幼儿园制度相关资料家长联系制度.docx
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幼儿园制度相关资料家长联系制度
幼儿园家长联系制度
确立与家长的经常联系,增加家长对园的信任,争取家园工作配合与支持。
1、对新入园的幼儿,必须向家长询问有无传染病,过敏史、癫间史和身体发育状况,做好新入园幼儿登记及全面体检。
2、班级每月坚持向家长宣传卫生保健知识,育儿知识,传递卫生保健信息。
3、每学期定期体检结果向家长反馈后,发现幼儿的缺点,要积极配合矫治、体弱儿管理得到家长配合。
4、儿童定期体检和预防接种,因故缺勤三天了解原因,应及时电话与家长联系,进行补种补检。
5、对个别儿童在园发生的不良习惯和行为表现突出者,发现疫情追访,对造成责任事故或意外事故,坚持探访、看护,解除家长后顾之忧。
幼儿园伙食管理制度
一、儿童伙食实行民主管理,每月开一次伙食委员会。
征求各方意见,结合进食量、营养计算结果及幼儿身高、体重达标情况,讨论食谱的制订及制作等问题。
二、根据儿童年龄特点科学制订食谱。
食谱应每周更换一次,做到营养平衡、花样多。
每月计算一次营养量。
三、早晨9点,保育员将幼儿出勤人数报告食堂,准确掌握幼儿人数,避免食物不足或浪费。
四、严格遵守采购、验收制度,认真登记出入库食物数量,月底盘库。
库房专人负责,双人双锁出入库,手续齐全。
五、开饭时间不提前、不推后,结合不同季节,保持适宜温度,保证每餐吃饱吃好。
六、严格执行食堂“五四”制和食品卫生要求,不买腐烂变质的食物,不买三无产品。
严格做到生熟分开,搞好食具消毒,搞好食品卫生和环境卫生,严防食物中毒,防鼠防蝇。
七、伙食费专款专用,精打细算、计划开支,每月结算,公布账目。
幼儿园值班制度
1.幼儿园节假日实行值班制,以保证幼儿园安全。
2.值班人员必须准时交接班,不得无故缺席,迟到、早退。
提高警惕,坚守岗位,勤于巡查,发现异常情况及时向有关部门报告,认真填写值班记录。
3.如遇值班有特殊事宜需调班者,必须经领导同意,否则视为擅离职守。
4.值班期间管理好幼儿园报刊杂志,幼儿园卫生,来电来访记录等工作。
幼儿园值周制度
1.幼儿园实行行政领导和各班教师轮流值周制度。
2.值周要求:
(1)负责本周全园工作人员的考勤记载;协助行政完成幼儿园本周工作。
(2)负责本周了解各班保教工作情况,并做好记录。
(3)负责记录幼儿园一周的大事和其它事宜;负责做好幼儿园值周工作记录。
(4)负责书面总结幼儿园一周工作,并在周前会上向全园职工进行总结。
(5)组织召集周前会;并做好周前会记录。
(6)安排布置本周工作。
(7)配合保健医生、后勤主任做好清洁卫生的检查工作。
3.周前会内容及要求:
(1)时间:
每周星期一下午幼儿离园后半小时。
(2)组织召集人:
本周值周人员。
参加人:
全园工作人员。
(3)总结上周工作。
(上周值周人员总结)
(4)安排本周工作。
(本周值周人员安排)
幼儿园安全用电管理制度
为了加强幼儿园安全用电管理,切实做到正常使用有保证、用电过程有监管、管理责任有落实、违规用电有处罚,节约用电、防范安全隐患,共同营造一个安全、舒适的工作和学习环境,特制定幼儿园安全用电管理制度。
1.电工必须持证上岗,熟悉用电设备的性能、操作方法,正确使用电工用具。
电工要随时关注幼儿园用电设备,周周有检查,要经常检查、检修电力线路。
电线老化要及时更换,及时维修开关、插座、电灯等,防止发生漏电造成火灾和人身伤害事故。
维修用电器时程序要规范,严禁在未停电的情况下搬动用电设备。
2.电工对全园的电线、灯具、插座、插头、各种电器开关每月进行一次检查,发现问题及时更换,确保用电安全。
严禁在幼儿园内使用“三无”(无中文标识、无厂名、无厂址)产品、不合格产品、劣质电器产品和自制的用电设备。
严禁私拉乱接、自行改线或铺线,以免发生短路及漏电现象。
3.配电间严禁非电工操作人员操作,所有人员不得乱动配电设施、仪器仪表、电闸,以免损坏仪器,造成人身伤害事故。
用电管理人员要遵守用电操作规程,不得违章操作、带电操,、要保障用操作人员自身安全,避免发生人身伤害事故。
4.各部门、各班级在使用电器时,先检查插座、电源插头是否安全,电闸或开关不得出现4.裸露、裂纹,发现问题立即上报排除,停止使用。
各班班主任负责安全用电管理,并做好幼儿安全教育工作。
5.办公室、教室、宿舍内严禁使用电热杯、电水壶、电磁炉、微波炉、电饭锅、电热取暖设备等。
同时不要在电线上或插座旁堆放物品,尤其是易燃物。
室内各电器设施若发现异常现象,必须立即停止使用,并及时上报维修,严禁自行处置。
6.各部门实行岗位责任制,每天离园前,及时切断电源,做到人走断电,确保安全。
7.严禁在灯具、电扇、空调、摄像头、投影仪等电器上悬挂覆盖装饰品等易燃物。
按需开灯、人走关灯、断电,节约用电。
多媒体设备、电扇、空调等电器使用完毕后和8.下班后应及时关闭电源,以免长时间开机过热引发火灾。
8.禁止非用电管理人员在办公室、教室、宿舍私拉乱接电线。
严格用电管理制度,发现有违犯用电制度的情况,要严肃处理,因私接电源等造成经济损失和人身伤害的要依法严惩。
卫生保健登记统计制度
1.保健室建立出勤登记表、传染病登记表、疾病登记表、晨间检查记录表、预防接种记录表、体弱儿管理登记表、体格检查记录表、缺点矫治记录表、膳食调查记录表、体格锻炼观察表、意外事故登记表、体检表和统计记录、卫生宣传教育及预防投药登记表家长联系本。
(各种登记、统计表按具体情况进行日、周、月、季、期的登记与统计)。
2.卫生统计:
体格发育评价、膳食评价、出勤率、缺点矫治率、各种常见病患病率、传染病发病率、预防接种率的统计。
(各种登记、统计表按具体情况进行日、周、月、季、期的登记与统计)。
3.周一次卫生检查,做百分评比登记。
幼儿园来人来访接待制度
为了加强我园门卫管理,做好校园安全防范工作,特制订来人来访接待制度:
一、门卫要认真做好来访人员接待工作。
校外人员来访本校教职员工请先与被访者电话联系,经电话确认后如实填写好《来访登记表》,方可进园。
二、校外人员无正当理由到校,不遵守本校制度,不填写《来访登记表》,门卫值班人员不得让其进入校园。
如果外来人员强行入内,门卫值班人员应及时与学校行政领导、值日教师取得联系并报警,以防止意外发生。
三、上级部门或有关单位来校检查、联系工作,门卫应认真验看其工作证(介绍信),做好登记,并与相关科室负责人或行政值班人员联系。
四、重大节假日,外来人员未经行政值班人员允许,不得随意进入校园。
五、校外来访人员的车辆不准进入校园。
六、门卫值班人员必须严格执行本制度
幼儿园食堂卫生管理制度
1、食堂卫生管理由各校膳管组织负责实施。
2、食堂炊管人员要提高卫生意识,应知应会卫生常识。
3、食品采购膳管会应作出明确规定,防止变质、过期食品和有毒食品进入,防止食物中毒。
4、饭桶、碗筷等炊具容器定期消毒。
5、食品卫生做到三防、四隔离。
三防:
防尘、防蝇、防腐;四隔离:
生与熟隔离、成品与半成品隔离、食品与天然冰隔离、食品与药品隔离。
6、炊事员个人卫生:
上班穿工作服,有健康证并验讫,操作时不吸烟,做到四勤(勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服)。
7、厨房餐厅卫生要求:
无积尘蛛网,无残渣、剩饭,物品用具整洁,放置整齐。
有消毒器具和药品。
8、食堂四周卫生包干区,经常打扫,保持清洁。
9、仓库管理卫生要求:
室内清洁,物品存放整齐,离墙垫高,严防粮食、蔬菜和其他食物虫咬、鼠吃和腐烂变质等现象发生,做好灭鼠除虫工作。
10、膳管会要随时抽查食堂的卫生工作,学校每年为炊事员体检一次。
11、逐步改善卫生设施,添置卫生设备。
12、食堂卫生管理与炊管人员的年度考核挂钩。
幼儿园会议制度
1.园务每期定期两次,(或视情况召开),讨论幼儿园重大工作,研究全园工作计划,总结、修改规章制度,由园长主持。
2.家长会或活动,每学期1—2次,由园长、分管领导或教师主持。
3.家长委员会视情况决定,向家长通报幼儿园工作,听取家长代表意见和建议,由园长主持。
4.保教工作会,每月一次,讨论保教工作事宜。
由分管领导主持。
5.班长会每月一次,总结、安排各班工作,由年级组长主持。
6.保育员会每月一次,由保健医生主持。
7.伙委会每月一次,由后勤主任主持。
8.后勤工作会每月一次,由后勤主任主持。
9.班务工作会每月一次。
由班长主持。
10.每周例会:
(周前会:
每周一下午幼儿离园后,时间半小时,全体教师参加。
内容:
总结上周(月)工作,布置本周(月)工作,由值周领导和值周教师组织。
(1)政治业务学习:
周二上下午全体教师分组学习。
由分管领导主持。
(2)教研例会:
每周三下午。
由分管领导或年级组长主持。
教研组成员参加。
(3)科研例会:
每周四下午,由分管领导。
课题组成员参加。
11.各种会议,主持人应有计划、有目的,做好充分准备,突出主题,言简意赅,使会议真正高效。
12.凡参加会议的人员,应按时到会,不早退,不闲聊,不做与会议无关的事情。
13.会议实行考勤制度,列入职工目标考核。
幼儿园教师奖罚考核制度01
为了不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,客服现实干多干少和干的好干的不好一个样的状况,为此我园制定奖罚制度。
一、奖励
1、在园外参加任何活动获得奖项者,本园另外奖励30元。
(奖励个人)
2、对幼儿园发展、环境规划、安全保卫不断提出好的建议并具有很强的操作性,(谁提出谁组织谁完成)一次奖励10元。
(奖励个人)
3、连续两周卫生评比中获得第一名的班级,奖励5元。
(奖励班级)
4、能积极参加园内组织的各项活动,并在活动中取得大家的好评,奖励5元。
(奖励个人或班级)
5、在西乡教育网上发布本园好宣传信息,奖励5元。
(奖励个人)
6、遇到意外事情的发生,不仅能发现而且能挺身而出,采取措施制止,避免了事故发生和造成损失,可根据情况给予一次性奖励。
奖励个人
7、热爱幼儿、关心幼儿,积极为幼儿和家长服务,作出一定成绩和贡献,曾多次受到大家和家长的表扬可给予适当的奖励。
(奖励个人)
8、班级教师一人请假,另外一位老师将奖励10元。
给予补贴。
(奖励个人)
9、每两周各项工作表现突出者奖励5元。
(奖励个人)
10、按时完成备课(而且是按照要求备课的)或者是临时安排的任务。
完成者较好的奖励3元。
11、一个月内没有使用(免费)半天假的,奖励5元。
(奖励个人)奖励班级的费用需用的情况下来园长处领取,如果不用的情况下到学期末再发放。
教师均分。
奖励个人的每月发工资时一起结算。
20元以上的活动完了之后开列会时立即给予发放。
二、惩罚班务制度【25元】
1、各班教室门前卫生保持整洁干净,不能出现乱摆乱放的现象。
(出现教室地面脏、墙壁乱涂乱画、东西乱摆乱放、教室有异味)任何一项2次以上扣5元。
2、因教师看护不力,导致幼儿经常尿湿裤子的(一月内尿湿裤子达到3次的),每月扣5元。
因教师疏忽,幼儿尿湿裤子后没有及时更换或进行妥善处理的,或师不知让家长反映来的,一次扣5元【幼儿发烧等老师没有发现者】家长反映情况属实的,一次扣5元。
3、幼儿两天没来的,老师应及时向家长了解情况,并做好真实记录。
(未做到发现一次扣2元)
4、培养每一位幼儿良好的习惯,文明礼貌等,抓好幼儿日常生活常规。
放学前,要保证每位幼儿衣着整洁,手脸干净、不托鼻涕、梳好头发,杜绝幼儿的物品忘在园内(发现一次扣2元,以此类推)若家长投诉老师对幼儿照顾不周,经调查情况属实。
一次扣2元。
5、教师不能带情绪上岗工作。
上班期间,教师不能随便换班、替班、串班。
(发现一次扣5元)上课期间,不准闲聊、不准在教室内接打与幼儿无关的电话、做到眼观六路,耳听八方,照顾好幼儿,各班教师要坚守岗位,不能以任何借口离开教室或做私活、看书、打瞌睡等。
(发现一次扣5元),全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
6、教师上课应做到趣味化、游戏化,要有可操作性,尽量随教学内容及时调整变化。
(望尽快适应,不懂者应积极向其他老师学习。
)
7、每天餐具必须消毒,每周五必须对幼儿所使用的杯子、毛巾、桌椅凳子进行全面消毒。
(发现一次扣3元)
8、每两周必须对园内玩具清洗消毒,各班包一个。
(发现一次扣3元)
9、厕所卫生每天必须认真打扫,随时保持干净、清洁。
下午放学时用84消毒液进行消毒。
(发现扣3元)
10、教职工应节约用水电,随用随关,下班后应关好门窗,关闭电源。
(发现扣3元)
三、职业道德;【25元】
1、对幼儿要有耐心、爱心,不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿。
(发现一次扣5元)
2、不服从领导安排者一次扣20元。
3、对家长要热心、真心、服务周到,上班期间要微笑面对家长来宾,不得向家长索要物品或与家长争吵,要妥善处理与家长的矛盾,不得因个人原因,情绪影响园里声誉。
发现一次扣10元
4、教师在园内、园外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。
教师之间不能挑拨离间说三到四。
发现一次扣10元
5、教师上班期间应衣表整洁。
(不穿高跟鞋,不穿吊带,不穿超短裤,不披发)发现一次扣5元
6、不得在幼儿活动或午睡场所睡觉,吃零食。
(发现扣2元)
7、园内一切教玩具未经园长同意,私自带出园外,按实际情况加倍扣款。
8、教师在与幼儿对话上课时必须讲普通话。
(望老师积极改善,两个月后发现一次扣2元)
四、考勤制度;【25元】
1、迟到早退者,一次扣3元。
(特殊情况者应及时报告)
2、请事病假应提前告知园长。
扣除当天工资。
3、早操、开会、学习,教师都要到场,集体活动和公益劳动都要参加。
(不参加者扣5元)
4、每周必须完成自己备课计划,每周完成后交给园长及检查。
(格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点)发现一次扣3元
5、老师轮流带操,两周教一个新操,如不按规定执行者扣3元。
(如有特殊情况酌情考虑)
五、安全制度:
【25元】
1、工作中造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、抓伤、咬伤、扭伤等,所需医药费用由老师承担。
应扣除当月安全奖。
2、如因工作造成重大安全责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担医疗费用。
因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除本月工资。
3、幼儿在外玩玩具时老师必须跟随左右,不得将幼儿独自留在教室。
(一次扣2元)
4、幼儿上厕所时老师必须排好队,跟随与前后有秩序地如厕。
(发现一次扣2元)
5、园内举行活动时,老师应对幼儿进行妥善的安排。
避免一系列安全事故发生。
(扣5元)
6、严格执行接送卡制度,不得擅自将幼儿教给陌生人(发现一次扣5元)。
造成严重后果的,付全部责任。
以上各项各条对老师是一种激励,如一学期内未违反任何规定,学期末给予100元鼓励奖。
如一年未违反任何规定,年终给予200元奖励。
望各位老师相互学习、相互提醒,把园务工作做到最好。
三、卫生检查组(每天检查并做好真实记录)
组长:
***
副组长:
***
成员:
各班老师轮流,一周换一次。
第一轮:
***
第二轮:
***
第三组:
***
四、研判会组
组长:
李娟
副组长:
***(饮食安全)***(周边校舍安全)***(周边及幼儿园矛盾纠纷安全)
成员:
***
五、活动组
组长:
***
副组长:
***
成员:
各班教师(每次谁负责的活动不懂,不会者及时向组长和副组长咨询,组长和副组长应给予配合)
六、安全组
组长:
***
副组长:
***
成员:
各班教师(如有安全事故发生应及时向组长报告,或需要改善的地方也要报告,以免发生意外事故,各位老师应高度重视)
本制度从即日起实施,请大家遵守以上制度做好各项保教工作。
***幼儿园
***年***月***日
幼儿园教师奖罚考核制度02
根据幼儿园分工的工作岗位职责,为了幼儿园教职员工更好的完成工作任务,奖励优秀,特制定以下奖罚考核制度:
(一)、备课与课前准备:
1、制定教学月计划,主题内容,确定时间。
2、备课本检查。
周一上午10:
00前交园长
3、课前准备。
教具等要在主班前准备好,不在带班期间跑出去寻找教具等东西;必要时必须制作教育活动所需的各种教具、学具。
(二)、带班上课:
1、晨间活动及接待。
教师按时上班,在门口站立接待幼儿及家长,接待幼儿做到一摸、二看、三问、四查(检查指甲、是否带异物、危险品、零食等)。
2、晨间谈话。
有计划、有主题、有目标。
3、早操。
由老师带操,。
4、上课。
内容符合周计划与备课本;教态自然,富有情感,教学气氛轻松愉快,幼儿有兴趣,教具设计合理,形象生动,使用恰到好处,不拖拉时间。
5、游戏活动。
有纪律、有计划、有目的地组织活动或游戏,提供安全、卫生、无毒、的游戏材料,使幼儿在游戏中受到教育,不能让幼儿游离在教师的视线之外。
6、交接班。
及时、如实做好班级出勤、安全及其他情况记录,
7、中午带班。
两位教师无特殊情况要在午睡室,。
教师不得睡觉、串班聊天吃零食,不让幼儿带物品进午睡室,时刻注意幼儿午睡情况,发生特殊情况要及时处理上报。
8、注意幼儿放学时仪表整理。
小朋友有秩序地在座位上等待,亲手将幼儿交到家长手中。
9、严格控制看电视时间。
选择适当的时间(餐前餐后等待时间)合理安排给幼儿看电视,不得在上课时间看电视。
10、不接打电话聊天等,不串班聊天吃零食上网聊天游戏等。
(三)、教师个人形象
1、教师之间团结友爱,不拉帮结派,不排挤同事,有良好的班级搭档关系。
2、工作积极主动,,能与家长建立积极有效的联系,不得做出有损幼儿园形象的事情。
3、穿着大方得体,不坦肩露背,不穿奇装怪服,不浓妆艳抹、披头散发;不穿细高跟鞋、拖鞋进班;不佩带给幼儿带来安全隐患的首饰等。
4、不串班、不集众聊天吃零食,不上网聊天游戏,不说脏话。
5、及时、按时完成各项工作任务,不得拖延、无故缺席,拒绝工作任务。
6、关爱幼儿,饭前便后,户外活动后认真按要求给幼儿洗手,餐后、午睡起床给洗脸等。
正确使用批评教育,不体罚和变相体罚幼儿。
7、教师之间交流、上课时间与幼儿对话使用普通话。
语言准确,态度亲切,举止从容。
8、保育员员更要注意个人形象,上班时间不得随意离开工作岗位,负责保育工作的人员午睡时间要在班级帮助主班教师,配合教师大方得体接待家长,参与本项所有考核条例。
(五)、环境创设与班级幼儿活动
1、墙壁布置和谐,符合幼儿审美情趣;根据主题或课题实施更新主题墙。
2、根据行事例结合实际情况开展班级活动、全园活动等。
活动要有计划、有反思、有过程记录。
3、保育员员参与本项所有条例考核,根据教学需要及时较好的协助教师完成各项活动。
(六)、家长工作
1、坚持与家长电话交流。
对幼儿出勤率、发病率与缺勤幼儿的跟踪关怀。
2、迎接家长工作热情,文明、礼貌、问好。
虚心采纳家长对幼儿园的建议.,在家长面前不以偏激的态度去评价孩子的行为!
有家长投诉经证实的加倍处罚。
二、幼儿人身安全
1、认真做好幼儿安全管理工作,幼儿一切活动要在教师(保育员)视线范围内进行,活动和午睡前要做好各类安全检查。
2、杜绝幼儿外逃事故。
若发生立即报告领导后与家长取得联系,迅速找回避免意外事故发生,情节严重追究教师责任。
3、加强药物管理,严防吃错药的事故发生;保证开水放置安全,严防幼儿烫伤、烧伤事故发生。
4、一切意外事故责任由教师,保育员七三开承担,发生幼儿受伤视情节轻重扣发工资。
(三)、卫生
1、幼儿个人卫生:
教师与保育员培养幼儿卫生习惯,保持衣着清洁,饭前便后洗手,餐后、起床给幼人手一条毛巾儿洗脸;放学整理幼儿仪表;为幼儿剪指甲。
2、班级环境卫生:
老师(保育员)每日及时清洗消毒茶杯、毛巾;消毒柜内无其他物品;桌椅摆放整齐,餐前餐后进行桌面清洁卫生,无油垢、污垢;每日2次打扫,保持活动室、午睡室的地面、窗户、走廊清洁卫生,注意通风换气;午睡后、电灯、电风扇、放学后关门窗、电源、拔下插头;午睡室内幼儿被褥叠放整齐,每月暴晒消毒二次,地面干净;幼儿玩具清洁整齐,每月清洗两次,作好消毒纪记录。
三、出勤
1、迟到早退:
教师和保育员每日要按时上下班,凡一次迟到、早退1分钟就批评,超过10分钟、扣发工资
2、事假:
不得私自调班;请假提前一天告知园长。
做好工作交接经批准后方可;上班有事必须离开的,须跟领导说明原因,做好交接工作。
3、病假:
病假必须有医生证明。
4、旷工:
未经批准离岗的,视为旷工。
1天起做自动离职。
情节严重者另行处理。
5、园内集体活动不得无故缺席。
幼儿园考勤制度01
1、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。
2、教职工因事假必须经园长批准,病假须出具学校医务室的转诊证明及医院病假单方能生效,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。
3、因事需临时调班,必须保教主任批准,无大事不能随便调班。
4、凡园规定的学习教研活动时间及集体活动时间,晚到者以迟到论处,不到者(特殊情况除外)按旷工论处。
5、当班或值班时间,一律不接待亲友,不接私事电话,不能因私事离开孩子。
6、一月公布一次出勤。
并将考勤列入奖惩、评比条例中。
幼儿园考勤制度02
1.幼儿园全体教职工必须严格遵守上下班、开会、学习制度,不迟到、不早退、不缺席。
上班执行签到制度,未准时签到视为迟到。
2.病事假须事先具备请假条,病假须有医生证明。
经领导同意后方可不上班,未经同意不上班视为旷工。
3.上班时间因事因病离开工作岗位须经领导同意,否则为擅离职守。
4.婚、丧、产假按国家规定执行。
幼儿园园务财产管理制度
一、凡园内公共活动场地,如音体室、会议室等所陈设的体育器械、电器设备、教具、玩具、桌椅床铺等均由后勤园长立册登记、管理。
此类物资未经后勤园长同意不得擅自搬动,挪作部门使用。
若有违反,后勤园长有权追究责任,对毁坏、遗失者要处理并赔偿。
二、放置于体育器材室内的体育活动器械,班级若因授课需要移动使用后,应负责放回存放地点。
有损坏时应向该室负责人报告及时检修。
三、各功能室的财产、物资要分类编号列册登记,专人保管,每学期清点一次,发现毁、损、错、漏要报告后勤园长,检查原因。
各班级向教具室、资料室借用的教材教具要登记,定期退还。
若有遗失或损坏,视情节轻重由其负责修理或赔偿。
医疗室除搞好医疗器材的保管外,还要进行药物建账核算,每学期清点一次。
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