设备部工作职责与权限.docx
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设备部工作职责与权限.docx
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设备部工作职责与权限
二,设备部部门职能
1,根据公司总体计划、目标和要求,负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工作,实现设备保养制度化,维修及时化,最大限度发挥现有设备的使用效率。
2,建立严密的设备原始台帐,对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。
3,对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。
4,协助车间制订设备使用和保管制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。
5,设备的预防性维护保养
①对关键设备作好编号和标识。
②编制关键设备的日常维护保养点检项目表,报常务副总审批后实施,并作好巡检监察的工作。
③组织维修人员作好设备故障的抢修尽力减少停机时间。
④指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作,并编制半年度的三级保养计划,报常务副总审批后实施,努力实现设备完好率达95%。
⑤编制“设备日常保养点检表”发至各设备操作者,并监督检查其完成情况,能够尽早发现及排除设备的故障隐患,使设备保持正常运行的良好状态。
⑥设备管理员将重要设备的操作规程编写制作,并分别张贴于各岗位,随时供操作者学习和遵循。
6,对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查,研究改善其运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。
7,协助车间制订设备的使用和保养制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。
8,根据公司要求,引进专业设备的项目,可根据实际需要,临时吸收相关部门的有关技术人员参与项目的招标和谈判。
9,设备采购和引进工作必须坚持秉公办事,维护公司利益的原则。
坚持综合考虑质量、价格、交货期、售后服务四个方面,择优选取。
10,负责工厂内部其它待维修事项。
11,完成公司交办的其它任务。
制定:
审核:
批准:
三,设备部岗位职责
1,岗位名称:
设备经理
2,上级领导:
常务副总经理
3,直接下属:
电工组长、机修组长、电器工程师、设备管理员
4,基本任务:
4.1统畴部门整体工作的日常管理;
4.2负责部门目标计划的制定及达成;
4.3负责设备管理体系的制定和健全;
4.4负责保障全厂设备的正常运行;
4.5负责部门员工的目标设定、培训及考核;
5,岗位职责:
5.1指导和安排本部门员工的整体工作;
5.2制订设备点检保养制度,并推进其实施;
5.3督查部门内各项工作的进展情况;
5.4对部门物料的申购和领用负责审核和批准;
5.5对存在严重隐患的设备、设施应及时进行整改,严防安全事
故的发生;
5.6对影响生产正常进行的突发设备故障,应及时组织人员进行
抢修;
5.7在设备采购、引进的工作中,负有维护公司利益和保守公司秘密的责任;
5.8确定部门人员编制、岗位职责与权限,考核员工业绩,制订并负责员工的培训计划;
5.9负责部门团队建设,制订并优化部门组织结构;
5.10负责部门内安全生产工作;
5.11组织召开部门工作会议及与其他部门的沟通协调;
5.12完成上级领导临时交办的其他任务;
6,岗位素质:
6.1机械或机电一体化专业,大专以上学历(实际工作能力超强者,可适当降低学历要求);
6.2十年以上机械设备从业经历,且五年以上本岗位工作经验;
6.3熟悉设备管理及TPM在设备管理中的运用;
6.4熟悉ISO9000体系,能熟练编写体系有关文件,熟悉6S管理;
6.5电脑操作水平熟练,会使用绘图软件;
6.6具有良好的组织协调能力;
制定:
审核:
批准:
1,岗位名称:
电工组长
2,上级领导:
设备经理
3,直接下属:
电工
4,基本任务:
4.1服从领导的安排,负责班组的总体管理工作;
4.2负责全厂供水、气、电管网线路设施的安装与维修工作;
4.3负责全厂高压、强电部分的设备维修工作;
4.4负责班组人员工作安排;
4.5负责部门员工的目标设定、培训及考核;
5,岗位职责:
5.1指导和安排本班组员工的整体工作;
5.2遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责;
5.3对需维修的设备进行修前检查,带领班组人员制定维修方案,及时与各协作部门进行沟通;
5.4负责申购和领用本班组所需的物料;
5.5负责维修作业的过程检验,按规定填写《维修过程检查报告》;
5.6在主修工自检合格的基础上,负责完工检验,确认所有维修项目合格;
5.7负责全厂空调的安装与维修,及电动工具的维修工作;
5.8负责考核本班组员工的业绩,制订并负责员工的培训计划;
5.9在接受维修任务后,应及时安排、组织人员进行维修;
5.10因故不能按时完成维修任务时,须及时和相关部门的人员取得联系;
5.11负责做好本班组作业区域的“6S”;
5.12完成上级领导临时交办的其他任务;
6,岗位素质:
6.1高中以上学历(实际工作能力超强者,可适当降低学历要求),具有较高的电工基础理论知识;
6.2具有判断和处理所管辖设备的任何故障能力;
6.3熟知本专业的各种规程、条例,熟悉本规程的相关部分;
6.4能够采用推广新技术、新工艺;熟悉6S管理;
6.5了解本专业新产品、新技术、新工艺发展动态;
6.6熟知《电业安全规程》;
制定:
审核:
批准:
1,岗位名称:
机修组长
2,上级领导:
设备经理
3,直接下属:
机修工、电焊工
4,基本任务:
4.1服从领导的安排,负责班组的总体管理工作;
4.2负责各车间的工装夹具及配件的制作;
4.3负责全厂装配流水线的安装与维修工作;
4.4负责班组人员工作安排;
4.5负责部门员工的目标设定、培训及考核;
5,岗位职责:
5.1指导和安排本班组员工的整体工作;
5.2遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责;
5.3对需制作的工装夹具,要及时组织人员进行加工,且与各协作部门进行沟通;
5.4负责申购和领用本班组所需的物料;
5.5负责工装夹具制作的过程检验;
5.6在各操作工自检合格的基础上,负责完工检验,确认所有制作项目合格;
5.7负责全厂装配流水线安装与维修工作;
5.8负责考核本班组员工的业绩,制订并负责员工的培训计划;
5.9在接受制作配件任务后,应及时安排、组织人员进行加工;
5.10因故不能按时完成任务时,须及时和相关部门的人员取得联系;
5.11负责做好本班组作业区域的“6S”;
5.12完成上级领导临时交办的其他任务;
6,岗位素质:
6.1高中以上学历(实际工作能力超强者,可适当降低学历要求),具有较高的钳工、模具、机加的基础理论知识;
6.2具有较强的实际动手能力;
6.3熟知本专业的各种规程、条例,熟悉本规程的相关部分;
6.4能够采用推广新技术、新工艺;熟悉6S管理;
6.5了解本专业新产品、新技术、新工艺发展动态;
6.6熟悉有关机械方面的知识;
制定:
审核:
批准:
1,岗位名称:
电器工程师
2,上级领导:
设备经理
3,直接下属:
无
4,基本任务:
4.1服从领导的安排,负责指导解决电气方面的技术问题;
4.2负责全厂电子电路图纸的绘制、电气部件选型等工作;
4.3负责全厂变频器、PLC、弱电部分的设备维修工作;
4.4负责监督、检查电气设备运行情况和检修保养工作;
5,岗位职责:
5.1遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责;
5.2对需维修的设备进行修前检查,并制定维修方案,及时与各协作部门进行沟通;
5.3负责申购和领用修理所需的物料;
5.4参加电气设备事故分析,填报设备事故报表,制定防范措施;
5.5掌握电气控制、供配电设备的性能和技术参数。
监控电气控制、供配电设备的运行性能,对存在的隐患提出技术处理方案;
5.6对电气控制的维修给予支持,对突发故障及时提出抢修方案,并现场
指导实施,减少维修停机时间;
5.7在接受维修任务后,应及时进行维修;因故不能按时完成维修任务时,须及时和相关部门的人员取得联系;
5.8每月对电器备件消耗和库存情况进行统计、分析,制定改进措施,
以便有效降低消耗,减少库存;
5.9负责公司技改项目中有关电气控制部分的设计、安装和调试;
5.10提出电气控制和供配电设备创新改进方案,并负责设计、安装、调试,以恢复和提高设备使用性能;
5.11负责新增电气设备的质量验收,并收集整理技术资料,及时办理存档手续。
进行电气控制、供配电设备和液压系统运行状况的统计分析,并提出控制和改进措施,提高设备产能;
5.12完成上级领导临时交办的其他任务;
6,岗位素质:
6.1工业自动化或机电一体化专业,中专以上学历(实际工作能力超强者,可适当降低学历要求);且有五年以上本岗位从业经验;
6.2具有判断和处理公司全部设备电气故障的能力,且动手能力较强;
6.3熟悉电力拖动及自动控制原理,会PLC控制及编程;
6.4能够采用推广新技术、新工艺;熟悉6S管理;
6.5了解本专业新产品、新技术、新工艺发展动态;
6.6有较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力,谦虚踏实;
制定:
审核:
批准:
1,岗位名称:
设备管理员
2,上级领导:
设备经理
3,直接下属:
无
4,基本任务:
4.1服从领导的安排,负责公司各类设备运行情况的每日点检巡查;
4.2负责公司设备的安装、调试等工作;
4.3负责公司设备的机械、液压、气动部分的维修工作;
4.4负责监督、检查机械设备运行情况和检修保养工作;
5,岗位职责:
5.1遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责;
5.2对需维修的设备进行修前检查,并制定维修方案,及时与各协作部门进行沟通;
5.3负责公司开水锅炉、电梯、空压机、引风机的运行管理工作;
5.4负责公司设备机械维修的工作,按维修单及时做好好问题诊断与维修;
5.5按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施设备的保养工作;
5.6根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提
交;
5.7指导操作工完成设备的使用及日常保养点检之工作;
5.8督查本区域内设备日常保养点检完成的情况,并予记录及考核;
5.9做好日常设备检查巡视之工作,及时发现问题,处理隐患;
5.10负责根据备件消耗情况提交降耗建议,并逐步降低所管区域的备件消耗量;
5.11做好设备预防性保养、维护的工作,降低本区域停机工时及由设备原因而造成产品报废的数量;
5.12完成上级领导临时交办的其他任务;
6,岗位素质:
6.1高中以上学历(实际工作能力超强者,可适当降低学历要求);且有十年以上本岗位从业经验;
6.2具有判断和处理公司全部设备机械故障的能力,且动手能力强;
6.3熟悉机械原理,液压与气动的传动原理;
6.4能够采用推广新技术、新工艺;熟悉6S管理;
6.5了解本专业新产品、新技术、新工艺发展动态;
6.6有较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力,谦虚踏实;
制定:
审核:
批准:
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