教师个人专业发展规划书.docx
- 文档编号:2992543
- 上传时间:2022-11-16
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:18.01KB
教师个人专业发展规划书.docx
《教师个人专业发展规划书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师个人专业发展规划书.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
教师个人专业发展规划书
教师个人专业发展规划书
星海实验中学(高中)教师专业发展规划书
(.9~.8)
一、个人基本概况
姓名
性别
出生
年月
工作时间
政治
面貌
担任职务
工作单位
何时何院校何专业毕业
现从事
专业
年限
第一学历、学位
现有专业
技术称号
及取得时间
最高学历、学位
工
作
简
历
起始年月、工作内容及职称、职务
获
荣
誉
称
号
或
奖
励
情
况
注:
现有专业技术称号见后页“专业发展目标设定”所列称号
二、.9~.8三年教师专业发展目标设定
请根据自己的实际情况,从下列选项中选择适合自己的发展目标(一项或几项),或在空格内填写自己确定的其它发展目标,然后在相应的
中打“√”。
A1江苏省人民教育家培养对象
B1享受国务院特殊津贴人员
A2江苏省特级教师
B2江苏省有突出贡献的中青年专家
A3江苏省特级教师后备人员
B3江苏省“333高层次人才培养工程”对象
A4苏州市:
□名校长
B4苏州市□姑苏教育人才
□名教师□专业技术拔尖人才
□学科带头人、学术带头人
A5苏州园区:
□学科带头人
B5苏州园区:
□标兵
□教学能手□优秀工作者
□教坛新秀□优秀教育工作者
A6校级:
□星级教师
B6
□骨干教师
□教坛新秀
A7教师专业技术资格:
B7
□教授级中学高级教师资格
□中学高级教师资格
□中学一级教师资格
□中学二级教师资格
A8
A9
三、—目标及考核表
项目
目标内容
完成情况
学历提升
教学成绩
教学观摩
与讲座
教学竞赛
论文发表
或获奖
课题研究
专业进修
(培训)
指导青年
教师情况
其她
目标达成的
存在问题
和解决措施
学校考核
意见
考核负责人:
年
月
日
备注:
1.“教学成绩”指学生的发展和进步,包括学科成绩和竞赛获奖等内容。
2.“教学观摩与讲座”要指明时间、地点、内容、听讲对象和范围。
3.“教学竞赛”要指明等级、内容以及奖次。
4.“课题研究”要注明是某级某课题的主持人、核心组成员、子课题主持人或一般参与者。
5.“完成情况”要对目标内容达成情况作具体陈述,如“论文发表或获奖”
要说明论文题目、发表时间、刊物名称或评审机构与获奖等级。
6.所有项目均需有相对应的佐证材料,并据此形成个人专业成长档案袋。
四、--目标及考核表
项目
目标内容
完成情况
学历提升
教学成绩
教学观摩
与讲座
教学竞赛
论文发表
或获奖
课题研究
专业进修
(培训)
指导青年
教师情况
其她
目标达成的
存在问题
和解决措施
学校考核
意见
考核负责人:
年
月
日
备注:
1.“教学成绩”指学生的发展和进步,包括学科成绩和竞赛获奖等内容。
2.“教学观摩与讲座”要指明时间、地点、内容、听讲对象和范围。
3.“教学竞赛”要指明等级、内容以及奖次。
4.“课题研究”要注明是某级某课题的主持人、核心组成员、子课题主持人或一般参与者。
5.“完成情况”要对目标内容达成情况作具体陈述,如“论文发表或获奖”要说明论文题目、发表时间、刊物名称或评审机构与获奖等级。
6.所有项目均需有相对应的佐证材料,并据此形成个人专业成长档案袋。
五、--目标及考核表
项目
目标内容
完成情况
学历提升
教学成绩
教学观摩
与讲座
教学竞赛
论文发表
或获奖
课题研究
专业进修
(培训)
指导青年
教师情况
其她
实现目标的
主要困难
和解决措施
学校考核
意见
考核负责人:
年
月
日
备注:
1.“教学成绩”指学生的发展和进步,包括学科成绩和竞赛获奖等内容。
2.“教学观摩与讲座”要指明时间、地点、内容、听讲对象和范围。
3.“教学竞赛”要指明等级、内容以及奖次。
4.“课题研究”要注明是某级某课题的主持人、核心组成员、子课题主持人或一般参与者。
5.“完成情况”要对目标内容达成情况作具体陈述,如“论文发表或获奖”要说明论文题目、发表时间、刊物名称或评审机构与获奖等级。
6.所有项目均需有相对应的佐证材料,并据此形成个人专业成长档案袋。
六、三年发展目标达成情况考核意见
三
年
发
展
目
标
达
成
情
况
个
人
总
结
学
校
考
核
意
见
考核负责人(签字):
单位(盖章)
年
月
日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师 个人 专业 发展规划