《开门红倡议书》.docx

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《开门红倡议书》

《开门红倡议书》

广大团员、青年朋友们：

一年之计在于春，xx年第一季度对于完成全年目标任务至关重要，对于进一步落实好“二次创业”伟大工程第二阶段目标任务，实现企业由大变强至关重要。

为打好攻坚第一战，确保首季开门红的顺利实现，####团委倡议大家：

1、贯彻落实集团公司决策部署，积极投身“二次创业”。

要深入贯彻落实###书记在集团公司xx年度第一次工作会议上的讲话精神和“实现首季开门红”工作措施交流会的部署，秉承“二次创业”工作思路，立足本职岗位，找优势、查不足，进一步激发紧迫感、增强责任心和主动性，振奋精神，鼓足干劲，苦干实干加巧干，以对企业、对工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，积极投入到工作之中。

2、牢固树立全局观念，坚定必胜的信心，扎实工作。

要着眼集团公司和技术中心发展大局，发扬协作精神，克服小团体思想，齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，凝聚青春智慧，满怀信心地迎接挑战，展现我们青春的团队力量，为技术中心添光增彩。

3、充分发挥青春优势，发扬无私奉献精神，争当学技术、练业务、提素质、增才干的楷模。

要有打头阵、当先锋、做模范的精神，要坚守工作岗位，求真务实，克服困难，下真功、出真招、使实劲、求实效，努力提高职业技能，高质量、高标准地完成本职工作，在不同的工作岗位上，实现自我价值，以一流的工作业绩为夺取首季“开门红”做出最大的贡献。

万马奔腾齐跃进，千帆竞发争上游，青年朋友们，在这打好开局仗的关键时刻，只要我们以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态投身“二次创业”，就一定能在一季度工作中谱写出壮丽的华章，实现首季开门红。

####团委

####年##月##日篇二：

xx年开门红劳动竞赛活动党团员发挥作用倡议书倡议书

全体共产党员、共青团员：

为开创xx年市场经营“开门红”新局面，进一步拓宽工作思路，采取有力措施，扎扎实实、全力以赴地开展好“开门红劳动竞赛”活动。

孝感分公司党委要求全体共产党员、共青团员在开门红劳动竞赛期间，身先士卒，率先垂范，充分发挥共产党员的先锋模范作用，充分发挥共青团员的青年突击队作用，以实际行动确保各项经营任务的圆满完成。

为此，孝感移动党委向全体共产党员、共青团员发出倡议：

一、全体党团员要深刻理解和坚决贯彻分公司提出的“开门红劳动竞赛”活动总体指导思想，严格执行活动的各项举措，认清当前所面临的严峻形势和挑战，保持清醒的头脑，增强竞争意识、责任意识、大局意识，紧紧围绕中心的目标任务，强责任、抓管理、保业绩。

三、谁英雄，谁好汉，“开门红劳动竞赛活动”中比比看。

在这次“开门红劳动竞赛”活动中，共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争模范，要继承和发扬我们移动人的无私奉献、勇于拼搏的精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，掀起立功竞赛的热潮，为孝感移动的“加快发展争先进位”贡献一份力量。

四、振奋精神，彻底转变工作作风。

一支好队伍才能打好仗、打胜仗。

让我们全体党团员带头摒弃以往的缺点，用焕然一新的面貌，积极、主动、努力地投入到各自的岗位中去，脚踏实地的干好每项工作，想为公司所想、急为公司所急，用主人翁的态度把孝感移动的各项工作抓好、做好。

五、各党团支部要切实发挥党团员在公司生产中的主导作用，弘扬拼搏精神、连续作战精神，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，树立“大河有水小河流，企业兴旺我富有”的思想，带领员工争创开门红竞赛标兵，鼓励员工在实现开门红竞赛活动中，大展鸿图，勇做贡献。

工作在各个岗位的共产党员、共青团员：

众人拾柴火焰高，齐心协力威力大。

xx年“开门红劳动竞赛”既是一场声势浩大的立功竞赛，也是一回生动地发挥我们党团员精神的重要“演出”，更是一次展现我们移动人“拼搏”精神的绝好机会，让我们紧紧团结起来，在分公司党委的正确领导下，积极投身于“党员团员先行动，尽展营销开门红”的党建、团建争先创优主题实践活动和“一帮一，一对红”的和谐共进主题实践活动之中，坚定信心，抓住机遇，奋力拼搏，以辉煌的业绩，夺取xx年度“开门红劳动竞赛”活动的全面胜利。

篇三：

xx年开门红主持词

入场的各位伙伴，开门红启动大会马上就要开始，为了保证启动大会的顺利进行，请各位将你们的手机关闭或调置到振动状态，请各位不要吸烟、随意走动，保持会场安静，谢谢。

一、开场

男：

蛇岁刚饮祝捷酒女：

马年又放报春花男：

尊敬的各位领导女：

亲爱的事业伙伴

男：

战斗在一线的将士们。

女：

拼搏在战场的精英们。

和：

大家上午好。

女：

今天，我们相聚于此，用激昂的呐喊声，共同为xx年开门红战役加油鼓劲

男。

今天，我们相聚于此，用热烈的掌声，共同揭开人保人寿险xx公司xx年开门红启动大会的序幕。

有请我们的文艺人员为我们带来歌唱表演

二、风采展示

男：

我们一路走来，带着成功者的自信与感慨，女：

我们一路走来，满怀奋斗者的骄傲与豪迈；

男：

来吧，让我们拿出感天动地的豪迈，融冰化雪的热情，为我们的骄人战绩摇旗呐喊。

女：

来吧，让我们用最短的时间展示出我们团队最完美、最锐利的开门红气势及信心。

男：

请领导检阅我们的团队。

有请各部门做好准备。

三、共唱司歌

女：

千家保险千家乐，男：

万户平安万户欢

女：

取于民用于民心系万民忧乐，男：

功在国利在国事关一国长安

有请全体起立：

让我们唱响我们的《人保司歌》

四、晨操带动

男：

中国人保，共和国保险的传承中国人保，我们共同光荣

身为人保人，我们自豪，我们骄傲

女：

营业室中颗颗红心竞艳男：

内勤柜面张张笑脸迎春

女：

他们，是我们前线战士的支援军男：

他们，也是多才多艺的热血儿女有请我们的晨操队为我们带来热力四射的表演

五、险种讲解

新春拜访热情高，服务客户有高招

诚信专业情真义切，专业代理，优势尽显素质提升，你能我也能

有请xx经理为我们带来险种介绍

六、先进代表发言

男：

寿险战场上的摸爬滚打，练就了我们铮铮铁骨，

女。

漫漫征程中的重重考验，磨砺了我们百折不挠的品格。

征途中，涌现无数的优秀团队及个人，

征途中，先进的团队及个人都有自己的执着与妙招，掌声请出先进团队代表：

xx先进协理代表：

xx先进个人代表：

xx

七、文艺表演

男：

我们心中有目标，万斤重担我敢挑；女：

心中有梦就行动，全力以赴向前冲。

有请文艺人员为我们带来变幻莫测的川剧《变脸》

八、x总致辞

男。

人保集团整体上市，打出了人保人的士气。

高层领导的高屋建瓴，中国人保交叉销售的内涵已经从简单的相互代理上升到资源整合、优势互补和战略协同；

女。

其外延也从保险子公司之间的业务互动扩展到包括保险板块与投资金融板块之间资源整合在内的整个集团营销资源的整合和共享。

男。

我们唐河人保寿险和人保财险更是亲密合作，取得了不俗的业绩，有请人保财险支公司x总为我们致辞。

九：

幸运抽奖：

女：

开门红，月月红，这门怎么开。

男：

打开装钱的“口袋”---开张（女）男：

一年争个好彩头---开源（女）男：

有钱、有乐好过年---开心（女）

女：

亲爱的伙伴们，你们准备好了吗。

现在我们就来打开我们的幸运之门。

男：

幸运业务员抽奖活动现在开始，有请xx经理

十、方案宣导

女：

昔日百战多，勇破万重关，男：

今朝踏开门，更好是明年

女：

开门红是一种速度，有激情才有速度男：

开门红是一个机遇：

是送福与创富的机遇我们期盼已久的机遇已经到来，掌声请出xx经理为我们带来方案宣导男：

保险连各业各业连保险保险活各业兴旺

女：

方案为全员全员为方案方案妙全员幸福有请xx经理为我们带来开门红补充方案

十一、自报精英

方案里有黄金屋，方案里有颜如玉，方案里有千钟粟，方案里车马多如簇。

抓住它，一切都是我们的。

男：

我们凯歌高奏女：

我们百战百胜，

男：

因为我们有万众一心的精英团队女：

因为我们有无坚不摧钢铁的团队

有请我们踌躇满志的精英们，请您们定立下开门红的期望目标

说的多，不如行动快，抢客户，抢保费，抢佣金，抢红包，速度一定要快，现在赶紧拿起你手中的笔，写下你的目标，是10万，20万，还是100万。

十

二、开门红总动员

男：

xx，我们满怀希望，让梦想绿遍天涯；女：

xx，我们满怀希望，让豪情如歌绽放；男：

岁月如梭的变迁，不变的是人保人携手开拓；女：

梦想在风雨中升腾，我们自强不息勇往直前；

男：

今天，我们即将出征，激情澎湃、信心百倍，用斗志昂扬的士气迎接挑战xx开门红。

女：

下面，让我们用暴风骤雨的掌声有xx经理带来重要讲话并发布出征令。

十

三、倡议书

感谢xx经理发布的出征令，它是我们不断前行的动力，是我们团结奋进，迎难而上的训勉，再次感谢x总。

女：

在新的起跑线上，机遇与挑战并存

男：

面对责任与使命，我们努力拼搏、我们奋勇争先

女：

是的，为捍卫王者归来盛世，打好xx年开门红战役，坚持全员一个声音、一个方向。

男：

伙伴们，让我们众志成城，以雷霆万钧之势向开门红目标发起全面总攻，打出唐河人保人的豪气、霸气和威风，再次开创公司发展的伟大壮举。

有请各乡负责人到前台发出倡议。

十四、文艺表演男：

以钱投保女：

为险除忧

男：

保身保物保财产女：

利己利人利国家

有请我们的文艺人员带来《为了谁》

十

五、结束女：

今日，我们斗志昂扬，背负着领导的期望，踏上征程男：

明日，我们汹涌澎湃，嘱托着领导的叮咛，迈向一线女：

我们的任务艰巨而繁重，男：

我们的使命光荣而神圣，

女：

让我们继续以昨天的成功，凝聚成今天的力量，男：

xx开门红、我们同心、我们激情

女：

xx开门红、我们拼搏、我们超越男：

xx开门红我们万众一心，我们的士气可铸仰天之辉煌女：

xx开门红我们携手奋进，我们的佳绩可拓前程之锦绣男：

我宣布人保寿险xx公司开门红启动会现在结束。

第二篇：

保险公司开门红倡议书倡议书

尊敬的各位领导，优秀的事业伙伴：

大家上午好

首先感谢市公司的领导信任和伙伴们的支持，让我代表全辖副经理表态发言，我非常兴奋、非常激动。

为进一步全面关切落实市公司一季度《》首季开门红业务竞赛活动方案，确保公司在全年市场竞争中掌握主动、抢占先机，为全年业务目标顺利达成奠定坚实的基础。

我作为基层公司一名副经理，深感责任重大，首季开门红业务竞赛活动不是口号，是实实在在的目标，是沉甸甸的责任，是日照人保将士的荣誉，在发展关键时期，我们基层管理者要有一种迎难而上，勇往直前的精神状态和敢挑重担、敢当大任的气魄。

一、首先我们分管经理要在各方面率先垂范，提高执行

力，树立“人讲称职，事争一流”的新境界，形

成“扎扎实实做工作、认认真真抓落实”的良好

习惯。

要全员发动，全司发力，激发全员共创首季

开门红动力和活力。

对贯彻奋战90天，首季开门红，

要做出了更加深入细致的部署和计划安排。

激发广

大销售人员谋发展，创佳绩展业热情，促进业务

大发展，

二、是倒排一季度90天工作，加快业务发展，围绕保

费计划，制定推进业务大发展的具体目标和措施，

并对任务逐天逐旬逐月分解，盯紧每一笔业务，

确保实现每一天的的发展目标。

三、加快车险业务快速发展，以“电销网销”和“散单

团做”为总抓手，提升渠道产出成效。

在盯续保、

抓新增、搞竟回等方面制定钢性指标及考核办法。

四、紧盯市场，全险种，多渠道发力，推进非车险业

务快速发展，确保优质业务续保率100%，加大竟

回和规模以上业务挖掘，解决有人做，会做问题。

加强与银行等中介渠道合作加快意外险、财产险、

工程险等险种业务发展；发展壮大营销队伍，适

度有效增员。

伙伴们，xx年一季度即将到临，公司业务发展机遇与挑战并存，我们必须突破自我，以饱满的激情，百倍的信心，迎接挑战，使本职工作再上新台阶，我相信，在市公司正确领导下，全体员工共同努力下，同舟共济，全力拼搏，我们一定能够完成一季度各项任务，为全年业务目标顺利达成奠定坚实的基础。

最后，祝愿各位领导，各位伙伴们元旦快乐，往事如意。

谢谢大家

倡议人。

。

中国人寿无为支公司xx年开门红“大战30天，新增300人”人力发展方案

xx年无为国寿为贯彻落实省公司“坚持队伍驱动业务发展”的发展战略，全面落实周常态经营，夯实队伍发展根基。

不断扩军提质，以自主经营为主要抓手，以新增主管为拉动，以达标晋级为引领，推动个城区、收展、农网三大平台个险队伍的转型升级，推动银保理财、团险业务经理队伍建设，不断增强公司个银团一队化管理，增强各渠道自主经营及持续发展能力，走出一条队伍发展新常态之路。

一、目标

目标。

新增持证人力300人，晋升主管30人。

三、时间

xx年10月10日－11月10日

三、口号

大战30天，新增300人。

扩军提质，强基固本。

1+5增员，人人晋升当主管。

四、内容

（一）以项目运作拉动人力发展：

1.成立人力发展项目组：

组长：

胡延杰副组长：

周小宝项目组下设办公室，负责人：

刘磊

成员：

刘炜、宣洁、孙美玲、卢贤芳、黄莹

2.成立人力发展管理组：

组长：

胡延杰副组长：

周小宝、叶云城区部成员：

凌梦飞、伍玉英、马利萍、李红、翟莲花、伍爱华收展部成员：

任俊翠、郭世芳、蒋小霞

农网部成员：

赵红锴、胡爱民、王爱武、田明环、王其华团险部：

董亚丽、季婉婷银保部：

蒋春梅、汪开茂

（二）运作背景

为积极推进安徽省人民政府“关于加快现代保险服务业若干意见”精神，全面提升保险业服务力量及服务水平，国寿公司决定在xx年11月10日向社会招募300人免试入司。

分别为：

业务主任系列：

160人，收展系列：

100人，银保理财规划师30人，团业客户经理：

10人。

（三）运作流程

1、分四个阶段：

第一阶段：

10月10日——10月18日（人力发展启动会，召开3场创说会，完成目标10%）第二阶段：

10月19日——10月25日（项目运作高节奏，召开6场创说会，完成目标30%）第三阶段：

10月26日——11月1日（项目运作高节奏，召开6场创说会，完成目标30%）第四阶段：

11月2日——11月10日（项目运作冲刺，召开6场创说会，完成目标30%）

2、各阶段行事：

会议管理。

坚持个银团每日全员大早会经营模式。

坚持每周

3、5下午召开项目组、管理组会议。

创说会管理。

坚持分阶段创说会场次，并以场均30人，签约10人最低下限，确保创说会质量。

培训育成管理。

从第二阶段至第四阶段，组织三次新人育成轮训班（每次轮训4天）。

（四）运营管理

为促进人力发展计划的成功实施，坚持运营管理为本次人力发展的主线。

以最简单的话术、最精细的运作、高频率的追踪为主要运管手段。

为全面营造队伍建设氛围，推动以各渠道基本法利益为核心的制度经营和自主经营模式全面落地，公司将根据项目要求，全面配备职场布置、海报宣传、追踪板报等氛围营造工具支持。

五、相关说明

1.项目组成员要分工清晰、运作精细，确保场均效果。

2.管理组成员要认真负责、追踪有力，确保场均人数。

3.阶段目标的达成是本次项目动作关键，必须抓好时点进度，从而确保最终目标达成。

对不能完成阶段进度的管理组成员通报批评，限时整改，跟上节奏。

4.公司在此期间，所有费用和奖励将专项用于队伍建设，相关支出须经公司渠道负责人、公司一把手审批支出。

六、本方案由县公司负责解释。

篇二：

高xx届迎“二诊”倡议书高xx届迎“二诊”倡议书高xx届迎“二诊”倡议书

高三全体将士：

一、势吞山河猛如虎，剑指天下气如虹

成大事，先立志。

有志者，事竟成，破釜成舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

勇于挑战自我，树立必胜信念。

优尖生要夺冠，重本生要拔尖，临线生要入围。

以一颗冠军之心，做一番冠军之事。

二、沉心静气耐磨砺，俯首躬行落笔尖

学习投入：

保证时间，保证状态，保证效率；

预习高效：

理解基点，标注重点，攻克难点；

课堂活跃：

耳听脑思，眼到手到、心到笔到；

复习专注：

规划优先，主干优先；问题优先；

自习安静：

停住脚步，管住声音，聚住心神；

生活按时：

饮食有时，锻炼有时，作息有时；

三、积薄聚少汇江河，师生勠力铸辉煌

积累就是实力，练习题就是练考试，累错题就是累经验，提问题就是提分数，团队就是力量，同学就是榜样；集全体师生之力，铸“二诊”成功之花，挑战自我，沉着应考，展现实力。

战友们，让我们同做一往无前的行者，迎战二诊，决胜二诊。

无愧于青春的行走，生命的行走，时代的行走。

高xx届团总支学生会xx.12.21章来源篇三：

春运倡议书倡议书

各位驾驶员、各位承包经营者，各位公司员工朋友们。

xx年春运即将拉开帷幕。

今年春运的主题是“安全第

一、保障有力、方便快捷、服务至上”。

为了将春运安全生产扎实有效的开展下去，通过“平安春运”活动的开展，增强我们的安全生产意识和安全行车意识，提高遵法守规的自觉性，推进春运安全生产稳步发展，有效遏制重特大交通事故和严重违法违规行为的发生，特提出以下倡仪：

一、认真贯彻上级一系列春运安全生产的指示精神，坚定安全生产和安全行车理念，通过“平安春运”活动的开展营造浓厚的春运安全生产氛围。

要求广大的驾驶员、承包经营者全体员工都要积极参入此项活动中来，以自己的实际行动，强化安全生产意识。

树立遵法守规意识。

开展“关爱生命、关注安全”，“安全带-生命带”活动。

告别违法违规，用法律法规约束自己的安全驾驶行为。

二、全面开展安全隐患排查治理活动，积极参加“道路客运安全百日攻坚行动”。

巩固安全基础，做到不开带病车、不开英雄车，不超员、不超速、不强超强会，不开疲劳车，不闯红灯，不在高速公路上停车上下人，积极参入公安交警部门开展的交通安全隐患排查治理专项行动。

远离野蛮驾驶行为，同一切违法违规行为作斗争，春运期间坚决遏制重特大交通事故和严重违法违规的发生。

三、积极参加“春运安全百日赛”竞赛活动，通过参加活动，提高自己的安全素质，严格规范自己的安全行为，做到安全驾驶、文明驾驶。

“宁停三分、不抢一秒”，“有理让无理”，时刻把人民群众的生命财产安全放在心上。

为“平安春运”、和谐春运做贡献。

四、加强对所驾车辆的维护保养，加强强制

一、二级维护保养，确保车辆安全技术性能。

五、人人关注安全、人人重视安全，人人都是安全监督员，反违章从我做起。

严格安全行车操作规程和其它安全操作规程，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象发生，严格持证上岗。

提高防范事故和职业健康风险意识，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

六、齐抓共管，全体员工都要参与。

充分发挥模范代头作用，争做遵法守规的带头人。

立足本职，爱岗敬业，积极学习技术，钻研业务本领，钻研业务技能，努力营造春运良好的安全生产氛围。

七、广大驾驶员、承包经营者是春运安全生产的主力军、也是家庭的顶梁柱。

你和他人的安全是我们安全工作的重心。

因此，要用我们的行动，落实安全生产目标责任制，争当最合格、模范的驾驶员。

同志们：

春运安全无小事，安全连着你我他，让我们携起手来，做到春运期间时时事事讲安全、人人关注安全，为我们个人，为我们的家庭幸福，为我们的企业创造一个安全、稳定、和谐的春运大环境。

让“平安春运”活动开展的如火如荼，扎实有效，为xx年春运实现开门红做出自已应有的贡献。

发起单位：

光山客运公司党支部光山客运公司光山县交警大队

光山客运公司工会、妇联会、共青团xx年一月十日

第四篇：

xx年开门红劳动竞赛活动党团员发挥作用倡议书倡议书

全体共产党员、共青团员：

为开创xx年市场经营“开门红”新局面，进一步拓宽工作思路，采取有力措施，扎扎实实、全力以赴地开展好“开门红劳动竞赛”活动。

孝感分公司党委要求全体共产党员、共青团员在开门红劳动竞赛期间，身先士卒，率先垂范，充分发挥共产党员的先锋模范作用，充分发挥共青团员的青年突击队作用，以实际行动确保各项经营任务的圆满完成。

为此，孝感移动党委向全体共产党员、共青团员发出倡议：

一、全体党团员要深刻理解和坚决贯彻分公司提出的“开门红劳动竞赛”活动总体指导思想，严格执行活动的各项举措，认清当前所面临的严峻形势和挑战，保持清醒的头脑，增强竞争意识、责任意识、大局意识，紧紧围绕中心的目标任务，强责任、抓管理、保业绩。

二、全体党团员要振作精神，统一思想认识，深刻认识“开门红劳动竞赛”活动的重要意义，结合分公司当前班组建设工作实际，充分发挥班组党团员做思想政治工作的优势，带动班组党团员和全体员工，保证竞赛活动各项任务的完成。

三、谁英雄，谁好汉，“开门红劳动竞赛活动”中比比看。

在这次“开门红劳动竞赛”活动中，共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争模范，要继承和发扬我们移动人的无1

私奉献、勇于拼搏的精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，掀起立功竞赛的热潮，为孝感移动的“加快发展争先进位”贡献一份力量。

四、振奋精神，彻底转变工作作风。

一支好队伍才能打好仗、打胜仗。

让我们全体党团员带头摒弃以往的缺点，用焕然一新的面貌，积极、主动、努力地投入到各自的岗位中去，脚踏实地的干好每项工作，想为公司所想、急为公司所急，用主人翁的态度把孝感移动的各项工作抓好、做好。

五、各党团支部要切实发挥党团员在公司生产中的主导作用，弘扬拼搏精神、连续作战精神，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，树立“大河有水小河流，企业兴旺我富有”的思想，带领员工争创开门红竞赛标兵，鼓励员工在实现开门红竞赛活动中，大展鸿图，勇做贡献。

工作在各个岗位的共产党员、共青团员。

众人拾柴火焰高，齐心协力威力大。

xx年“开门红劳动竞赛”既是一场声势浩大的立功竞赛，也是一回生动地发挥我们党团员精神的重要“演出”，更是一次展现我们移动人“拼搏”精神的绝好机会，让我们紧紧团结起来，在分公司党委的正确领导下，积极投身于“党员团员先行动，尽展营销开门红”的党建、团建争先创优主题实践活动和“一帮一，一对红”的和谐共进主题实践活动之中，坚定信心，抓住机遇，奋力拼搏，以辉煌的业绩，夺取xx年度“开门红劳动竞赛”活动的全面胜利。

第五篇：

组装车间“开门红”首季劳动竞赛倡议书“开门红”首季劳动竞赛倡议书

组装车间全体员工：

号角已经吹起，战鼓已经擂响，组装车间“开门红”首季劳动竞赛开始了。

为了响应公司号召，努力实现公司提出的“开门红”奋斗目标，动员全车间员工积极参与到“开门红”竞赛中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩，在此，组装车间，向全体员工发出倡议：

一、组装车间全体员工，要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“开门红”首季劳动竞赛总体指导思想，严格执行公司提出的各项经营举措和工作步骤，认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战，保持清醒的头脑，增强竞争意识、责任意识、大局意识，紧紧围绕企业生产经营目标，拼毅力、抢时间、搏市场、争效益。

二、谁英雄，谁好汉，“开门红”中比比看。

在这次竞赛活动中，共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争模范，要继承和发扬咱们车间的拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，把智慧和力量凝聚到企业增量、增效、增收上来，在全公司上下，掀起一场“企业比效益、员工争贡献”的劳动竞赛热潮。

三、各班组，要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用，发挥职工群众在生产经营中的主力军作用，弘扬拼搏精神、连续作战精神、奋发图强精神，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，树立“大河有水小河流，企业兴旺我富有”的同艰共苦思想，继承“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的”的岳阳忧乐精神，与企业“一荣俱荣，一损俱损”，带领员工争创宝鸡时代公司“开门红”首季劳动竞赛标兵，鼓励员工在共同推动企业发展中，大展鸿图，勇作贡献。

四、完成任务的具体数量

全体员工同志们，“开门红”首季劳动竞赛攻坚战已经打响，这既是一场声势浩大的劳动竞赛，也是一回生动体现咱们车间文化的重要“演出”，更是一次展现咱们组装车间员工“拼搏”精神的绝好机会，让咱们紧紧团结起来，在公司的正确领导下，坚定信心，抓住机遇，奋力拼搏，争创一流，以辉煌的业绩，夺取“开门红”首季劳动竞赛的全面胜利。

倡议人：

内容仅供参考