XX设备维修中心HSE责任制汇编.docx
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XX设备维修中心HSE责任制汇编
设备维修中心HSE责任制汇编
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设备维修中心
目录
XXX设备维修中心HSE责任制6
XXX设备维修中心领导和机关科室HSE责任制11
设备维修中心HSE管理委员会HSE责任制11
中心主任HSE责任制12
党委书记HSE责任制13
分管HSE副主任(中心HSE管理者代表)HSE责任制13
党委副书记HSE责任制14
生产副主任HSE责任制14
设备副主任HSE责任制15
基建副主任HSE责任制15
纪委副书记HSE责任制16
工会主席HSE责任制17
HSE办公室HSE责任制17
安全环保办HSE责任制18
保卫办公室HSE责任制19
基建办公室HSE责任制20
生产办公室HSE责任制21
设备管理办HSE责任制21
技术办公室HSE责任制22
经营办公室HSE责任制23
劳资培训办公室HSE责任制24
党政办公室HSE责任制25
宣传办公室HSE责任制26
工会办公室HSE责任制27
团委办公室HSE责任制27
基层队(设备修理车间)HSE责任制28
设备修理车间HSE责任制28
车间HSE管理员HSE责任制29
车间班组HSE责任制30
车间班组长HSE责任制30
车间主任HSE责任制31
政治指导员HSE责任制32
车间副主任HSE责任制32
技术员HSE责任制33
检验员HSE责任制33
石油钻机修理工HSE责任制34
柴油机机修理工HSE责任制35
库房保管员HSE责任制35
经管员HSE责任制36
电焊工HSE责任制37
气焊工HSE责任制37
天车工HSE责任制38
基层队(铆焊车间)HSE责任制39
铆焊车间HSE责任制39
铆焊车间指导员HSE责任制40
铆焊车间主任HSE责任制40
铆焊车间HSE管理员责任制41
铆焊车间副主任HSE责任制42
铆焊车间班组HSE责任制42
铆焊车间班组长HSE责任制43
铆焊车间技术员HSE责任制43
铆焊车间行吊工HSE责任制44
铆焊车间电焊工HSE责任制45
铆焊车间气焊工HSE责任制45
铆焊车间质量检验员HSE责任制46
铆焊车间材料员HSE责任制46
铆焊车间仓库保管员HSE责任制47
铆焊车间无损探伤工HSE责任制47
铆焊车间叉车工HSE责任制48
铆焊车间维修电工HSE责任制48
铆焊车间金属结构安装工HSE职责制49
振动时效处理工HSE位责任制50
铆焊车间喷砂工HSE责任制50
铆焊车间喷漆工HSE责任制51
基层队(金工车间)HSE责任制51
金工车间HSE责任制51
金工车间HSE管理员责任制53
金工车间主任HSE责任制53
金工车间指导员HSE责任制54
班组HSE责任制54
班组长HSE责任制55
车工HSE责任制55
行吊工HSE责任制55
刨插工HSE责任制56
钳工HSE责任制56
铣工HSE责任制56
保管员HSE责任制57
基层队(综合队)HSE责任制57
综合队HSE责任制57
综合队指导员HSE责任制58
综合队队长HSE责任制59
综合队HSE管理员责任制59
综合队汽车驾驶员HSE责任制60
综合队物资进货员HSE责任制61
综合队门卫HSE责任制61
老年站站长HSE责任制62
老年站副站长HSE责任制62
XXX设备维修中心HSE责任制
1、中心必须遵守国家《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《消防法》、《道路交通安全法》和其他有关安全生产、环境保护、职业健康方面的法律、法规,应当具备有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件、职业卫生工作环境和条件、环境管理和污染治理的条件,取得《安全生产许可证》和《排污许可证》以及国家规定的其他生产经营许可证。
对本单位发生的生产全事故、职业病危害以及环境污染事故承担责任;
2、中心招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况以及劳动者要求了解的其他情况,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
中心在制定、修改或者决定有关劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
并将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者;
3、中心必须按照国家有关健康、安全有环境方面的法律法规设置相应的组织机构,并配备有资质的专职健康、安全与环境管理人员。
中心委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任仍由中心负责;
4、中心必须把安全生产、环境保护、职业病防治工作纳入工作计划,建立、健全安全生产、环境保护、职业病防治和防火安全责任制度,确定单位和所属各部门、岗位的健康、安全与环境保护责任人,制定完备的健康安全与环境保护制度和操作规程、应急预案,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,采取有效措施,加强对安全生产、环境保护和职业病防治的管理,防治环境的污染和危害,提高职业病防治水平,减少各类事故的发生,确保安全生产,清洁生产;
5、中心必须按照国家有关法律法规的规定,单位主要责任人和健康、安全与环境管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产、环境保护和职业病防治知识和管理能力,经有关主管部门考核合格后方可任职。
中心应对从业人员进行上岗前、在岗、转岗、复岗期间的定期和日常安全生产、职业卫生、环境保护、消防以及四新(新技术、新工艺、新材料、新设备)等教育和培训,普及HSE知识,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,督促从业人员遵守HSE法律、法规、规章和操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
从事特种作业的劳动者必须取得相应的特种作业人员操作资格证书方可上岗作业;
6、中心的决策机构、主要负责人必须按照国家有关健康、安全与环境方面的法律法规提取安全生产、环境保护和职业病防治费用,制定相应的提取和使用的规章制度,并对由于安全生产、污染防治、职业病防治等所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
中心必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
依照国家规定缴纳超标准排污费,并负责治理;
7、中心必须严格执行《劳动法》和《职业病防治法》中女职工和未成年工工作要求,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,中心应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
中心应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
职业健康检查费用由中心承担。
中心不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同;
8、中心新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目),应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证、安全评价、职业安全卫生评价、消防评价和环境影响评价,安全、防火、防治污染和职业病防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,安全、防火、防治污染和职业病防护设施必须符合国家规定的标准,并在项目可行性论证阶段向政府主管部门提交评价报告,经审查批准后必须按照批准的安全、防火、污染防治和职业病防护设施设计施工。
建设项目在竣工验收前,各设施要经政府主管部门验收合格后该建设项目方可投入生产或者使用,中心并对安全、防火、污染防治和职业病防护设施的工程质量负责。
安全、防火、防治污染和职业病防护设施投资应当纳入建设项目概算;
9、中心应当在有较大危险因素、严重职业病危害、火灾隐患和污染物产生和排放的生产经营场所、岗位和有关设施、设备上,设置明显的安全生产、消防、环境保护和职业病防护警示标志。
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;
10、中心必须按照国家有关规定配备安全、消防、污染治理和职业病防护设施、设备和仪器仪表,以及应急救援设施、材料和防护用品,并进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。
维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。
中心不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用安全、消防、污染治理和职业病防护设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道;
11、中心使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用;
12、中心不得生产、经营、进口和使用国家明令淘汰、禁止引进和危及生产安全、可能产生职业病危害、不符合我国环境保护规定要求的工艺、技术、设备和材料。
中心应当优先采用有利于安全生产、防治职业病和保护劳动者健康、环境友好型的新技术、新工艺、新材料,逐步替代危及安全生产、高能耗和职业病危害严重的技术、工艺、材料;
13、中心生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的防止污染环境、安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实施的监督管理;
14、中心对重大危险源、职业病危害因素、污染物排放情况和消防安全重点单位应当登记建档,按照国务院有关行政部门的规定定期对工作场所进行检测、评估、监控,将检测、评价、监控结果存入中心相关档案,定期向上级和所在地政府有关行政部门报告并向从业人员公布。
制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
同时应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。
中心发现工作场所重大危险源、职业病危害因素、污染物排放情况和消防安全不符合国家法律、法规以及国家标准、行业标准和上级要求时,应当立即采取相应治理措施,仍然达不到要求的,必须停止存在危害因素的作业;危害因素经治理后,符合要求的,方可重新作业;
15、中心生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。
生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口;
16、中心进行工业动火、井架制造、井架安装、井架起放、起重吊装、临时用电、高处作业、进入受限空间等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实;
17、中心必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用;
18、中心的安全、环境、消防和职业病管理人员应当根据单位的生产经营特点,对HSE状况进行经常性检查;对检查中发现的问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。
检查及处理情况应当记录在案;
19、中心应与在同一作业区域内进行生产经营活动其他单位,可能危及对方生产安全、造成环境污染和导致职业病的,应当签订健康、安全与环境管理协议,明确各自的健康、安全与环境管理职责和应当采取的防范措施,并指定专职健康、安全与环境管理人员进行检查与协调;
20、中心不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
中心不得将产生严重污染的生产设备转移给没有污染防治能力的单位使用,也不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
中心生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,中心应当与承包单位、承租单位签订专门的健康、安全与环境保护管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的健康、安全与环境保护管理职责;中心对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理;
21、中心发生重大生产安全事故、环境污染事故和职业病危害事故时,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救和救治,如期完成治理任务,防止事故扩大,减少人员伤亡、环境污染和财产损失,不得在事故调查处理期间擅离职守,并按照国家有关规定立即如实报告当地政府有关行政部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
中心不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理,应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件;
因发生事故或者其他突然性事件,造成或者可能造成有毒有害气体泄露,导致环境污染、人员伤亡的单位,必须立即采取措施处理,及时通报可能受到危害的单位和居民,并向当地政府行政主管部门报告,接受调查处理;
22、中心对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员(以下统称安全生产监督检查人员)依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。
并接受媒体、社区和中介机构的监督;
23、中心应当建立应急救援组织,配备必要的应急救援器材、设备,并进行经常性维护、保养,保证正常运转;
24、中心应当对所有安全生产、环境污染和职业病危害事故进行调查处理,事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见;
25、中心有保护人员生命安全、保护环境、维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警、组织灭火的义务,不得阻拦报警,严禁谎报,并有权对安全生产、职业病危害、污染和破坏环境单位和个人进行检举和控告;
26、中心应当依法对环境污染事故、污染物排放以及从业人员在劳动过程中发生的伤亡事故和职业病状况,进行统计、报告和处理。
XXX设备维修中心领导和机关科室HSE责任制
设备维修中心HSE管理委员会HSE责任制
1、严格遵守中石化、胜利油田《安全生产禁令》;
2、宣传贯彻国家和当地政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和标准,执行上级部门和甲方有关HSE的方针、规定;
3、组织审定总公司HSE方针目标,并对HSE有关重大问题做出决策;
4、根据上级要求和本中心实际,制定HSE管理中、长期规划及年度工作计划,并监督主管部门实施;
5、为HSE管理体系提供资源(人力、物力等)支持;
6、组织对员工进行HSE知识的培训教育;
7、定期组织召开HSE管理工作会议,听取、审议阶段或年度HSE工作报告,审核、修改相关决议,审查重大事故处理事宜;
8、定期向上级HSE管理部门汇报工作;
9、决定开展HSE检查的方式、方法、时间和内容;
10、按“四不放过”的原则,研究重大事故的处理决定并及时结案;
11、协助中心HSE管理者代表搞好HSE管理,及时向上级领导进行履责汇报和提出改进建议。
中心主任HSE责任制
1、严格遵守中石化、胜利油田《安全生产禁令》;
2、中心主任是中心HSE管理第一责任人,对中心HSE管理负全面责任;
3、严格执行国家及上级有关安全生产、环境保护和职业卫生的方针、政策、法律、法规、标准和规定,始终把HSE的方针、原则、政策把握好,并不断研究新情况,解决新问题;
4、任命HSE分管领导(HSE管理者代表),在HSE管理事务中代表其行使职权;
5、主持召开HSE管理委员会会议,制定中心的HSE方针目标;主持中心HSE管理体系的管理评审,及时解决HSE管理中的重大问题;
6、建立并落实全员HSE责任制,检查并考核中心副职、机关各职能部门、中心各基层单位正职领导HSE职责落实情况;
7、审定HSE规划和计划,确定中心HSE目标,签发HSE规章制度,审批重大安全技术措施和隐患治理计划,切实保证HSE资金投入,不断改善劳动条件;
8、负责健全HSE管理机构,配置和充实专职HSE管理人员,听取HSE工作汇报,决定HSE管理的重大奖惩事项;
9、组织对重大事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则,发生重大、特大事故及时向上级有关部门汇报;
10、执行中心关于安全生产保证资金管理办法,落实安全保证基金的缴纳,审批返回基金的使用,按规定提取安全技术措施经费;
11、制定最高管理者年度HSE管理工作计划,抓好技术改造和基本建设“三同时”,部署工作时HSE工作要同时布置、同时落实、同时检查,并逐条落实在当年具体工作中;
12、协助中心HSE管理者代表搞好HSE管理,及时向上级领导进行履责汇报和提出改进建议。
党委书记HSE责任制
1、严格遵守中石化、胜利油田《安全生产禁令》;
2、协同主任搞好HSE方针、政策、法律、法规和制度的宣传教育,发挥各级党组织在公司HSE管理工作中的监督保证作用,教育干部在HSE管理工作中起好模范带头作用,提高干部的HSE意识;
3、协同主任检查并考核同级副职和公司各单位正职HSE职责落实情况;
4、协同主任总结推广HSE管理先进经验,在双文明评比和评选先进单位和个人时,要把HSE工作业绩作为评优的重要内容;
5、支持主任对HSE管理工作的奖惩,支持工会、团委开展群众性的HSE竞赛活动;
6、协助中心HSE管理者代表搞好HSE管理,及时向上级领导进行履责汇报和提出改进建议。
分管HSE副主任(中心HSE管理者代表)HSE责任制
1、严格遵守中石化、胜利油田《安全生产禁令》;
2、负责中心HSE体系运行,督促主管部门履行其职责,负责组织中心HSE业绩的考核;
3、织制定、修订和审批HSE规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划并组织实施,对返回的安保基金按规定进行使用和管理;
4、组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;
5、协助经理进行HSE管理决策;
6、负责组织HSE培训、教育和考核工作;
7、定期组织召开HSE管理工作会议,分析公司HSE动态;组织公司HSE管理体系的内部审核,及时解决HSE管理中存在的问题;定期向经理汇报HSE管理体系的运行情况;
8、组织重大事故的调查处理,落实“四不放过”原则,并向上级主管部门汇报;
9、制定本人年度HSE管理工作计划,并逐一落实;
10、协助中心HSE管理者代表搞好HSE管理,及时向上级领导进行履责汇报和提出改进建议。
党委副书记HSE责任制
1、严格遵守中石化、胜利油田《安全生产禁令》;
2、贯彻执行国家、中心的HSE方针、政策,健全HSE组织机构,配备HSE技术管理干部,加强对HSE管理体系的监督;
3、按照“谁主管、谁负责”的原则,对分管系统HSE管理和业绩的考核工作负主要责任;
4、及时宣传党和国家有关HSE的方针、政策、法律和法规,组织宣传报道HSE的先进经验、模范事迹和事故通报;
5、制定党委副书记年度HSE工作计划,并逐条落实在当年具体工作中;
6、协助中心HSE管理者代表搞好HSE管理,及时向上级领导进行履责汇报和提出改进建议。
生产副主任HSE责任制
1、严格遵守中石化、胜利油田《安全生产禁令》;
2、按照“谁主管、谁负责”的原则,对本中心生产系统HSE管理和业绩的考核工作负主要责任;
3、组织制定、修订和审批有关生产HSE规章制度、安全技术规程并组织实施;
4、坚持贯彻“五同时”原则,监督检查生产职能部门HSE职责履行和各项HSE规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为;
5、组织生产职能部门对公司生产事故的调查处理,并及时向上级HSE管理部门和生产部门报告;发生上报重大生产事故时,到总公司汇报;
6、制定生产副主任年度HSE管理工作计划,并逐条落实在当年具体工作中;
7、协助中心HSE管理者代表搞好HSE管理,及时向上级领导进行履责汇报和提出改进建议。
设备副主任HSE责任制
1、严格遵守中石化、胜利油田《安全生产禁令》;
2、按照“谁主管、谁负责”的原则,对本中心设备系统HSE管理和业绩的考核工作负主要责任;
3、组织制定、修订和审批设备HSE管理规章制度、设备安全技术规程,并组织实施;
4、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查机动HSE职责履行和各项设备安全管理规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;
5、负责组织设备职能部门对公司设备事故的调查、处理,及时向上级HSE和设备主管部门报告;发生上报重大设备事故或与设备有关事故时,到总公司汇报;
6、制定设备副主任年度HSE管理工作计划,并逐条落实在当年具体工作中;
7、协助中心HSE管理者代表搞好HSE管理,及时向上级领导进行履责汇报和提出改进建议。
基建副主任HSE责任制
1、严格遵守中石化、胜利油田《安全生产禁令》;
2、按照“谁主管、谁负责”的原则,对基建系统HSE管理和业绩的考核工作负主要责任;
3、组织制定、修订和审批基建部门的HSE规章制度、安全技术规程并组织实施;
4、负责落实工程项目设计、施工、验收中的HSE规章制度,贯彻执行“三同时”规定,组织有关人员进行“三同时”审查,并落实整改措施;因设计、施工质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任;
5、负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质;将HSE责任条款纳入施工承包合同;
6、组织或参加基建系统上报中心事故的调查处理;基建系统发生重大事故时,到总公司汇报;
7、组织基建系统的HSE检查,落实基建系统重大事故隐患的整改;
8、制定基建副主任年度HSE管理工作计划,并逐条落实在当年具体工作中;
9、协助中心HSE管理者代表搞好HSE管理,及时向上级领导进行履责汇报和提出改进建议。
纪委副书记HSE责任制
1、严格遵守中石化、胜利油田《安全生产禁令》;
2、组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故调查,参与对事故责任人的处理;
3、组织纪检、监察部门定期对公司各级领导履行HSE职责的情况进行监督检查;
4、对中心重大事故的调查处理负监督责任;对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理;对玩忽职守,造成特别重大事故的责任者,交司法部门追究刑事责任;
5、制定本人年度HSE管理工作计划,并逐条落实在当年具体工作安排中;
6、协助中心HSE管理者代表搞好HSE管理,及时向上级领导进行履责汇报和提出改进建议。
工会主席HSE责任制
1、严格遵守中石化、胜利油田《安全生产禁令》;
2、认真贯彻国家及全国总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,充分发挥工会在HSE工作中的监督作用;
3、组织工会系统开展HSE宣传教育活动;
4、组织工会系统会同有关部门认真开展HSE竞赛和合理化建议活动;
5、听取职工对劳动保护的意见和建议,监督与实现职工在劳动中的安全与健康;组织工会对从事有毒有害作业的人员进行预防性健康疗养和定期查体,做好女工劳动保护和相关法规的实施;
6、参与公司HSE管理决策的制定,组织工会有关人员参加HSE检查和重大事故的调查处理,监督行政做好伤亡事故的善后处理工作;
7、制定本人年度HSE管理工作计划,并逐一落实;
8、协助中心HSE管理者代表搞好HSE管理,及时向上级领导进行履责汇报和提出改进建议。
HSE办公室HSE责任制
1、严格遵守中石化、胜利油田《安全生产禁令》;
2、贯彻执行国家和上级的HSE方针、政策、法律、法规以及规定和要求,在HSE管理委员会的领导下负责HSE管
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