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员工HSE培训计划

XXXX机械有限责任公司

2017年员工HSE培训计划

安全环保处

二◦一七年二月

附件：

宝鸡石油机械有限责任公司

年度员工HSE培训计划

BOMCOJ09-AH02-2017

序

号

培训项目

对象/范围

培训

人数

培训

时间

目的/要求

培训

形式

实施

部门

备注

1

HSE先进理念、观念以及HSE规范/标准培训

副主管级以上管理人

员、HSE管理人员

200

3-6月

提升管理层安全理念和意识，践行有感领导、深化直线责任、强化属地管理。

内培

安全环保处

外聘集团公司专家授课

2

集团公司HSE审核员培训

1.公司中层管理干部

2.HSE管理人员

5-10

4-10月

掌握HSE审核知识和技能，提高HSE审核水平。

外培

安全环保处

考试

取证

3

专职安全管理人员培训

专职安全监管

2

4-12月

学习安全监督管理方法、专业知识，提高安全管控能力。

外培

安全环保处

专职安全监督人员

4

新入职、转岗人员三级安全教育培训

新入职、转岗员工

按照实际

2-12月

培养安全意识，了解公司安全生产规章制度，掌握安全生产基本知识。

内培

安全环保处

公司级培训

5

承包商HSE管理培训

承包商管理及操作人员

按照实际

4-10月

学习并掌握公司HSE管理要求，规范现场作业，排除隐患，减少事故发生。

内培

安全环保处

6

消防安全知识培训答题竞赛活动

全体员工

按照实际

6-9月

学习掌握消防知识，杜绝各类火灾事故的发生。

内培

安全环保处办公室

答卷

7

销售系统员工安全知识培训

销售系统员工

50

2月

了解外出安全常识，掌握突发事件发生时自救互救基本技能。

内培

安全环保处

8

客户对HSE需求知识培训

全体员工

260

4-6月

学习掌握客户对HSE需求。

内培

研究院

集中授课

9

外出服务人员安全知识培训

全体员工

260

4-6月

学习掌握外出安全知识及逃生技能。

内培

研究院

集中授课

10

HSE相关法律法规

全体员工

185

4-6月

了解HSE相关法律法规。

内培

质检检测部

序

号

培训项目

对象/范围

培训

人数

培训时间

目的/要求

培训

形式

实施

部门

备注

11

安全生产“十大禁令”、岗位安全技术操作规程、岗位危害因素及风险控制措施

检验人员

164

4-6月

规范员工HSE行为，杜绝“三违”；辨识岗位危害因素，掌握控制防范措施，削减风险。

内培

质检检测部

12

安全生产管理知识培训

管理人员，室、站长

29人

4-6月

践行有感领导，落实HSE管理原则。

内培

质检检测部

13

消防及逃生自救知识培训

全员

185人

4-6月

掌握灭火器材的使用及初期火灾扑救和逃生能力。

内培

质检检测部

14

道路交通安全培训

全员

185人

7-9月

确保员工道路交通安全。

内培

质检检测部

15

安全生产事故案例培训

检验人员

164人

10-12月

汲取事故教训，增强安全意识。

内培

质检检测部

16

安全知识学习

承包方项目经理及安全员

约10个

单位

3月

1.增强相关方现场的安全意识。

2.学习国家安全方面的规章制度。

3.学习公司HSE§序文件中的相关条款。

内培

房地产管理开发公司

17

安全知识学习

公司员工

10

3月

1.增强全体员工安全意识。

2.学习国家安全方面的规章制度。

3.学习公司HSE§序文件中的相关条款。

内培

房地产管理开发公司

18

安全知识学习

对新增施工单位承包方项目经理及安全员

按照实际

中标时间

1.增强相关方现场的安全意识。

2.学习国家安全方面的规章制度。

3.学习公司HS龍序文件中的相关条款。

内培

房地产管理开发公司

19

HSE管理原则培训

全员及各物业公司经理、安全管理员

25

6月

管理人员掌握HSE9项管理原则，提高安全管理意识。

内培

矿区服务工作部

20

安全环保健康培训

全体员工

27

4月

结合公司开展的各项安全生产活动，对全员进行安全知识教育，掌握安全知识，提高安全意识，保障安全行为。

内培

档案管理部

21

岗位安全技术操作规程、岗位危害因素及风险控制措施

全体员工

27

8月

规范员工HSE行为，杜绝“三违”；辨识岗位危害因素，掌握控制防范措施，削减风险。

内培

档案管理部

序

号

培训项目

对象/范围

培训

人数

培训时间

目的/要求

培训

形式

实施

部门

备注

22

HSE基础知识，九项原则，承包商管理办法，工程建设管理办法培训

项目部管理人员、管理、监理、施工方现场负责人及安全管理人员

45

4月

提高项目安全管理水平。

内培

搬迁项目部

23

安全通则培训、应急知识培训

项目部管理人员、管理、监理、施工方现场负责人及安全管理人员

45

7月

提高应急反应能力。

内培

搬迁项目部

24

消防知识培训

现场施工负责人及安全管理人员

45

10月

提高消防管理意识。

内培

搬迁项目部

25

钻机操作规程及岗位技能培训

一线操作人员

80-110

4-12月

掌握钻机安装及试验过程中HSE安全知识，增强安全意识，提高安全生产能力。

内培

总装成套厂

26

属地管理

厂相关人员

50-100

3-10月

落实属地管理原则，明确安全生产责任的落实，提高HSE管理水平。

内培

总装成套厂

27

起重知识培训

相关操作人员

50-100

4-12月

掌握起重操作规程，吊索具的规范使用，提高作业人员安全意识。

内培

总装成套厂

28

新入职员工安全培训

新入职员工

5-20

7-9月

掌握基本安全知识，了解作业现场存在的风险，具有一定风险识别能力。

内培

总装成套厂

29

管理人员HSE知识培训

厂相关人员

10-30

4-12月

学习HSE基础知识，了解及掌握体系运行相关知识。

内培

总装成套厂

30

第三层《作业文件》HSE职责培训

全体员工

350

3月

员工明确自身安全职责，各负其责。

自培

绞车传动厂

31

天车工冈位安全技术操作规程培训

所有天车工

20

4-6月

提咼天车工的冈位安全技术操作能力。

集中培训

绞车传动厂

32

健康及急救基本知识培训

各级管理人员及班组安全员

60

7-9月

提高员工健康知识及急救基本知识。

集中培训

绞车传动厂

33

起重工、搬运工岗位安全技术操作规程培训

所有起重工和搬运工

15

10-11月

提高起重工和搬运工的岗位安全技术操作规程。

集中培训

绞车传动厂

34

班组长安全知识教育培训

各班组长

20

11-12月

提高班组长的安全管理能力。

内培

绞车传动厂

序

号

培训项目

对象/范围

培训

人数

培训时间

目的/要求

培训

形式

实施

部门

备注

35

承包方安全培训

操作员工及相关人员

21

4月

1、学习公司及厂安全规章制度。

2、学习承包商安全管理规定。

3对打砂间、喷漆烘干室环保设施操作进行讲解。

4、培训岗位风险及应急措施。

5、对今后工作提出具体要求。

内培

泵业制造厂

36

特殊工种培训

搬运工、起重工

30

12月

1、搬运工、起重工岗位安全应知应会及HSE职责。

2、作业前危害因素辨识与应急能力处置方法。

3、属地管理实施方案相关内容。

4、目前现场作业中存在的问题及要求。

内培

泵业制造厂

37

HSE责任书落实培训

全体员工

591

2—3月

1、对2012年安全环保责任指标、目标贯彻学习。

2、公司相关规章制度、危害辨识和风险管理知识。

内培

钢结构厂

38

外出服务人员安全培训

1.钢结构厂外出产品服务人员

2.外来承包方作业人员

根据实际

1--12月

1、外出服务人员出行安全、道路安全及作业安全操作规程学习。

2、外来承包商作业安全控制措施学习；现场作业危害辨识及作业区域内危险点源交底。

内培

钢结构厂

39

承包商HSE培训

对承包商人员专项培训

50

4--6月

1、公司、钢结构厂HSE管理规定和相关要求。

2、班组管理知识、岗位风险及防范措施。

内培

钢结构厂

40

新入职、转岗员工安全培训

新入职、转岗人员

根据实际

1—12月

1、公司相关规章制度、危害辨识和风险管理知识。

2、本岗位操作规程、作业指导书内容。

内培

钢结构厂

41

应急预案演练专项培训

岗位操作人员

100

7—9月

对参加应急预案演练的员工进行预案流程和内容的学习。

内培

钢结构厂

42

季节性安全培训

岗位操作人员

1200

1—12月

1、根据全年季节性变化，针对钢结构厂作业内容进行安全培训。

2、作业前安全分析、作业过程中危害辨识和安全控制措施内容。

内培

钢结构厂

序

号

培训项目

对象/范围

培训

人数

培训时间

目的/要求

培训

形式

实施

部门

备注

43

HSE责任书培训

管理人员、操作人员

241

2012.2-3

清楚掌握HSE目标指标分解，落实HSE管理责任制。

内培

提升设备厂

44

新入职安全专项培训

新入职人员

根据实际

2012.7-8

了解分厂概况，设备及产品特点；清楚分厂危害因素、控制削减措施以及危险点源；掌握岗位安全操作规范。

内培

提升设备厂

45

起重吊运安全培训

天车工、搬运工

20

2012.6-1

0

强化规范操作，培养安全习惯养成。

内培

提升设备厂

46

HSE体系文件培训

管理人员、操作人员

241

2012.6-1

0

深化HSE体系运行，使员工熟知自身在HSE体系应履行的职责。

内培

提升设备厂

47

化学品MSDS^训

热处理操作人员

3

2012.8-1

0

清楚、掌握危化品使用安全注意事项。

内培

提升设备厂

48

强化危害辨识与风险管理培训

全体员工

240

252

3-7月

提高危害辨识能力，规范风险控制管理。

班组集中学习

液压设备厂

49

岗位安全操作规程培训

操作工

140

150

2-9月

强化规范操作，提高安全能力。

PPT

教程

液压设备厂

50

新入职、转岗员工安全教育培训

新入职、转岗员工

根据实际

根据实际

提高新入职员工、转岗员工的安全意识，以及危害辨识能力。

课堂教育

液压设备厂

51

管理岗位及驾驶员安全教育培训

管理岗位

40-50

3月

出行安全、行为安全观察与沟通、防卫性驾驶等。

答卷

液压设备厂

52

特殊工种安全教育培训

天车、搬运、电工、电焊工、油漆工

42

4月

强化规范操作，提高安全能力。

课堂教育

液压设备厂

53

氧气丙烷气汇流排着火爆炸突发事件应急培训

氧气操作工、装配现场工作人员、应急消防队

30-40

7〜8月

针对突发事件，提高员工应急预防能力。

模拟演练

液压设备厂

54

易燃品火灾爆炸突发事件应急培训

库管及相关人员、应急消防队人员

20-30

8〜9月

针对突发事件，提高员工应急预防能力。

模拟演练

液压设备厂

55

管理人员安全培训

管理人员

25

2月

提咼本单位安全管理水平，提咼管理人员。

内培

铸造厂

56

自主审核培训

自主审核人员

18

3月

提高本单位内审员审核能力，确保HSE体系良好运行。

内培

铸造厂

57

承包商安全培训

分厂承包商

36

4-7月

提高承包商安全意识加强安全文明生产。

内培

铸造厂

序

号

培训项目

对象/范围

培训

人数

培训时间

目的/要求

培训

形式

实施

部门

备注

58

吊索具管理及使用培训

一线操作人员

176

5-11月

提高一线员工对吊索具管理的认识及吊索具报废标准。

内培

铸造厂

59

搬运工、天车工安全培训

搬运工、天车工

53

6-12月

提咼搬运工、天车工岗位操作技能消除安全隐患。

内培

铸造厂

60

HSE基本知识，九项原则培训

机关管理人员

30

4月

提高分厂安全管理水平

内培

锻造厂

61

安全风险识别知识培训

管理人员、班组长、炉长

59

7月

强化风险识别管理意识

内培

锻造厂

62

MSDS®识培训

天然气、氧气乙炔管理人员

9

10月

提高分厂应急管理能力

内培

锻造厂

63

锻造作业操作安全风险控制

锻工

69

12月

提高锻工安全操作技能

内培

锻造厂

64

新区危险因素识别

锻工、维修工

6

6月

强化风险识别管理意识

内培

锻造厂

65

HSE管理原则及HSE新标准培训

班组长以上干部

30

2-6月

理解并掌握HSE管理原则及HSE新标准内容知识，规范各级管理者的HSE行为。

内培

热处理厂

66

安全风险管理、现场操作规范实做培训

操作员工

70

1-12月

强化员工规范操作，提高安全意识及操作技能水平。

内培

热处理厂

67

HSE职责及冈位安全操作规程培训

操作员工

70

1-12月

熟知掌握本岗位HSE职责、安全操作规程，提高操作技能。

内培

热处理厂

68

现场处置方案培训及演练

全员

100

1-6月

学习掌握应急处置要点，提高应急处理能力，预防突发事件的发生。

内培

热处理厂

69

新入职、转岗员工及外来人员安全教育培训

新入职员工、转岗员工及外来人员

按照实际

1-12月

了解公司企业文化、制度，掌握岗位风险安全，确保上冈作业安全。

内培

热处理厂

70

安全驾驶技术知识培训

驾驶员

3

1-12月

学习掌握道路交通安全、提高安全驾驶意识。

内培

热处理厂

71

危险化学品使用与管理知识培训

相关人员

按照实际

1-12月

了解并掌握危险化学品使用及管理、安全注意事项。

内培

热处理厂

72

特种作业人员培训

特种作业人员

40

1-3月

提高风险意识、加强风险控制。

内培

钻采工具厂

序

号

培训项目

对象/范围

培训

人数

培训时间

目的/要求

培训

形式

实施

部门

备注

73

安全教育培训（HSE管理原贝9、方针、理念等）

管理人员

35

4-10月

培养管理人员的安全理念和管理方式。

集中培训

钻采工具厂

74

岗位安全技术操作规程

一线岗位

177

4-12月

提高员工安全意识及操作技能，规范个人行为，文明生产。

班组自培

钻采工具厂

综合室

考核

75

HSE职责与属地管理培训

班组长及主管调度

27

3-8月

加强管工作必须管安全的工作理念，提高管理水平。

集中培训

钻采工具厂

76

消防知识培训

义务消防员及管理人员

43

3-6月

增强消防风险防范意识

集中培训

钻采工具厂

77

驾驶员安全培训

厂内驾驶员

3

1-3月

加强道路交通安全意识，

集中培训

钻采工具厂

78

安全管理专业知识培训

安全管理人员

3

3-11月

提高安全管理人专业技能水平，以适应集团公司的发展需要。

外培

动力公司

79

HSE管理原则培训

HSE管理相关人员

17

3-4月

理解并掌握HSEt理准则及相关知识，规范各级管理者的HSE行为。

内培

动力公司

80

反违章禁令和“十大禁令”培训

全体员工

131

4-12月

转变行为观念，提高安全意识，降低作业风险，减少或杜绝安全事故发生。

内培

动力公司

81

新进、转岗员工教育培训

新进、转岗人员

按照实际

2-12月

通过二级安全教育培训，提高安全意识，尽快适应岗位安全要求。

内培

动力公司

82

承包商HSE管理培训

承包商管理及操作人员

按照实际

4-5月

学习并掌握公司HSE管理要求，规范现场作业，排除隐患，减少事故发生。

内培

动力公司

83

司炉、水处理工上岗前培训

司炉、水处理工

19

9-10月

满足锅炉操作前安全技能水平。

内培

动力公司

84

供热临聘人员岗前培训

临时聘用人员

按照实际

9-10月

满足锅炉操作前安全技能水平。

内培

动力公司

85

HSE目标指标落实

管理人员

12

3月

通过学习，掌握本单位2012年的HSE目标指标情况，并为该目标指标的完成而努力。

HSE

会议

储运公司

86

天车工安全操作规程、岗位风险因素及其控制措施

天车工

15

5月

使员工掌握相关内容并自觉遵守执行。

集中授课

储运公司

87

起重工安全操作规程、岗位风险因素及其控制措施

起重工

25

7月

通过学习、熟练掌握、达到指导他人的目的。

班组主持学习

储运公司

序

号

培训项目

对象/范围

培训

人数

培训时间

目的/要求

培训

形式

实施

部门

备注

88

安全操作规程、岗位风险因素及其控制措施

承包方人员

20

9月

对承包方人员的培训，使其懂得相关内容并自觉遵守执行。

班组主持学习

储运公司

89

消防知识培训

材料工

35

11月

对库房管理人员进行消防灭火知识培训，提高消防安全能力。

集中授课

储运公司

90

吊运作业安全操作培训

天车、搬运

18

1月份

提高安全作业能力

内培

咸阳钢结构

91

HSE知识和法律法规培训

管理人员

41

2月份

提高HSE管理水平

内培

咸阳钢结构

92

作业许可和安全操作培训

维修人员

15

4月份

规范管理，提高作业水平

内培

咸阳钢结构

93

危害辨识与风险控制培训

全体员工

162

5-6月

增强风险识别和安全意识

内培

咸阳钢结构

94

司机安全操作培训

司机

6

8月份

提高安全驾驶意识

内培

咸阳钢结构

95

供暖人员安全培训

供暖人员

15

10月

提高冬季供暖安全操作能力

内培

咸阳钢结构

96

消防和应急知识培训

应急人员

25

11月

提高消防和应急反映能力

内培

咸阳钢结构

批准：

审核:

编制:

时间:

2017217