机关信息工作半年总结.docx

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机关信息工作半年总结

机关信息工作半年总结

第一篇：

机关信息工作半年总结

今年上半年，在办党组的正确领导下以及各科室人员的相互配合、共同努力下，综合信息科根据工作安排和部门职责，以构筑服务高地为目标，切实加强科室各项建设，科室各项工作取得了一定成绩。

一、主要工作情况

（一）扎实做好各类节会的前期筹备工作。

根据州政府工作安排，上半年，我办组团参加了“第xx届西洽会”、成功举办了“xx**推介会”、“xx青洽会”。

综合信息科根据工作职责做好了各类节会的客商邀请统计、礼品准备、工作手册的制作、后勤保障等工作，确保了各类节会的各项前期工作顺利进行和有序开展。

（二）扎实推进机构改革工作。

按照《**州州县政府机构改革方案的实施意见》（西办发【xx】4号）文件精神，我办结合实际，党组研究制定了我办三定方案，并报州政府审定，确定了我办主要职责、内设机构和人员编制，为我办更好的开展工作理顺了职责关系，切实解决了职责交叉问题，优化了组织结构、加强机构编制管理，扎实推进单位机构改革。

（三）扎实推进党建工作。

根据州委安排部署，继续推进“创先争优”和建设学习型机关活动，进一步健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法，切实把我办学习型党组织建设引向深入。

进一步完善和落实党组理论学习、建立各项学习制度。

据统计，上半年办党组集中学习3次，机关学习10次。

（四）扎实推进党风廉政建设工作。

认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，扎实做好廉政学习、反面警示教育和廉政文化教育，教育全办干部职工树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。

3月份召开党风廉政建设工作会议，组织全体干部职工会上观看了教育警示片，传达了省、州纪委全会精神，对xx年办党风廉政工作任务进行安排部署。

4月份召开了严守换届纪律动员大会，专门学习了中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”的换届纪律。

（五）扎实开展创先争优活动。

按照《**州xx年创先争优活动安排》要求，及时召开党组会对我办xx年创先争优活动进行安排部署，继续以“强核心、提升班子执行力，抓实效、促进创先争优”为活动主题,以“比学习、创一流队伍；比工作，创一流业绩；比作风，创一流风貌”为活动载体,结合自身工作实际，采取多种形式，深入开展创先争优活动。

（六）扎实开展“抓作风建设促工作落实”主题活动。

根据州纪委、州委组织部的安排部署，扎实开展“抓作风建设、促工作落实”主题活动,通过采取“三抓三结合”的方式，取得了良好效果。

抓学习，将作风建设与政治、业务学习相结合，通过加强学习促使干部职工进一步强化工作水平和能力；抓建章立制，将作风建设与制度建设相结合，结合“三型机关”建设，进一步规范各项办事程序和内部制度；抓落实，将检验作风建设的成效与工作业绩考核相结合，以工作效果检验干部职工工作作风是否转变。

（七）扎实开展纪念中国共产党成立90系列活动。

认真贯彻落实《中共**州委关于庆祝中国共产党成立90周年纪念活动的安排意见》精神，将庆祝中国共产党成立90周年纪念活动做为今年我办党建工作的重要内容，周密安排，精心组织，不断丰富党建活动形式，积极参加和开展了一系列纪念活动，着力引导广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党的华诞献礼。

按照《关于组织开展好网上投票推荐全国优秀共产党员活动的通知》文件精神要求，组织党员干部积极参加投票推荐活动。

组织党员观看了中国共产党建党90周年献礼重点影片《建党伟业》，使全体党员干部对建党的历程有了深入了解和感受；组织党员干部积极参加州委、州政府举办的各类庆祝活动。

（八）扎实开展文明**建设活动。

按照《关于开展“文明**”建设活动的实施意见》要求，结合我办实际，以开展“学习道德模范、正当道德模范主题活动、窗口行业优质服务竞赛活动、‘我们的节日’主题系列文化活动”为重点，深入推进文明**建设活动。

组织全办职工积极参加了评选推荐感动**十大人物的活动。

开展以“做文明员工、创一流行业”为主题的文明服务示范窗口和职业道德示范窗口创建活动，进一步规范了服务理念、完善了服务体系，不断提升窗口行业文明服务水平。

广泛开展“我们的节日”主题系列文化活动。

利用传统节日，大力弘扬尊老爱幼、团结友爱的传统美德。

二、下半年工作安排

上半年，虽然做了一些工作，但还存一些问题，距离办领导的要求还有一定差距，针对工作中的不足，下半年以加强办公室自身素质建设，服务能力建设和制度建设为出发点，重点作好以下几方面工作：

（一）加强自身建设。

一是时刻注意同党组保持一致，真正把思想统一到党组的决策上来，时刻注意体现党组意图和维护党组的权威性，坚定不移的贯彻执行党组的决策，领导的指示。

二是搞好内部团结，主动加强与各部门之间的沟通、协调和团结，起到主导带头作用。

三是要时刻注意自重、自、自警、自励，针对办公室的工作特点，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，树立良好的形象。

（二）切实加强服务建设。

坚持以人为本加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。

一是着眼全办工作重点加强综合协调服务，把服务贯彻全办工作的各个方面，将办文、办会、办事的服务向纵深发展，坚持从我办实际出发围绕中心工作去思考、筹划和处理问题。

二是围绕单位中心工作当好参谋，针对发展中出现的新问题、新矛盾积极主动、富有成效的发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动，另外，积极疏通信息网络，使我办发生的重要情况、重大事件和各种热点问题及时的反馈给领导，当好领导的耳目。

三是加强后勤保障服务。

充分发挥办公室的中心枢纽作用，针对我办各阶段工作的重点和特点提供及时有效的后勤保证，为各项工作顺利展开排除后顾之忧。

（三）切实加强制度建设。

在加强机关财务管理制度、考勤制度和请销假制度的基础上，进一步加强和完善信息反馈等制度的建设，制定信息工作的各项联系和奖惩制度，进一步加强各部门对信息工作的重视程度，扩大信息源，把信息把各科室的信息反馈纳入年终评优、评先。

鼓励各科室积极采编信息，形成共同加强信息工作的合力。

（四）深入开展创先争优，推动党建工作。

深入开展好创先争优活动。

将以领导点评等活动为载体开展创先争优活动，提高党组织的凝聚力，增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力。

另外，为鼓励先进，激励后进，将在单位内部评选优秀共产党员，于“七一”进行评先表彰。

（五）做好党风廉政，高筑拒腐堤坝。

下半年将继续坚持“党要管党、从严治党”的方针，按党员先进性的要求认真抓好党风廉政建设。

一是要重点抓好党风廉政建设和纪律作风建设，让每个党员都是遵纪守法的模范；二是要求我们党员要洁身自好，自觉抵制一切不正之风，维护好党的形象；三是组织党员学习《廉政准则》等规章制度和法律法规，提高廉政意识。

（六）做好精神文明建设工作。

一是集中精力做好纪念建党90周年活动。

通过开展党史知识竞赛、征文比赛、文艺演出、表彰先进等活动，促进机关党员干部深入学习党的理论、党史知识，切实增强知党、爱党的意识。

二是做好党费收缴工作。

我们将严格按照上级有关规定，做到按时按标准、足额收缴党费。

三是组织机关全体党员参加优秀革命传统教育。

（七）结合实际，深入开展创先争优活动。

紧紧围绕我办创先争优活动的实施方案深入开展，做到有计划、有目的、有成效。

通过动员部署、广泛宣传、公开承诺、城乡互动、检查指导、领导点评、群众监督、评选表彰等方式方法，不断深化创先争优活动，进一步充实内容、创新形式，激励广大党员立足本职岗位，规范行为，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（八）精心安排，做好下半年各类节会筹备工作。

坚定不移的施“走出去、前进来”战略。

综合信息科根据工作职责积极参与到“兰洽会”、“西博会”、“广博会”、“厦洽会”等节会的前期筹备工作中，坚决完成后勤保障等本职工作，确保各类节会顺利召开。

第二篇：

信息工作半年总结

2014年上半年信息工作总结

上半年，信息工作紧紧围绕?

上报市‘两厅’信息和服务开发区本级?

两个重点，加强领导，完善制度，加强信息员网络建设力度，充分发挥信息员队伍的作用，努力提高信息的质量和水平，为领导决策提供可靠依据。

上半年主要做了一下几项工作：

一、自我加压，进一步加强上报市?

两厅?

信息力度。

围绕开发区工作重点，把领导和群众所关心的焦点、热点、难点问题，通过各种形式和渠道，了解情况，掌握动态，发现问题及时汇总上报市?

两厅?

。

自我加压，制定了硬性指标即要求工作日每天要确保上报一条信息，同时加强同市?

两厅?

信息员的沟通，请他们在信息工作上给予指导，争取多上信息，上好信息。

今年1-6月份，党政办共上报市?

两厅?

信息49条，有条被采用。

二、加强调度，服务好本级党政领导。

目前开发区各单位部门、乡（办）、区内企业共有信息员百余名，党政办一方面加强信息工作调度，使信息员能主动做到工作活动有信息，工作过程有反馈，工作结果有数据，并能在第一时间形成信息，另一方面针对当前的热点问题、中心工作，主动约稿，收集第一手资料，为领导决策服务。

今年上半年共编发《每周信息要情》期，共收到信息员上报各类信息条，

其中条被采用。

三、适当培训，提高信息员的写作能力和综合素质。

6月份用三个星期一、二晚上举办了七场次办公室主任培训班。

邀请了郭锦亮副主任还有市?

两厅?

的领导和专家为办公室主任和信息员授课，系统全面的学习了政务、事务、公务接待等办公室工作的各个方面。

培训结束后，对办公室主任和信息员进行了测试,平均成绩在90分以上。

尽管我们在信息工作中做了一些工作，但是，还存在一些有待改进的方面。

一是进一步加强信息员队伍建设。

目前信息员的积极性不高，要进一步加强信息工作调度，强化信息工作制度的落实，不断提高信息工作的水平。

二是进一步提高信息报送的质量。

做好信息的收集、整理工作，努力提供有情况、有分析、有深度、有建议的高质量信息。

二○一二年六月三十日

第三篇：

2014信息半年工作总结

2014年上半年工作总结

2014年上半年是公司开业后逐步正常运行步入正轨的半年，同时也是公司实行全面预算管理的开始，并且期间公司进行改革创新、实行业态分离的关键期。

因此这半年来的工作非常关键。

在这半年里，既有一些成绩，也存在很多不足。

一、处理各种记录的设备软硬件故障300余次，问题解决率95%以上。

从中发现是操作人员操作不当的占40%，软件故障40%，硬件故障5%，其他问题15%。

因设备硬件损坏保修20余次，软件原因4次，事故解决率80%左右。

这期间未发生一次因门店信息原因影响门店正常营业的事故，一方面是由于新设备运行良好，另一方面得益于信息人员定期巡检排查，营业期间全面值班第一时间响应。

发现问题就要解决，在故障问题中很大一部分原因是操作人员的自身不熟悉或操作错误造成的，下一步工作就要注意简单的问题要告诉使用人员解决方法，防止低级错误，一方面影响工作效率，另一方面也浪费时间。

另一个问题就是报修后售后事故解决率偏低，特别是电子称的维修，问题比较突出。

由于电子称使用人员多为新招人员，而且人员更换较频繁，使用方法有很多不当，导致故障率极高。

另一个就是售后维修人员解决问题效率不高，有推诿嫌疑，问题经常推说硬件损坏，需令花钱换用，价格较高导致使用者不愿换用等。

下一步准备联系售后维修人员对使用人进行较为全面的使用方法及注意事项的讲解，信息人员也要多总结学习资料。

二、落实各项规章制度，尽力做到流程管事，制度管人。

由于前期开业，处于工作需要，一些制度规章贯彻的不彻底。

在公司正常运营后，为了保证信息系统的安全及数据保密工作的需要，对相关设备使用申请及数据查询继续规范，与其他科室协调规整信息设备，信息人员对网络安全进行监督。

无规矩不成方圆，按制度走流程会工作会更加合理，方便，网络信息安全也可以得到保证。

身为信息部门，可以接触到大量的数据信息，必须有严格的信息保密制度及各部门人员权限的控制。

主要做法有：

1、关于xx系统、xx系统各相关用户的权限分配，明确各用户的数据查询范围，规范数据的保密范围。

2、数据保密制度、打折卡的使用制度等相关规章制度的制定，杜绝了商场机密数据大范围泄密，规范各类信息的使用范围，防患于未然。

3、网络各类应急预案的建立，大大减少了正常工作中各类突发性事件的发生，保证了商场的正常运营及各部门的正常办公。

4、信息运维人员岗位的确定，加快处理领导安排及各类信息运维工作的效率，提高员工工作积极性。

5、及时修正了工作复核次数太少，以致营业结束后数据提报不准确的工作失误，大大提高了工作的效率及准确性。

6、对于出现的的日常工作问题，建立问题库，说明解决方法。

对工作方法进行总结。

对于下一半年的工作主要是响应公司的号召及要求，贯彻执行信

息本部及公司的指导方针，落实到具体的工作中。

同时，也要根据自身工作中的不足及漏洞，抓漏补缺。

一、对网络架构根据实际情况作规划，出台应急预案，建立健全设备登记，对信息点规划整理，做到信息点明确，线路通畅。

禁止其他科室人员私自动用拆装信息设备，对违反者通告，并且造成不良后果自负。

二、业态分离后相关工作方式更改及预算划分。

按总部指导方针及公司要求做相应变化，一切以工作为重，以大局为重。

三、对信息部门及工作制度贯彻落实，不断完善。

特别是内外网使用申请，对usb端口使用申请，做好控制。

信息设备规范化使用，工作无关资料软件硬件的清理，提高信息系统安全及设备使用寿命。

三、加强自身学习，提高业务能力，提高自身综合素质。

学无止境，现在公司制度，特别是流程及系统设备都不断的推陈出新，这就要求我们不断地学习，以适应工作需要，提高工作效率。

第四篇：

机关效能半年工作总结

苇湖巷社区机关效能建设工作总结

为进一步改进社区工作作风，提高工作效率，根据镇政府开展机关效能建设的要求，今年以来，我社区在全面机关作风教育整顿的基础上，深入开展了机关效能建设活动，现将半年工作小结如下：

一、加强机关效率建设，是深入实践科学发展观重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。

我社区领导十分重视机关效能建设活动，年初专门成立了领导小组，由社区党总支书记担任组长，主任担任副组长，社区人员为组员，全面负责社区效能建设工作。

3月初，我社区在深入调研分析的基础上，结合本社区实际，制定了社区机关效能建设实施方案，并召开全社区大会进行动员部署。

明确我社区机关效能建设活动的目标任务，着力强化领导干部的宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，努力打造“勤政、廉洁、务实、高效、创新、亲民”的新时期政府形象。

二、我社区明确社区书记为效能建设第一责任人，社区干部为效能建设的第二责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容。

（三）加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。

我社区在效能建设活动中，坚持做到“三个结

合”，即与争创满意单位工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。

具体工作有：

1、深化思想教育。

进一步掀起学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志一系列重要讲话为主要内容的新高潮。

我社区组织全体干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志一系列的重要讲话、《中国共产党党内监督条例（例行）》、《中国共产党纪律处罚条例》、《行政许可法》。

开展宗旨观念、权力观教育，引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性。

扎实开展发展观、政绩观教育，学习掌握各种知识，正确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。

扎实开展民主观、法制观教育，发扬民主，充分调动广大群众的参与意识，积极投身质监事业的发展中。

强化法制意识，坚持依法行政，用法律法规规范行政行为。

2、完善规章制度。

按照规范化、法制化、科学化的要求，我社区进一步完善了管理和工作制度。

以完善工作目标责任制为重点，逐级了建立科学周密、具体明确的岗位责任，做到权利与责任明确、岗位与要求明确；服务承诺制，承诺

服务质量和完成时限；工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩；监督管理制度，加大处罚力度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。

3、提高办事效率。

实行政务一次性告知制，窗口人员在办事过程中，必须一次性告知办理内容、程序及相关资料，避免群众不必要的麻烦。

按承诺的时间，及时优质地完成承办事项。

今后，社区将继续努力做好社区各项工作，坚持以人为本，坚持一切工作为了居民群众，从群众中来，到群众中去，促进我社区服务工作有序、规范、高效运转，把效能工作开展得更活、更实、更富成效，努力开创苇湖巷社区机关效能建设工作的新局面。

为进一步提高工作效能和服务质量，推进我社区机关效能建设工作顺利进行，根据区委、街道办事处关于今年纠风工作的部署和要求，我社区开展机关效能建设工作自查自评：

一、领导重视、组织机构健全

成立领导机构和工作机构，进行广泛思想发动，提高对加强社区效能建设的认识，明确基本要求。

1、社区成立领导机构，结合实际制定工作方案，层层动员，明确责任，把思想和行动统一到上级部门部署上来。

2、健全和完善机关效能投诉工作机制，认真受理和调查处理群众投诉，及时发现、纠正和解决影响效能和作风建设的突出问题。

二、查找存在的问题

通过入户走访、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求服务对象以及居民代表、楼院长和居民小组长、辖区单位的意见和建议。

认真组织本社区工作人员根据工作职能和岗位职责，认真查摆自身存在的突出问题：

（1）有个别人存在松懈思想。

（2）工作中有时存在办事推诿拖拉、不按时限要求办事，缺乏事业心与责任感现象。

（3）有时工作精神状态不佳，改革创新意识不强的现象；

三、深刻剖析原因

社区认真召开专题讨论会，对查摆出来的问题进行分析讨论。

讨论从事业心与责任感、工作作风、管理体制机制、工作方式方法等方面深入剖析原因，抓住问题实质，找准思想根源。

通过自查自评使社区工作人员深刻认识到自身不足之初。

对缺乏事业心与责任感、工作作风不正等问题，开展批评和自我批评；对管理体制机制障碍等方面的问题，提出改进的建议、意见。

三、集中整改

（一）实行公开承诺

社区工作人员在深入查找、认真梳理的基础上，对集中整治的重点问题，根据社区工作职能和个人岗位职责，就便民利民的内容方式、规章制度的建立完善、整改的责任时限等整改措施作出公开承诺，接受群众监督。

（二）全面推行居务公开

1、向居民公开，方便居民对公开的政府信息获取、查阅，尤其是涉及群众切身利益的事项要全面推行办事公开制度。

2、因地制宜，不断创新和规范方便群众办事、便于群众知晓、有利于群众行使监督权的居务公开形式。

（三）加强制度建设

1、明确制度建设要求。

凡是不符合开展效能建设要求，影响办事效率，阻碍加快发展的制度及时进行修改完善。

2、通过社会公示等形式充分听取居民代表的意见，确保制度的合法性、科学性和可操作性。

3、完善制度体系建设。

在总结以往开展各项工作和机关作风建设的基础上，结合实际，以首问责任制、限时办结制、责任追究制为重点，完善制度体系建设。

4、社区认真开展机关效能建设综合考评。

考评结果及时上报街道机关效能建设领导小组。

苇湖巷社区

2014年6月20日

第五篇：

机关党总支半年工作总结

上半年，科技局机关党总支在市直工委领导下和局党组指导下，认真领会贯彻xx届五中全会精神，解放思想，开拓创新，努力探索机关党建工作的新思路，围绕科技工作重点，以纪念建党90周年为契机，大力推动学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，全面加强党的建设，为推动全局各项工作任务的完成提供坚强的组织保障。

现将党总支上半年工作总结如下：

一、大力推进学习型党组织建设

1、加强党的理论学习。

组织党员干部深入学习中国特色的社会主义理论和科学发展观，坚持用理论武装党员干部头脑，通过理论学习，切实提高党员干部以理论素质为核心的综合素质，进一步弘扬理论联系实际的学风，做到学以致用。

2、加强党的历史知识学习。

认真抓好党史学习教育工作，给全系统每位党员征订了《光辉的历程—建党90周年纪事》，引导党员干部自觉学习党史、带头学习党史，通过学习，着力增强党性观念，加深对党章、党的理论、路线方针政策的理解和为党、为人民事业奋斗终身的自觉性和坚定性，使党的光荣传统和优良作风代代相传。

3、加强时事政治学习。

组织党员干部深入学习党的xx届五中全会精神、“xxx”经济社会发展的巨大成就和宝贵经验、“十二五”经济社会发展纲要，深刻理解“十二五”时期，我市经济社会发展主题主线、目标任务和重大举措，帮助党员干部切实把思想和行动统一到市委对经济社会发展的决策部署上来。

4、深入开展社会主义核心价值体系学习教育。

组织党员干部带头做共产主义远**想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，带头弘扬民族精神和时代精神，自觉践行社会主义荣辱观。

5、加强科技业务知识学习。

结合科技工作实际，加强业务知识的学习，重点学习了《科学技术进步法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》、《“十二五”经济社会发展纲要》等与科技工作相关的法律法规，深入全面地把握了科技工作的内容、方法和要求，为更好地开展工作奠定了很好的基础。

6、积极组织好**干部教育在线的学习。

加大对党员干部教育培训力度，利用**干部教育在线的平台，积极组织党员干部参加在线学习、考试、考核，努力提高党员干部的综合素质。

各支部都制定学习计划，建立了学习制度，明确了学习内容，努力创新学习方法，进一步推进学习型党组织建设制度化、规范化。

二、继续组织开展好创先争优活动

1、进一步落实创先争优工作要求。

按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，把创先争优活动作为基层党建的一项经常工作，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、提高效能”开展创先争优活动，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效、健全争创机制。

在新一轮的公开承诺中，认真抓好定诺、承诺、践诺、领导点评、群众评议、评选表彰等环节工作，党总支和5个支部共承诺事项36项，党员48人共承诺事项108项。

三、进一步强化基层党组织建设

1、落实好“三会一课”制度。

一是支部党员大会每月度召开一次，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，讨论发展党员和其它需要由支部大会讨论决定的重要问题。

二是总支委员会每季度召开一次，研究执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见，召开总支委员民主生活会等。

三是党小组会每月召开一次，学习政治理论和党的路线、方针、政策，汇报思想、工作、学习和执行党的决议等情况，开展批评与自我批评。

四是每季度讲一次党课或看一部有教育意义的宣教片。

2、加强党员管理和服务工作。

严格把好党员入口关，做好入党积极分子培养工作，确保发展党员质量。

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，组织好“七一”、国庆、春节期间对生活困难党员和老党员的慰问工作，激发党员生机和保持先进性的内在动力。

上半年发展党员一人，有两名发展对像被批准为预备党员。

3、认真做好党费收缴管理工作。

为了切实做好这一工作，我局各支部年初均按要求对党员缴纳基数进行认真的核实，做到了及时调整缴纳幅度，按标准足额收缴。

四、组织开展机关干部下基层，当好群众贴心人活动

1、精心组织“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动。

按照市委要求，把下基层活动作为创先争优工作的重中之重，做到有节奏、