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宁大团字
宁大团字﹝2008﹞34号
关于做好2008年选派优秀大学生挂职锻炼
有关工作的通知
各分团委、第三批镇海挂职队员:
选派优秀大学生到镇海挂职锻炼自2005年启动以来,在镇海区委组织部、团区委及挂职接收单位的关心和支持下,取得了积极的工作成效,已成为我校共青团主动服务地方,区校合作、探索建立区域人才联动机制的有效载体,也成为我校推进青年马克思主义者培养工程的良好平台。
经研究,决定继续开展第四批选派优秀大学生到镇海挂职锻炼工作,并尝试在校内部分职能部门和学院开展挂职锻炼试点工作。
随着第三批挂职锻炼活动接近尾声,相应的考核评比工作和新一轮招募选拔工作即将展开。
为了进一步做好今年的选派优秀大学生到挂职锻炼的各项工作,现将有关要求具体通知如下:
一、第三批镇海挂职锻炼队员的总结考核评比
1、考核
学校团委会同镇海区委组织部、镇海团区委联合对第三批挂职学生进行考核,相关单位组织填写评议意见后,由校团委会同镇海区委组织部、团区委确定最终考核等级。
对于参加2007—2008学年第三批挂职锻炼的优秀大学生,经考核合格者,学校会同挂职单位颁发《宁波大学优秀大学生挂职锻炼证书》,并将相关挂职锻炼材料归入学生本人档案。
该项工作由校团委直接面向挂职学生布置落实,但各学院分团委须配合做好《宁波大学优秀大学生挂职锻炼登记考核表》中的学院分团委评议意见和材料归档等工作,对挂职学生作出客观评价。
2、评比
挂职期满后,评选挂职锻炼工作先进个人若干。
学校与挂职基地将在考核合格的优秀大学生中进行评优,优秀者比例为合格人数的30%。
申报条件:
考核情况良好,工作积极主动,踏实认真,业绩显著,挂职单位评价高,形成高质量的挂职调研报告(论文)或有较为深刻的挂职锻炼总结、体会。
该项工作由校团委直接部署挂职学生进行申报、评议,学院分团委须填写对相关学生参与评比的意见(即《宁波大学挂职锻炼工作先进个人申报表》中的党委(单位)意见和分团委意见)。
要求全体挂职队员11月5日前将申报表和相关的事迹材料(文字、电子稿各一份)上交校团委,逾期作弃权处理。
二、第四批镇海挂职团队和首批校内挂职学生的招募选拔
为了将大学生挂职锻炼工作进一步推向深入,今年继续选派第四批队员到镇海挂职锻炼,同时谨慎有序地扩大挂职规模,今年起校团委拟在校内开辟一批学生挂职锻炼岗位,满足大学生和学院、部门的双向需求。
通过校内外挂职联动,提升挂职锻炼的受益面和影响力。
(一)选拔条件
报名参加挂职锻炼的大学生原则上须符合以下条件:
1、大二以上(含大二)非毕业班本科生,研一以上(含研一)非毕业班研究生;2、政治素质好,思想觉悟高,有较强的服务意识和奉献精神。
学生党员优先考虑;3、学习成绩优异,专业功底扎实,学习积点分为正,学有余力者;4、课业负担不宜过重,原则上每周至少有两个半天无课程;5、有一定的组织和协调能力,集体观念、大局意识强,善于沟通,富有团队精神,曾任学生干部(班长、团支书及以上)优先考虑,现不担任校、院主要学生干部者尤佳;6、身体素质和心理素质良好,有吃苦耐劳、艰苦奋斗的思想准备。
(二)岗位设置
1、第四批镇海挂职锻炼团队将主要从事如下岗位的工作:
1、镇、街道机关中层助理;2、社区居委会主任助理;3、区级机关相关部门中层助理。
主要工作内容包括:
1、协助处理日常工作;2、活动策划;3、课题调研;4、信息采编、公文写作;5、文化宣传;6、挂职岗位要求的其他工作内容,如法律援助、网站维护、社区服务等。
此外,可以挂职学生为纽带,以学院乃至学校为支撑,适时开展规模性、集中性服务或调研活动,提高活动效果。
2、首批校内挂职学生主要担任学院院长助理、书记助理,职能部门部长助理、处长助理。
主要工作内容为协助和配合学院、部门领导开展日常工作,包括文书写作、档案管理、组织协调、网络维护、信息采编等。
(三)挂职时间
大学生挂职期限一般为一年,采取集中与分散相结合的方式安排工作。
其中赴镇海挂职锻炼要求:
集中挂职时间至少为一个月,一般安排在假期(暑期或寒假),研究生视实际情况可在征得学校和挂职单位同意的情况下灵活安排;分散挂职时间可安排在双休日及日常课余时间,每周至少2个半天到岗,尽量不与正常的学习时间相冲突。
挂职期间在挂职单位的实际工作时间累计不少于两个月。
校内挂职锻炼要求:
每周到岗至少2个工作日,短学期及暑假须集中挂职半个月,一年期间在挂职单位的实际工作时间累计不少于三个月。
挂职锻炼周期原则上为每年3月开始,至次年3月结束,未经允许不得提前结束。
期满一年后可向校团委申请延长一年。
(四)工作进度安排
2008年11月25日,校团委下发通知;
2008年11月26日,各学院分团委广泛宣传,积极发动,开始接受学生报名,校级学生组织学生干部可直接向校团委实践部报名;
2008年12月7日,报名截止,学院组织院内选拔(选拔方式可根据实际情况灵活安排);
2008年12月11日,经学院党委(党总支)审定后,各学院确定推荐人选上报校团委,推荐人数不超过5名,并进行排序;
2008年12月12日至12月19日,校团委组织笔试,并会同挂职接收单位进行面试;
2008年12月底,确定最终录取名单,并进行岗位对接;
2008年2月中下旬,开展新一批挂职人员培训;
2009年3月初,第四批镇海挂职锻炼和首批校内挂职锻炼启动,签订《宁波大学学生挂职锻炼协议书》。
其他相关规定与要求参见《宁波大学学生挂职锻炼实施办法》(试行)。
三、工作要求
1、考核评比,重在务实。
要坚持认真客观、实事求是的精神做好挂职锻炼的总结、考核和评比工作,要本着对学生负责、对挂职单位负责、对挂职锻炼这项工作负责的态度,全面客观地评价学生,对其工作表现给出认定、评优过程中要严格对照条件,力求评选出名副其实的典型,宁缺勿滥。
2、广泛宣传,注重选拔。
各分团委要充分认识、高度重视,认真做好新一批选拔工作的宣传、发动、组织工作,要把有关精神和规定讲清、讲透,在选拔过程中把好第一道关。
各分团委应及时向所在学院党委(党总支)汇报工作情况,争取党组织的重视和支持。
3、全程关注,重点指导。
挂职锻炼工作是一项持续一年的长期性的工作,各分团委不仅要扎实做好首尾的选拔考核工作,更要做到全过程的关注、指导、督促和服务工作,要进一步关心帮助参与挂职锻炼的本学院学生,积极为他们开展工作创造条件、提供便利,把他们的锻炼成长纳入整个学院的育人体系,切实发挥表现优秀的挂职学生在学院中的带动力、影响力,使受益面相对较小的挂职锻炼工作发挥出更大的育人效能。
4、加强宣传,营造氛围。
各分团委应在学生中进行广泛发动和宣传,要加强信息的收集、整理和反馈,畅通信息渠道,努力营造良好的舆论氛围,以吸引更多的师生来关心和支持挂职项目。
要善于发现和树立典型,及时推广好的经验和做法,为进一步深入推进青年马克思主义者培养工程积累宝贵经验。
联系人:
孙欢欢,陆鸿湖
联系电话:
87600951,615329
电子邮箱:
tw@
附件:
1、宁波大学优秀大学生挂职锻炼登记考核表;
2、宁波大学学生挂职锻炼工作先进个人申报表;
3、宁波大学优秀大学生到地方挂职锻炼申请表。
共青团宁波大学委员会
2008年11月25日
附件1:
宁波大学优秀大学生挂职锻炼登记考核表
所在学院:
填表日期:
200年月日
姓名
性别
出生年月
学历
政治面貌
寝室电话
手机
长号:
短号:
专业、年级
挂职单位
挂职岗位
有何特长
本人简历
挂职
锻炼
小结
(请附2000字挂职锻炼小结)
挂职团队评议意见
队长签名:
200年月日(单位盖章)
挂职
锻炼
单位
考核
意见
指导老师签名:
200年月日(单位盖章)
学院
分团委
评议意见
(盖章)
200年月日
校团委
评议意见
(盖章)
200年月日
考核等级
○优秀○良好○合格○不合格
说明:
本表格一式四份,分别用于归入学生个人档案、指导老师保存、学院存档和校团委备案。
本表可复印。
共青团宁波大学委员会实践部制
附件3
宁波大学学生挂职锻炼工作先进个人申报表
姓名
性别
学院年级专业
政治面貌
挂职团队中担任职务
挂职单位
挂职
岗位
主要事迹,可另附纸(800字左右)
学院分团委意见
(盖章)年月日
学院党委(党总支)意见
(盖章)年月日
挂职单位意见
(盖章)年月日
校团委/区委组织部意见
(盖章)年月日
(表格一式一份,复制有效)
附件3
宁波大学学生挂职锻炼申请表
所在学院:
填表日期:
年月日
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
年级专业
学习积点分
现任职务
寝室电话
手机
长号:
短号:
英语水平
电脑水平
类别选择(打√)
镇海挂职()校内挂职()
意向岗位
是否服从分配
工作经验
特
长
学院分团委意见
(盖章)
年月日
学院党总支(党委)意见
(盖章)
年月日
录用情况
(盖章)
年月日
注:
1、“工作经验”可包括参与校内、外各项社会工作的情况;2、“特长”项必须填写,如有意愿竞争担任挂职团队队长,也可在此栏注明;3、“性格特点”项须进行简要描述;4、“意向岗位”一栏,如报名镇海挂职,请选择以下之一:
镇、街道机关中层助理/社区居委会主任助理/区级机关相关部门中层助理;如报名校内挂职,请选择以下之一:
院长/书记助理或部长/处长助理;5、下学期课表须附后。
本表经分团委汇总整理后统一上交校团委实践部,复印有效。
共青团宁波大学委员会实践部制
主题词:
大学生挂职锻炼通知
抄送:
共青团浙江省委,共青团宁波市委,邢学亮副书记,赵伐副校长,各学院党委(党总支)分管领导、各学院分团委
共印35份
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- 大团
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