QC小组成果提高加气混凝土砌块墙体砌筑一次性合格率.docx
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QC小组成果提高加气混凝土砌块墙体砌筑一次性合格率
—一、工程概况2
二、小组简介2
三、选题理由3
四、现状调查4
五、确定目标6
六、原因分析6
七、要因分析8
八、对策12
九、对策实施13
十、效果检查15
十一、效益分析16
十二、巩固措施17
十三、总结18
提高蒸压加气混凝土砌块墙体砌筑一次性合
格率
十^一冶办公楼QC小组
一、工程概况
办公楼总建筑面积24456.74卅,建筑占地面积为4502.34m2,地上建筑十九层,地下一层,建筑总高度为79.6m。
建筑结构形式为框架剪力墙结构,主体围护砌体采用加气混凝土砌块,砌筑量为1600m3。
工程开工时间为2012
年2月18日,计划竣工日期为2013年8月18日。
砌体施工时间2013年3
月26日~2012年6月30日
、小组简介
我小组是一个以项目经理为首的现场型QC小组,成立于2013年3月20
日,小组共10名成员,主要管理人员6名,小组成员都是一起同事多年,团
队协作力强
QC小组名称
十^一冶办公楼QC小组
成立时间
2013年3月20日
活动时间
2013.3~6
注册登记号
QC2013-03-20
登记时间
2013年3月20
日
小组类型
现场型■管理型□攻关型□创新型□服务型□
课题名称
提高蒸压加气混凝土砌块墙体砌筑一次性合格率
小组成员情况
姓名
性别
职务或职称
组内职
务
组内分工
冷成刚
男
项目经理
组长
总体协调、策划组织
甘卫
男
项目技术负责人/工程师
副组长
技术负责
谢文辉
男
项目副经理/工程师
副组长
现场协调
朱志刚
男
项目副经理/工程师
组员
施工管理
肖振学
男
测量员
组员
测量监控
赵青娥
女
质检员/工程师
组员
质量监控
陈木英
女
信息联络员
组员
信息传递、收集汇总
林俊
男
技术员
组员
技术落实
蒋军华
男
操作人员
组
员
现场操作
制表:
陈木英
日期:
2013年3月28
三、选题理由
1、十一冶办公楼主体砌体采用加气混凝土砌块,本项目为公司重点项目,
项目立项时就确定创“龙城”杯,砌体质量对创优有极为关键影响,施工质量
要求高。
2、本项目部首次使用加气混凝土砌块,技术不成熟,经验欠缺。
3、施工工期紧,一次性施工不合格必须返工,造成成本增力□,延误工期
4、主要管理人员多年在一起工作,配合默契,团队合作程度高。
四、现状调查
对已砌筑好的两层砌体进行实测实量,共检查270点,合格点数225,不合格点数为45,合格率为83.3%,
序号
名称
检查
频数
合格
频数
不合格
频数
合格率(%)
1
灰缝厚度不均匀
45
16
29
35.6%
2
通缝
45
39
6
86.7%
3
与混凝土柱、墙体连接
45
41
4
91.1%%
4
门窗洞口尺寸
45
42
3
93.3%
5
砌体缺棱掉角
45
43
2
95.6%
6
墙体垂直度偏差
45
44
1
97.8%
7
合计
270
225
45
-
制表:
陈木英审核:
甘卫2013年4月12日
砌块墙体砌筑时质量缺陷统计表
序号
名称
检查点
数
不合格
频数
累计
频数
频率
(%)
累计频
率(%)
1
灰缝厚度不均匀
29
29
64.4%
64.4%
2
通缝
6
35
13.4%
77.8%
3
与混凝土柱、墙体
连接
270
4
39
8.9%
86.7%
4
门窗洞口尺寸
3
42
6.7%
93.4%
5
墙体缺棱掉角
2
44
4.4%
97.8%
6
墙体垂直度偏差
1
45
2.2%
100%
7
合计
270
-
45
100%
-
制表:
陈木英审核:
甘卫2013年4月12日
度不命刃力塩口尺丈觎橈老接琶
制图:
陈木英审核:
甘卫2013年4月12日
根据缺陷统计表中的数据,画出了排列图,进行问题分析,找出A区的主
Word专业资料
要问题,即影响砌体质量主要是灰缝厚度不均匀及通缝
五、确定目标
1、课题目标值设定
为确保小组确定的目标值为:
由活动前的质量合格率83.3%提高到94%
以上。
制图:
陈木英审核:
甘卫2013年4月12日
2、设定目标值的依据
根据现状调查,灰缝厚度不均匀及通缝是造成加气混凝土砌块砌体质量不
合格的主要问题,两者不合格率占77.8%,如果解决这两个问题,质量一次性
合格率就能提高到83.3%+(1-83.3%)X77.8%=96.3%>94%,从理论上说
能够实现QC预定目标。
并且小组成员多数有丰富的经验,在一起工作较长时
间,配合默契,团队合作程度高,能很好接收新事物。
3、结论
QC小组活动目标是可行的。
六、原因分析
小组成员通过现场调查、讨论分析,对影响灰缝厚度及通缝质量不合格的
Word专业资料
因素进行梳理分析,整理绘制成关联图:
质量意识及
责任心不强
工期紧张
无针对性
位
忽视质量
控制
占少
通缝
原材料计
易性
量不准确
原材料不
砌体尺寸
不标准
操作人员操作
方案
技术交底
无详细操作
标高控制
水平差,经验
灰缝厚
砂浆和
检查不到
砂含泥量
主要质量问题影响关联图
制图:
陈木英
审核:
甘卫
2013年4月13日
七、要因分析
由关联图我们共找到8个末端因素,并制定了要因确认计划表,对其进行
了逐项调查及论证分析
末端因素分析表
序
号
末端因素
确认方
法
确认标准
确认内容
负责人
是否
要因
1
质量意识及责任心
不强
现场调杳、分析
明确质量管
理目标
进场培训教育的内容及
操作人员的对质量的重
视程度
甘卫、谢
文辉
要因
2
操作人员操作水平差,经验不
足
现场验
证
熟悉施工技
-艺
查看资料、现场询问了
解操作人员的施工经验
及实际操作水平
朱志刚
非要
因
3
工期紧张
现场验
证
进度计划切
实可行
是否存在因工期紧张而
影工程质量的问题
甘卫、谢
文辉
非要
因
4
技术交底
无针对性
查看记
录、现场
验证
全面且
100%交底
查看检查技术交底记录
甘卫
非要
因
5
无砌筑标
高控制点
现场检
查
标高控制点
满足施工要
求
检查标高控制点及皮数
杆设置设置情况
肖振学、
赵青娥
要因
6
检杳不到
查看记
监督、检查
检查记录是否齐全
甘卫、谢
要因
位
录
到位
文辉
7
原材料计
量不准确
查看记
录、现场
检查
计量准确
检查砂浆搅拌是否按施
工配合比计量
朱志刚、
熊何启
非要
因
8
原材料不
合格
查看记
录、现场
检查
材料性能符
合标准要求
检查材料进场记录及质
量报告
熊何启
非要
因
制表:
陈木英
审核:
甘卫
2013年4月13日
要因确认
1、质量意识差
小组人员甘卫、谢文辉分别对操作人员进行沟通、了解,掌握情况,发现
操作人员进场时只进行了技术交底及“三级教育”,没有将公司质量管理目标及项目部具体质量管理规定交底;未对进场人员进行加强责任心培训教育,片面追求进度,加气砼砌块砌筑质量不重视。
结论:
要因
2、操作人员操作水平差
经小组人员朱志刚2013.4.14于现场对所有操作人员询问了解,80%都有两年以上施工经验,且85%以上有加气砼砌块施工经验;并查看现场实际操作水平,掌握施工技艺程度较好。
操作人员从业时间调查统计表
施工班组
班组人
数
从事本工种时间
两年及以
上
半年至一
年
三个月至半
年
不足三个
月
蒋军华班组
25
20
3
2
0
制表:
朱志刚2014314
结论:
非要因
3、工期紧张
根据进度计划要求,砌体砌筑时间为2013年3月25日~5月30日,共65天,砌体总量为1600m3,每天须完成23m3,根据小组成员调查,材料供应充足,砌筑人员平均每天完成砌筑量量为24.5~25.5m3,完成总产量时间满足,因此进度计划切实可行。
不会因工期影响砌筑质量。
结论:
非要因
4、技术交底无针对性
根据小组成员甘卫查看技术交底记录,技术交底共2份,交底内容全面,图文并茂,部位明确,签字手续齐全,交底100%到位。
结论:
非要因
5、无砌筑标高控制点
标高控制点设置在砼柱上,共设置6点,砌筑时未进行引测,未设置皮数
杆,特别是走道墙体,水平灰缝控制随意,导致灰缝厚度不均匀。
对砌筑质量整体外观有较大影响。
结论:
要因
6、检查不到位
查看班组自检记录,班组无自检记录,班组长责任心不强,出现“以包代管”,未履行班组长职责。
同时因地下室安装工程及屋顶结构工程施工,项目部质检人员检查不够,监督检查不到位。
结论:
要因
7、原材料计量不准确
根据小组组员调查情况,磅秤经计量检测单位检测合格后使用,计量准确,后台砂浆搅拌按施工配比计量搅拌。
砂浆和易性好。
结论:
非要因
8、原材料不符合要求
小组成员熊何启2013年4月14日检查了材料进场记录及材料的质量证明文件,发现材料质量良好,质量证明文件齐全有效,材料性能满足规范要求。
抽检一个批次加气砼砌块,尺寸偏差少于3mm。
砌体外观质量检查见下表:
总
数
合格数
不合格数
10000
9992
缺棱掉角
5
表面裂纹
2
色泽不均匀1
制表:
熊何启日期:
2013.4.14
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
尺寸实测偏差值mm
1.5
2.0
1.6
3
1.5
2.4
1.8
2.6
2.4
2.2
2.3
2.3
2.8
制表:
熊何启日期:
2013.4.14
结论:
非要因
经过小组共同调查分析、讨论确定要因
序号
末端因素
确认方法
确认标准
确认内容
负责人
是否要
因
1
质量意识
及责任心
不强
现场调
查、分析
明确质量管理
目标
进场教育培训内
容
甘卫、谢文
辉
要因
2
无砌筑标
高控制点
现场检杳
标咼控制点满
足施工要求
检查标咼控制点
及皮数杆设置设
置情况
肖振学、赵
青娥
要因
3
检杳不到
位
查看记录
监督、检查到位
检查记录是否齐
全
甘卫、谢文
辉
要因
制表:
陈木英
审核:
甘卫
2013年4月16日
八、对策
序
号
末端因素
对策
目标
措施
负责人
地点
时间
1
质量意识
及责任心
不强
加强质
量意识和责任心
提咼所有
施工人员质量意识,责任到人,
提咼施工质量
1、落实质量奖
惩制度
甘卫
谢文辉
朱志刚
赵青娥
会议室
2013.
3.17
2、制定培训教
育计划
会议室
2013.
3.17
2
无砌筑标
高控制点
标咼精准控制
标咼控制
<3mm
由测量员引测出标
高控制点在每个砼
朱志刚
肖振学
施工现
场
2013.
3.18~
柱上,班组长负责每道墙控制点,最后报施工员验线合格后再施工。
4.30
1、
加强班组自
检
通过过程
2、
现场专职质
全面过
检查指导,
量员对砌体质施
赵青娥
2013.
检杳不到
施工现
3
位
程监督
矫正不规
工质量进行检查
林俊
场
3.18~
检查
范操作和
和指导
蒋华军
4.30
行
3、
抽调技术员
林俊配合质检员
加强检查
制表:
陈木英审核:
甘卫2013年4月16日
九、对策实施
在“末端因素确认表”中分析出的要因项目,我们采取了如下实施对策:
实施一、质量意识和责任心不强
措施1、召开专题会议,项目部全体人员和所有砌筑施工人员参加,谢文
辉同志宣讲项目部质量目标和具体要求,并按照项目部制定的质量奖惩制度,签订从班组长到操作人员责任书,并在施工时按责任书进行奖惩,加强施工人员的质量意识和责任心。
朱志冈I」、赵青娥负责在施工中落实质量奖惩制度。
措施2、针对施工中存在的问题,有技术负责人甘卫制定培训计划,对所
有施工人员进行具体培训教育,培训考核后不合格的进行换岗或辞退处理
培训计划
时间
主讲
受培训人员
地点
培训内容
2013.3.
17
甘卫
全体施工人
员
项目部
会议室
1.加气砼砌块质量要求
2.加气砼砌块施工工艺流程
3.具体操作及注意事项
4.安全管理
制表:
陈木英2013417
培训考核成绩表
时间
地点
优良(85分以
上)
合格(60分以
上)
不合格(60分以
下)
2013.17
项目部会议
室
20人
4人
1人
备注:
一人考核不合格,作换岗处理
制表:
甘卫2013年4月18日
实施二、无砌筑标高控制点
措施:
依据测量员测出的标高控制点,并根据楼层高度及砌体规格设置皮
数杆,班组长将标高点引测到皮数杆上标定,作为层高及灰缝控制依据,标高误差少于3mm,最后由施工
员朱志刚验收合格后施工。
实施三、检查不到位
措施1、贯彻质量奖惩制度,班组长蒋华军进行每天班组自检,切实履行
班组长职责。
措施2、专职质检员赵青娥每天不定期对砌体质量进行监督检查,发现质
量问题或不规范操作时及时制止并要求整改,严重的下发整改通知书
措施3、因施工面广,抽调技术员林俊协助质检员对施工质量监督检查,加大检查力度。
十、效果检查
2013年6月5日小组成员对已完工的砌体进行检查,统计结果如下:
序
号
名称
检查
点数
不合格
频数
累计频
数
频率(%)
累计频
率(%)
1
灰缝厚度不均匀
10
10
71.43%
71.43%
2
通缝
300
2
12
14.28%
85.72%
3
与混凝土柱、墙体连接
1
13
7.14%
92.86%
4
门窗洞口尺寸
1
14
7.14%
100%
5
墙体缺棱掉角
0
14
-
100%
6
墙体垂直度偏差
0
14
-
100%
7
合计
300
-
14
100%
制表:
陈木英审核:
甘卫201365
检查总数为300点,不合格数为14,合格数为286,合格率为
95.33%>95%,效果达到要求。
卜一、效益分析
1、质量效益
(1):
通过本次QC小组的努力,使得项目部提前完成了甲方下达工期目标,
施工质量得到了甲方、监理单位及建设主管部门的一致认可,为下一步全
质量效益
(2):
经过小组成员的不懈努力,我们超额完成了既定目标。
QC小组从中得到了锻炼,通过本次QC小组活动,我们全体成员提高了质量意识和个人能力;掌握了新的QC知识,增强了解决问题的信心和团队精神。
小组活动自我评价
2013年6月25日
制图:
甘卫
2、社会效益:
通过QC小组的活动,掌握了蒸压加气混凝土砌块的质量通病,为今后类似项目施工提供强有力质量控制的技术支持。
十二、巩固措施
1、继续开展QC小组活动,以求提高管理水平。
2、各小组成员要继续认真负责,各司其职、团结协作、共同努力、长久坚持
3、不断的学习,提高管理水平,在保持的基础上再进一步。
十三、总结
1、通过本次QC小组活动,我们深刻认识至V在工程施工中进行全面质量管理,开展QC小组活动是提高工程质量,重点攻关的有效办法。
我们在今后的施工中将继续开展QC小组活动,不断深化、总结、提高,使工程施工质量
达到新的、更高的水平。
2、在本次QC活动中,小组成员得到了锻炼,质量意识、问题意识和分析能力、改进意识、参与意识都大大的提高了,并且每个人做了自我总结、自我评分,个人能力得到了提高,这次活动也提高了团队成员协同作战能力,对新的QC知识的掌握,增强了大家解决问题的信心和团队精神。
3、我公司今后要继续坚持并广泛开展QC小组活动,使QC小组活动经
常化、制度化、全员化,并且积累施工经验,为建设公司提供优质服务,为企业营造良好的经营环境。
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