招聘协议书7篇.docx
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招聘协议书7篇.docx
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招聘协议书7篇
招聘协议书7篇
招聘协议书篇1
甲方:
_________
乙方:
_________
经甲乙双方友好协商,就乙方参加由甲方组织,于_________年_________月_________日,在_________举办的_________人才招聘大会(本次大会由_________主办)达成如下协议:
一.甲方的责任和义务
1.甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;
2.甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务;
3.甲方向乙方提供不错的招聘环境,并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议;
4.甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月;
5.甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次会议的会刊。
二.乙方的责任和义务
1.乙方报名时,须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费;
2.乙方在会议期间,应遵守会议纪律,不得以任何名义收取任何费用,不得在展位外散发各种资料,不得从事与人才招聘无关的业务;
3.不得大声播放宣传片、宣传带,干扰其它展位的正常招聘;不得在会场散发违法资料或信息;
4.有事请咨询会务组,如发生东西丢失,请及时向会议公安部门报告;
5.如乙方违背其责任和义务的第2.3条,会议主办方有权将乙方清除出场,乙方自负责任。
三.违约责任
1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内,遇不可抗力除外);
2.乙方退展,在会期前一周时间之外,扣除20%服务费的违约金;一周之内,扣除50%服务费的违约金。
四.约定的服务项目和费用
本协议一式两份,签字盖章生效,双方各持一份,会议邀请函和展位图为本协议的附件。
甲方(盖章):
_________乙方(盖章):
_________
代表人(签字):
_________代表人(签字):
_________
联系人:
_________联系人:
_________
联系电话:
_________联系电话:
_________
电子信箱:
_________电子信箱:
_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:
_________签订地点:
_________
招聘协议书篇2
甲方:
_________
乙方:
_________
鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议:
一.乙方义务
乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在10-30个工作日内向甲方提供人选。
乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,保证其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。
乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。
乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。
二.甲方义务
甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。
甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。
如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。
甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。
甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。
三.服务费支付
自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方,以此类推。
四.违约责任
双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。
五.其他
本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。
双方将遵守本合同中所有条款。
未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。
对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。
本协议一式二份,甲方两份,乙方一份,经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。
委托期满后,双方可以进一步协商续约事宜。
甲方(盖章):
_________乙方(盖章):
_______
代表人(签字):
_______代表人(签字):
_____
地址:
_________________地址:
_______________
邮编:
_________________邮编:
_______________
_________年____月____日_______年____月____日
签订地点:
_____________签订地点:
___________
招聘协议书篇3
招聘方(简称甲方):
受聘方(简称乙方):
根据《中华人民共和国劳动法》和关于劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条:
协议期限
协议生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条:
工作内容
1.甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2.乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3.乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。
卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所导致的一切损失承担责任。
(硬件设施除外)
4.乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。
5.乙方努力提升自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。
做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条:
劳动纪律
1.甲方应根据《劳动法》和关于规定,制定本酒店各项具体规章制度。
2.乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德保护商业秘密;服从甲方的管理和教育。
3.乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。
第四条:
劳动报酬
1.乙方月工资为:
____元/月
2.乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。
若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。
3.乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及____________,除此不支付其它任何费用。
第五条:
劳动纪律
1.如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方明确提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。
2.如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。
3.乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。
乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4.甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。
第六条:
其它
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,有同等法律效力。
甲方:
签约代表人:
联系电话:
____年____月____日
乙方(姓名):
身份证号码:
联系电话:
____年____月____日
招聘协议书篇4
甲方:
乙方:
丙方:
由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的.签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方)
满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:
一.甲方责任
(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从20xx年月至20xx年月止。
如有必要经双方同意可适当调整。
在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包含丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。
(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于20xx元/月,月工资20xx—3500元(含加班费,津贴等,除去食宿费用后净收入)。
甲方保障丙方的工资不被拖欠。
若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准,则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确,各项信息包含企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。
若因信息失真,由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。
(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
二.乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任
(一)乙方仅为甲方代理招聘,计划提供给甲方的学生(丙方)。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配,具体人数以丙方学生到厂人数为准。
(二)乙方所提供的丙方须具备以下条件:
1.年满18周岁,持真实有效身份证正本。
2.身体健康,体检合格,无色盲色弱,无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
3.必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。
(三)乙方责任
1.负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;
2.负责根据甲方提供用工信息,优先组织学生满足甲方的需求;
3.乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化,必须提前通知甲方作出合理安排;
4.在合作期间,乙方应保守甲方企业的商业机密,不得将商业信息透露给他人;
5.乙方应保证所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;
6.在丙方实习期间,由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包含丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。
三.费用
(一)甲方需反馈乙方的中介费用由双方商议所定,标准为各人__元。
依条约组织安排丙方进厂后,由甲方一次性支付给乙方。
(二)甲方在安排丙方进厂的过程中,不得再以任何名义,任何借口收取丙方费用。
中介费扣取需有甲乙双方商议为准。
四.违约责任
1.如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生(即丙方)安排进厂,甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。
2.如果丙方到达用工单位后,在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因,责任由丙方全部承担。
3.如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方导致的影响及损失则应由甲方负责,反之则乙方负责。
五.其他事项
1.甲方安置丙方学生的备选企业:
实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。
2.此协议有效期限自签字生效后截至暑假结束反校并如数领取其应得薪资之日自动失效。
六.如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以关于政策、法规作调整。
出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
七.本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
八.如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签字(盖章)
签定日期:
20xx年月日
招聘协议书篇5
甲方:
_________
乙方:
_________
甲方委托乙方为其推荐人才,为明确双方的权利和义务,本着平等、互利、守信的原则,甲乙双方经友好协商,达成共识,签订本协议。
一.甲方的权利和义务
1.确认甲方是依法成立的组织或机构,并向乙方书面提交书面文件(企业法人营业执照复印件、市人才交流中心批准异地招聘函及联系人的身份证复印件)以证明其真实性。
2.确认甲方所招聘职位的真实性,并向乙方提交经公司领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续,以确认文件中的陈述真实有效。
3.根据双方当事人的充分沟通,甲方委托乙方招聘_________人,猎头服务费为_________(各人_________元,广告发布和搜寻人才资料服务费_________元),合计为_________元。
4.费用支付:
甲方填寄委托书后,预付猎头服务费总额40%,即___元,广告发布和搜寻人才资料服务费_____元,合计____元(人民币_________整)给乙方,作为乙方搜寻人才资料前期费用支出。
5.剩余费用支付方式:
候选人与甲方签订用工协议后的7个自然日内,甲方支付剩余猎头服务费总费的60%,即_________元。
若甲方逾期支付,则按猎头服务费总额和逾期天数每天加收5‰滞纳金。
6.有以下任何一种情况,均视为乙方已完成猎头服务的工作:
1)对乙方推荐的候选人,甲方应于收到候选人资料之日起7日内将是否决定面试的意见及理由书面通知乙方,否则,视为乙方已完成猎头服务工作;
2)对乙方所推荐的候选人的资料,甲方负有保密的义务。
甲方若将乙方推荐的候选人转介给其它雇主并由其它雇主聘用的,视为乙方已完成猎头服务的工作。
3)若拒绝聘用乙方推荐的人才,若在12个月内重新聘用乙方曾推荐的该候选人时,甲方应于聘用前10日内书面通知乙方,并向乙方支付全额猎头服务费。
4)乙方推荐的候选人,甲方面试后因某种原因不能长期聘用该候选人,而委托该候选人做兼职或其它短期服务,同样视为乙方已完成猎头服务工作。
7.甲方同意聘用乙方推荐的候选人后,应向候选人发放录用通知书并签定用工协议(用工协议应明确约定报酬条款),该用工协议的副本存于乙方一份用于备案。
二.乙方的权利和义务
1.根据甲方委托,乙方为甲方设计招聘方案,积极完成甲方委托的猎头任务,应于收到甲方预付金之日起15个自然日内按1:
3完成人才推荐事宜。
在此期间甲方欲中止委托,乙方将不予退还预付金。
2.乙方推荐给甲方的候选人有3个月试用期,乙方对甲方该职位的招聘有6个月服务保证期,候选人在试用期内,非甲方原因(甲方举证)导致甲方与候选人终止用工关系,乙方将免费重新推荐同一职位的人选,直至服务保证期满为止。
3.乙方推荐给甲方的候选人,协议签定人数超过委托职位数的,按实际签约人数收取猎头服务费,1人_________元。
三.双方在本协议条款下的解释,履行中发生争议时,应通过协商解决,协商不成,任何一方均可向XX市仲裁委员会提起仲裁。
四.本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,有同等法律效力。
五.本协议自双方授权代表确认签字并加盖公章之日起生效。
甲方(盖章):
_________乙方(盖章):
_________
代表(签字):
_________代表(签字):
_________
_________年____月____日_________年____月____日
招聘协议书篇6
一.活动简介
1.活动背景
随着协会的发展,以及近几年社会对人才的需求状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。
应对这样的形势,我学院创业实践协会将举办一次校园“模拟企业现场招聘”活动,借此搭建学生与企事业单位间的招聘平台。
并希望通过此次活动,给我协会会员一个社会实践的机会,提升协会会员在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
2.活动意义
本次校园“模拟企业现场招聘”活动旨在为同学们提供一次实战演习的机会,通过了解市场需求认识自身,积累自身实战经验,并反馈到教学、学习中,以更好地充实自身,培养自身的能力和素质,满足社会需求。
通过本次活动,让协会会员更加明确在学校里应该做好哪些事,为将来创造更大的发挥才能的空间。
让同学了解招聘的程序和模式和相关面试技巧,以最佳的状态面对以后的正式招聘。
3.活动时间:
20xx年XX月日
4.活动地点:
XX师范大学信息技术学院
5.主办单位:
XX师范大学信息技术学院创业实践协会
二.活动的可行性报告
1.从企业的角度。
企业通过实习生计划,①、可以提前介入人才招聘程序,缩短毕业生走上工作岗位的适应期,降低招聘风险和经济成本。
②、可以通过模拟招聘会提前抢夺高校优秀人才,进行人才储备。
③、可以从本公司的实际需要及岗位特点考虑,通过招聘大学生以解决部分劳动力短缺或利用阶段性劳动创造企业价值。
④、还可以通过本次大学生校园“模拟企业现场招聘”活动大力宣传本公司企业文化,在学生当中树立不错的企业形象,扩大企业的社会影响,树立不错的人才培育使用环境。
2.从协会的角度
我协会举办此次活动,意在为会员提供更多与社会接触的机会,从而提升会员的求职能力和
职业规划意识。
3.从学生的角度。
大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自身满意的工作和位置,而在企业实习,是学生与社会接触的一个很好的契机。
实习经历往往能给学生在将来从学校踏上社会找工作时,带来明显的优势。
同时,实习经历也给学生一个了解相关行业信息的机会,以便更好地规划自身的职业人生。
综上所述,学生对协会这次活动的响应度会很高。
三,详细具体部分
1.推动策略
本次模拟招聘会有我协会主办,面向全院同学。
邀请OPPO公司专业人士和指导人员作为本次活动的面试官。
2.活动规则
本次招聘会分为初试和复试两个阶段。
其他所有招聘程序以现实招聘会为标准。
3.前期准备
1)由我协会外联组提供企业名单和简介,经双方友好协商后确定最终参与企业。
2)由协会外联组提供公司所招聘职务和要求以及报名表。
3)通过各种有效方式宣传此次活动和合作伙伴。
四.日程安排
第一轮个人简介筛选
内容:
根据选手递交的个人简历进行筛选,选出的选手进行第二轮比赛
第二轮(决赛)
内容:
由企业工作人员对参加决赛选手进行面试
五.讲座
由OPPO公司工作人员为同学们讲授面试技巧和自我介绍。
招聘协议书篇7
甲方:
_________
乙方:
_________
经甲乙双方友好协商,就乙方参加由甲方组织,于_________年_________月_________日,在_________举办的_________人才招聘大会(本次大会由_________主办)达成如下协议:
一.甲方的责任和义务
1.甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;
2.甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务;
3.甲方向乙方提供不错的招聘环境,并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议;
4.甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月;
5.甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次会议的会刊。
二.乙方的责任和义务
1.乙方报名时,须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费;
2.乙方在会议期间,应遵守会议纪律,不得以任何名义收取任何费用,不得在展位外散发各种资料,不得从事与人才招聘无关的业务;
3.不得大声播放宣传片、宣传带,干扰其它展位的正常招聘;不得在会场散发违法资料或信息;
4.有事请咨询会务组,如发生东西丢失,请及时向会议公安部门报告;
5.如乙方违背其责任和义务的第2.3条,会议主办方有权将乙方清除出场,乙方自负责任。
三.违约责任
1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内,遇不可抗力除外);
2.乙方退展,在会期前一周时间之外,扣除20%服务费的违约金;一周之内,扣除50%服务费的违约金。
四.约定的服务项目和费用
本协议一式两份,签字盖章生效,双方各持一份,会议邀请函和展位图为本协议的附件。
甲方(盖章):
_________乙方(盖章):
_________
代表人(签字):
_________代表人(签字):
_________
联系人:
_________联系人:
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联系电话:
_________联系电话:
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电子信箱:
_________电子信箱:
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_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:
_________签订地点:
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