初级中学学校管理制度汇编编辑版docdoc.docx
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初级中学学校管理制度汇编编辑版1
初级中学学校管理制度汇编
第一部分管理目标
1、办学理念(4)
2、校训(4)
3、校风(4)
4、教风(4)
5、学风(4)
6、领导作风(4)
第二部分岗位职责
1、校长职责………………………………..............4~5
2、党支部书记职责(5)
3、副校长职责……………………………..............5~6
4、教导主任职责(6)
5、总务主任职责………………………….............6~7
6、办公室主任职责(7)
7、政教处主任职责……………………….............7~8
8、工会主席职责………………………................8~9
9、团委书记职责(9)
10、教研组长职责(9)
11、班主任职责…………………………................9~10
12、科任教师职责………………………...............10~11
13、报帐员岗位职责(11)
14、电教人员职责(11)
15、体育器具管理员职责(12)
16、图书管理员职责(12)
17、档案员职责…………………………...............12~13
18、教职工办公室职责(13)
19、传达室(门卫)职员职责(13)
第三部分规章制度
1、党支部会议……………………….....................13~14
2、行政会议制度………………………..................14~15
3、校长办公会议(15)
4、校务会议……………………….........................15~16
5、专题会议……………………….........................16~17
6、处室会议(17)
7、教师会议制度………………………….................17~18
8、教师在职进修函授规定(18)
9、财务管理制度………....................................18~19
10、校产实物保管制度………………….................19~20
11、微机室规则…...........................................20~21
12、体育器材室规则(21)
13、科学(物理、化学、生物)实验室规则…….....21~22
14、仪器室出借器材有关规定(22)
15、电教(多媒体、微机)室管理制度(22)
16、电教仪器维修和损坏处理制度………...........22~23
17、卫生工作制度(23)
18、教师听课制度………………….......................23~24
19、教研组工作常规………………......................24~25
20、教学常规管理方案…................................25~29
21、教职工大会条例…………….........................29~32
22、教师职业道德规范…………………………........32~33
23、中学生日常行为规范……………………..........33~35
24、中小学生守则……………………….................35~36
25、学校常规………………………........................36~37
26、升降国旗制度(37)
27、学生考勤制度(38)
28、卫生公约(38)
29、学生一日常规……………………………............38~39
30、“三好生”、优干、先进集体评比条件.....39~40
31、集会纪律(40)
32、学生礼仪常规(40)
33、学生奖惩制度……………………....................41~42
34、关于严格控制流失学生的规定(42)
第四部分考核细则
1、关于三都中学管理制度奖励机制实施………...42~46
2、校产保管制度(46)
3、补充说明(46)
附:
三都中学教职工守则(47)
第一部分管理目标
一、办学理念:
让孩子拥有幸福的少年,让教师品味精彩的人生
二、校训:
学会做人学会做事
三、校风:
学之勤奋、人之文明德之养成
四、教风:
学为人师行为世范以生为本润物无声
五、学风:
我努力我成功我幸福
六、领导作风:
民主协作求实创新
第二部分:
岗位职责
一、校长职责
l、认真贯彻党和国家的教育方针、政策,按上级教育行政部门的政策法令办学。
按教育规律办学,坚持正确的培养目标和办学目标。
2、对学校工作全面负责,全面安排学校各项工作,全面完成小学教育任务。
3、组织制定与实施学校发展规划和学年(学期)计划,检查工作执行情况,总结工作,提出改进的意见和措施。
4、主持学校行政会议、教师会议。
领导办公室、教导处、总务处、政教处工作,审批工作计划。
5、建立和健全学校的各项规章制度,认真检查执行情况,保证学校的正常秩序。
6、指导与帮助共青团、少先队开展工作。
发挥班主任、少先队、学生家长、社会等各方面作用,不断改进和加强德育工作。
7、组织和领导学校的教学工作,以教学为中心,统筹安排各项工作,保证教学计划的全面贯彻执行。
加强各学科的专题研究,改进教育方法,提高教学质量,积极进取,锐意改革,不断创新,办出特色。
8、认真贯彻《学校体育、卫生工作条例>和领导全体教职工开展文娱、体育活动。
搞好卫生保健工作,提高学生文体素质,增进学生身体健康。
9、负责学校的人事工作。
领导组织教职工的学习,提高教师的政治、业务素质,关心教职工生活,注意保护和增进他们的健康。
10、加强自身的政治学习与思想修养,自觉接受学校党支部与职代会的监督,副校长协助校长分管上述工作。
二、党支部书记职责
1、在上级党组织领导下,主要负责全校思想政治工作和党支部工作。
2、积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策,加强政治思想工作,坚持正确办学方向,参与学校重大问题的决策。
3、定时召开支部会,组织党员、干部学习与活动,坚持党性原则,抓好领导班子思想建设与组织纪律建设,充分发挥党支部在学校中的重要地位和党员的先锋模范作用。
4、认真落实党对知识分子的政策,关心教职工的思想工作与学习,积极搞好师生的政治思想教育,并做好团结协调工作。
5、指导与支持工会,共青团工作,开展各项活动,积极发挥各群众组织在学校中的作用,团结与带领广大教职工为开创学校新局面而勤奋工作,全面完成教育教学任务。
6、指导学校德育工作,支持、帮助少先队开展活动;督促落实思想政治工作的各项法规、制度、措施,抓好校风、教风、学风,促进学校的文明建设。
7、重视对骨干教师的考察培养与推荐,做好组织发展工作,激发教师工作热忱,创造奋发进取的政治气氛。
8、加强自身的政治学习与思想修养,自觉接受学校党政干部、党员、教师的监督。
9、配合、支持校长搞好学校全面工作,了解、检查学校各部门工作的实施情况,保证学校行政组织行使岗位职责,并进行全方位监督。
三、副校长职责
1、做好校长的助手,抓好学校管理。
2.、及时提出工作意见和思路。
3、做好教师的思想工作,维护教师团结。
4、抓好学生日常规范活动和教学常规工作。
四、教导主任职责
在校长的直接领导下,负责学校教学和教务方面的经常性的组织管理工作。
1、全面贯彻执行党的教育方针,坚持有正确的培养目标和办学目标,制订和组织实施学校教学工作计划。
2、领导教研组工作。
定期开展教研活动和备课活动,组织教师学习教学理论,指导实践,努力完满完成教学任务。
研究制订提高教学质量的措施,及时总结、交流经验。
3、深入教学第一线,经常下班听课,评课,定期检查学生作业及学习情况,针对教学中的问题提出改进意见,帮助教师提高课堂教学质量。
4、组织学科复习,考试工作,进行质量分析和成绩统计工作。
5、管理好学生的体育卫生保健工作。
组织安排课内外体育活动,积极抓好音乐、美术艺术教育,提高课堂的质量,开展群众性艺术教育活动,促进学生的全面发展。
6、主持教导处的日常工作。
组织学生入学、插班,做好师生考勤、考绩、编排课表、安排代课、制定作息时间;管理学籍和文书档案,积累教学资料,搞好各种教学报表和文书工作。
7、搞好电脑室、语音室、仪器室和图书室的管理,重视电教设备与图书资料建设。
副教导主任协助教导主任分管上述工作。
五、总务主任职责
在校长的直接领导下,负责学校教育、教学的后勤事务工作。
1、总务工作必须为教学服务,在学校组织实施全面质量管理的过程中,总务工作要密切配合,根据教学工作的需要,为改善师生的教学,学习条件,为建立正常的教学秩序,保证教学计划的实施,全面提高教学质量,提供必要的物质条件。
2、总务工作必须为师生服务,认真组织安排好学校集体的物质生活和精神生活,积极搞好学校师生的生活福利工作。
3、抓好学校基建工作,利用假期安排校舍维修,做好开学的各项物质准备工作。
4、合理使用学校的一切物力、财力。
在钱的管理上,要精打细算、合理开支,用得其所,严格执行国家财经制度。
5、从学校实际出发,合理地安排年度预算,严格按照预算办事,搞好结算和决算,每月向校长室上报月结算报表,年终决算交校长审阅。
6、管好学校各项资金,凡一切财务开支规定、制度、标准、奖金发放、报销等须经校长批准实施。
要敢于同一切违反财务制度和财经纪律的行为作斗争。
7、建立和健全各项财产保管责任制。
对校产都应按不同性质和特点,规定必要的登记,借用、清查、交换、验收、赔偿等制度,并对校产实行保管责任制。
8、有计划地绿化、美化校园,整顿校容,为师生创造优美舒适的学习生活环境。
六、办公室主任职责
办公室主任是学校行政工作实施的具体组织者和实施者,其主要职责是:
1、负责本办公室教师的考勤、考核、考绩工作,全面负责办公室的一切管理工作。
2、健全办公室组织及明确分工,做好办公室值日及兴趣组的安排,调动教师的积极性和主动性。
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