三防镇中学常规管理工作汇报材料.docx
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三防镇中学常规管理工作汇报材料
融水苗族自治县三防镇中学
创建“义务教育常规管理达标学校”工作汇报
近年来,我校坚持“一切为了学生,一切为了提高教育教学质量,一切为了学校的发展”的办学理念,树立“让学生健康成长,让家长放心,让社会满意”的办学宗旨,确立“促进学生素质发展、促进教师专业发展、促进学校内涵发展”的办学目标。
狠抓教学常规管理,促进教学质量的不断提高。
常规管理贵在坚持,重在落实,我校在教学常规管理方面做了校多的工作,现向各位领导汇报如下:
一、学校的基本情况(简述)
苗山第一初级中学——三防镇中学。
始建于1956年,是一所全日制中学。
学校占地面积约1.3万平方米,建筑面积为7900平方米,教学楼二栋,学生宿舍楼二栋,设有微机室一间,多媒体教室一间,图书室一间。
目前学校教职工56人,专任教师50人,现设有教学班13个。
服务范围为三防镇10个行政村,2.3万人口。
近几年来,在县局的领导的支持下,三防镇中学本着以人为本的办学思想,认真探索,全面实施素质教育的路子,求真务实,开拓进取,立规章、变面貌,学校得到了较快的发展,近几年的变化发展,得到了服务区内家长的认可与信赖。
二、学校办学的指导思想(理念)
2009年秋季学期县教育局对我校校长进行了调整,新班子上任后根据我校几年来的实际情况,经班子成员研究,决定了我校办学的指导思想。
1、办学理念:
一切为了学生,一切为了提高教育教学质量,一切为了学校的发展。
2、办学宗旨:
让学生健康成长,让家长放心,让社会满意。
3、校风:
团结文明奋发创新
4、学风:
尊师守纪刻苦勤奋
5、教风:
严谨求实爱生进取
6、追求方向:
书香校园、人文校园
三、认真贯彻落实教堂常规管理
1、认真学习常规管理细则,深刻领会常规精神。
为了提高认识,统一思想,增强贯彻执行《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》的自觉性,我校成立了中小学常规管理领导机构,明确工作职责,做到各司其职。
同时,我校组织了学校领导班子学习了有关的教育政策法规,提高了领导班子对开展中小学校常规管理活动的重要性和必要性的认识,提高了领导集体的管理素质。
我校认真组织教职工学习了国家有关教育改革和发展的政策法规,学习了有关学校常规管理文件。
通过学习,提高了认识,明确新形势对教育提出的新要求,进一步认识开展中小学常规管理活动的重要意义,对推进学校管理工作规范化、制度化、科学化、促进基础教育改革和发展,提高教育质量和办学效益的重要意义。
同时结合本校的实际,不断建立健全了学校的规章制度,明确了教职工的工作职责,做到以制度管理人,以制度规范人,形成了良好的风气,促进学生了德、智、体、美等全面发展。
2、切实做好学校的各项工作,成立迎检领导小组,分工负责,落实到人。
①俗话说:
“良好的开端是成功的一半。
”我校切实抓好开学的各项工作,在开学前召开会议,部署新学期的工作要求,并制定学校的工作计划。
同时认真抓好开学初的各项准备工作,制定出新学期的工作计划,安排好教师的任课,制发课程表、作息时间表,编好学生花名册。
切实做好学生防辍、反辍工作。
几年来,我校领导积极检查学校的教育教学管理工作,切实帮助解决实际问题,促进学校的发展。
②切实抓好各种资料档案的管理工作。
为抓好各种资料档案的管理工作,使学校的管理工作迈上制度化、规范化、科学化的轨道,我校有专人抓好各种资料档案的归档及财产的保管工作,保证各种资料档案齐全,学校的财产不受损失。
教导处负责师生、教学档案及教育教学设施的管理工作,后勤处负责财产档案、学校财物的管理工作,真正做到了分工明确、各司其职。
3、对照常规管理评分细则,找出我校不足,确定整改的方案。
⑴将原来的开放式管理改为半封闭式管理。
其优点为:
1、有利于提高学习成绩。
学校时间安排紧凑,学习训练时间相对充裕,有利于学生基础知识的夯实和学习成绩的提高;学生在学习上遇到困难可以及时向老师请教,做到有针对性辅导,对提高学生成绩帮助很大。
2、有利于提高生活技能。
生活也是一门课程。
学校按学生身体发育规律安排生活起居,孩子在老师的指导下自己洗漱、整理衣物、打扫卫生等;从小弱化父母溺爱和对家庭的过分依赖,有利于培养良好的生活习惯,锻炼学生的自主管理能力,让学生变成生活小能手。
3、有利于培养独立能力。
孩子适当离开父母,到半封闭管理中学就读,可以培养他们独立处理问题的能力和自我约束能力。
使孩子从成功和失败的体验中获得自信心和克服困难的毅力,提高承受挫折的能力,让其心理更加的成熟。
4、有利于培养良好习惯。
半封闭管理模式学校按学生身体发育规律安排生活起居,确保了学生身体正常发育;学校严格有序的作息时间,使孩子形成良好的生活习惯;学校提供营养配餐,孩子不能挑食,不能乱吃零食;每天穿校服,不能挑穿,孩子之间不会攀比。
半封闭管理模式学校有规律的生活有利于克服他们身上普遍存在的依赖性、任性和挑吃挑穿的不良习惯。
5、有利于提升综合素质。
半封闭管理模式中的群体生活是丰富的隐型课程,有着广泛的信息来源,优秀素质的教师全天候地教育、影响孩子,使学生健康快乐的成长。
再加上学校开展多种社会实践活动,有利于学生开阔视野和个体知识结构的互补,便于学生全面发展。
6、有利于养成良好品德。
优良的校园环境,丰富的文化活动,教师潜移默化的影响,学生平行教育的优势,严格半军事化的封闭式管理,磨练坚强意志,锻造非常精神,会更好地培养学生健全的人格。
7、有利于学生交往合作。
在半封闭管理模式学校,来自四面八方的同学相互之间的交往,使学生认识了多姿多彩的人生世界,从而学会宽容,学会处世,学会合作。
让孩子到寄宿制中学就读,就给了学生一个更为广阔的、更适合他们发展的生活空间。
8、有利于屏蔽不良影响。
社会不良场所对心智尚未健全的学生侵蚀特别大。
而半封闭管理模式学校实行封闭式管理,减少了让孩子出入社会不良场所的机会,抵制了来自社会的负面影响和不良侵害,有利于学生学习情绪的高度稳定和崇高人格的养成。
9、有利于家长事业发展。
现在社会生活节奏快,工作压力大,孩子在寄宿学校学习,解决了家长的后顾之忧。
孩子上寄宿制学校住在学校,从生活起居、饮食营养,到体育锻炼、学习辅导,都有专职人员管理。
这样就省去了家长早、中、晚接送孩子之苦,免去了为孩子一日三餐的劳作之累。
家长就有了更多属于自己支配的时间,有利于家长的事业发展。
⑵校园建设
1、合理配置校园设施及教育教学用房,认真维护校园良好的秩序。
学校是育人的地方,是青少年学习、活动的场所,为改善办学条件,优化育人环境,我们认真抓好校园整体布局及规划,对学校进行了整体规划,并制作出学校的平面规划图。
经过努力,校园建设已经取得一些成绩。
现有的教室能完全满足教学的需要。
师生有良好的工作、学习环境。
同时学校切实加强了学校内部管理,维护学校正常的教学和生活秩序,保障学生的人身及财产安全,促进学生身心健康发展。
2、抓好校园环境建设,优化育人环境。
经过努力,我校的校园建设已迈上新台阶,各种教学设施得到了加强。
目前校园主通道已平整、硬化,并正在修建一个有250米跑道的运动场,为把我校打造成具有体育专长的特色学校。
校园整洁,教学办公用房整洁干净。
教室布置安排合理,桌椅整洁规范,有浓厚的学习氛围。
同时坚持校园清洁卫生工程,保证了学校的整洁和卫生。
宿舍布置美观,文化氛围浓厚,有鲜明的主题。
本学期已完成修建一个长60米,高1.8米的文化长廊,加大校园文化的宣传力。
成立安全和清洁卫生工程领导小组,整治校内的卫生死角,为学校营造清洁卫生的育人环境。
⑶教育教学的管理常规
1、严格执行课程计划,规范学校的教学管理工作,保证了正常的教学秩序。
学校严格按照上级教育部门的有关规定开课。
为了做好减负不减质工作。
学校制定了减轻学生负担的具体方案,并规定了作业量,严格执行课程表、作息时间表,按规定保证了学生的休息时间。
强调教师要备好课,上好课,严格向45分钟要质量、要效益,做到减负不减质。
对各种教辅,都必须坚持学生自愿征订,没有强迫学生统一购买。
2、狠抓学校教学管理工作。
强化学校管理,提高教学质量是学校当务之急,学校认真贯彻执行《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》,并结合本校实际,修订了不少管理制度,如班《主任评先制度》、《教师考勤制度》等……,不断改变教学模式,提高课堂质量。
各教师都注重备课、上课,讲究课堂实效等环节,努力提高教学成绩。
学校制定了教师备课、上课制度、教师教案、批改作业情况检查制度,要求教师有教学计划、教学进度表。
并在期中、期末对教师教案检查,让全体教师互相交流、参阅、评议。
3、加强学科教研工作。
每学期学校制定出切实可行的教研计划,充分发挥教研组的职能作用,积极组织教师开展教研教改活动。
我校认真组织开展教学研讨课,开展创新教学研讨活动。
健全教研组,注意教研横向、纵向联系。
坚持每个教师每学期要写好一篇教学论文,写好一篇优质教案,以提高学科的教学水平,从而提高了学科的教育教学质量。
认真抓好课题研究。
4、进一步健全学生学籍管理制度。
我校认真执行学生学籍的管理制度,做好学生的入学、转学、休学、毕业手续。
做好学生的防辍、反辍工作,严格控制学生的休学和流失。
5、狠抓德育工作
学校教育肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
德育工作是学校工作的重要组成部分,它对青少年健康成长和学校的工作起到导向、动力、保证作用。
因此,学校始终把德育工作放在学校工作的首位,坚持不懈地做好师生的政治思想教育工作,促进学校良好风气的形成。
09年秋期以来开展的德育活动有:
①认真抓好教师的政治业务学习,提高认识,增强为教育服务的思想,建立了一支高素质的德育工作队伍。
②团支部带领团员代表慰问孤寡老人。
③清明节团支部带领全校学生祭扫烈土墓。
④3月5日学校领导带领学生学雷锋做好事,如扫街等。
⑷教研活动
积极推动新课程改革,努力树立新观念、新理念,极力构建有效课堂。
有计划、有组织的搞好新课程改革,积极配合上极各部门做好各类人员的培训工作。
①到市三十七中参加教堂观摸活动,学习三十七中的常规管理方法。
请市三十七教师到我校上示范课。
②与融水镇中学开展教学联合研讨活动,向他们学习先进的管理方法。
③到安太中学参加四校联谊,探讨教学方法,开展教学观摸活动。
④平时积极开展教研活动,每位教师都上公开课,开展集体备课及评课,教师的教学水平有了较大的提高。
如:
我校韦杏薇、侯友娥二位老师分别获县青年教师参与式课赛一等奖和三等奖。
⑸文体活动
健康积极、丰富多彩的文体活动始终是校园文化建设的重要组成部分。
它能够提高学生的斗志,增强学生的自信,培养学生的毅力,树立集体荣誉感,增强团队凝聚力。
2009年秋期开展的文体活动有:
①开展学生广播操比赛。
②学生篮球赛。
③教职工气排球赛,增进了教职工间的交流和友谊。
⑹家校联系
积极搞好学校的横向联系。
学生的成长都要受到社会、学校和家庭的教育,三者是相辅相成,互相影响的。
我校切实抓好学校的横向联系工作,真正落实到实处,并取得了一定的成效。
学校成立了家长学校,并不定期地召开家长会议,倾听家长的意见,以求得家长的支持。
从而提高了学校的管理质量,由于我校横向联系工作做得扎实,形成了学校、家庭、社会三结合的教育网络,对学生进行全面综合评价,完善德育工作社会评价制度,学校的各项工作顺利开展。
⑺安全教育
安全教育是学校工作的重要任务,学校高度重视安全工作,与相关人员签订安全责任状,责任到人责任到人,层层落实。
做到安全第一,警钟长鸣。
认真制定各类安全预案,并付诸实施。
利用校园黑板报、学习园地等宣传阵地开展安全教育宣传,增强了师生的安全意识。
2009年安全工作做得较好,安全教育效果显著。
(1)开展安全大检查活动。
开学初对甲流防控落实情况,校舍、教学设备、消防设施的安全、日常安全教育等逐一进行全面检查,确保校园安全。
(2)加强常规性的安全检查。
做到了时时检查、处处留心,严加防范。
建立并严格执行了每月定期检查制度,并详细记载检查情况。
时时讲安全,处处防隐患。
常邀请了法制副校长到学校开展安全教育和法律知识讲座,取得了良好的效果。
(3)切实加强学生日常安全知识教育和安全防范的管理。
充分利用黑板报、各班利用班会课等各种形式加强对学生进行安全知识教育,提高师生的安全防范能力和自救能力。
对学生进行了防骗,防交通安全、防火灾,防意外事故、防网络伤害等专题性安全防范教育。
出版了“交通安全”黑板报,学生掌握安全的基本知识和技能。
(5)加强对内宿生的管理力度。
安排了一位专职宿管理,对内宿学生的生活纪律进行教育及管理;同时值周领导、值日教师在午休、晚休时间都深入学生宿舍,检查学生的就寝情况,及时处理学生之间存在的各种矛盾和出现的突发事件。
(7)举行紧急疏散演练活动,提高师生遇灾逃生的自救能力。
举行了首次紧急疏散演练活动(全体师生从教学楼、学生宿舍楼安全撤离到操场),演练活动达到了预期的效果。
同时,每天集会时,各班班主任和课任教师督促学生按班极有秩序地上下楼,避免了踩踏事故的发生。
(8)认真做好食品卫生安全管理工作。
食堂从业人员能严格按照学校制定食品、饮食卫生安全制度的要求规范操作,食堂组长认真监督每天食堂的食品卫生状况,发现问题,立即整改,并做好每天自查记录;分管安全领导经常深入食堂,指导和督促工作人员做好食品的卫生安全。
与门面租赁主签订食品安全责任状,明确双方责任,杜绝了饮食中毒事件的发生。
总之,常规管理是一件纷繁复杂而系统的工作,我们将以本次评估验收为契机,总结成绩,找出差距,做好整改,扎实工作,锐意进取,开拓创新,努力开创我校教育教学工作新局面。
总之,在学校常规工作管理上,我们做了大量的工作,逐步形成了以人为本的办学理念,以责任制和量化考核为核心的管理模式,学校教育教学常规管理逐步走上科学化、规范化的轨道,实现了办学规模、办学水平、办学效益的新发展,新跨越。
但学校常规工作内容多,范围广,涉及方方面面,不能一蹴而就。
因此,我校常规工作管理还存在许多不足,我们将以今后的工作中认真查找不足,狠抓整改,使我校常规管理工作再上新台阶。
一、统一思想,提高认识,是抓好教学常规的根本学校的发展靠质量。
在初中教学竞争已日趋白热化的今天,
1、靠的是我校长期以来形成的优势——学校文化。
学校文化是无声的课堂,是一种隐性的教育力量,是一所学校的灵魂。
深厚的文化底蕴、高尚的文明修养、良好的精神面貌,特别是优良的校风、敬业的教风、浓厚的学风一直为我们引以自豪,也是学校教学质量长胜不败的法宝。
同时在校舍的布局规划、色彩搭配、校园的美化绿化等方面,都注重体现地域文化特征,初步形成了我校特有的办公室文化、教室文化、宿舍文化和餐厅文化。
2、靠的是管理。
管理出效益!
这是学校校委会一班人形成的共识。
思想是行动的先导。
为了让这一理念在教师中得到落实,我们利用政治学习,业务学习等会议宣传动员,组织学习《东宝区中小学教学常规管理实施细则》,还专门举行了一次“教学质量与教学常规”的大讨论活动。
通过这些活动,现在教师危机感有了,责任感强了,使命感浓了,干群关系也更和谐了,做好常规工作已经成了教师成就自我,发展学校,促进学生成才的教师自觉行动。
二、民主决策,建章立制,是抓好教学常规的基础
1、建章立制。
建立科学的教学管理制度和量化考评细则,是提高质量的保证。
近几年来,我校在管理实践中,勇于探索,不断完善,逐步形成了一套切实可行的教学管理制度和量化评定制度。
先后制定了《三防镇中学章程》、«三防镇中学教职工月考评方案»、«三防镇中学教学管理制度»、«三防镇中学教学质量奖惩方案»、«三防镇中学班级考评办法»、«三防镇中学教学常规管理实施细则»、《三防镇中学教师年度考评细则》等,印发给教职工讨论和酝酿,让广大教师充分发表意见或建议。
在广泛征求教师意见的基础上,学校领导根据反馈情况再次进行认真的磋商,反复的修改,然后在教代会上表决通过,最后付诸实施。
通过一系列办法、制度的制定,使学校的办学目标更加明确、过程管理更趋细化、领导教师职权更加明晰、管理更加透明,使学校的教学管理工作迈上了科学化、制度化的轨道,克服了过去工作中的随意性,使学校教学工作实实在在是“千斤重担人人挑,个个头上有量标”。
2、民主决策,多方参与。
制度的制定与落实,目的在于服务大多数人,以有利于维护广大师生切身利益,促进学校发展。
因此,对于重大决策制度的执行,我们始终坚持多倾听教职员工的意见和建议,少一些独断专行,多一些民主决策,让广大教师在学校里有强烈的被信任感和受尊重感,切实体会到他们的主人翁地位;在制度的执行过程中,我们让教师参与常规检查,调动大家共同遵守常规,民主管理学校的热情,且注意让学生参与管理,形成教、学、管的良性运行机制。
三、措施具体,操作规范,是抓好教学常规的关键好的制度不是挂在墙上,而是要在现实中落实。
在工作中,我们着重抓好教学常规的七个环节:
备、教、辅、改、考、评、研。
(一)、抓实集体备课。
我们一方面采用课时教案法,规定任何人都不得使用旧备课笔记,旧教案上课;一方面在备课内容的深入上花力气。
我校每周的集体备课活动采用同年级同学科备课组集体备课制,做到“五定”:
定时间,定内容,定对象,定场所,定主持人。
活动过程按集体备课的五个基本环节“学、研、写、说、评”进行。
1、学:
要求每位教师参加活动前要先认真钻研下一周的教学内容,熟悉,研究教材,总体上了解教材的知识体系,各部分知识间的内在联系,认真分析每个章节知识的的重点、难点,明确课程目标要求,寻求突破知识难点教学的方法或手段。
教法的选择应根据教材内容、教学目的,学生的年龄特征,知识基础和接受能力,做到因材施教。
练习的设计、安排,既要调动优等生的思维,又要诱发差生的学习动因,做到层次清楚,重点突出,前后衔接,过渡自然。
充分利用教具,实验和多媒体手段,优化课堂教学。
根据本班学生的实际拟写一课时的初步教学预案,思考并记录个人备课过程中遇到的困惑或问题。
2、研:
研讨时,教师把自己备课过程中遇到的困惑或问题提出来与同伴互相交流,大家畅所欲言,各抒已见,谈自己的看法或经验,实现资源共享。
3、写:
在集体讨论的基础上,老师们重视审视自己的教学设计,再次进行修改。
4、说:
重新修定后,一节教学内容指定一位教师说课。
5、评:
听完一节的说课后,其余老师及时进行评议,并根据本人的教学经验谈各自的看法和建议,以达到集思广益,优势互补的目的。
即使统一备课,集体备课。
自己也要根据本班实际及自身素质再进行整合,二度设计,让教学“个性化”。
这样的备课形式,可以充分发挥老教师的作用,以老带新,取长补短,对重点、难点进行深入研究,研究突出重点,分散难点,解决疑点的方案。
对备课中的疑点问题提到教研组活动中进一步探讨,从而确定既有利于学生接受,又遵循科学规律的讲法和做法。
通过集体的力量使教师的业务水平得到不断地提高,同时也能避免让教师做一些重复的无意义的劳动,让教师们省下抄教案的时间,开展教学研究,从而真正提高教师的业务素质。
(二)、实施“培尖补差”战略。
我校学生生源复杂,学生基础参差不齐,因此做好培尖补差工作对提高我校教学质量具有战略意义。
我们具体办法是“三定”:
定辅导对象、定辅导时间、定辅导措施。
“两结合”:
实行课内和课外相结合、校内和校外相结合。
辅导措施主要有三点:
第一,课堂上,教师重点辅导这些对象。
教师上课,起点是差生,课堂上提问,黑板上板演习题,作实验都是差生来打“头阵”。
第二,让优秀生带好后进生。
每个班主任在排座位时,坚持好生、差生同桌,便于优胜帮助差生。
课堂讨论时,前后同桌相互配合,好生发现差生对思考题的回答有偏差或错误时给予帮助纠正。
这样不仅是优差生同时得到提高,而且营造出良好的互相学习氛围。
第三,实施差生过关制度。
他们坚持利用课堂上的“边角时间”,有重点地检查差生的自学情况,差生的作业优先批阅。
课堂上实施“培类”,“补差”的战略,大大提高了课堂教学效果,学生学的紧张,学的生动,为全面提高教学质量提供了保证。
(三)、扎实开展校本研训。
校本研训是促进教师专业成长的重要途径。
我们从三个方面着手。
1、规范培训资料管理。
我们从教师档案的包装、培训内容、材料收集、学分登记上都做到严格、规范:
每位教师的个人档案袋上都贴有“继续教育校本培训资料袋”,并具体注明教师个人信息;在培训内容的收集、登记上,我们坚持只要体现教师教育教学能力、提高教师素质的教育继教学活动过程资料,都及时装入教师个人档案,做好登记,年终根据教师培训内容材料逐项加分。
2、精心设计培训方式。
一是接受上级培训和学习,必须有书面汇报或汇报课。
二是学校集体培训。
每周五利用下午放学后例会半小时时间,集中学习业务内容。
三是定时间开展以校为本的教研活动。
四是教师自学。
整体要求每位教师必须订阅一份教学书刊,平时互相借阅,做好笔记。
五是“帮教结对子”。
实现捆绑式发展,每学期评选表彰优秀“帮教结对子”。
六是每学期组织一次教学水平展示月活动,提高教师教学能力。
3、提高远教资源运用能力。
我们做法是:
在时间上,根据“工作、学习两不误”原则,把集中培训定在晚上;在内容上重点培训“如何利用模式二辅助教学”等;在培训形式上采取集中与个别辅导相结合。
提高培训我们教师都能利用远程资源组织教学。
(四)、落实校本课程开发。
我们主要利用漳河和本地资源优势,结合学生实际开发了满足实际教学需要的校本课程。
在落实地方课程上我们“三定”:
定教材、定时间、定教案。
同时将综合实践活动作为纳入课表,组织教师有计划、有步骤地带领学生到校外开展综合实践活动。
四、率先垂范,身体力行,是抓好教学常规的前提领导深入基层,吃苦在前,享受在后,公平公正,诚恳待人,廉洁自律,给教师充分的信任,为每一位教师营造自身发展的空间,构建施展才华的平台,营造一个平等团结、尊重的氛围,创造一个宽松的环境,这样教师就会心情愉快地为学校工作。
近年来,我们学校中层以上干部在工作中率先垂范,模范遵守各项规章制度,凡是要求教师、学生做到的,学校领导必须先做到。
例如我校领导在带课上都主动承担初三教学;在听课、参加教研活动方面,学校领导经常深入课堂教学随机听课,了解实验教学情况,检查课改实验进展状况,与教师一起在教学实践中探索,积极参加教研活动,参与实验教师的备课、听课、评课,交流研讨。
面对课改实验中出现的问题,与老师们一起认真分析探讨,寻求积极的对策。
同时领导实行分工明确,责任到人。
学校领导除了学校基本分工外,每人蹲一个年级,每个中层干部包一个教研组。
作为年级负责人,分工领导要参与到年级和教研组的具体教学活动中,从教学计划的制定、师资的配备到常规检查、日常检测、教学质量分析、教研活动的开展都要全程参与,决不做“旁观者”。
另外我校实行领导干部、党员包1-2名留守学生和学困生,平时与他们谈心,交流学习、思想,关心他们生活,从而使这些学生在学校这个大家庭感受到家的温暖。
领导的率先垂范,身体力行,营造了管理者与教师和谐的氛围。
五、加强监控,督查落实,是抓好教学常规的保证在教学常规管理中,建立一整套规章制度固然重要,但要使制度得以贯彻,质量得到提高,必须加强教学全过程的管理。
因此,学校主要实行定期检查、不定期抽查、巡课制、学生问卷调查、学生座谈会等方式来落实教学常规,规范教师教学行为。
1、定期与不定期抽查。
教导处定期与不定期抽查教师的教学设计,教学反思,教学案例、听课笔记、作业批改、进行期中及期末测试的分析,坚持每月召开一次教学例会,实行巡课制。
每个学期都开展定期检查,期中调研,期末考核等工作,期中调研结合各班期中考试成绩,通过查阅备课笔记,学生作业,听随堂课,对检查中发现的问题能进行分类汇总,并及时与相关教师交流,敦促整改。
2、学生问卷调查、学生座谈会。
通过学生问卷调查、学生座谈会等形式了解教师是否开齐上足各门课程、教学常规执行情况,形成反馈意见,在教师会上公开反馈或个别反馈。
并在工作中全程
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