(3)必须坚持以人为本,从解决农村生产、生活中最关心、最迫切的实际问题入手,确保农民真正得到实惠为目标,推进新农村建设。
(4)必须坚持科学规划,分类指导,有步骤、有计划、有重点地逐步推进新农村建设。
(5)必须坚持发挥各方面积极性,依靠农民辛勤劳动、国家扶持和社会力量广泛参与推进新农村建设。
5、建设社会主义新农村必须坚持的10条基本方针是什么?
(1)始终把农业放在国民经济发展的首位;
(2)长期贯彻党在农村的基本政策;
(3)不放松粮食生产,积极发展多种经营;
(4)实施科教兴农;
(5)实现农业可持续发展;
(6)大力发展乡镇企业,多渠道转移农业富余劳动力;
(7)切实减轻农民负担,加大对农业的资金投入;
(8)实行计划生育基本国策,提高农村人口素质;
(9)推动农村基层民主政治建设;
(10)物质文明建设和精神文明建设两手抓。
6、建设社会主义新农村应采取哪些措施?
(1)加快建设现代农业,改善农业生产条件,推动农业科技进步,提高农业综合生产能力。
(2)繁荣农村经济,扩大农民就业,增加农民收入,改善和提高农民生活质量。
(3)加强农村基础设施建设,搞好村庄规划和治理,改善村容村貌,营造良好的人居环境。
(4)积极发展农村社会事业,强化农村公共服务,树立健康文明风尚,培养造就新型农民。
(5)深化农村改革,创新农村体制,完善农村治理结构,扩大农村基层民主。
7、农民在社会主义新农村建设中能得到哪些实惠和好处?
(1)可以享受到完全取消农业三税的实惠。
从2006年起,在全国范围内将全面取消农业特产税、牧业税和农业税,使农业三税划上了历史的句号。
(2)可以更多地享受到国家财政的直接补贴。
国家强化粮食直补、良种补贴和农机具购置补贴力度;加大中央财政对粮食主产县和财政困难县的奖励补助力度;加大农业综合支持和服务能力建设力度,增加农田水利、农业科技、扶贫开发和农业投入,完善减灾防灾体系、动物防疫体系和农村流通体系,加强饮水安全等农村基础设施建设。
(3)可以在教育、医疗、保障和文化服务上得到直接好处。
2006年起,国家先在西部地区实行两年内免除农村义务教育阶段学生学杂费,对贫困家庭学生免费提供课本和补助寄宿生生活费政策,要求其他有条件的地区可以加快两免一补实施步伐。
同时,加快推进新型农村合作医疗制度试点工作,中央和地方财政将较大幅度提高补助标准,建立以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度,加快农村公共卫生体系和农村医疗求助制度建设;进一步完善农村五保户供养、特困户生活救助、农村灾民补助等社会救助体系,积极探索建立农村最低生活保障制度;继续推进广播电视村村通和农村电影数字化放映工程,加快全国文化信息资源共享工程农村基层服务点建设,逐步做到县有文化馆、图书馆,乡镇有综合文化站,村有文化活动室,满足农民的文化需求
8、建设社会主义新农村应从哪些方面保护好农民的合法权益?
(1)要保护农民的土地财产权。
坚持土地基本经营制度不动摇,坚持最严格的土地管理制度,建立土地征收征用的合理补偿机制和农民的生计安置办法,切实保护农民的土地承包收益权。
(2)要把正确对待农民工作为关系全局和长远的大事。
坚持公平对待、一视同仁,强化管理、完善服务,解决农民工工资偏低和拖欠问题,加强农民就业服务和权益保障,清理取消各种歧视性规定和不合理限制,加强就业培训和职业安全卫生保护,探索农民工的医疗保障和养老保险办法,为农民工提供子女上学等公共服务,切实保护农民工的合法权益。
(3)促进义务教育和基本医疗等服务平等化。
让每个义务教育阶段的农民子女都能上得起学,让每个患病的农民都能得到医疗,切实保护农民的生存权和受教育权。
(4)继续做好农民负担监督管理工作。
切实把减轻农民负担与加强财政对三农投入、发展农村经济结合起来,建立新型的农村公共事业投入机制,务必防止农民负担反弹。
(5)让公共财政的阳光惠及三农。
要按照公共服务均等化的原则,扩大公共财政覆盖农村的范围,不断增加投入,加快改变农村生产生活条件和整体面貌,让农民平等享受公共财政的阳光。
(6)切实保护农民的民主权利。
健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制,坚持和完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,完善村民一事一议制度,开展村务公开民主管理示范活动,让农民群众真正享有知情权、参与权、选择权和监督权。
9、统筹城乡经济社会发展,扎实推进社会主义新农村建设包含哪些内容?
(1)明确建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。
全面建设小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村。
加速推进现代化,必须妥善处理工农城乡关系。
构建社会主义和谐社会,必须促进农村经济社会全面进步。
当前,我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段,初步具备了加大力度扶持三农的能力和条件。
(2)明确围绕社会主义新农村建设做好农业和农村工作。
当前,要完善强化支农政策,建设现代农业,稳定发展粮食生产,积极调整农业结构,加强基础设施建设,加强农村民主政治建设和精神文明建设,加快社会事业发展,推进农村综合改革,促进农民持续增收,确保社会主义新农村建设有良好开局。
(3)扎实稳步推进社会主义新农村建设。
要做到五个必须坚持:
必须坚持以发展农村经济为中心;必须坚持农村基本经营制度;必须坚持以人为本;必须坚持科学规划;必须坚持发挥各方面积极性。
还要做到五要五不:
要注重实效,不搞形式主义;要量力而行,不盲目攀比;要民主商议,不强迫命令;要突出特色,不强求一律;要引导扶持,不包办代替。
(4)加快建立以工促农、以城带乡的长效机制。
顺应经济社会发展阶段性变化和建设社会主义新农村的要求,坚持多予少取放活的方针,重点在多予上下工夫。
调整国民收入分配格局,国家财政支出、预算内固定资产投资和信贷投放,要按照存量适度调整、增量重点倾斜的原则,不断增加对农业和农村的投入。
10、在新农村建设中为什么要加强农业基本建设?
农业基本建设是实现农业可持续发展的根本条件。
农业基本建设包括防洪、治涝、灌溉、供水、蓄水等各种类型的水利工程;农村公路、农村电网、农村信息网络、农产品加工仓储和市场设施;水土保持、培肥地力、水污染治理等改善生态环境、提高农业生产能力的建设。
加强农业基本建设的作用是:
(1)农业基本建设是农业赖以发展的基础。
(2)水利建设是农业持续稳定发展的关键。
(3)农业基本建设是农业抗御灾害的有力措施
(4)改善生态环境是农业可持续发展的必要条件。
11、在新农村建设中国家对农村设施的保障制度有哪些?
(1)实施农村义务教育经费保障制度。
(2)实施农村新型合作医疗保障制度。
(3)实施农村计划生育奖励扶助制度。
(4)建立农村社会保障制度。
(5)建立农村最低生活保障制度。
(6)建立务工农民社会保障制度。
12、以工促农、以城带乡的长效机制有哪些内容?
长效机制之一:
扩大公共财政覆盖农村的范围,建立健全财政支农资金稳定增长机制。
长效机制之二:
国家对基础设施建设投入的重点转向农村。
提高耕地占用税税率,新增税收主要用于三农。
抓紧制定将土地出让金一部分收入用于农业土地开发的管理和监督办法,依法严格收缴土地出让金和新增建设用地有偿使用费,土地出让金用于农业土地开发的部分和新增建设用地有偿使用费安排的土地开发整理项目,都要将小型农田水利设施建设作为重要内容,建设标准农田。
长效机制之三:
要加快建立有利于逐步改变城乡二元结构的体制,实行城乡劳动者平等就业的制度,建立健全与经济发展水平相适应的多种形式的农村社会保障制度。
充分发挥市场配置资源的基础性作用,推进征地、户籍等制度改革,逐步形成城乡统一的要素市场,增强农村经济发展活力。
13、在新农村建设中国家对农村义务教育实施的两免一补是指什么?
两免:
是指农民的子女在义务教育阶段,全部免除学杂费和课本费。
一补:
是指农民的子女在义务教育阶段,对贫困家庭子女提供寄宿生活费补助。
最让父母“省心”的3个专业,工作体面不说,薪资待遇也相当不错
最让父母“省心”的3个专业,工作体面不说,薪资待遇也相当不错
高三学子经过了三年的奋斗,高考成绩出来之后,其实最激动的就是他们的父母,父母一直在帮孩子出谋划策,想帮助孩子提前铺路,让孩子有一个更好的未来。
那么在填报志愿时,父母都会给孩子一些参考意见,下面这3个专业最让父母省心,工作体面不说,薪资待遇也相当不错。
一、交通运输类专业
随着我国经济的高速发展,我国的铁路、公路、水运和民航等运输方式均得到较快的发展,各种运输方式之间的市场竞争也已全面展开。
所以此行业对于人才需求量也有所提高,工作也比较稳定,如果发展得比较好,还有机会当个公职人员,工作也是十分体面,薪资待遇都相当不错,父母也会觉得比较省心。
二、医学类专业
男生当医生,女生当护士,这是很多父母所期待的,当然这并不是父母的一厢情愿,而是因为父母有提前了解过,知道医学类专业的就业情况很不错,一般医学的就业率很高,工作也很稳定,薪资待遇也很不错,如果自己的孩子学了这个专业,父母也就可以省心了。
不过需要注意的是,想要学好医学类专业,无论是女生还是男生都需要投入精力去学习,才能在医学行业有立足之地,相信自己选择这个专业的学生会认真学习的,即使学习周期长,学习难度大,也熄灭不了他们热爱医学的那份热情。
三、计算机类专业
相信现在有很多男生都选择了计算机类专业,近几年来计算机行业一直都很火热,而且这种类型的专业也称得上万金油专业,以后就业的方向可选项比较多,有更多的选择让学生自行选择,毕业之后很多学生都去当程序员,坐在办公室里敲代码,工作非常体面,薪资待遇也很不错。
其实计算机类专业只要能够掌握好一门技术,无论走到哪里都不愁找不到工作,父母也会因为自己孩子学习这个专业而感到省心,孩子的路就让孩子自己选择。
对此,你怎么看?
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