安全生产责任制.docx
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安全生产责任制
安全生产责任制
1.目的
为加强市烟草专卖安全监督管理,预防和减少安全事故的发生,保障员工生命财产安全和国家财产不受损失,确保经营工作的顺利进行,特制定本责任制。
2.适用范围
本责任制适用于全市烟草商业系统。
3.引用标准
3.1《中华人民共和国安全生产法》
3.2《中华人民共和国道路交通法》
3.3《中华人民共和国消防法》
3.4《中华人民共和国职业病防治法》
3.5《中华人民共和国劳动合同法》
3.6《工伤保险条例》
3.7《烟草企业安全标准化规范》
4.术语
无
5.职责
5.1局长(经理)
5.1.1局长(经理)为安全管理的第一责任人,对全局的安全工作负全面领导责任;
5.1.2建立健全本单位安全责任制。
5.1.3组织制定本单位安全规章制度和操作规程;
5.1.4保证本单位安全投入的有效实施;
5.1.5督促、检查本单位安全工作,及时消除生产安全事故隐患;
5.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
5.1.7及时、如实报告生产安全事故。
5.2党委书记(副书记)
5.2.1认真贯彻落实国家职业健康安全法律法规。
5.2.2对各级领导履行安全生产责任制进行监督
5.2.3安全生产工作纳入议事工作日程,定期检查指导安全工作
5.2.4加强政治思想工作,倡导企业安全文化,要求党员在生产经营活动中以身作则,影响和带动员工安全生产,文明生产。
5.3分管安全副局长(副经理)
5.3.1协助局长(经理)管理本单位安全工作,定期分析安全情况,制定安全工作计划。
5.3.2负责组织制定和审查本单位安全规章制度、奖惩方案、安全技术措施项目计划、重大事故隐患的整改计划和方案,并组织和督促实施。
5.3.3组织检查各职能管理部门安全职责履行和各项安全规章制度执行情况,及时协调解决存在的重大问题。
5.3.4组织开展安全综合检查和安全专项整治活动。
5.3.5审查重要危险源的控制措施和应急预案,并按要求监督实施。
5.3.6协调组织安全事故的调查处理。
5.3.7制定安全措施,并督促落实。
5.3.8负责向本单位办公会和安委会通报安全情况。
5.3.9负责组织指导防火安全小组的日常工作。
5.3.10负责组织指导职业危害防治的日常工作。
5.3.11完成局长(经理)交办的其它安全工作。
5.4分管交通安全副局长(副经理)
5.5.1协助局长(经理)分管交通安全工作,对本单位交通安全负管理责任。
5.5.2督促建立和完善安全责任制、安全规章制度,并监督实施。
5.5.3组织开展交通安全范围内的专业安全检查,督促交通安全管理,实施安全技术措施项目和整改事故隐患。
5.5.4负责交通安全的应急管理,发生事故应及时现场组织抢救和参与调查处理,组织制定防范措施。
5.5.5负责组织督促交通安全的安全培训、教育和考核工作。
5.5.6负责向本单位办公会和安委会通报交通安全管理的情况。
5.5.7负责组织开展多种形式交通安全活动及安全总结、评比、表彰工作。
5.5.8参加本单位安委员、公安交通部门调查、处理本单位交通事故。
5.5.9完成局长(经理)交办的其它安全工作。
5.5其他分管副局长(副经理)
5.5.1协助局长(经理)管理分管范围内的安全工作,督促建立和完善安全责任制、安全规章制度,并监督实施。
5.5.2组织开展分管范围内的专业安全检查,督促分管范围实施安全技术措施项目和整改事故隐患。
5.5.3负责分管范围的应急管理,发生事故应及时现场组织抢救和参与调查处理,组织制定防范措施。
5.5.4负责组织督促分管范围的安全培训、教育和考核工作。
5.5.5负责向本单位办公会和安委会通报分管范围的安全情况。
5.5.6完成局长(经理)交办的其它安全工作。
5.6工会主席
5.6.1负责贯彻落实国家有关劳动保护的方针政策。
5.6.2积极协助局长(经理)和分管安全的副局长做好安全保卫工作。
在分管业务范围内,对实现安全管理目标负责。
5.6.3负责将安全管理纳入业务经营、专卖管理及相关的各项行政管理活动中。
5.6.4负责指导、督促、检查分管部门的安全保卫工作,对分管的业务部门的安全工作负领导责任。
5.6.5负责分管业务范围内车辆的安全,并与机动车辆所在单位领导签订安全担保责任书。
5.7工会
5.7.1发挥工会监督、检查企业执行国家有关法律法规的作用,参加职工因工伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理,维护职工在安全方面的合法权益。
5.7.2负责收集员工对职业安全的合理化建议,对采纳的合理化建议督促相关部门加以实施。
5.7.3在开展职工文化娱乐和安全劳动竞赛活动中,把安全作为重要内容,确保活动过程中的人员安全。
5.7.4负责“安康杯”活动的组织与实施。
5.7.5把安全保卫工作作为单位和个人评先的重要内容,宣传在安全保卫工作中做出贡献的好人好事。
5.7.6负责本部门人员的安全教育和培训。
5.7.7负责本部门办公设施设备的安全,负责本部门防火防盗和用车的安全。
5.7.8对现场作业条件、劳动保护情况进行监督。
5.7.9积极参与应急预案的演练,事故(事件)发生时按预案分工积极参与救援工作。
5.8办公室
5.8.1在工作调研中,应把安全保卫工作列为经常性课题,做好安全保卫活动的宣传报道和信息交流。
5.8.2起草有关文件、领导讲话稿时,要将安全保卫工作作为一项重要内容。
督促协调各部门认真贯彻执行安全保卫工作方针、政策、法令及有关规章制度。
5.8.3负责落实档案室的防盗和消防安全措施,防止档案资料的失窃、泄密和损毁。
5.8.4负责本部门办公设施设备的安全,负责本部门防火防盗和用车的安全。
5.8.5协调组织好大型会议和接待工作的安全保卫工作。
5.8.6负责不稳定因素的排查,负责信访接待和相关事情,维护企业的稳定。
5.8.7加强对文件资料的管理,防止文件资料的失窃、泄密和损毁。
5.8.8严格执行印章、介绍信保管、使用规定。
5.9安全保卫处职责
5.9.1负责制定公司年度安全生产目标指标,并进行层层分解到各二级部门。
5.9.2在市局局长(经理)直接领导和分管安全保卫工作副局长的具体领导下开展工作,监督、检查和汇总安全保卫工作情况,负责职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故。
5.9.3认真贯彻执行国家和行业有关安全保卫工作的政策、法令、标准和规章制度,经常检查落实情况。
负责组织制订、修改本单位的安全保卫管理制度和规定,经行政主要负责人批准后发布执行。
5.9.4制定年度安全宣传、教育、培训计划,保证“三级教育”的落实。
对特殊工种人员与设备开展特殊教育与管理,确保特种行业的安全。
5.9.5规划、安装、检测、维护、维修和管理市局(公司)安防设施(人防、物防、技防),储备和管理安防器材、通信器材,确保设施器材的完好。
5.9.6组织各种安全检查,对检查出的事故隐患和问题,有权下达限期整改指令,并监督实施。
在生产经营管理工作中,遇有重大险情时,有权下令停止作业,并立即上报。
5.9.7参加各种生产、管理会议,提出加强改进安全保卫工作的建议与要求。
5.9.8协助相关部门制订各类重大突发事件、事故应急处置预案,并参与演练。
5.9.9推广现代安全管理方法和先进安全保卫技术和设备,实施行业安全生产标准化,不断改善安全条件,预测、预防事故的发生。
5.9.10参加新建、改建工程的初步设计和方案的审查、竣工验收,监督、检查安全设施的“三同时”工作,确保工作的顺利开展。
5.9.11编制中长期安全保卫工作规划、年度安全保卫技术措施计划及年、季、月安全保卫工作计划,并组织实施,确保工作有据可依。
5.9.12收集、建档、保管和使用安全保卫档案资料,确保资料的完整性。
5.9.13建立、运行、完善和管理市局(公司)安全生产标准化规范,确保企业安全文化的建立。
5.9.14统计、分析、报告伤亡事故,建立事故台帐,参加重特大事故(案件)的现场勘察、调查、分析与处理。
5.9.15配合调解、疏导有关部门各类矛盾和纠纷,以维护内部稳定。
5.9.16协助司法机关帮教和监督有轻微违法犯罪人员和在单位的监外执行犯罪人员、劳动教养人员。
5.9.17监督、检查多元企业及出租物业项目的安全工作。
5.9.18监督检查劳动防护用品发放使用情况。
5.10综合计划处
5.10.1编制部门工作计划时,将安全保卫工作列为重要内容,与部门各类工作开展同规划、同布置、同检查、同考核、同奖惩;
5.10.2加强办公设施设备的管理,负责本部门办公设施设备的安全,确保正常工作的开展;
5.10.3负责资料信息的保管和保密工作;
5.10.4负责本部门工作人员的安全教育和培训,督促员工遵守安全操作规程;
5.10.5负责本部门防火防盗和用车的安全;
5.10.6积极参与应急预案的演练,事故(事件)发生时按预案分工积极参与救援工作。
5.11审计处
5.11.1对安全保卫必须的资金投入实施监管,促使资金有效使用。
5.11.2对建设项目安全设施“三同时”经费拨付执行情况进行审计监督;对安全教育经费落实情况进行监督;对劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的使用情况进行监督。
5.11.3严格制定本部门安全岗位责任制。
5.11.4按规定审计安全相关费用。
5.11.5按规定积极规避相关审计风险。
5.11.6负责审计人员的安全教育和培训。
5.11.7负责本部门办公设施设备的安全,负责本部门防火防盗和用车的安全。
5.11.8积极参与应急预案的演练,事故(事件)发生时按预案分工积极参与救援工作。
5.12营销总部
5.12.1编制部门工作计划时,将安全保卫工作列为重要内容,同业务经营计划同规划、同布置、同检查、同考核、同奖惩;
5.12.2加强办公设施设备的管理,负责本部门办公设施设备的安全,确保正常工作的开展;
5.12.3负责客户资料信息的保管和保密工作;
5.12.4负责本部门工作人员的安全教育和培训,督促员工遵守安全操作规程;
5.12.5负责本部门防火防盗和用车的安全;
5.12.6积极参与应急预案的演练,事故(事件)发生时按预案分工积极参与救援工作。
5.13财务处
5.13.1负责按预算安排拨付安全保卫费用,对未及时拨付安全保卫费用而引发的连带责任事故负责。
5.13.2严格审查新进(转岗)财务工作人员,负责财务人员的安全教育和培训。
5.13.3负责未移交会计档案的安全。
5.13.4负责已购、填开的增值税专用发票、金税IC卡、防伪税控系统的安全。
5.13.5严格财务印章、票据、有价证券管理,未经领导批准不得外带,对违反规定造成的安全事故负责。
5.13.6严格执行现金等管理制度,库存现金按规定存入保险箱,超限额现金应及时解送银行,对违反规定造成的安全事故负责。
5.13.7负责本部门办公设施设备的安全,负责本部门防火防盗和用车的安全。
5.13.8积极参与应急预案的演练,事故(事件)发生时按预案分工积极参与救援工作。
5.14人事劳资处(政治工作处)
5.14.1负责按有关法律法规和行业规定,合理设置安全保卫管理机构,配置安全保卫管理人员。
5.14.2负责新进员工的审查工作。
5.14.3负责执行“三级”安全教育制度,保障相关培训教育经费。
5.14.4负责监督、检查劳动纪律执行情况,及时对出现安全责任事故的员工进行处理。
5.14.5把培育安全文化作为员工政治思想教育工作的重要内容,提高员工的安全稳定意识。
5.14.6负责了解和掌握员工思想动态,做好员工思想稳定与企业稳定工作。
5.14.7负责本部门工作人员的安全教育和培训。
5.14.8负责本部门办公设施设备的安全,负责本部门防火防盗和用车的安全。
5.14.9积极参与
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