1 安全生产责任制.docx
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1安全生产责任制
********公司
企业安全生产责任制
(各级人员的安全责任制)
一、企业法人安全生产责任制
1、企业法人是安全生产的第一责任人。
对安全生产负总的责任。
负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范,主编制公司生产、财务计划的同时,制订安全技术措施。
有步骤地改善劳动条件,杜绝重大事故的发生,消防事故隐患,消除粉尘毒害,负责督促安全和措施计划的落实。
2、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员,每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。
3、在发生重大伤亡事故时,要亲自组织有关人员,按照“四不放过”的原则,调查分析,找出原因,查明责任,提出处理意见。
4、每年至少召开二次安全生产工作会议,总结经验教训,表彰先进,分析事故规律,制订防范措施,研究解决安全生产中的问题。
5、注重对安全生产的投入,随时协调和组织安全生产工作,处理好安全生产与经营活动的关系。
二、负责安全工作负责人责任制
1、在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件,并以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
3、每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。
4、检查安全保障体系运行的有效性,提高安全检查机构和安检队伍的素质,支持安检人员的工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处于受控状态。
5、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出贡献者,给予表扬和奖励。
6、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查,组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。
7、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。
8、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定,对安全措施进行审核。
9、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故,重大险情隐患,指定整改措施并负责实施。
三、总工程师安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。
结合单位技术情况,制订贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情况。
2、对公司施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。
每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产工作时,必须同时研究、规划、布置、检査、总结、评比安全技术工作。
及时研究、处理重大安全技术难题。
3、组织编制、审査施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用,以及确定架设工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,实用效果好,成为科学指导施工的技术依据。
4、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。
合格者及时发证,不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
5、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题,应列为重大科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件。
6、组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺的技术措施,督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。
在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容。
7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情况。
8、参加重大伤亡事故的调查,要从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。
要经常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情况,及时解决施工中的安全技术问题。
四、分公司经理安全生产责任制
1、对分公司安全生产工作全面负责。
对副经理、助理及各部门的安全职责明确分工,建立健全分公司安全生产管理组织机构;
2、认真贯彻落实《安全生产法》及有关安全生产方针、政策和公司各项规章制度,结合本单位生产特点,制定本单位各项安全生产管理办法;
3、安排有关人员对生产全过程进行隐患分析、评价,并制定最大降低隐患风险的措施,建立应急救援体系;
4、安排并参加生产现场定期的安全检查,主持召开安全生产月例会,传达上级文件及会议精神,并对检查中发现的不安全问题,制定措施,及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决;
5、在组织工程业务承包,聘用业务人员时,明确各业务承包人的安全责任,支持、指导安全管理人员的工作;
6、保证本单位的安全生产费用足额提取和有效实施,做到专款专用;
7、负责审核施工组织设计(施工方案)及分项分部工程的专项安全技术方案,组织落实施工组织设计(施工方案)和专项安全技术方案中的安全技术措施,组织并监督工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施;
8、发生事故要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织、配合事故调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
五、项目经理安全生产责任制
1、对承包项目工程上产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,指定本项目工程各项安全生产管理办法,或提出要求,并监督其实施。
3、在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着强化安全工作的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、领导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续,录用外包队必须即使向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全负责,将强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工现场中的相关问题后,组织制定措施,即使解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。
发生事故时,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
六、安全管理人员安全生产责任制
在公司安全副总的直接领导下,负责公司全面安全工作,其职责是:
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度,及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。
2、负责建立健全“三项制度”即:
各岗位安全生产责任制;各岗位安全生产操作规程;各项安全生产管理制度;并负责监督检查落实情况
3、认真组织开展各项安全活动,监督检查生产设备、
设施安全状况,防护设施安全状况,对检查出的隐患要及时下达整改通知书,按时复查、按照公司规定落实整改和处罚意见。
4、负责编制事故应急救援预案,定期举行应急救援演练并做好记录。
5、积极组织参加事故调查分析,严格执行“四不放过”即事故原因查不清不放过;事故责任者没有收到处理不放过;员工没有受到教育不放过;没有采取安全防范措施不放过的原则;做好事故调查分析。
6、负责审查外来施工队的相关资质,按要求资质齐全后和施工队签订安全协议,要经常进入施工场地进行安全监督检查,发现隐患后要立即填写隐患整改单,责令其按时完成整改,如到期未完成整改,有权责令停止施工和进行处罚。
7、对在安全生产中做出突出贡献的人员有权向公司提出给予表扬和奖励的建议和意见。
对事故责任人有权提出批评和处罚的建议和意见。
8、及时完成公司领导和上级部门安排的安全工作。
(各职能部门的安全责任制)
一、安全管理部门安全生产职责
1、熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59―99)及有关规定,在项目经理领导下,做好安全管理工作,监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况,并付诸实施。
2、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。
对发现的隐患要及时发出整改通知,并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。
整改后要组织复查,并将有关资料存档。
3、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。
工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
4、制止违章指挥、违章作业的行为,当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时,要及时处理和向有关领导汇报,必要时有权命令撤出作业人员,抢救财产。
5、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作,组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。
6、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任,并提出保证质量和安全的有关建议,指导职工正确使用安全防护用品和用具。
7、负责工伤事故的统计、上报,参加本工程项目工伤事故调查分析,协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。
8、监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实,有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。
9、会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。
二、技术与质量部门安全生产责任制
1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任;
2、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况,负责制定技术措施;
3、以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡,使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。
负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产;
4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程;
5、会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育;
6、参加安全检查,对查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况;
7、参加伤亡事故和重大未遂故事的调查,针对事故原因提出技术措施。
三、教育部门安全生产责任制
1、定期组织全体职工的安全生产知识培训教育工作。
2、实行考核制度,经培训考核合格后方准上岗。
3、组织与施工生产有关的学习班时,要安排安全教育课程。
4、在进行各种教育培训时,要设置劳动保护课程。
5、利用各种形式向全体员工进行安全生产方面的知识教育,努力提高全体职工的安全意识和自我保护意识。
6、对职工进行安全教育时,必须有卫生防病教育内容教育职工讲究卫生、预防疾病,确保每个职工的身心健康。
四、设备管理部门安全生产责任制
1、经常学习认真落实有关法律、法规、标准、条例等,认真落实公司制定的规章制度,积极学习业务知识,全面掌握各种物资材料和机械设备、设施和防护用品的性能和要求提高业务水平。
2、工作中要有高度的法律意识、安全意识、要有强烈的安全责任心。
3、在工作中认真坚持“安全第一、预防为主”和“防治结合”的方针及“安全生产、人人有责”的指导思想。
4、严格按照公司经过全面考核调查确认的合格供应方,各种厂家进行采购,采购时还要合格证、许可证、材质单、实验数据等相关手续,严防假冒伪劣产品的混入,确保质量可靠、安全性能可靠,杜绝由此引起的各种安全事故的发生。
5、严格按照公司制定的材料采购及进出库管理制度实施,切实做到“四不采购”和“七个坚持”。
确保所采购的材料、设备、设施,安全防护用品等质量可靠、安全可靠、附合环保要求、优质和价格合理。
6、保证所采购的各种物品、材料、设备设施、防护用品手续合法齐全、真实可信、确保施工安全和工程质量,切实保证不会因采购的质量问题带来安全事故隐患和经济损失。
7、经常深入施工第一线,仔细了解各种机械、设备、设施、材料、工具、防护用品的使用情况及存在问题及时找供应方解决。
8、对工作范围内涉及的安全事项承担相应的责任,对所采购的物资、设备、设施、材料、防护用品等各种物资全面负责。
9、施工现场发生突发性事件,迅速反应、听从指挥,积极参加应急救援,协助搞好调查处理。
按“四不放过”原则搞好整改。
五、财务部安全生产责任制
1、严格执行公司安全生产资金保障制度的有关规定,负责安全费的提取,并监督使用。
2、健全公司《安全生产投入台帐》,确保安全生产经费专款专用。
3、负责对各级安全生产保证金的收取和使用实施监督管理。
4、协助安全管理部门建立公司安全生产基金,办理安全奖、罚款手续。
六、生产经营部门职能
1、负责企业产能设计与生产人员的配置;
2、编制企业年度生产计划,确定各产品全年生产任务和各季度、各月份的生产任务要求;
3、编制月度生产作业计划,明确各生产单位的月度生产任务。
七、材料供应部门职能
1、库按照顾仓储管理制度和工作程序,做好原辅材料、零件的验收入库、核对发放、退换货以及成品、半成品的出库等工作;
2、与相关部门协商确定库存安全量,保持一定的库存保障供应,降低存货总成本,加速资金周转。
(总包与分包单位安全生产责任制)
一、总包单位安全生产责任制
在几个施工单位联合施工实行总分包制度时,总包单位要统一领导和管理分包单位的安全生产,其责任:
1、审查分包单位的安全生产保证体系与条件,对不具备安全生产条件的,不得发包工程;
2、对分包的工程,承包合同要明确安全责任;
3、对外包工承担的工程要做详细的安全交底,提出明确的安全要求,并认真监督检查;
4、对违反安全规定冒险蛮干的分包单位,要勒令停产;
5、凡总包单位产值中包括外包工完成的产值的,总包单位要统计上报外包工单位的伤亡事故,并按承包合同的规定,处理外包工单位的伤亡事故。
二、分包单位安全生产责任
1、分包单位行政领导对本单位的安全工作负责,认真覆行承包合同规定的安全生产责任;
2、认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定;
3、服从总包单位关于安全生产的指挥,执行总包单位有关安全生产的规章制度;
4、及时向总包单位报告伤亡事故,并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。
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