银行安全防范心得体会银行安全防范工作反思.docx
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银行安全防范心得体会银行安全防范工作反思
银行安全防范心喜悦会_银行安全防范工作
反思
银行安全防范举措是必定要谨慎的。
银行安全防范是不能够废弛的,银行的安所有是特别重要的,安全防范必定认真学习,下面是,为大家准备的银行安全防范心喜悦会,希望大家喜欢!
银行安全防范心喜悦会范文篇1:
银行安全防范学习心得
近来几年来,银行业金融机构犯罪案件频发,特别是暴力犯罪突显且居高不下。
金融犯罪形式的层见迭出与犯罪分子手段的残忍,对银行的安全保卫与内控工作都提出了新的挑战。
面对日益严重的银行安保形势,我行审时度势、高瞻远瞩,组织全行职工学习银行安全防范知
识与张开防抢、防盗演练。
经过学习与演练让我受益匪浅,感想颇多。
"凡事预则立,不预则废"。
正确合理的安介绍措是保证资本与人员安全的有效屏障。
我们应该充分认识到,加强职工安全防范意识教
育,提升职工的警惕性与办理突发事件能力的重要性;同时我们应该深刻认识到,成立与圆满安保规章制度并严格履行的必要性。
只有做到"人防"、"物防"、"技防"相结合,才能成立起一道有效的安全保护网。
纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究原因概括为一点,主要制度缺失,管理缺位。
主要反响在以几个方面:
一是防患意识不强,忽视管理。
大多数银行重视业务发展,忽视了安全防范,一手硬一手软的现象较为宽泛,特别在基层银行,效益第一,任务至上,仅重视主要业务指标的核查,不重视内部管理,忽视安全教育,淡化责随意识,为数不多的警示教育也经常流于形式,
甚至欺上瞒下或走过场式的敷衍学习。
二是法律意识较差,疏于教育。
银行点多、面广、线长,绝大多数职工身处最基层,长远以来,规范
化、制度化的思想教育张开不够,职工重视本质,视思想教育为形式、为空谈,思想教育没心义。
长此过去,职工思想道德水平下降、法律法规看法冷淡,遵纪守纪的自觉性和防腐拒变能力差,大多凭个人的良知做工作,谈不上崇敬的人生观和价值观。
三是稽核力度较弱,督查不足。
一方面稽核检查力量相对单薄,对银行点多、面广、线长和客观上难以全面推行有效的督查检查;另一方面,稽核检查人员有的责任心差,原则性不强,稽核检查图形式,走过场,该发现的问题没有及时发现,发现的问题也没有采用有效举措进行处罚,而是大事化小、小事化无。
有些事情诚然发现了,也下达了整改通知,但对落实情况没做进一步的督促检查,使问题越积越大,最后以致发生重要经济案件。
经过学习,特别是对案件的深入解析,我认为,要在银行系统减少案件的发生,使防控系统卓有奏效,必定做好以下几点。
第一要加强法规制度建设。
自然,银行内部的各项规章制度各种各种,不能够谓不全,处罚不能够谓不严格,可是好多制度在好多职工看
来可是墙上的制度,并没有很好的予以落实,规范自已的行为。
可是,我们不能够所以而忽视制度建设的必要性和重要性。
诚然制度不是全能的,可是制度是必要的,不能够或缺的。
我们更要进一步提升制度履行
力,拥堵管理漏洞,促使制度覆盖到业务经营和管理的各个环节和各个层面是十分重要的。
所有要用制度落实责任,用制度说话。
第一,
每位职工第一要加强按规章制度做事的看法,不再是凭"经验"操作。
要成立制度眼祖先人相同的信念,不再是俯首贴耳。
要成立内部控制人人有责,从我做起的思想,不再是事不关己,己不劳心。
有了优异的制度,更要有一批履行制度的人予以落实,才能收到优异的奏效。
所以,要加强各项内控制度落实情况的后续追踪和监监工作,对于严重违反内控制度的要严格予以办理,要让每一位违章违纪的职工付出深重的代价,让其有亲自之痛,严重的更应清理出银行队伍。
其次要加强防范系统完。
系统漏洞是各项案件发生的一个重要要素。
每一件有内部职工参加的案件背后,无不有作案人长远处心积虑的身影,他们正是利用了工作系统上存在的一些漏洞,精心准备,顺便作案。
我们要经过工作系统的转变,来防存案件的发生。
做到亲近关注职工思想动向,将各种引起案件的隐患消灭在萌芽状态。
比方,在工作系统方面,能够以制度化的形式进行岗位轮换,以制度化的形式做好稽核督查工作,以制度化的形式作好职工的培训工作等等,防范职工在同一岗位长远工作带来的负面效应,防范因熟知了看守漏洞而产生的犯罪诱惑。
要以制度化的形式作好内控制度履行的有效性。
第三,要加强风险教育管理。
要成立全员风险意识,突出防范要点。
每个岗位、每个环节、每个职工都是防范风险的要点,稍有不慎就会形成损失,酿成风险。
所以要把案件防控治理和完成业务经营目标结合起来,把风险案件专项案件治理同加强职工风险意识、提升职工整体素质结合起来。
提升全员风险防范意识。
第四,要加强安防软环境创办。
一要关心职工的疾苦,解决职工
的学习、生活和工作困难,解决一线职工诸如中午吃不上热饭,饭后得不到休息等柜员后顾之忧,使他们能够一门心思干工作,满腔热情搞服务。
二要提升职工收入。
事实充分证明职工的收入高低与案件发生频率有很大的关系,职工的收入高、工作牢固、无后顾之忧的单位和行业,其案发率就低些或为零。
增加职工收入水平,最少能够保持与物价指数涨幅持平,使低收入职工无后顾之忧,精心工作,自觉抵制任何形式的违规。
三要倾听职工的心声,关注职工思想变化。
各级领导要到基层充分与每个职工宽泛接触,善于用领导的艺术和方法使他们把内心的、想说的话都说出来,以利于掌握思想动向,注意开导和解决他们所面对的各种生活、学习、工作困难和矛盾,及他们所关注的焦点、难点问题,化消极为积极。
第五,要加强防控意识教育。
进一步提升防控意识。
要加大学习
教育力度,经过创新学习形式,丰富学习内容来加强学习奏效,让制
度规定等合规文化在职工中熟记于脑,烂记于心,不断提升防控意识。
要让职工在教育中学会透过现象看本质,安不忘危,善于从寂静中发
现暗潮潜流,将案件事故消灭在萌芽状态、初步阶段,做到自我警备,
自我防堵,自我保护,自我提升。
进一步提升内控履行力。
要从案例
教育、制度学习、业务操作、检查和被检查及问题的发现、整改等过
程中,全面加强内控履行力建设,进一步提升全员内控履行能力。
要
高度重视抓好内部管理单薄环节。
发现苗头性问题和隐患,对查出的
违规问题强力整改、从重追究、从严惩治,时辰保持高压态势,要达
到使每一个细小的违规都能引起高度重视和警备,从根本上除掉违规
现象。
银行安所有是银行业务迅猛发展的基石,共同筑牢我行安全防范屏障,是为我行业务快速发展供应有力保障和支撑。
银行安全防范心喜悦会范文篇2:
银行安全防范心得隐患就是事故,安全才能远行
面对日益严重的银行安保形势,我行审时度势,高瞻远瞩,从上至下,组织全行职工学习银行安全防范知识,张开"根治安全隐患屡查屡犯"专项活动。
在学习和活动张开的过程中,我感想颇多。
纵观安全事故和金融案件的发生,尽管形式各异,但究其原因,主若是制度缺失,管理缺位。
主要反响在以几个方面:
一是防患意识不强,忽视管理。
大多数银行重视业务发展,忽视了安全防范,一手硬一手软的现象较为宽泛,特别在基层银行,效益第一,任务至上,仅重视主要业务指标的核查,不重视内部管理,忽视安全教育,淡化责随意识,为数不多的安全警示教育也经常流于形式,甚至欺上瞒下或走过场式的敷衍学习。
二是稽核力度较弱,督查不足。
银行稽核力量相对较轻,对于银行点多、面广、线长的特点,客观上难以全面推行有效的督查,有些事情诚然发现了,也下达了整改通知,但对落实情况没做进一步的督促检查,使问题越积越大,最后以致发生重要安全事故。
经过学习,特别是对案件的深入解析,我认为,要在银行系统减少案件的发生,使防控系统卓有奏效,必定做好以下几点:
第一,要加强安防意识教育,进一步提升安防意识。
要加大学习教育力度,经过创新学习形式,丰富学习内容来加强学习奏效,让制
度规定等合规文化在职工中熟记于脑,烂记于心,不断提升防控意识。
要让职工在教育中学会透过现象看本质,安不忘危,善于从寂静中发现暗潮潜流,将案件事故消灭在萌芽状态、初步阶段,做到自我警备,自我防范,自我保护,自我提升。
进一步提升内控履行力。
要从案例教育、制度学习、业务操作、检查和被检查及问题的发现、整改等过程中,全面加强内控履行力建设,进一步提升全员内控履行能力。
第二,落实到人,分清责任。
成立"谁主管,谁负责"和"一把手"负总责的系统,将各项安防任务进行全员学习,可是在详尽的履行上落实到人,分工明确,使"根治安全隐患屡查屡犯"专项活动获取详尽落实,不流于形式。
第三,加强督查和核查,经过如期或不如期的现场安全检查,形成优异的督查与整改场面,使网点马虎的安防问题获取及时发现和稳固解决,将各种安全隐患除掉在萌芽状态。
同时,在检查的过程中也应奖惩结合,对各个网点推行打分系统,奖优惩劣,促使网点安防健康发展。
第四,整个安防过程中,应将"人防""物防"和"技防"圆满结合起来,促使安防工作的全面协调可连续发展。
"人防"是核心,"物防"是要点,"技防"是要点。
只有人人拥有安防意识,才不会使"物防"和"技防"流于形式;只有使营业网点的各项设施处于正常的运转轨道上,
"人防"和"技防"在安全事故发生时才能实现;只有以现代化的高科技圆满网点各项安全保卫设施,才能更快更好地服务于"物防"和"技防"。
"因小失大"。
只有成立"隐患就是事故"的预防理念,切
实做好防范,才能根治安全问题屡查屡犯,打造"安全中行",为实现我行连续、协调、发展创办优异的内外面环境。
银行安全防范心喜悦会范文篇3:
银行安全教育心喜悦会
我作为一名银行安全保卫工作的新兵,有幸第一次参加举办的全
省安全保卫首期培训,感想颇深,这是省分行安全保卫部新班子上任
后在全省安全保卫条线进行的一次"内强素质,外树形象"的详尽行
动。
其规模之大、人员之多、范围之广(基层分管领导),都尚属首次。
经过此次培训,使我不仅系统地学习了相关安全保卫工作的相关法规
和制度,也掌握了业务领域安全检查的要点和方法,学到了相关技防、
物防设施的基础知识和消防知识,特别是经过实地观摩一日操作演练
和防抢劫演练及护卫队的实战表演,看到了自己工作中的不足,从而
使自己进一步提升了对安全保卫工作重要性的认识,加强了工作的责
任感和紧迫感。
这对我今后更好地展动工作有着积极的指导意义。
以
下是这几天的培训总结:
一、提升对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提第一,安全保卫工作说起来简单,看起来简单,但真切干起来是
特别不简单的,过去自己在基层行当领导,对保卫工作的认识比较单一,认为不出问题,不出事件,安全保卫工作就做好了,抵达保卫部后,开初也感觉只要枪支弹药不出问题,押运不出问题,也就没有什么了,一年的工作实践和此次培训使自己真切认识了安全保卫工作的内容很丰实,任务很艰巨,责任很重要,特别是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后,安全保卫工作发生了很大的变化。
如何适应新的变化,工作目标如何定位,是摆在我们眼前的一个重要课题。
其次,做好安全保卫工作,不不过我们创办"安全建行"的基本要求,也是为保证社会牢固与友善的一项重要基础。
同时,随着公民民主和安全意识的提升,客户和职工的安全需求不断增加,要求我们要针对不一样样客户、不一样样交易方式供应相适应的安全服务,银行安全保卫工作的质量和水平,将成为银行竞争力和客户选择的一个要素。
更重要的是股份制商业银行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、职工违纪犯罪情况等碰到相关看守部门、投资者和公众更多的关注,安全保卫工作利害,不但影响到银行的经营情况,更重要的是影响到银行的声誉,影响到投资者对银行的信心,影响到银行股票价格的颠簸。
从这个意义上讲"安全责任大于天"一点也可是分。
从我们自己的经营和管理看,安全保卫工作也是保证我行各项业务健康牢固发展的前提和保障。
一个健康、安全、牢固的经营环境,有利于我们集中精力发展业务,壮大自己,从而争取更大的经营业绩。
反过来讲,不论我们业务发展的再好,一个案件、一起事故所造成的资本、声誉损失来看,总是得不偿失的。
这一方面我们有着无数悲惨的案例。
二、加强安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证
从当前我行安全保卫工作面对的内外面形势看,我们的压力还是很大的。
从内部看,全行的风险防范水平还有待进一步提升,对风险
点的监控能力还有待进一步加强,由不得我们有丝毫马虎和废弛;从外面看,全省金融系统近期频频发案,转移库款、虚存实取、私自放
、票据等等,案件形多种多。
绝不夸地,放松安全保
无异于是将自己放在了火山口上。
所以,我有必要一步以
下意:
一是"一把手"的意。
行在省分行安全保座会上
到:
"做好安全保工作第一是'一把手'工程,⋯⋯要真落"主管,"的原,切履行"一把手"作安全保工作"第一任人"的。
不是行"一把手",是部"一把手",都要把"官一任,保一方安全"作自己工作的第一要求,保证本位的人、、安全。
二是全安全的意。
安全保工作不是哪个人也许哪个部
的任,而是我每一位工的任。
任何一个位的工,本
位和本位的安全有天然的任。
不位的人要安全,
就是在我看来一些非位也同有其相的。
比方,
就要守好大,防范可疑人随意出位;司机就要保行安全,
不要注意自己不出之外,要防范他人你造成的害;食堂管理,
要注意食品安全,不要使大家吃得养、吃得意,要吃得健康、
吃得安全。
能够,安全患有可能生在任何角落、任何,我全行上下每一名工都成自防范安全事故、案件的堡。
三是"防患于未然"的意。
安全保工作必要"防患于未然",
而不是充当"事后葛"。
要持"安全第一、防主"的原,真切
成立起防各案件和灾害事故的效防守系统,使防范工作走在各
项工作的前面,真切做到防患未然。
对全行的各种风险点要胸有成竹,对外面治安环境形势要有正确的判断,以便于指导全行。
要结合工作本质,依照不一样样情况拟订突发事件应急方案,同时要组织好相关方案的演练工作,使职工真切掌握方案的流程、要点和防范手段,保证应急方案真切发挥作用。
三、加强保卫队伍建设是做好安全保卫工作重要基础
做好安全保卫工作,"物防"、"技防"是保障,但要点还在于"人防"。
只有抓住了"人"这一基本要素,全行的安全防范才有保证。
一是要加强保卫人员的责任心。
从事保卫工作的同志,必定要认认真真履行岗位职责,全心全意地做好本职工作。
若是没有工作责任心,即使再有学识,再有能力,也无法做好本职工作。
所以,要做好安全保卫工作,最重要的就是责任心问题,保卫人员必定的确加强责任心,认真履行保卫工作岗位职责。
二是要进一步提升保卫人员素质,建设一支适应股份制商业银行需要的安全保卫队伍。
成立现代商业银行经营系统和管理系统,对安全保卫工作和保卫人员提出了更高的要求。
我们要结合改革和发展的需要,努力加强自己的学习、掌握新的业务知识和工作技术,进一步提升综合防范能力。
要的确关心保卫人员的工作、生活和学习,尽可能地解决他们在工作、生活中的本质困难,使广大保卫人员安于本职、勤于奉献。
同时,要在机构整合的基础上,坚持从严管理的目标,对不适应安全保卫工作的人员,要及时采用举措从保卫岗位上撤下来,保证保卫队伍的贞洁性。
三是要加强教育与培训,加强全员安全防范意识。
要经常对职工进行职业道德和安全防范教育,引导职工成立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操,提升职工的纲纪看法和安全防范意识。
要积极做好一线职工的防非法伤害、防治安事故、防安全事故、防突发事件的培训,拟订和圆满各种突发事件办理方案,张开一线临柜人员的安全防范技术培训和应急方案演练,提升职工鉴别非法行为和办理突发事件的能
力,的确加强全员安全防范意识,努力提升全行安全防范整体水平和综合防范能力。
四、做好转培训是落实安全保卫工作,扎实推进安全建行的重要任务。
培训诚然结束了,可是下一步的工作仍很艰巨,保卫部门如何做好转培训是当务之急,这也是落实安全保卫工作,扎实推进安全建行的重要任务之一。
一是要认真总结培训的经验和成就,结合本行本质稳步进行。
二是要结合张开的创办安全建行的活动采用灵便多样的形式举办培训。
三是要在全行形成氛围令人人懂安全,人人抓安全,力争使安全保卫工作再上新台阶。
共2页,当前第1页12
银行安全防范心喜悦会范文篇4:
银行内控防范心喜悦会
经过对##副行长在省分行案件和重要风险事件防控专题会议上
讲话深入学习,对于近来发生的风险事项和案件,裸露出的我们在工
作上思想认识上还没有圆满到位、工作举措上海不够细和实、内控管
理上的重要弊端,职工行为的不够敏感、对风险案件揭穿能力的不够
强、对突发事件的对付和办理不够有力这几个方面我们得进行深刻的
反思。
经过学习,我认识到,我们在工作中一准时辰保持清醒的认
识,不能够不认为然,需进一步加强危机意识、加强对新情况、新问题
的敏感性和预判力,摒弃各种麻痹马虎的思想和错误的认识,时辰保
持警惕,有效截止各种风险案件的发生。
对于以上存在问题,经过学习与思虑,自己感觉能够从以下几方面下手,以提升案件防控的实效性。
一、成立"以人为本",提升思想教育水平。
案件防控工作教育活动,首要解决的就是一个人的意识问题,应该使大家认识到,制度其实不是用来看的,而是用来指导本质工作的。
特别是案件专项治理的典型案例,对每一位职工应该是有很强的震憾,模范地遵守内控制度,不能够是是对自己的珍爱,也是对他人的负责。
在这个方面,应该将本项工作深入长远的张开下去,做好人的
思想工作,真切使每一位职工从思想上重视,从行动上自觉。
二、
严肃工作纪律,提升违章违纪的代价。
要加强各项内控制度落实情况
的后续追踪和监监工作,对于严重违反内控制度的要严格予以办理,
要让每一位违章违纪的职工付出深重的代价,让其有亲自之痛,严重
的更应严肃办理至开除。
三、圆满工作系统,防范道德风险。
道德
风险是各项案件发生的一个重要要素。
每一件有内部职工参加的案件
背后,无不有作案人长远处心积虑的身影,他们正是利用了工作系统
上存在的一些问题,精心准备,顺便作案。
我们要经过工作系统的转
变,来防范道德风险转变成本质风险。
比方,在工作系统方面,能够
以制度化的形式进行岗位轮换,以制度化的形式做好稽核督查工作,
以制度化的形式作好职工的培训工作等等。
四、成立健全好各种规章制度。
增逼迫度建设,重视职工道德风
险防范,严格操作流程,把对职工思想排查工作纳入议事日程;并做到亲近关注职工思想动向,将各种引起案件的隐患消灭在萌芽状态。
五、的确加强自己的素质学习。
特别是加强规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提升自己的综合素质和解析能力。
认真履行工作职责,将各项制度落实到业务活动中去。
加强责随意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,表现于行动,陪同于身边。
银行安全防范心喜悦会范文篇5:
银行风险防范心喜悦会
自1998年邮政独立运营以来,中国邮政人在近几年的时间时素来在研究邮政运营的最正确模式,搜寻邮政业务最正确契机和路子。
我国邮政储藏网点高出36000个,其中2/3以上网点分布在县和县以下农村地区,已成为我国连接城乡的最大金融网。
中国邮政储藏银行挂牌成立,是我国邮政金融事业发展历程上的一件大事,拥有重要的里程碑意义。
是我国邮政系统改革获取的又一重要阶段性成就,也是在国家金融看守部门的指导下,金融系统改革获取的又一项新的重要成就。
随着加入世贸组织过渡期的结束,中国邮政蓄银行成立伊始,合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的我国商业银行面对的重要风险。
合规作为一门独到的银行风险管理技术,此刻已经获取全球银行业的宽泛认同。
如何大力建议银行自己的合规文化,成立一个有效的银行合规风险管理组织系统,成为各家银行的当务之急。
淮南子有训:
"矩不正,不能够为方;规不正,不能够为圆"。
所以,必定把"合规风险"
放到与银行业三暴风险,即信用风险、市场风险、操作风险相同重要的程度来重视。
一、正确理解合规风险与银行三暴风险
合规风险"指的是:
银行因未能依照法律法规、看守要求、规则、自律性组织拟订的相关准则、已经适用于银行自己业务活动的行为准则,而可能碰到法律制裁或看守处罚、重要财务损失或声誉损失的风险。
合规是银行业一项核心的风险管理活动,健全、有效的合规风险管理系统,是推行以风险为本看守的基础。
银行业三暴风险是信用风险、市场风险和操作风险。
二、成立合规风险管理系统的必要性
(一)成立主动合规意识,战胜被动合规心理。
合规是银行文化的重要组成部分,也是银行业盛大运转的基本
内在需求,在银行职工中成立"合规人人有责"、"主动合规意识"、"合
规创办价值"等理念,要将绩效核查系统作为培育合规文化的重要组
成部分,以充分表现商业银行建议合规经营和惩治违规的价值看法。
(二)拟订合规政策,组建合规部门。
成立商业银行合规风险管理系统需要成立专职的合规部门,并要
保证合规部门不受搅乱地发现、检查问题,让合规人员及时地参加到
银行组织架构和业务流程的再造过程,使依法合规经营原则真切落实
到业务流程的每一个环节以致每一位职工。
合规作为一门独到的银行风险管理技术,已日益浸透到农村金融
全面风险管理框架之中。
合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的农村金融面对的重要风险,所以,圆满合规风险管理已成为农村金融当前的重要研究课题。
圆满银行业合规风险管理已经是商业银行当前火燎眉毛的重要任务。
也是中国邮政储藏银行改革与顺利发展的重要举措。
银行安全防范心喜悦会范文篇6:
银行安全保卫心喜悦会
我作为一名建设银行安全保卫工作的新兵,有幸第一次参加举办的全省安全保卫首期培训,感想颇深,这是省分行安全保卫部新班子上任后在全省安全保卫条线进行的一次"内强素质,外树形象"的详尽行动。
其规模之大(举办五期)、人员之多(500人)、范围之广(基层分管领导),都尚属首次。
经过此次培训,使我不仅系统地学习了相关
安全保卫工作的相关法规和制度,也掌握了业务领域安全检查的要点和方法,学到了相关技防、物防设施的基础知识和消防知识,特
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