调音师工作总结.docx
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调音师工作总结.docx
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调音师工作总结
调音师工作总结
篇一:
调音师培训中的基础知识总结
现在在卡拉oK这样的娱乐场所非常重要的工作之一便是调音师这一岗位,因此很多卡拉oK对这方面的员工培训非常重视。
今天我们简单看看一些调音师培训的基础知识。
①作为一名卡拉oK调音师在自己的工作中要了解的调音知识之一是混响总音量。
在功放的使用过程中EcHo或者EcHoVoL该旋钮可以控制混响回音的直达声大小,也就是整个混响效果的多与少。
调音师需要注意的一点是配合该功能使用的还有两个功能旋钮--REPEaT(混响的重复次数长短)、dELaY(该旋钮可以调节混响回音延长时间的长短)这3个功能旋钮必须配合使用,缺一不可,否则效果不理想,要想调试出比较满意的效果必须3个旋钮一起调节,反复感觉!
②话筒总音量方面的知识
调音师要知道micVoL该旋钮可以控制所有话筒的音量
再就是调音师在话筒音量调节的时候常用到的还有话筒总音量下面的3个话筒音量控制旋钮,这些控制旋钮可以分别控制各个话筒的音量,分别是指mic1(话筒1音量)mic2(话筒2音量)mic3(话筒3音量)。
③再就是音质的控制知识
zmicBaSS(话筒低音)micTREBLE(话筒高音)mUSicBaSS(音乐低音)mUSicTREBLE(音乐高音)
④设备的左右声道平衡
控制声道平衡的旋钮必须调在正中间,否则左右音箱发出来的声音大小不一样。
⑤音乐总音量
通常mUSicVoL该旋钮可以控制电脑伴奏的音量大小,调节该旋钮可以实现歌曲声音的大小。
对于卡拉oK调音师来讲对于这方面的知识了解的越多越好,因为它关系到你的工作水平,今天对这些知识的了解望能给各位带去帮助。
篇二:
20XX年年终工作总结最终版
资源卫星项目部客服中心20XX年年终工作总结
20XX年在全体员工的共同努力下,出色地完成了各项工作,具
体总结如下:
一、与甲方协调工作
20XX年1—11月初期间与甲方协调共51次,在每次重大会议接
待过程中,与主办方提前一天协调好所需的相关物品(水果、点心、
条幅、饮料、鲜花、绿植及会场的布置情况),得到了甲方的认可。
二、客服部管理工作
1、电话接听服务:
在电话铃声响起两声时,客服人员以优美、标准
的声音及时接听,仔细聆听对方所讲述的事情并详细记录。
2、处理客户投诉、贵重物品寄存
(1)如有客人投诉的情况下,客服人员首先安抚好客人的情绪,再
联系相关部门给与解释,对不能当时解决的问题第一时间上报领导。
(2)在客人寄存物品时,首先要说明(如有怕泄密的文件不宜寄存),
如果是普通物品让客人填写好相关表格后方可寄存。
3、整理和保存相关信息资料:
在每天工作中客服人员对每天的相关
信息随时记录、统计、分析、预测、整理和存档,保留最准确、最完
整的信息。
4、接待和协调对客服务:
日常工作中,有诸多外来客人到公司办理
相关事情,客服前台人员以微笑的服务来聆听客人的问题,并填写相
关记录,在根据客人的需求,联络各部门为客人提供优质的服务
5、20XX年1—11月初期间,前台共接待报修401次,甲方报修85
次,物业部报修316次,回访率百分百,客服人员在《派工单》返回
10分钟准时回访。
6、20XX年1—11月初期间共发放报纸13896份,杂志388份,平均
每天发放报纸42份,杂志每天2本,接收邮件2207份,(已经本人
签字确认后领取),快递邮寄96份,20XX年9月起,发放平信共计
273封(经本人签字确认后发放)。
7、相关费用汇总共计157次,每笔费用金额经甲方确认签字后上交
物业办公室。
三、会议接待工作
20XX年1—11月初期间共接待会议550次,其中,会议安排43
场,加会507场,(ViP会议92场,重大会议(100人以上)3场,
普通会议418场,视频会议28场),由于中心任务繁忙,业务广泛的
情况下,会服人员接待外宾会议9场,会服人员每天会根据主办方
提出的要求来布置会场及相关的准备工作。
设备调试101次,a、c区大屏幕显示欢迎语62次,调音师会提
前一天检测设备的完好度,会议开始前1小时把相关视频设备调试
好,确保会议正常运行。
四、培训工作
20XX年1—11月初期间培训工作共计44次,其中,礼仪培训11
次,新员工入职培训3次,安全培训14次,(保密安全3次,消防安
全5次,交通安全4次,食品及财产安全各1次),员工请假制度2
次,员工面谈2次,摆台实操8次,设备基本操作4次。
五、本部门例会工作
20XX年1—11月初期间完成部门例会60次,每周根据相关工作进行
工作布置及项目部例会精神的传达。
六、本部门员工加班情况
20XX年1—11月初期间员工加班次数102次,共计:
314小时30分,
(已走加班单70次,调休32次)。
七、其它工作
1、在会议服务员缺少2名的情况下,完成了c区会议室钥匙的核对;
物品的配备;卫生的清理及a、B、c区会议接待工作;同时,担负着
每日快递、报刊、信件、杂志、平信的一对一发放工作,在会议繁忙
的情况下,会议服务员主动加班加点完成各项工作。
2、对三标工作的修改及完善:
根据工作手册的相关内容进行落实。
3、6S工作的完善:
每天上午8:
20分客服中心各岗位人员进行相关
表格标识的检查工作,如有损坏进行及时粘贴。
4、前台归档工作:
每月月底客服专员进行相关表格的归档工作,对
当月会议及前台所产生的数额进行核对及审核。
5、本部门安全隐患排查工作:
客服中心各岗位人员每日下班前对所
负责区域进行彻底排查(门、窗、空调、灯光及电源),确保无异常
情况后,根据实际排查时间填写《安全检查表》,责任人签字确认后
锁门。
6、与其它部门协调工作:
每日及时与其它各部门进行沟通,对客人
提出的意见、建议逐个部门进行密切配合。
在20XX年的工作中学到了很多,当然也存在一些不足,准备明年
逐步完善,确保相关工作更加规范、有序。
资源卫星项目部客服中心:
王冬颖20XX年11月8日
资源卫星项目部客服中心20XX年工作计划
一、协调工作:
做好各类会议接待前与主办方的协调工作,根据其
要求,按质按量的完成各项准备工作。
二、继续加强服务水平和服务质量,从而达到客人的满意度。
三、加强前台日常管理工作,提高员工业务水平。
四、会议接待工作:
根据主办方要求,布置会场及相关的准备工作,收集相关信息,总结经验,为下次会议提供更好更完善的服务。
五、加强部门培训工作:
确保员工业务水平及相关知识有显著提高。
六、完善本部门相关制度和流程,部门基本实现制度化管理。
七、6S管理工作:
确保6S工作更加规范,从而提高员工的素质和工作质量。
八、密切配合各部门工作,及时、妥善处理客人提出的意见、建议。
资源卫星项目部客服中心:
王冬颖
20XX年11月8日
篇三:
20XX年个人工作总结
个人工作总结
杨龙
20XX年,我在部门领导和同事的关心支持下,我紧紧围绕以服务企业中心工作、服务青年成长成才为主线,不断学习提升自我,努力完成工作任务,自身逐步得到了锻炼与提高。
现将一年来的工作总结如下:
一、理论学习方面
加强学习,始终将政治学习作为日常工作的一部分,认真学习贯彻“十六大”精神和“三个代表”,经过一年的努力,自己的政治理论水平有了明显的提高,从而更坚定了共产主义信念。
与公司团员青年相互交流思想,了解他们的思想动态,关心团员青年,指导各团支部开展团的各项活动,在团员青年中起到模范带头作用。
在公司青年团员当中,不管是理论学习或业务能力,处处带头做好表率,能正确处理好集体利益和个人利益关系,崇扬奉献精神,不计较个人得失。
二、共青团工作方面
1、组织开展团委五项品牌活动。
按照凉山矿业团委的安排,继续开展五项品牌活动,组织、成立了青年志愿者、青年突击队队伍,共有200余名团员青年参与;设立青年安全监督岗岗员27名;培养青年岗位能手10名。
经过一年的努力,“五项”品牌活动已经取得的初步成效。
全年共开展学雷锋活动、义务植树、为孤寡老人搬家等青年志愿者活动4次,完成线路抢修、抗洪抢险等急难险重任务6次;实施创新创效项目7个;27名青年安全生监督岗岗员积极参与到班组安全工作当中,切实履行监督职责,在“无事故班组”活动中,青年安全监督岗岗员的所在班组均未发生任何安全事故。
“五项”品牌活动的深入开展,不仅使广大团员青年找到了实现自身价值的平台,打响团内品牌活动,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥了团员青年在公司生产经营中主力军的作用,也为公司的发展做出了应有的贡献。
2、组织开展团内创先争优活动。
共树立和表彰20XX—20XX年度先进团支部1个,优秀团干部6名,优秀团员10名,优秀青年安全监督岗9名,青年岗位能手8名;3名团干部、4名团员、3名青安岗岗员、3名青年岗位能手被凉山矿业团委授予荣誉称号;,公司团委被云铜集团评为“五四红旗团委”;本人也被凉山矿业团委授予“优秀团干部”称号。
3、抓好推优入党工作。
在凉山矿业团委、拉拉公司党委的领导、帮助和支持下,公司团委严格按照推优入党工作程序和要求,规范做好推优工作,5个团支部全年共向党组织推荐3名团员青年作为党的发展对象,为党组织增添新鲜血液。
4、开展安全生产月访谈活动。
在今年安全生产月期间,组织团员青年开展了“安全生产青年先行”为主题的访谈座谈会,共有50余名团员青年参加,为公司安全生产起到了良好的作用。
5、组织开展团日活动。
重点开展了3个方面的主题团日活动:
一是开展“学习杨善洲”为主题的义务植树活动活动;二是开展以“我眼中的新拉拉”为主题的读书比赛活动;三是开展“我与祖国共奋进”为主题的形势任务教育。
6、组织两名团员青年参加四川团省委组织的全省青年职业技能大赛,其中一名青年合格,并取得技术资格证。
7、组织10名团员青年进行训练,参加“凉山矿业首届秋季篮球运动会,并获得冠军,本人担任
教练。
8、积极参加凉山矿业成立十周年纪念活动,担任调音师一职,很好的完成了任务。
三、工会工作方面
1、为拉拉铜矿63名退休职工供养直系亲属办理医药费报销,7名离退休职工供养直系亲属办理住院报销费用;拟定、办理死亡职工文件21份,为死亡职工供养直系亲属造表发放抚恤金生活费。
2、为拉拉公司13名困难职工建立困难职工档案,并上报上级工会,全年共计发放帮扶金70000多元。
3、管理拉拉公司6名低保户档案。
4、积极组织策划工会其他文体活动。
四、存在的问题和不足
虽然,在今年工作中取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足,需要我进一步改进,取长补短,争取来年开创新的局面。
一是思想觉悟还有待加强,思想上有松懈和对自身约束、管理不够严格的现象。
二是理论学习制度还不够坚持。
一方面是在坚持学习制度上还做得不够好,自我要求还不够严格,理解和领会所学理论文章的实质还不够深入、全面和规范,学用结合把握得还不够好。
二方面是在学习上还有满足于现状的思想倾象,进取意识还不够强,既便在学习中,也还有存在坐不住、听不进、静不下的现象,学习计划抓得还不够紧,理论水平提高慢。
三是工作落实上还存在有抓得不够彻底和不够到位的现象。
主要是对完成工作质量要求还不够高,在协调配合上做得还不够好,对工作开展还不够深入,给工作带来一定影响。
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