公务员人际关系类题目大全.docx
- 文档编号:29880090
- 上传时间:2023-08-03
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:18.54KB
公务员人际关系类题目大全.docx
《公务员人际关系类题目大全.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公务员人际关系类题目大全.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
公务员人际关系类题目大全
第一部分:
与领导关系
1、你撰写了一个方案,领导不采纳并讽刺你,你怎么办?
2、两个上司有矛盾,分别向你诉说,你怎么办?
3、假设你的现任领导调离,上级组织决定让你继任,你将怎样评价他,并做好接任工作?
4、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
5、假如入你是一名机关工作人员,因工作与另一处室马处长发生误会,他对你的印象极不好。
机关干部轮岗,马处长成为你们的处长,你怎么办?
6、假设你与小陈一起负责一项工作,但是因为小陈的原因,这项工作没有做好,但是领导批评了你,你该怎么办?
7、领导在会议上点名批评了你,你该怎么办?
8、你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?
9、你考上公务员后,发现你所在办公室的主任是位女性,请你谈谈如何处理好同女上级的关系。
10、你周围的同事工作任务都比较多,而在很长一段时间,领导没有给你安排任何工作,你怎么办?
11、你在自己工作以后的业余时间独立完成了一篇改革方案,交给上级领导征求意见后,就杳无音信了。
后来发现这篇文章已经被发表了,但是署名却是你的领导,碰到这样的事情你会如何处理,特别是如何处理和这位领导的关系?
第二部分:
与同事关系
1、假如派你参加一个联合调查组,人员是从各部门临时抽调的,相互都不认识,并且你的年龄最小、资历最浅,你怎样才能尽快地和他们熟悉起来?
2、如果你的一位同事向直接领导提出了一个可以提高效率的合理建议,没有被接受,他又直接向上一级领导建议,以期得到采纳。
你对这位同事的做法怎么看?
如果是你,你会怎么做?
3、领导交给你和小张一件事,但事后领导只表扬了你,而没有表扬小张,因为他做得不好,小张很不服气。
现在领导又交给你们一件工作,小张就坐在你对面,你怎么说服他和你一起工作?
4、你们单位新来一个同事小张,小张天天夸夸其谈,同事都不喜欢,假如你是小张,你应该怎么解决?
5、你在工作中能力突出,你的同事嫉妒你,你怎么办?
6、“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”,结合人际关系谈谈你对这句话的认识。
7、如果你有一个同事,总是向领导打你的小报告,表面上却假装跟你关系很好,还常常请你吃饭,你要如何处理?
8、领导让你主持工作,但在工作中你的同事却成为了核心,你怎么处理这件事?
9、你和其他同事一起共事,你的工作很繁重,另外两个同事一个不做事总抱怨,一个只有领导来的时候才工作,你怎么办?
10、一项工作本来由同事去做,而同事出去有另外的任务了,领导安排你接替同事的工作,同事回来后对你的工作不满意,你该怎么办?
第三部分:
与下级关系
1、你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?
"
领导器重你,让你做一些工作外的事,同事们因此而疏远你,你该怎么做?
小王和李科长是牌友,小王工作一直不太踏实,但李科长常常在张局长面前说小王的好话,张局长也常常表扬小王。
你工作一直勤勤恳恳,但李科长从不在张局长面前说你的好话,张局长也对你不太重视,你如何处理和这三人的关系?
2、假如有两个职工正在吵架,而且吵得非常激烈,在继续下去,就会大动干戈,甚至有可能伤害身体或者闹出人命,你作为单位负责人怎样处理这个问题?
3、你的同事小李在上班时间炒股,你私下曾对他规劝过。
有一天领导不点名批评了员工上班炒股的情况,小李认为是你打小报告,并组织其他同事冷落你,请问你怎么办?
4、假设你是单位领导,三个下属竞争一个岗位,他们都来私下找到你,希望你能考虑他们,你将如何处理?
5、假设你有两个下属,一个下属只能做好你吩咐的事情,一个下属连你吩咐的事情都做不好。
你将如何分别对待这两个下属?
6、你是上级单位的工作人员,你单位制定了一项措施,但是在下级单位执行的过程中遇到很多阻力。
领导让你去下级单位调研情况。
你来到下级单位,在座谈会上,不少下属单位的同事纷纷直言不讳对这项措施提出质疑,座谈会显得有些群情激奋。
对此,你该如何处理?
7、你到下属单位去挂职当一把手,但是不久你发现,你的下属或副手都认为你只是来镀镀金,不久就会调离,于是在工作上敷衍你,或者报喜不报忧,或者阳奉阴违。
对此,你将如何处理?
8、你的一名下属在与上级单位的工作协调中出现了严重失误,上级单位因此对你单位很不满,对此,你将如何处理?
第四部分群众关系
1、你负责群众接待工作,一个群众怒气冲冲说要投诉,因为他办业务时,第一次来业务人员告诉他少一份材料,他回去取后再来,又被告知还少一份材料,现在是截止日期的最后一天了,回去去取来不及。
请问你怎么办?
2、你在挂职期间曾处理过一起信访案件,当你回到原单位后,这位当事人又来找你反映情况,你将如何处理?
3、
4、有一户个体经营者经营了一个小饭馆,但是这个小饭馆因为消防检查未过关被责令关停,如果饭馆关停,一家人的生计将没有保障,你是街道负责人,他们找到你,希望你能帮助他们解决这个问题,你将如何处理?
4、你值班时,有一名群众来电话咨询,你向该群众说明了问题,后来他投诉了你,领导因此而批评你,你怎么办?
5、因为你的工作失职,群众给你单位送来一面“办事不力”的锦旗,领导让你挂上,你怎么办?
6、有人来你单位办事,等待时间较长,于是有人拍照片传到微博上,请问你怎么办?
7、你刚进单位门口,这时有一名上访的群众拉住你,滔滔不绝地讲话;刚好又有一名其他单位的人来找你办急事,此时你的单位没人,你要怎么办?
8、虽然工业园区的排污符合标准,但是有人误传,所以导致农民的蔬菜水果难以销售,农民到管委会门前闹事,把通往工业园区的路也给堵住了,作为工作人员你怎么办?
9、你作为执法人员对李某的违法行为进行处罚,导致他负债累累、妻离子散。
他将这一切都归咎于你。
于是到你的办公室进行骚扰,甚至上网发帖诋毁你。
请问你怎么处理?
10、群众去上访情况,由你接待,但是又不在你的职责范围内,群众说你是踢皮球,推脱责任,情绪很激动,你该怎么办?
第四部分:
与亲朋关系
1、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?
2、你一个很好的朋友经营着一个公司,他让你帮他引荐一下你的局长,对此,你将如何处理?
3、你有一个很仗义的朋友,他平时在生活上帮了你很多,你也一直想找机会回报他。
他的一个亲戚因为违规将被处分,假设你正好负责对这个事情的处理,他来找你说情,你应该如何应对?
4、假设你是教育局的工作人员,你的孩子即将面临进入小学的问题,按照入学政策,你的孩子无法进入全市最好的小学就读。
恰好这个小学的校长平时和你的工作交流比较多,他主动向你表示,可以帮你的孩子进入这个小学就读,对此,你将如何处理?
5、假设你即将担任公务员面试的考官,你的中学老师的儿子正好此次也进入了面试,他请你在面试过程中对他的儿子给予关照,你将如何处理?
6、你朋友的公司最近在经营上出现了一定的困难,急需银行贷款,假设你是银监局的工作人员,他希望你能通过关系帮他联系一下贷款的事情,你将如何处理?
7、假设你是纪委的工作人员,你一位非常要好的大学同学也在某个部门工作,最近,不断有群众向纪委举报你的这位同学,领导让你负责调查,你将如何处理?
8、假设你是卫生局的领导,有一次你的父亲生病住院,没有床位,暂时安置在过道里,但当医院知道是你的父亲后,立刻安排了供离休人员和高级领导才能享用的VIP单人病房,你得知这个情况后,将如何处理?
第五部分多主体人际关系
1、领导交代一个事情给你,希望你能和小张一同完成,但是小张却借口自己手上的工作忙不过来,不愿意与你配合,你将如何处理?
2、领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合,反而从中作梗,你怎么办?
3、你有一位同事,业务能力不如你,但是特别善于和领导沟通,经常受到领导的表扬,而你虽然兢兢业业,工作也做得很出色,但却很少受到领导的关注,对此,你将怎么办?
4、领导器重你,经常让你做一些工作外的事,甚至包括领导的私事,同事们因此对你有些嫉妒而疏远你,你该怎么做?
5、小王和李科长是牌友,小王工作一直不太踏实,但李科长常常在张局长面前说小王的好话,张局长也常常表扬小王。
你工作一直勤勤恳恳,但李科长从不在张局长面前说你的好话,张局长也对你不太重视,你如何处理和这三人的关系?
6、你有一个很好的工作想法,你私下和同事小陈沟通过。
但在一次会议上,领导却表扬了小陈,因为小陈将你的想法直接汇报给了领导,得到了领导的赏识。
对此,你将如何处理?
7、你有两个领导,一个领导对你有知遇之恩,提拔过你;一个领导是单位一把手。
又一次会议,两位领导因工作产生了争执,这个工作是你具体负责的,领导要求你表态,你将如何处理?
8、你为领导撰写一篇讲话稿,这篇讲话稿完全是按照领导的思路写的,但是办公室主任并不知情,在审核的时候,做了很大的修改,完全扭曲了领导了意图,对此,你将如何处理?
5、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公务员 人际关系 题目 大全