镇幼儿园有关制度.docx

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镇幼儿园有关制度

镇幼儿园有关制度

　　为了使学校工作正常运转，形成良好的园风。

特修订本条例。

　　一、工作规范

（一）以《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》为准则，以《教师职业道德规范》为标准，热爱幼教事业、热爱幼儿，树立“一切为了幼儿”的思想。

勤于学习、勇于实践、敢于创新、乐于奉献，不断完善自我。

（二）全体员工通过竞争上岗，服从组织安排，严格执行岗位责任制，遵守园纪园规。

不得出现有损于幼儿园形象、教师形象的言行。

　　（三）为人师表，言谈有度，衣着整洁、大方，带班穿适宜的衣服、鞋子。

同事之间以诚相待，不得在背后议论有损于同事人格、形象的言语。

做到三轻（说话轻、走路轻、拿放东西轻），人人为创设和谐的环境而努力。

　　（四）以“爱心、细心、耐心、热心”为工作标准，不得有任何有损于幼儿、家长的言行，努力提高服务质量。

　　（五）上班时间无特殊情况，不接待家属，外人一律不准进入幼儿活动区域、食堂，确保幼儿在园安全。

（上午7：

30—下午4；10）

　　（六）认真执行请假制度、上下班制度，原则上在不影响大活动的情况下请假

　　（七）养成物归原处的好习惯，爱护公物，节约用水、电、煤、纸。

　　（八）不得骑车出入园，车子放在指定的地方。

保持园貌整洁，做到，美化、净化、绿化、儿童化、安全化。

　　（九）发现传染病及其它事故应及时报有关领导和家长，不得隐瞒、弄虚作假，否则从重处罚。

　　（十）每两学年开展一次“优秀班主任”、实行学期考核奖励制度和“文明员工”、“教学能手”评选制度。

　　（十一）全体员工应树立全局观念，求大同存小异，形成“团结、协作、争先、特色”的园风。

　　二、保教常规

　　保教工作是学校的中心工作，保教质量是衡量办园水平的标准，因此教学工作的规范化、科学化是保证保教质量不断提高的重要条件，也是素质教育得以全面贯彻落实的重要保证。

　　1、制定计划

（1）建立、健全备课制度和检查、交流计划的制度，教师应按《上海市学前教育纲要》、《上海市学前教育课程指南》及区、园有关的要求制定各类保教计划。

（2）保教计划按预设与生成的比例自行安排。

　　2、认真带班

（1）教师、保育员应按《教师、保育员领导一日活动行为》组织好一日活动。

（2）严禁体罚和变相体罚幼儿，屡教不改者按有关的法律法规执行，直至解除合同。

　　（3）带班专心致志，不做任何与带班无关的事。

　　（4）教师应教给幼儿有关安全方面的知识，提高幼儿的自我保护能力，发生事故，视实际情况和情节轻重扣发一定的常规质量奖。

如带班期间擅自离开幼儿，发生事故，扣除当月结构工资及年度目标奖、考核奖。

　　（5）教师应自觉按照《班主任工作职责》认真做好各项工作。

　　三、学习办公制度

　　1、根据上级要求和工作计划，开展政治、业务学习。

　　2、教职工要认真参加学习活动，不迟到，不早退，无特殊情况不请假。

　　3、学习时积极发言，思想集中，并作有关记录、小结。

　　4、办公地点不吃零食，保持整洁、安静，讨论问题声音适度。

　　5、不得串岗影响他人办公，财务重地不得随意进入，每月20号报销。

　　四、请假制度

　　1、请事假须得到领导同意，提前一天办好请假手续。

如事先无法请假的则必须当天上午来电话或请他人代理。

一般事假一学期不超过三天，如超过按有关政策处理。

　　2、病假要以病假单为准。

如连续病假要办好病假手续，并把备课本交给有关领导，便于安排工作。

　　3、调休要在征得领导同意后办好有关手续，自己安排好工作方可调休。

　　4、请假上班后到有关领导处做好消假手续。

住院治疗要出示医院有关证明。

　　五、会议制度

　　教代会：

每年召开教代会，讨论、决定、审议园内重要事宜，加强民主管理和监督。

　　行政会：

由学校各部门分管领导组成。

讨论幼儿园工作计划、人员奖惩、规章制度的建立、修改、废除等事宜。

　　全体教职工会：

由园长主持，各部门总结前阶段工作，布置下阶段工作等。

　　教育、教研、保研、家教、科研会：

有分管领导主持会议，研究保教工作质量提高和开展教研工作等有关内容。

　　5、膳食管理委员会：

定期讨论研究幼儿伙食营养问题，伙食费使用余亏情况及有关事宜。

　　6、家长委员会：

由分管家教工作的领导主持会议，由各班家长代表，家教指导小组代表组成，定期讨论研究幼儿园关于家教工作的计划，总结及有关提高家长家教水平等问题。

　　7、其他：

根据园需要召开会议。

　　六、卫生保健制度

　　1、生活作息制度：

根据《规程》要求，制定科学、合理的一日作息制度。

　　2、饮食制度：

（1）伙食有专人负责，建立膳管会，加强民主管理，定期研究伙食问题。

（2）伙食费用要专用，要精打细算，计划开支，合理使用，并定期公布伙食使用情

　　况。

　　（3）根据季节市场供应情况，保健员要定期计算幼儿进食量、营养量，作好营养分析，制定适合幼儿年龄特点的食谱，保证幼儿摄入足够的营养。

　　（4）准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按菜供应主付食，不吃隔夜剩菜饭。

　　（5）按时开饭。

午餐10：

50；午点2：

50；

　　（6）加强体弱儿的饮食管理，为患病幼儿做病号饭。

　　（7）教职工伙食和幼儿伙食严格分开，不允许侵占幼儿伙食。

　　3、饮食卫生

（1）要严格执行《食品卫生法》，厨房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒，食物要有防蝇设备，经常清扫，保持厨房清洁。

（2）不买、不加工腐烂变质食品，买来的熟食加热处理后再吃，预防食物中毒及肠道传染病发生。

　　（3）搞好进食卫生，饭前工作人员和儿童都要用肥皂、流动水洗手，饭桌要用消毒水擦洗。

　　（4）炊事员上灶前要洗手，入厕所前脱工作服，便后用肥皂洗手。

　　（5）培养儿童不偏食，不吃零食，吃水果要洗净或削皮。

　　4、体格锻炼制度

（1）有目的地开展适合幼儿年龄特点的体育游戏及活动，确保每日体育活动一小时。

（2）充分利用日光、空气、水等自然因素，有计划地锻炼幼儿体格，在正常情况下，每天户外活动时间不得少于2小时。

　　（3）锻炼要循序渐进，活动项目和活动量要适合幼儿的年龄特点，锻炼时对体弱幼儿予以关心、照顾。

　　5、健康检查制度

（1）新生幼儿在入园前必须进行全身体格检查，检查合格者方可入园，要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史等。

新近工作人员入园前也必须进行体检，健康合格方能任职。

（2）定期进行体检，三岁以上幼儿每年体检一次，每半年测身高体重一次，测量要准确并做好记录和健康分析，建立每个孩子的健康卡档案。

教职工每年体检一次，有传染病者待痊愈后持妇保所证明方能恢复工作。

体检率都必须达到100。

　　（3）作好晨检和全日观察工作，发现问题及时处理。

　　（4）按规定有质量地建立好卫生保健各类资料。

　　6、卫生消毒和隔离制度

　　u环境卫生

（1）建立室内外环境清扫制度，每天一小扫，每周一大扫，分清包干、定人、定点、定期检查，消灭蚊蝇、蟑螂等害虫，室外无杂草等生地，做到美化、绿地、净化、儿童化。

（2）经常保持室内空气的流通，阳光充足，冬天也定时开窗换气通风。

　　（3）厕所要清洁通风，定时打扫并消毒，做到无污迹、水迹和臭味。

玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整洁。

　　（4）班级中的被子、垫被等要定期先换凉晒，保持清洁，叠放整齐。

　　u个人卫生

（1）幼儿每人二巾二杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。

（2）饭前便后要洗手，活动后要洗手，早晚要刷牙洗脸，饭后要漱口。

　　（3）每天带干净小手帕，每周剪指甲一次，每两周剪脚指甲一次，勤洗澡、换衣。

　　（4）养成良好的卫生习惯，不挖鼻孔，不随地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不乱丢纸屑。

　　（5）保护幼儿视力，注意教室采光，有良好的照明条件。

　　（6）工作人员要注意个人卫生，保持仪表整洁。

　　u消毒隔离

（1）设立保健室、观察室，用品要专用，对患儿要有专人护理，仔细观察，按时服药、喂饭。

（2）幼儿及工作人员患传染病应立即隔离治疗，所在班级要彻底消毒，患者待隔离期满痊愈后经医生证明方可回园。

　　（3）对患传染病幼儿所在班级和与之接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察，检疫期间不收新幼儿，不与其他幼儿混合，检疫期满无症状者方能解除隔离。

　　（4）幼儿离园一个月以上返回时，应向家长询问有无传染病接触史，并要经医务人员检查方可回班。

　　（5）工作人员及幼儿的家长中发现传染病应及时报告园领导，采取必要措施。

　　7、预防疾病制度

（1）贯彻“预防为主”方针，做好经常性的疾病预防工作，做好预防接种工作，预防接种率达100。

（2）及时了解疫情，发现传染病及时报告，做到早预防，早发现，早报告，早诊断，早治疗，早隔离，采取各种防治措施，降低发病率，控制各种传染病的续发。

　　（3）加强体格锻炼，增强幼儿体质，提高对疾病的抵抗力，在传染病流行期间不带幼儿到公共场所。

　　8、家长联系制度采取多种方法，向家长宣传科学育儿班级知识，幼儿无故缺席及时同家长联系，与家长配合做好幼儿保健工作。

　　七、安全保障制度

（一）防火

　　1、学校消防设施到位，并教会员工使用灭火器。

对火着重地更要加强防范。

　　2、每月请专业人员检查电路、开关等用电设施，保持完好无损。

　　3、工作人员下班前必须拔掉电线插头，关闭各种电器。

（包括蚊香、电蚊香），班级有保育员负责检查，办公室落实专人负责。

　　4、工作人员严格按操作规范，厨房开火操作时，操作人员不得离开灶台，发现漏气即时报修。

　　5、班级无明火，如要用必须有成人在场照看，加强对幼儿的用火安全教育，不玩火，不藏有危险的物品。

（如打火机、火柴等）

（二）防水、防滑

　　6、畅通下水道、污水道，及时排除积水。

　　7、雨天走道有水，及时铺上防滑地毯，幼儿活动场所有水及时用干拖把拖干净。

　　（三）防走失

　　8、加强早晚护导工作，保证各时间段幼儿都在成人监护下，幼儿不得寄放门卫处。

　　9、加强门卫管理，门卫全天候不得离岗，定时上锁，幼儿中途离园，班主任必须出具中途离园证明，门卫核准后方可离园。

　　10、闲人禁止入园（包括精神不正常，小商、小贩等。

）

　　11、家长接送幼儿高峰期，门卫必须站在门口，防止陌生人接走孩子，防止幼儿独自离园。

　　12、班内教师不得将幼儿交给未见过又无证明的生人。

　　13、外出活动经常清点人数，防止幼儿走失。

　　（四）防烫伤

　　14、厨房工作人员开始点火操作时开小量煤气，防止点火时冲气冲火烫伤员工。

　　15、幼儿不得进厨房和开水间。

　　16、厨房夏天先烧汤，待凉后再发送到班上，发送到班上时应加盖，装幼儿食物食品的盆、桶放置高处。

　　17、各班保温桶内装满温开水，班上不得放开水瓶，教师水杯放在壁橱里。

幼儿活动区内不得有任何高温的物品、食品。

　　18、保教人员为幼儿盛汤、盛面条、盛馄饨时应等到稍凉以后再由老师端给幼儿。

　　（五）防跌伤、摔伤

　　19、检查高低铺的防护拦，采取加围措施，加强午睡巡视，确保幼儿不滚下来。

　　20、检查园内、班内设施，尖锐棱角处、地面高低不平处及过滑之处均要采取措施消除隐患。

改造不适合幼儿的设施，例如便池太宽的要改窄，并加扶手，门太窄的要加宽，防止撞伤。

　　21、添置大型玩具时要检查论证是否适合幼儿使用，是否安全。

大型玩具下面铺设软质地。

使用过程中每周由专人定期检查，发现螺钉松动，玩具脱落、破损，需立即报修。

　　22、园内尽量减少台阶，有尖锐棱角的台阶均实施软包装或进行改造。

　　23、幼儿上大型玩具时，教师要加强巡视，保证幼儿在保教人员的视线范围之内。

　　24、教师带班时不能离开幼儿，组织幼儿户外活动时不得聚集闲聊，注意调节幼儿活动量，防止因幼儿活动量失控而跌伤。

　　25、组织幼儿外出前教师应事先察看，熟悉线路和地形，确保一路无事故隐患后方可带幼儿外出。

外出时注意交通安全，保证每个幼儿有座位，注意幼儿头、手不能伸出窗外，防止车内设施伤着幼儿。

带幼儿走在马路上时，教师走在靠马路中间的一侧，幼儿走在靠人行道的一侧。

在上下楼梯的时候，都应靠右走。

　　（六）防戳伤

　　26、班内不置尖锐玩具和有毒的塑料制品玩具，棉签之类的尖锐物品、教师用剪刀、包括自带玩具等需放置高处，幼儿用剪刀需是圆头剪刀。

　　27、周清洁玩具时剔除破损玩具，防止破损锋利玩具戳伤幼儿。

　　28、园内班内在幼儿活动之处不得随便牵拉绳子。

　　（七）防食物中毒

　　29、不购买变质、腐烂的食品，不购买熟食荤菜，不做凉拌菜，幼儿不吃隔夜食品，豆浆要煮开。

　　30、严格保管幼儿食品，加强厨房和食品仓库，非有关人员不得入内，厨房内不接待任何生人，下班前厨房上锁。

　　（八）防药物事故

　　31、药品放置保健室，并由专人负责，内服药、外用药分开摆放，定期处理过期药品，分发幼儿服用药品时核对班级、核对姓名、核对剂量、核对用法。

　　32、灭蚊灭鼠时周密安排，确保幼儿不接触灭虫药。

不得在校园内散播灭鼠灵等，消毒液、消毒药片等危险物品由专人保管，不得放入食用瓶中，并有明确标志，放置高处并加锁。

　　落实措施：

　　1、学校有安全、消防领导小组，有专人负责安全、消防工作，有安全、消防应急预案。

　　2、制度及有关安全、消防知识宣传教育到人，警示牌上墙。

包括新入园的家长、新进人员。

　　3、责任落实到部门、到人，层层负责。

签订安全、消防责任书。

　　4、消防器材使用方法教会到人，自救方法教育到人。

　　5、保证安全、消防道道畅通，安全出口标志明显，每学期进行一次安全、消防自救演习。

　　6、制度执行情况与奖惩挂钩，有关人员每周进行一次安检工作，做好记录，发现情况及时反馈、处理。

检查与反馈相结合，及时排除事故隐患。

　　八、档案管理制度

　　1、根据档案工作要求做好园的文书材料整理归档工作，工作人员要积极主动配合，收集、整理好各种资料，按类立卷归档。

　　2、严格做好档案材料的保管、保密、利用工作，防止人为的散失、泄密和缺损，确保档案材料的完整安全。

　　3、档案材料外借须经园领导同意，并按时归还，查阅档案资料时，不准在档案资料上划线、圈注、涂改、折页和折卷。

　　4、管理好档案，防止档案材料潮湿、虫蛀。

　　九、后勤管理制度

（一）后勤工作必须树立为教育服务、为师生服务的观念，提倡勤俭办园的精神，按照后勤各项工作规范、制度，努力提高服务质量。

（二）严格遵守财经纪律，有计划地使用经费，从严掌握开支，依法收取有关费用。

　　（三）加强财务管理，编制好各类财产物品的帐册，落实使用部门、班级、个人的责任制，每学期期末做检查、清理。

　　（四）购物必须由分管领导统一办理。

　　（五）购物必须两人以上，购来物品一律由仓库保管员验收入库、签字。

　　（六）购物发票必须由分管领导、购物人签字，经园长审核签字后，方可报销。

　　（七）领物要做好出入库手续。

　　（八）幼儿园购置一切财产必须登记注册。

　　（九）幼儿园发放的一切固定财产和耐用物品必须落实到各部门、班级、个人专人负责保管并妥善使用，如遗失酌情赔偿。

　　（十）对于违规操作损坏的财产必须照价赔偿，并及时汇报便作修理。

　　（十一）认真执行“进库、出库、验收、盘点”四个环节，加强食堂管理。

　　（十二）做到专款专用，教工与幼儿伙食严格分开。

　　（十三）每月十日前，会计必须结清上月伙食帐，并结算报表上报分管领导与园长，按规定时间退费给家长，退伙单由班主任签字，家长签字。

　　（十四）每月10号按时向家长公布上月幼儿伙食费使用情况。

　　行政经费收支管理

　　一、经费收入管理

　　1、上级拨发经费，按项目实行专款专用，按规定及时向上级清报和反映资金活动情况。

　　2、收取的管理费、伙食费及其他费用均列入统一管理。

　　二、经费支出管理

　　1、零星用品、宣传纸张、幼儿代办费开支、超工作量补贴、零星校舍维修、小型设备添置等，由行政助理主办。

　　2、幼儿图书、小型玩具、幼儿用书、教师用书等均有分管园长负责。

　　3、添置设备、订阅杂志、大型维修、基建应年初编制计划，报园长审批，由分管领导执行。

　　4、凡因公出差休养，预领差旅费，一律经园长批准，凭通知领取经费，回程后及时办理清报手续。

　　5、教职工福利，先进表彰，必须经教代会讨论后由园长审批支出。

　　6、严格财经纪律，做到规范、科学，由会计督促执行。