20XX领导岗位竞聘演讲稿9篇.docx
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20XX领导岗位竞聘演讲稿9篇
20XX领导岗位竞聘演讲稿(9篇)
第一篇:
加油站站长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,我心情非常激动,首先感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助,感谢各位给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会,能够参加加油站站长的竞聘演讲,使我有可能实现自己的人生理想!
今天我演讲的内容是:
爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的加油站站长。
演讲分四方面内容:
一自我介绍,二岗位认识,三竞聘优势,四工作打算。
一、自我介绍
我叫,男,汉族,XXXX年XX月生,XX省XX县人,1994年8月参加工作,XXXX年XX月加入中国共产党,XX学历,现任中石化XX加油站站长。
参加工作以来,我认真学习,勤奋工作,具有良好职业道德和业务技能,完成全部工作任务,取得了优异成绩,获得公司领导、职工同事和广大客户的充分肯定与一致赞誉。
二、岗位认识
加油站站长是中石化公司的一名基层干部,肩负着重要工作责任,要在公司的领导下,认真努力工作,完成公司布置的工作任务,取得良好工作成绩,创造更好经济效益。
当加油站站长,要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能,按照公司的工作精神与工作部署,刻苦勤奋、兢兢业业工作,完成油品和非油品销售等各方面工作任务,维护加油站的安全,力争工作的完美与高效。
三、竞聘优势
1、综合素质良好。
我年纪轻,文化高,干劲足,政治素质和业务素质好,有强烈的事业心、责任感,做到忠于职守、爱岗敬业,精益求精、一丝不苟做好加油站各项工作,取得优异成绩。
特别是我担任站长以来,搞好当地警民关系,团结同志,每天早出晚归,亲力亲为,带领员工把加油站打理得井井有条,干干净净,除掉杂草开辟成小菜园,既美化了环境,又获得了丰收的喜悦。
同时热情、细致服务好客户,帮助客户解决加油中遇到的困难和问题,赢得了客户的好评。
2、工作经验丰富。
我参加加油站工作已近20年,平时认真学习,刻苦钻研,虚心向同事、领导请教,重视经验积累和总结,注重理论和实践相结合,熟练掌握加油站销售、安全管理等方面的业务技能,能够按照公司的工作精神和工作部署全面做好工作,按时完成工作任务,促进加油站工作发展,创造良好经济效益。
3、组织协调能力强。
我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,能够团结员工,密切合作,促进加油站经营业务发展。
我关心员工的思想动态和工作生活,经常与员工沟通,增强加油站的凝聚力和战斗力,使大家团结一致、齐心协力,共同做好工作,提高加油站的工作效率和工作质量。
4、工作作风扎实。
我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、雷厉风行的工作作风,想以前的工作中,遇到无数困难险阻,我一一想法克服、时常加班加点,竭尽全力做好工作,不怕辛苦,从无怨言。
我会继续发扬以前优良艰苦的工作作风,按照新时期的干部要求,紧密结合自身岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务。
四、工作打算
如果我竞聘加油站站长成功,着重做好以下三方面工作:
1、抓好自身建设,全面提高素质。
我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的加油站站长,为中石化公司发展作贡献。
2、做到勤政勤业,致力工作发展。
作为一名加油站站长,我心中要树立一个理念,既然公司领导让我负责加油站工作,我就要出以公心,不计私利,兢兢业业,尽心尽职做好工作,努力干出优异工作成绩,不辜负公司领导的期望。
一是加强油品销售,以市场为导向,以客户为中心,努力提高油品销量,提升加油站经营效益。
二是拓展非油品销售,要求员工积极开口,向客户推销非油品,努力提高非油品在加油站中的销售比例。
三是强化安全保卫工作,制定安全保卫制度,加强对安全保卫工作的检查,确保加油站不发生消防、财产、人员等的安全事故,为加油站发展营造良好的安全环境。
3、抓好队伍建设,全力做好工作。
搞好加油站工作,队伍建设是根本。
首先,我要加强学习,组织员工认真学习国家法律法规和中石化公司的工作精神,提高员工业务素质和工作技能,为做好加油站工作夯实基础。
其次,我要切实担负好管理员工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取员工的意见与建议,与员工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。
再次,我要以自己的辛勤努力、勤俭朴素和清正廉洁,充分调动每个员工的工作积极性,增强员工工作信心和工作干劲,促进加油站各项工作发展,取得更好成绩。
最后,我向在座的各位领导、同事们表个态:
无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,因为人生世上,是拼搏是奋斗,是为了给祖国和人民创造更美好的生活,这就是我参加竞聘的初衷与目的。
我的演讲完了,谢谢大家!
第二篇:
人力资源部副主任竟职演讲
尊敬的各位领导
首先感谢组织上给我这次机会参加竞争上岗,对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
本人,来自云南保山,1998年毕业于云铜高级技校,1999年—2003年在供矿工区当劳资员,在工作期间就读于省委党校函授大专班并取得了大专学历,2004年-2006年在团委担任团委副书记职务,2007年至今在人力资源部担任副主任并主要负责职工教育培训工作。
俗话说:
是父母给了我们生命,养育我们成人。
我说,是企业给了我人生,培养我成才。
在走上工作岗位后的第一天开始,我就本着难求尽善尽美、但求尽心尽职的工作态度,创新工作方式,做好本职工作来回报企业对我的培养。
在担任劳资员期间我曾参加过易门矿务局“我与企业”演讲比赛,并获得了三等奖,同年被评为矿优秀通讯员,优秀共青团员,工会积极分子荣誉称号,在团委期间担任团委副书记时我曾带领青年团员做好相关工作,并获得了集体荣誉,2004-2005年曾获得“全国青年安全生产示范岗”、“省级五四红旗团委”公司“五四红旗团委”优秀通讯员、先进女职工工作者,云岭先峰优秀个人等等荣誉称号,在领导和群众中有良好的口碑。
参加本次竞聘,自身有下列优势:
一、在人力资源部工作期间我有了扎实的理论基础知识、先后取得了高级人力资源管理师、高级培训师、助理政工师,现还在兰州大学远程教育学历提升班进行人力资源管理学历提升,并撰写培训方面的3篇论文,在不同的省级刊物上进行发表并为政工师评选工作打下了坚实的基础,我已具备胜任矿人力资源部副主任管理的综合素质和能力。
二、我在人力资源部工作7年期间,多次参加组织人事工作方面的培训,系统学习了人力资源管理知识,熟悉人力资源部管理的六大模块运作、基本操作流程和法律法规、方针政策、办事程序与工作方法,了解人力资源部副主任的岗位职责,与上下业务部门建立了良好的工作关系,使我能够做好人力资源部副主任工作,特别是分管的教育培训工作更是成绩显著。
7年来,共组织311名职工参加学历提升班,其中取得大专学历195人,本科学历100人,技校学历16人,职业技能鉴定培训初级:
从原来的80人到了现在的428人;中级从原来的50人到了现在的215人;高级工从原来的60人到了现在的261人;技师从原来的10人到了现在的32人,并为在岗人员申请了津贴,为职工某福利,不断的为矿培养高技能人才,特种作业人员保证100%持证上岗,为井建公司开展三级安全教育培训班,131期,10964人,并配合安全生产部编制了“三级安全教育档案”“证书”并进一步规范了培训,达到了安全标准化管理的要求,还制定每年的培训计划,并要求各单位根据缺什么补什么的原则并形成了自主培训的大好局面,不断提高了全矿职工的综合素质,使企业的培训工作获得了可喜的成绩,2007年获得玉溪矿业有限公司业务保安先进人个荣誉称号。
三、我还有一股“钻劲”,常常钻研业务中的难点、热点问题,积极解决各种新矛盾。
在工作中,竭尽全力做好工作,不怕辛苦,从无怨言,在多年的岗位工作中锻炼了较强的管理能力、组织协调能力和工作能力。
对领导交办的工作,不论份内份外都能愉快接受,认真负责地去完成。
我相信自己能够胜任人力资源部副主任的职位,为企业发展作出自己最大的贡献。
如果我能竞聘成功,我将按照“六型矿山”“三学三上三比”文件的相关要求,本着“管好自己、带好队伍、搞好服务、做好指导”的工作思路开展工作,重点抓好以下几方面工作:
一是抓好自身建设,全面提高素质
人力资源工作任重而道远,尤其是今年我们搞市场开发型改革,我们面临着严峻的市场考验。
因此,今后,我会继续按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质。
在工作中,还要积极创新思路,改变传统的工作机制,进一步提高工作效率。
同时,摆正自己人力资源部副主任的位置,配合主任做好工作,工作到位而不越位。
二是严格要求,促进工作提速高效
我要按照人力资源部副主任的工作职责,认真做好每一天的工作,确保工作有条不紊、井井有序,实现人力资源部工作的完美与高效。
我要配合部室主任及同事建立和完善矿的组织结构和各项规章管理制度,加强矿的科学化、制度化建设;加强企业员工培训,提高员工素质,制定出最实际的有效培训管理办法,通过岗位分析和价值评估,突出不同岗位之间的责任与贡献,进行合理培训,实现以缺什么补什么的培训原则,为企业培训好人才;要针对企业的具体发展情况,协助好主任制定出客观、公正的绩效考核体系,建立合适、可操作性强的绩效指标,使员工绩效和企业绩效挂钩,激发员工工作热情和积极性,为企业创造更多的价值。
三是抓好队伍建设,全力做好工作
搞好人力资源部副主任工作,队伍建设是根本。
我要在主任的领导下,切实担负好管理职工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展,创建职工良好工作与学习环境。
我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素,充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把企业各项工作搞好。
另外,配合主任及同事健全一线职工队伍的建设方案,完善职工休息休假制度,做好企业人才储备工作。
四是在未来的三年里抓好中层领导及管理人员的学历提升工作,力争打造一支“高学历、高素质”的企业管理队伍。
到20XX年要达到下列人才培养目标:
1、实现所有中层干部正职全部具有大专及以上学历或取得中级及其以上职称;
2、中层干部副职全部具有高中、技校或中专及以上学历;
3、工程技术人员至少有80%具有大专及以上学历;
4、相关职能部门管理人员至少由60%具有大专及以上学历。
5、建成一支高职称技能队伍,其中,高级职称10人,中级职称100人,技师50人,460高级工人。
6、建成一支100名专职从事施工管理、工程预结算管理、财会管理、安全管理,具备执业类、注册类资格的管理人才。
五是廉洁自律、清白做人、干净干事、以身作则、管理并教育好部室相关人员,起到良好的对外窗口作用。
总之、不论竞聘结果如何,我都将努力工作,做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而肓为、不为失败找借口、只为成功找方法,进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为矿山企业的发展添砖加瓦!
为矿的发展作出应有的贡献。
第三篇:
医院放射科主任竞聘稿
尊敬的各位评委、各位领导,同志们:
大家好!
今天,我很荣幸能参加本次竞聘,心情十分激动。
首先,要感谢院领导为我提供了这一展示自我的平台。
请允许我借此机会向长期以来在工作中给予我支持与关心的领导和广大同事,表示最衷心的感谢!
竞聘该职务我有如下优势:
一、具有勇挑重担的信心
要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。
今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。
二、具有丰富的工作经验
我在门诊部放射科工作已经有9年了。
因此,对放射拍片工作十分熟悉。
今年6月份担任医技检测中心主任一职,管理着B超、心电图、放射科、检验科、经颅等科室。
参加工作后,我始终不忘坚持学习,通过学中干、干中学的方式,不断提高专业素质。
同时,还积极向同事请教,总结工作经验,从而积累了丰富的临床实践经验。
近年来,我参与各类CTA检查约*例,参与肿瘤介入治疗*台……。
(请挑一些参与的重要工作来写,如果没有也可以删掉)
三、具备严谨的工作作风
放射检查结果是医生诊治疾病的重要依据之一。
因此,是一项十分严格的工作,来不得半点马虎。
在长期的工作实践中,我始终保持严谨的工作作风、认真细致的工作态度。
事无巨细,都以“精益求精、一丝不苟”的态度对待,力求工作上的零失误。
四、竞聘设想
如果竞聘成功,我打算从以下几方面开展工作:
(一)抓好自身建设,不断提高工作水平
作为放射科主任,我要努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,树立“院兴我荣”的理念,强化责任意识,不断夯实自己的工作基础。
同时,要做到廉洁自律、以身作则,努力争当一名合格的放射科主任。
(二)加强科室管理,创新工作思路
完善的管理制度是各项工作顺利展开的重要保证。
因此,我将会尝试运用新的工作思路,健全科室管理制度,注重人性化管理,做好工作分工,完善值班、休假与轮岗制度。
为充分发挥人力资源效益,针对当前科室现状,我认为今后可以将工作重点放在体检与门诊治疗上。
上午开展体检工作,下午开展门诊治疗。
另外,要将责任细化到人头,加强对诊疗仪器的管理与维护。
(三)加强科室培训,力争工作零失误
在日常工作中,要抓好科室人员的培训工作,将培训工作制度化、规范化。
同时,将员工的业务训练和绩效考核挂钩,充分调动他们的学习热情。
在提高科室整体业务水平的同时,加强精细化管理。
要求他们按流程操作,抓好消毒隔离,做好记录,正确使用各种菌种、毒株、剧毒药品与器材。
另外,还要将安全检查制度化、经常化,杜绝差错事故的发生。
古希腊哲人说:
“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:
“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
我的演讲完毕,谢谢大家!
第四篇:
电视台栏目制片人竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我很荣幸能够再次有机会站在这里参加竞聘演讲,非常感谢台党委给我提供了能够展示自己,能够让大家认识我、了解我的机会。
今天我在这里报名竞聘上岗的职位是:
新疆电视台XXXX频道《探索》栏目的制片人职位。
首先自我介绍吧!
本人艾力?
巴拉提,1975年出生,1999年7月以优秀毕业生的称号毕业于新疆大学中文系,分配到新疆电视台工作至今,是中共党员,具有本科学历、编辑职称,现在二频道从事编导工作。
1999年7月至2002年10月,我在一频道《XXXXX》、《XXXX》等栏目中担任编导任务,初步了解了电视媒体的概念,积累了一定的工作经验。
2002年10月,根据台领导决定,我调配到经济频道,参加了筹备工作,直至2006年3月,主要负责经济频道节目的责编工作,在经济频道4年中,我基本懂得了节目制作与节目编排以及节目播出之间的关系,取得了较好的工作成绩。
2006年3月,我调到另一频道,负责《文艺30分》栏目的策划、创办工作,经过栏目组人员的共同努力,该栏目于2006年6月正式播出,获得电视观众的热烈欢迎。
《文艺30分》栏目首次播出至20XX年8月改版阶段,我担任了该栏目的制片人职务,亲自参与栏目的选题、策划、编导以及后期制作等工作,以高度的责任感把握好每一个细节,确保了《文艺30分》栏目共250期节目的安全播出,其中本人编导制作的《XXXX》和《XXXX》等节目获得了《全国XXXX电视节目奖》,自治区宣传部《XXXX》等奖项,本人也因此在最近五年工作中连续五次被评为“先进工作者”和“优秀党员”。
随着经济社会的发展和生活节奏的加快,观众对广播电视平台与广播电视节目的需求也在日益增长,要满足观众的需求,广播电视从业者需要不断更新知识结构。
承蒙组织的安排,20XX年9月,我被派往中国传媒大学参加少数民族科技骨干特殊培养,经过一年的学习,在我国媒体教育界杰出的教授游洁老师和纪录片导演、中国纪录片研究中心主任何苏六教授的指导下,我的理论知识和业务技能得到明显提高,顺利取得了《广播电视编导》及《纪录片策划》的结业证书,为今后更好地开展工作打下了扎实的基础。
时间过得真快,一转眼我从事电视工作已有14年了,这14年对我而言是学习、探索的14年,是辛勤工作的14年,既提高了自己的业务素质,又加深了对电视事业的热爱,增强了搞好电视工作的责任感,为此我要竞聘《探索》栏目制片人,为电视事业发展作更大贡献。
首先说一说我对《探索》栏目的一些了解和展望。
《探索》是科普类栏目,采用专题片的形式,主要介绍宇宙、自然界的奥秘、介绍人类生存的探索和发现,栏目宗旨是关注生命、保护大自然,实现人与自然的和谐共处,格调轻松、自然、流畅,播出时间为每周二20:
50,每期20分钟,栏目目标受众为青少年朋友、社会各界人士。
其次我说一说《探索》栏目的宣传目标,《探索》栏目内容丰富,形式多样,进行科普宣传,通过宇宙、航天、人文、地理、历史、考古、冒险、人体、生命、艺术、文化、动物、生物、前沿科技、奇闻奇观等纪录片类节目,让观众了解我们的宇宙,了解自然界的奥秘,增强观众的科普知识,使观众减少愚昧和陋习,过上科学、健康的生活,促进新疆经济社会发展和民族团结。
再次我说一说自己的竞聘优势,我政治素质良好,模范遵守国家政策和法律法规,能够把好节目政治关,确保政治不出问题。
我业务功底扎实,当过制片人,经过中国传媒大学的特殊培训,熟悉做节目的每一个工作环节,具有较强编导和策划能力,能够处理好各项栏目制片工作事务,按时正确完成栏目制片工作任务。
我组织协调能力强,能够团结同事,密切合作,搞共同关系,共同把栏目制片工作做好,满足电视观众不断提高的文化需求。
如果竞聘《探索》栏目制片人成功,我将着重做好以下几方面工作:
一是坚持正确的舆论导向和确保栏目风格。
我保证节目内容政治合格、内容健康,正确真实播出,起到良好的舆论导向作用。
我要尽量利用纪录片的制作风格,最起码要结合纪录片和专题片的制作风格,确保题材真实、贴近实际、贴近生活,贴近群众,不要虚假的东西,努力获得观众的喜爱。
二是建设团结和谐团队。
我要牢固确立“以人为本”的管理理念,把《探索》栏目组建设成团结和谐团队,认真听取组员的意见与建议,凝聚大家的力量和智慧,团结一致,齐心协力,创作出好节目和品牌节目。
三是提高栏目收视率。
我选题的时候,把握好观众的心理,做观众希望了解的、与自身直接有关的节目,比如:
人体奥秘、自然现象、生物进化等。
在每期栏目内栏目外加强宣传,比如:
加悬念,做宣传片,以提高栏目的吸引力。
四是提高栏目内容的科学性和准确性。
我要加强与有关单位和有关专家、科学家的联系,每个月开一次沟通会、交流会,征求他们的意见,认真细致做好栏目选题、策划工作,确保栏目内容的科学性和准确性。
五是提高栏目的群众性。
我要组织栏目组员定期进行社会调查,了解社会对栏目的评价,提高栏目的群众性。
同时,在加强栏目宣传的同时,做一些公益性广告,以提高栏目的知名度和影响力。
六是重视栏目的外观、包装。
因为《探索》栏目是科技性栏目,经常会遇到一些复杂的、非专业人不易明白的科技术语,概念,我要对科技术语进行包装,变得通俗易懂,使观众能够明白,能够喜爱《探索》栏目。
各位领导、同事们,以上我作了“电视台栏目制片人竞聘”的演讲,如果我能够成功聘任《探索》栏目的制片人职位,完全是大家对我的厚爱和鼓励,我将以此为契机更加严格要求自己,保持原有踏实的工作作风、求实的工作态度,做到充分履行职责,与组员团结一致、齐心协力,集中大家的智慧优势制作出最优秀、高质量的节目,获得广大观众的喜爱,我完全相信自己具备丰富的工作经验和智慧来胜任这一职务。
在此我声明:
假如我竞聘落选,将一如既往地继续做好我应做的工作,为电视台发展作贡献。
谢谢大家!
第五篇:
初级中学中层干部教研主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导:
大家好!
首先我很荣幸站在这里,感谢学校过去对我的培养和帮助,感谢各位领导给我难得展示自我的机会,我参与竞争的岗位是:
初级中学中层干部教研主任
一、自我介绍
我叫***,是一名中国共产党员,现年*岁,我于*年毕业于*学校。
**年进入**学校担任教育处下的团委书记
在从事团委书记工作这几年,凭着对教育事业的热爱和强烈责任感,把自己的愿望和抱负都倾注在我所热爱的事业上,以积极向上、认真负责的工作态度,为学校的工作作出了努力。
并获得了**(写您的获得相关的荣誉,也可以不用)。
二、面对竞聘教研主任这个岗位,我想自身有如下优势
(一)明确的思想动力
在这*年的工作中,我作为学校的基层干部,能够在思想上与上级领导保持一致,认真执行上级交给我的工作,忠诚于学校的教育事业,在工作中起到模范带头作用。
能正确处理好学校利益和个人利益关系,崇扬奉献精神,不计较个人得失。
(二)有丰富的工作经历。
几年的基层工作经验,让我对学校团委工作有较深的了解并积累了丰富管理经验,能够正确处理好各种实际问题,坚持
学校“以人为本“的管理理念,力求用“高标准、严要求”来要求自己,并在自己的工作中不断总计经验,从教育入手,努力探索民主、科学的管理办法,培养学校的管理能力。
在工作之余不断给自己充电,学习相关管理知识,以求提高自己的管理水平。
每个月组织召开团委成员会议,并对当月的工作做出总结,并对出现的主要问题进行通报,并制度整改措施,和做好下个月的工作计划。
(三)出色的工作能力
通过这*年的努力,在学校管理工作上取得了部分成绩:
1、围绕学校为中心,积极组织学校各种活动。
开展了“讲文明,促和谐,争做合格中学生”为主题的开学典礼暨表彰大会等各类活动。
2.在领导的带领下提升校园宣传部分建设水平。
通过充分利用好校内橱窗、板报、宣传栏、广播室等宣传阵地,给学生提供了更广阔的交流空间,进而体现出了信息传递快速,能直接反映学生意愿和抒发感情,节约资源的特点,通过舆论宣传团的各项活动
(四)发挥的带头作用
在工作中,始终能够站在教室的立场上,团结同志,遵纪守法,廉洁勤政,起到带头作用。
坚决执行领导的安排,不遗余力地支持领导的工作,维护领导班子的权威形象和核心地位。
在工作中发挥带头作用,在需要老师配合开展工作时,我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务,而是向老师讲清要求,争取他们的支持,让他们能愉快地参与到工作中
三、如果竞选成功以后的工作打算
(一)学习前任教研主任的成功经验
向前任教研主任学习,建立强烈的责任感。
学习上一任*主任的“在其位,谋其政”的强烈意识。
既然学校让我们负责教育科研的工作,我们就要以开展好教育科研为己任,把这项工作时时放在以上。
根据*主任在教育科研方面的成功经验,对学校最近几年的教育科研工作进行了比较细致的思考。
继续开展好现有的立项课题并思考筛选新的课题,进而全面推动课堂教学的改革。
(二)提高三种能力
1.提高学习的能力
为了更好做好教研主任这一职,在以后工作找那个我将不断学习社会新知识和新观念,通过积极参加“后备干部培训班”等途径,多形式、多层次的加强自身学习,有为各项基层工作的全面开展打下了牢固的基础。
2.提高研究的能力
为了增强研究的意识,我将把自己的教育教学行为都纳入研究的范畴;注重书本知识的学习,并向教育科研方面的专家咨询,向学校和教育界的内行请教
3.提高管理能力
我在管理中严格按照“管理就是服务人,管理就是帮助人”思想执行。
在管理中强调参与的价值,把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持和共同进取中。
最后,我向在座的各位领导庄严承诺:
无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我的本职工作,为学校健康、持续发展而不懈努力。
第六篇:
后勤副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
首先感谢分行党委一直来对我的培养和帮助,感谢各位给我难得的展示自我机会,使我能
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