100题试题解析.docx
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100题试题解析
一、结构化面试
1.【解析】提出观点:
运用医保谈判的方式定价药品价格符合当前药品市场规律,是一种创新为民的举措值得点赞。
论证观点:
背景现状:
一人生大病,全家犹如经历一场灾难,尤其是那些肿瘤、免疫疾病、罕见病患者家庭。
灾难主要是指大病治疗费用高,医保往往无法报销,造成家庭经济负担过重。
而无法报销的就是那些动辄上万元的创新特效药、专利药。
意义影响:
(1)医保用市场化手段对药品目录准入进行管理,对患者、药企、医保基金来说是一个三赢局面。
经很多发达国家验证,以谈判机制确定创新药、专利药价格,是比较成熟的手段。
相对于行政化的管理手段,谈判方式更符合药品市场规律。
(2)医保基金的介入,把握控费主动权,更加有利于合理用药、控制不合理费用增长,减轻患者负担,创新药品研发受到鼓励。
落实观点:
(1)谈判定价应作为攻克看病贵的“常规武器”,实现制度化运行。
(2)对比发达国家的经验,我国医保准入谈判“首秀”仍有待完善,而且谈判结果公布仅仅是第一步,此后的临床使用管理、监测、评估、调整才是重头戏。
(3)谈判结果的落实离不开医院对谈判药品的核算管理、地方医保目录的调整适应、药品供应体系的调整等配套措施,有关各方应冲破旧有的思维束缚,以维护患者利益为导向,推动谈判结果完美落地。
2.【解析】此题是一道综合分析题。
学生答题时,应重点围绕肖卿福身上体现出的爱岗敬业、精益求精、无私奉献、大爱无疆的精神展开。
分析这些精神所带来的积极影响以及对自己日后工作的启示。
此外,积累此例子对学员答哲理类综合分析、求职动机与拟任职位性等题目会有所帮助,需引起注意。
3.【解析】此题是一道综合分析题。
学生答题时,应重点围绕钱素云身上体现的精神品质及其积极影响展开,谈一下其事迹对自己以后工作的启示,并将其优秀事迹进行推广。
此外,积累此例子对学员答哲理类综合分析、求职动机与拟任职位性等题目会有所帮助,需引起注意。
4.【解析】此题是一道综合分析题。
学生答题时,应重点围绕医务人员应具备高尚医德、精湛医技展开,其中精湛医技是论证重点。
分析高尚医德、精湛医技的重要性及相关提高措施。
此外,积累此例子对学员答哲理类综合分析、求职动机与拟任职位性等题目会有所帮助,需引起注意。
5.【解析】建立法律诊所免费专业地为存在医患纠纷的患者或患者家属提供帮助,告知其适用的法律以及维权渠道,有利于引导患者合法维权,在一定程度上减少了医闹的发生。
因此,我认为这种做法值得点赞。
在我们的现实生活中,经常会听到各种医患纠纷的声音,甚至稍有处理不当便会导致医闹事件的发生。
究其原因,主要是患者缺乏合法的维权意识和途径。
可以说,医患纠纷事件频发是当前社会医患关系紧张的一个缩影,严重危害了医疗机构正常的诊疗秩序,侵害了医护人员的身心健康,也扰乱了社会公共秩序。
而哈尔滨市采取建立医院法律诊所的方式免费为患者提供帮助,告知其适用的法律及维权渠道,可以有效引导患者合法维权,避免医患关系的进一步恶化,具有极其重要的现实意义。
因此,我认为要想使得医患纠纷越来越少甚至杜绝,医院法律诊所不失为一个很好的选择,值得我们进一步完善和推广。
但也需要社会各界共同努力:
一、医生应谨记职业宗旨,全心全意为患者服务,提高自己的医德修养,不能追求利益最大化。
二、医院应加强对医生的医疗水平以及医德修养的不定期教育培训,不断提升医生的能力,尽可能避免医疗事故的发生。
三、政府也应该联合媒体多向患者进行普法宣传,并且提供更加便捷的维权渠道,引导患者正确维权,真正保障自身合法权益。
6.【解析】此题是一道综合分析题。
学生答题时,应重点围绕此话的意思展开,意即医务工作者应做到无私奉献、以患者利益为先,一视同仁,并谈一谈自己在以后的工作中如何践行此一理念。
此外,积累此例子对学员答哲理类综合分析、求职动机与拟任职位性等题目会有所帮助,需引起注意。
7.【解析】这是一道综合分析题型,严格算来属于政策类综合分析,考察考生对医生签约服务这一事物是否有一定的了解。
核心要点如下:
(1)考察考生能否谈到家庭医生签约服务的背景(如医疗资源分配不均,看病难看病贵,群众日益多样化的需求);
(2)能否谈到家庭医生签约服务的意义;3.能否谈到家庭医生签约服务配套做法(可以从政府、医院、医生角度分别展开)
8.【解析】这是一道计划组织协调题型中的义诊,主要考察考生协调复杂事物的能力。
核心要点如下:
(1)能否确定拟去乡村,并考虑到与乡村村主任联系接洽此事,确定时间和地点;2.能否确定你医院拟提供的服务种类以及拟参加的名单;3.能否有效地准备相关的器材和硬件设施。
4.能否确保此次活动达到预期的目的并且能获得提升老年护理服务能力的经验。
9.【解析】
此题是一道求职动机与拟任职位匹配性题目。
考查学生的对今后的工作规划,且工作规划中要体现坚持不懈的努力,注重研究能力和创新能力。
此题换一种提问方式,也可以考查学生的综合分析能力,如:
张仲景经过数十年含辛茹苦的努力,写成《伤寒杂病论》。
谈谈对你的启示。
10.【解析】此题是一道综合分析题。
学生答题时,应着重分析出段逸群身上所体现的精神,如心系患者、坚持、耐心、创新、换位思考,并运用多种方式论证这些精神的重要性,谈一下在以后工作中自己如何弘扬此些精神。
此外,积累此例子对学员答哲理类综合分析、求职动机与拟任职位性等题目会有所帮助,需引起注意。
11.【解析】沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。
2我会等大家冷静下来再讨论。
被人批评如果不能避免,那就欣然接受,并坦然接受。
接受批评也是一种成长的需要。
在别人的批评中不断提高自己。
面对批评不要进入愤怒状态,那只会让自己的心情变得更糟糕。
12.【解析】我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。
参考回答:
首先,我要摆正心态,无论什么样的工作也许都会存在不如意的地方。
我不能因此消沉,更不能因此而耽误工作。
然后,我要冷静地给自己的工作岗位做一个准确的定位,重新审视一下我目前的能力水平,分析工作中出现不如意的地方的原因。
是否是因为我刚到单位,对工作岗位的性质和工作目的、内容还不够了解,或是因为我没能很快的适应新的工作环境,还是因为我在能力方面还存在一些欠缺。
千里之行,始于足下,我要以更积极地心态投入好工作中去,尽力做好本职工作,在努力中,在拼搏中体会快乐;而且我要更加努力的学习专业知识,多向老同事请教,提高自己的能力水平;多于同事沟通,建立和谐的工作氛围,使自己尽快适应工作环境。
13.【解析】对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“单位本身的高技术开发环境很吸引我。
”、“我同单位出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的单位。
”、“这家单位一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。
”、“我认为贵单位能够给我提供一个与众不同的发展道路。
”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。
14.【解析】兴趣爱好反映了一个人的性格,尤其是刚毕业的大学生来说,“兴趣爱好”更是在面试中起了不容忽视的作用。
因为大学生的简历在工作经验部分一般会相对单薄,所以面试官常会以关于“兴趣爱好”的问题为引子,然后再延伸开来追问应聘者在校期间的社团经历、社会经历等等,最终考察应聘者是否具有培养潜力,从而决定是否聘用。
找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:
有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。
主考官说:
因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
15.【解析】回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。
建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在事业单位岗位上多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。
16.【解析】诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。
17.【解析】1不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2迂回战术:
说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。
18【解析】1如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
回答要点:
(1)尽快熟悉工作、适应环境。
进一步了解本单位的工作只能、组织架构和我在岗位的工作职责,尽快熟悉本职工作。
(2)积极学习,虚心求教。
进入一个新单位,面临一个新环境,走上一个新岗位,会有相当多的问题需要学习。
我会积极地向领导、向老同志、向同事学习,争取能够早日胜任自己的工作。
(3)我回服从安排,踏实做事。
(4)我会谦虚谨慎、低调做人。
在工作中,我们需要同方方面面的人处理好关系,做到与同事多交流、多沟通,加深了解,增进感情;不争名夺利,不斤斤计较;识大体、顾大局。
从而为自己的工作创造一个有利的环境。
(5)我会努力工作、开拓创新。
19【解析】回答提示:
我经常用的三个词是:
适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释。
20【解析】1我会服从领导的指挥,配合同事的工作。
2我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。
还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。
3如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。
4作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。
21【解析】事业单位的面试一般是由本单位自行组织,面试考官基本就是该单位的领导或上级主管单位的人事领导,应该是会由主管单位人事处出人和你报考单位出人组成面试官;和公务员面试不同的地方在于考官知道你考什么单位什么职位,所以由此推论考题也很可能是问你对该单位有什么了解或对该职位有什么认知,或对今后的工作有什么看法,所以务必要对你所考的医疗职位的信息吃透,背都要背熟来;总之,面试考试最大的敌人是自己。
考生要在心态和能力上有所提高。
首先要克服紧张,打起精神备考,上了考场不慌张。
另外,对于自学能力很差,想快速提高或者想在面试中取得好成绩、拔得头筹的同学,报考机构的培训班也是一个不错的方法。
22【解析】通常考官问这个问题,一是想知道是否能胜任这种枯燥繁琐的工作;2是间接待遇不理想的情况下,看看你是否愿意从事这份工作;另外综合评估你的个人价值观。
回答样本一:
我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
23【解析】实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:
如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
24【解析】一段时间发现工作不适合我,有两种情况:
1如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
面试技巧是帮助大家走出误区,告诉大家面试的正确回答方向。
面试问题的作答,最终还是要靠考生自己完成。
所以,平时的训练非常重要。
25【解析】一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。
其实,用人单位最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:
最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
26【解析】沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。
27【解析】这个问题用人单位问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果面试者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,用人单位肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。
建议大家从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,这样才是面试中的聪明人。
针对典型面试问题的作答,需要提醒大家一点是,不要死记硬背网络上的模板,要结合自身情况进行作答。
28【解析】第一,充实内容,打好基础。
很多同学都很纳闷:
我平时说话特别顺畅,甚至是个能言善辩的人,可为什么一到面试考场,甚至是模拟的考场,都会紧张到话都说不利索的程度呢?
祝凤岚老师认为最根本的原因,就是没有内容,不知道要说什么。
我们可以试想一下,我们平时说话很少有卡壳,在谈论到擅长的专业领域时,甚至会口若悬河。
原因就在于,平时谈话的内容是我们非常熟悉的,就是我们日常的工作生活。
而面试由于要涉及到一些宏观的问题,很多内容都是我们日常所不熟悉的,很少会提及到的,因此,很多考生在答题的过程中总会感觉到没话说,甚至有些考生会觉得说的那些话像是别人的。
那么针对这一问题,中公教育师资建议:
我们最根本的还是要在短时间内迅速熟悉党的相关政策法规,熟悉一些政策性,专业性语言,并对面试中经常会出现的各类民生问题有系统的准备,只有内容熟悉了,面对面试,我们才会有话可说,进而才有可能流畅。
第二,深入思考,理清条理。
对于面试中会出现的各类题型,中公教育师资都给出了相应的解答思路,就拿综合分析能力测试的这类题目,无论是时政类还是哲理类题目,考生必须遵循的打的思路就是:
提出问题,分析问题,解决问题。
以时政类题目来说,提出问题就是要根据事实点明本质,亮明观点。
接下来就是分析问题的过程,而分析问题无外乎是从原因、背景、影响、作用等方面来进行,如果再往深处说,那么考生需要考虑的就是国家、集体、社会、个人等主体,政策、法规、教育、道德等内容。
分析结束之后,就是要根据分析的内容提出解决方案。
29【解析】一、研究历年真题面试题目。
面试考察的测评要素是统一的,那么历年真理的出题测查要素可以了解考试的考察重点和命题趋势,答案的解析能够知道解决实际问题的方法和回答问题的思路。
二、分清题型,总结答题方法。
不同的题型有着不同的的答题思路,例如:
综合分析题目在作答时候就应该按照是什么?
为什么?
怎么办的思路。
这类问题考察的是考生能够具备提出问题、分析问题、解决问题的能力;而哲理类问题就要求我们应该能够具备论题、论理、论己的思维模式。
自己在整理题目时将不同题型的解题思路加以整理,为自己作答问题提供思路。
三、模拟练习。
面试不同于笔试自己的复习和大量做题能够得到很大程度的提升,面试需要的是能够在特定的的场合和氛围下能够灵活自如的回答出考官的问题,用微妙的语言和清晰的思路解决题目中存在的矛盾关系和实际问题,这时面试培训是特别有必要的,中公教育能够为您提供专业的面试专家为您进行现场点评,在课程中一对一的点出每个人的个性问题,具有全真的模拟环境供您适应考场环境,能够让您在竞争对手中脱颖而出!
30【解析】
(1).听的能力听是说的基础。
要想会说,建立你养成爱听、多听、会听的好习惯,如多听新闻、听演讲、听别人说话等,这样你就可以获取大量、丰富的信息。
这些信息经过大脑的整合、提炼,就会形成语言智慧的丰富源泉。
(2)看的能力多看可以为多说提供素材和示范。
你可以看电影、书报、电视中语言交谈多的节目,还可以看现实生活中各种生动而感人的场景。
这些方式一方面可以陶冶情操、丰富文化生活,另一方面又可以让你学习其他人的说话方式、技巧和内容。
(3)背的能力背诵不但可以强化记忆,还能训练你形成良好的语感。
不妨建议你尝试着多背诗词、格言、谚语等,它们的内涵丰富、文字优美。
(4)想的能力想是让思维条理化的必由之路。
有了比较条理化的思维,你才会让自己的语言更加条理化。
(5)编的能力会编善说是想像力丰富、创造力强的标志。
建议你养成善于编写的好习惯,这对提高你的语言思考和说话能力有着积极的作用。
(6)说的能力
说是语言表达能力的最高体现。
只有多说,你的语商能力才会迅速提高。
总之,语言能力是我们提高素质、开发潜力的主要途径,是我们驾驭人生、改造生活、追求事业成功的无价之宝,是通往成功之路的必要途径。
31【解析】提高综合分析能力,不仅有赖于思考能力和洞察能力,同时也和知识面、信息交流及平日阅读多少资料有关。
要坚持多学习、多实践,要做到理论与实践相结合。
必须勤动脑、善思考,这是有效地促进知识转化为能力的最重要的机制。
实践是增长才干的源泉,要善于抓住每一次实践的机会,将其视为培养、锻炼、提高综合分析能力的良机,倍加珍惜。
对待综合分析能力考题做到以下几点:
第一,认真审题,把握关键信息。
第二,确立正确的答题角度,采取辩证分析的方法。
第三,回答综合分析型题目要注意力求言简意赅。
32【解析】顺境,所提供的种种便利条件有利于人才成长,也能使人成才。
在成就事业的路途上有一定优越的条件,前进的障碍和阻力较小,可以一帆风顺到达成功的彼岸。
富兰克林,家财万贯,可他却利用自己的财富大搞避雷针等科学发明,参加美国独立战争,成就伟大的一生。
顺境是人之所求,但又不是人人可得的,在身处顺境中要把握机遇努力成材,不因幸运而固步自封,放慢自己行进的步伐,反而应该加快前进脚步,向自己的目标全速前进。
真
正的强者能够在顺境中不骄不矜,善于从顺境中找到阴影,居安思危,抓住机遇,加快发展。
逆境,在成就事业的路途上,经历苦难,挫折,一次次与命运和困难作斗争,自己的努力及坚忍不拔的毅力,最后走出逆境,完成目标。
逆境确实造就了不少人才,像司马迁,他由于李陵一案身受宫刑,蒙受大辱,但他终于顶过磨难,发奋写完了辉煌巨著——《史记》。
逆境给人才成长制造困难,形成压力和压抑,使人才成长备受挫折,从而激励人的成长,造就人的良好心态和素质。
逆境也往往是人才成长中经常遭遇而又必须正确面对的。
无论是在逆境还是顺境中的人中间,总有一些人脱颖而出,成为佼佼者。
他们并不完美,有些人学历并不高、有些人知识并不多、有些人人际关系也广泛,但是他们却成功了。
顺境和逆境都会造就人才,只要我们树立了正确的人生观,顺境固然有利于我们成才,逆境也不会把我们禁锢住。
不要让顺境成为我们懈怠的理由,不要让逆境成为我们放弃目标的借口。
33【解析】
一、坦然面对考试压力
(1)报考阶段的竞争压力和心态问题:
考生们应考虑自身的切实状况,根据招考职位的区域、人数、专业等要求对自己有个很好的定位,这样心态也是比较镇定的,在这种有准备的条件下做出的选择往往是明智的。
(2)考前复习准备阶段的竞争压力和心态问题:
考生应该脚踏实地的准备复习迎考。
建议根据实际情况选择一套高质量的教材尤为重要。
应根据自己的时间和实力情况以及复习的效果等,选择是否有必要在考前参加辅导班。
要适当的调整压力和心态,这样复习起来状态佳而且效果好。
(3)考试阶段的竞争压力和心态问题:
进入考试阶段了,考生们应保持强劲的竞争优势和良好的心态积极迎考,期间要抛开一切杂念,考完一门后就不用去想其结果,而是调整心情考虑如何应对下一门,直到考试科目全部结束。
二、坦然面对考官表情
(1)考官表情亲切:
时而会给予考生微笑或是点头示意,考生可以完全借助考官的这种表情,增强自我的自信心,整理好思路,大方、自信的进行作答,用自己的行为去印证考官的好印象。
(2)考官表情过于严厉:
要清楚地知道考官的严肃表情未必是针对考生个人,有可能是性格使然。
作答时要排出任何杂念,认真作答即可。
(3)考官在考生答题摇头、叹气:
不要受其的表情影响,正常发挥进行答题即可;想清事情沉稳应对。
无视考官的消极暗示,尽量找一个表情亲切的考官与其对视,侃侃而谈,舒缓氛围。
(4)考官不抬头看你,自顾自一味的忙:
不要认为是考官的轻视,而应从内心理解考官,有可能是考官在为上一位考官核分等,不能因为考官不看你就放弃好好表现,而应用声音叫醒考官的耳朵,使考官只好选择听你把题目答完。
(5)考官的表情倦怠,或不耐烦:
这时考生在理解考官的辛苦的同时,更要有所应对。
考生要考虑是否是因为临近中午、下午休息,考官很疲惫了,这时考生就应理清答题思路,简洁、清晰的作答题目,与考官达成默契,这样“善解人意”的考生,更容易给考官留下好印象。
(6)考官表情复杂:
考生应排除各种不利考试的杂念,内心暗示“考官在探讨题目,与我无关”,而且要有毛主席在戏台看书的不惧嘈杂的忘我精神,清晰、自然地作答题目。
总而言之,应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。
34【解析】观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。
因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。
实际上就调查而言目前越来越多的人员开始坦然面对癌症,所以如何带领患者积极面对和配合治疗就变得尤为重要。
观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。
另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?
所以以什么样的方式告诉病人并且如何让病人积极配合治疗是我们更应该考虑做的。
循序渐进地在治疗过程中把病情透漏给患者就是一个非常有效的方式。
另外调整病患的情绪也很重要。
为了使病患有一个良好的情绪,一定要主动接近她,与其建立良好的相互信任关系,要多与病人交谈,耐心地解答病人的各种疑问,理解和同情病人患癌症后的痛苦心情。
对病人战胜癌症的每一个举动,完成每一个治疗措施都要予以表扬鼓励,让病人自己扬起生活的风帆。
35【解析】第一步,搜集真题,总结考情兵家有云,知己知彼,百战不殆。
在备考过程中,考生第一步要做的是,应该充分利用一切资源(参考书、考试论坛、培训网站等)搜集所报考的省份真题,按年份进行汇总整理,之后总结考情,了解面试特点。
最少也要把面试形式、面试时间、题量、常考题型等做一个大概了解。
一言以概之,考生不了解考情,备考工作就无从谈起。
当然,部周艳老师也提出了如下建议,如果我们考生网络找不到相关考情,可以借助中公卫生人才网的公开课、博客、微博、YY讲座来获得相关信息。
第二步,抓住本质,掌握思路考生在了解面试考情之后,第二步要做的是了解面试的本质、面试的测评要素、面试各种考察形式、各种题型的特点和答题思路。
其中考生要重点掌握事业单位面试的六大题型及其答题思路和技巧,即综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、自我认知、言语表达每种题型的区别及其解答思路。
这里周艳老师提醒一下报考教师类岗位和医疗卫生岗位的考生,要准备一下专业知识。
教师类考生尽量准备试讲、说课的相关内容。
医疗卫生类考生要重新了解一下医疗基本知识和技能操
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