安全生产制度.docx
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安全生产制度
安全生产责任制度
一、经理的安全责任
1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范,结合本单位的实际情况,组织制定贯彻实施的具体措施,并督促检查执行情况。
2、建立健全全员安全生产责任制度,形成完整有效的安全健康管理体系,经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。
3、将安全生产列入重要议事日程,季、年定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态和发展趋势,分析事故教训和重大事故隐患,制定防范措施,解决安全生产上的重大问题。
4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施,专款专用,不断改善安全生产条件,经常检查安全生产资金投入的使用情况。
5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中,支持安全领导小组的工作,发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。
6、组织制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案,组织大家认真学习,切实掌握救援方法,克服事故救援工作的盲目性,减少人员伤害和财产损失。
及时、如实报告生产安全事故。
7、本着依法治理企业的原则,严格奖惩制度,对违章指挥、违章作业者给予重处,评比先进时,严格把关,凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。
在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。
二、生产经理的安全责任
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。
结合企业生产情况,制定贯彻实施措施,并检查执行情况。
2、对于生产领域的安全员有领导责任,必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。
3、组织编制和审查生产计划时,应首先考虑到安全技术措施,并将其作为指导安全生产的依据。
4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会,解决安全生产上的难题,布置下季度安全技术措施计划,不断改善劳动条件,把安全措施纳入生产计划。
优先安排。
6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时,认真落实“三同时”的规定。
7、经常对所属班组人员进行安全教育,检查其执行情况,主动布置、检查、支持安全领导小组的工作,当他们的工作受阻时,要为他们排除障碍。
8、每月组织一次安全大检查,及时纠正违章行为,对查出的问题要责成有关领导和相关人员限期解决,并令其制订不再重复发生问题的措施。
9、发生死亡事故及恶性未遂事故,应立即亲临现场组织在有关人员按事故应急救援方案进行抢救,并向调查组提供有关事故的情况。
三、安全员责任
1、负责对本场生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作,对生产车间班组长进行业务指导。
做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。
2、自觉努力学习,积极宣传,认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度,不断提高业务水平和工作能力。
3、在履行监督检查工作时,必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度。
4、对生产组织(或方案)中拟订的安全措施,有权提出更好的建议。
5、深入生产班组对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查,对出现重大隐患提出整改意见。
6、在履行监督检查工作中,有权对违章行为按照规定给予批评教育、警告和罚款的处理,对特别严重的隐患有权停止生产,向经理(厂长)报告。
7、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废,做好监督检查。
9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表,收集、汇总管理安全方面的软件资料,接受有关部门的检查。
四、生产班组长安全责任
1、认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度。
根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作,做好安全交底。
负责本组人员在生产中的安全健康。
2、组织搞好日常安全活动,开好班组安全会,对新调入的生产人员进行现场安全教育指导,并在未熟悉工作坏境前,指定专人帮助其搞好本身的安全。
3、组织本班生产人员学习安全规程和制度,检查安全作业情况,不得违章蛮干,不得擅自动用机械、电器和工具等设备。
4、经常检查生产场地的安全生产情况,发现问题并及时解决,对不能解决我要采取临时控制措施,并及时上报。
5、发生工伤事故立即上报,事后要组织全组人员真分析,提出防范措施,要保护好伤亡事故的现场。
6、有权拒绝违章指令。
7、听从专职安全人员的指导,接受改进措施,教育全组人员坚守岗位,严格执行安全规程和制度,做好上、下班的安全交接工作和自检工作。
8、发动全组职工,提出促进安全生产和改善劳动条件的合理化建议。
五、生产工人安全责任
1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想。
积极参加安全病竞赛和安全活动,接受安全教育培训。
2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全知识安全技能,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章冒险作业。
达到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。
3、正确使用防护用品、安全设施和工具,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不无证进行特种操作,严析遵守岗位责任和安全操作规程。
4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备,做好文明生产各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。
5、发生事故或未遂事故,立即向班组长汇报,介绍事故的真实发生情况。
提出防止事故发生,促进安全作业,改善劳动条件等方面的合理化建议。
6、有权越级报告安全生产的一切情况。
7、发扬团结友爱的精神,在遵守安全规章制度方面做到互相帮助,互相监督。
对新工人积极传授安全生产知识和安全作业技能,维护一切安全设施和护具,做到正确使用,不准拆改。
六、库房看守人员职责
看库房人员的任务是负责守好库房,做好防火、防盗、防破坏和防止发生意外事故。
主要职责是:
1、坚守岗位,不准擅离职守,严防爆炸物品丢失、被盗或使库房受到破坏。
2、对出入库的爆破物品检验,点清物品分类及数量。
3、严防无关人员进入库区。
对进入库区的人员和车辆实施安全监督,严防将火具、火种、易燃、易爆等危险品带入库区。
4、经常对库房的防盗报警装置进行检测,切实保证有效。
5、及时消除区的不安全隐患。
七、保管员职责
1、建立出入库检查、登记制度,库存和发入爆破器材进行登记,做到帐目清楚、帐物相符。
2、库房内储存的爆破器材数量不得超过设计容量。
性质相低触的爆破器材,必须分库储存。
库房内严禁存放其他物品。
3、严禁无关人员进入库区,严禁在库房吸烟、用火:
严禁将其他容易引燃爆炸的物品带入库房;严禁在库房内住宿和进行其他活动。
4、发现爆炸破器材丢失、被盗,必须及时报告所在地公安机关和主管部门。
1.2
安全生产制度
为加强对全场安全工作的领导,不断改进工作,提高办事效率,使安全生产领导小组做出的各项决议、决定更加民主化、科学化、规范化,起到实质性和及时性的指导作用,特制定本制度:
1、安全生产领导小组组长对全场生产负总责,并监督管理安全生产领导小组成员的工作。
2、安全生产领导小组副组长积极协助组长工作,抓好分管的安全生产工作。
3、制定各种安全管理制度、措施和预案。
4、组织相关人员认真学习有关安全生产的法律法规。
5、坚持每月召开季度安全生产会议,通报安全生产情况,分析安全生产形势,布置工作任务。
6、认真抓好安全生产的培训、教育、宣传工作。
7、认真抓好安全检查,整治安全隐患。
8、建议对安全生产成绩显著的班组和个人进行表彰奖励,对因安全生产基层工作而造成重大损失的班组和个人按法律法规进行处理。
领导带班制度
一、目的
为切实抓好安全生产,进一步落实安全生产责任制,特制定本制度。
二、适用范围
铁力市西河燃气有限责任公司
三、工作程序
1、带班安排
企业经理、副经理,在现场带班,顺序轮流带班,如工作忙或出差等,按顺序由下一人带班。
2、带班职责
(1)坚持生产工作与安全工作的“五同时”(五同时即同计划、同部署、同检查、同总结、同评比),模范地执行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责;
(2)负责当日的安全检查,督促和指导各班组的安全工作,帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题,并对其安全生产状况负责;防范可能发生的一切不安全因素;
(3)对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,提出整改意见,督促限期整改;
(4)对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。
3、带班要求
(1)安全带班领导对当日安全工作直接负责,当日安全值班领导,必须坚守岗位,按安全值班职责要求认真检查安全工作,做好记录;
(2)认真做好交接班记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向一下班的带班领导交待清楚。
五、考核:
1、对下列带班领导实行奖励:
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法,保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面,成绩显著的有关领导;
(2)领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患,避免重大伤亡事故发生者;
(3)防止事故扩大,抢险有功者;
2、对下列带班领导实行处罚:
(1)不按时上报领导安全带班名单;
(2)安全带班领导不检查、不履行职责,忽视安全生产,造成事故,应承担安全责任,接受上级部门的追查和处罚。
(3)对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚;
本制度自下发之日起执行。
生产现场安全生产学习制度
为了加强生产现场的安全工作,严格执行各项安全生产法规制度及操作规程,提高广大职工和生产人员的安全生产意识,增加安全感,要求生产现场班组人员充分利用各种宣传、教育形式和手段,向广大生产、文明生产,确保各类人员有充沛的精力投入到生产中去,为企业做贡献。
特制定出以下制度。
1、组织广大生产人员认真学习国家制定的各项政策和法律法规。
2、坚持定期向广大生产人员进行安全生产技术、操作规程的宣传教育。
3、认真向生产人员进行各种防护用品和防护设备的技术指导及教育。
4、搞好班前、班后安全学习活动,开展班组安全生产病竞赛评比活动。
5、进行生产现场安全防护培训教育。
6、积极对各类人员进行培训,特别是特种作业人员的培训教育。
7、认真搞好“三级”安全教育,提高生产人员的安全意识和自我防护能力。
8、认真总结经验,吸取教训,提出有利于安全生产的合理化建议。
安全检查制度
为了确保职工和生产人员的生命和身心健康,减少工伤事故,消灭事故隐患,保证全场生产工作的正常进行,对于生产现场的安全生产工作的各种安全措施、安全规章制度、政策、法规的执行及安全防护用品的具体落实使用情况,必须制定必要的安全检查制度:
1、检查生产现场各类人员是否认真学习有关安全生产的政策、法规、制度和操作规程。
2、检查生产现场的安全设备、安全装置、安全用具、用品是否符合安全生产防护要求。
3、检查生产现场的各种生产机械设备、配电系统的安全防护措施是否符合安全生产防护要求。
4、检查安全用品是否正确使用,机械传动和机电操作部位是否具有安全防护措施。
5、检查新生产人员、特种作业人员上岗培训和安全教育是否达到规定要求。
6、检查事故隐患是否排除,安全措施是否落实及隐患整改情况。
7、实行定期的安全检查制度和班组互检、自检制度。
8、总结推广经验、吸取教训,配合安全部位和专职安全全员共同搞好安全生产工作。
生产安全事故管理制度
为加强安全管理,落实安全责任,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康,全面实现安全生产目标,安全领导小组将开展定期和不定期的安全生产大检查,特制定以下安全生产事故管理制度:
1、加强安全生产定期与不定期的检查,对检查中发现的事故隐患做好记录并责令限期整改。
2、对存在安全隐患整改不力的,安全领导小组要发出隐患限期整改通知书,限期进行整改,由于拖延整改造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。
3、落实事故隐患整改措施,形成事故隐患整改通知书,让相关责任人签字。
4、对个别重大隐患,因多方原因暂不能整改的,要停止生产及时上报,争取场领导的支持,尽快解决。
5、加强对事故隐患整改措施的督察,确保整改到位。
设备安全管理制度
1、机械设备的上岗职工必须经过技术培训,懂得设备的结构、性能、润滑、保养、生产技术、安全技术等基本知识。
2、特种作业人员必须特有劳动、安全部门签发的操作证才能独立上岗位作业。
3、严禁非机械操作员随意使用机械设备。
4、转动机械的外露部位必须安装保护罩,生产工人不能随便拆除安全防护装置。
5、机械设备检修,必须停车进行,检修时,断电后开关上必须挂上“严禁合闸,有人检修”的警示牌,并取走保险盒上盖。
6、对使用的机械设备,必须遵守“四项要求”(即整齐、清洁、润滑、安全)。
7、机械大检修每年进行一次,中修半年一次,小修每月一次,检修后质量要求由机修班、场部、安技人员检修合格。
危险物品管理制度
1、储存、使用危险物品的人员,必须政治可靠,责任心强,熟悉爆炸物品的性能和操作规程。
2、危险物品必须按照安全规程储存。
库房内储存量不得超过设计容量。
3、建立危险物品入、出库检查、登记制度。
收存和发放危险物品必须进行登记,所列帐目清楚,帐物相符。
4、危险物品当天使用当天领用,当天未用完的应该立即退回。
5、严禁非管理人员进入库区,严禁在库区内吸烟和用火、用电,严禁把其他容易引起燃烧、爆炸的物品带进仓库,严禁在库区内从事其他活动。
6、发现危险物品丢失、被盗,必须及时报告所在地公安机关。
7、危险物品仅限于本单位使用,不准私自买卖、转借、赠送、擅自销毁处理。
职业危害预防制度
1、公司经理(厂长)对职业危害,在思想上应该引起高度重视。
2、为把职业危害降低到最低限度,应在制职业危害方面投入一定的资金,改善职工的工作环境,同时制定出控制职业危害的有效措施。
3、按规定为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动保护用品,并教育、监督从业人员正确佩带和使用。
4、依法参加工伤保险,为从业人员交纳工伤保险费。
5、对从事有粉尘作业的人员定期进行身体检查。
安全教育培训制度
1、职工上岗前由经理(厂长)或安全员组织安全知识和相关管理制度教育培训,同时需要进行技术操作规程、作业规程和岗位责任的培训,经考试合格后,方能上岗作业。
2、每日组织一次安全知识的再培训,向工人讲解操作技能、安全知识、事故前的征兆、避灾方法和路线等问题。
3、特殊工种定期培训和实行年审制,不断丰富安全技术知识,提高防范意识和专业操作水平。
4、对职工的安全教育培训要做好记录,制定培训目标,掌握培训效果,建立档案。
重大危险源监控和重大隐患制度
1、应经常检查矿区内是否存在重大危险和重大事故隐患。
2、发出存在有重大危险源和重大事故隐患,应立即进行登记,提出整改措施和处理意见,并向上级主管部门做出书面报告。
3、对重大危险源和重大事故隐患,暂时无法完成整改的,必须有切实可行的监控和预防措施。
4、对重大危险源和重大事故隐患的出现、整改措施、处理意见、监控和预防措施,均应有记录并建立档案。
安全生产档案管理制度
1、安全生产会议、安全生产检查、事故隐患登记处理、整改措施、重大危险源、监测等,均应分别做好记录。
2、以上各项记录,要注意,要注意保存,到年底应分别装订成册归档。
3、每年的各项记录、登记档案,应由矿领导指定专人保存,以备查询。
安全生产奖惩制度
为确保公司(厂)安全和人身安全,以及职工的身体健康,物制定矿山安全生产奖惩制度:
1、每年对公司(厂)安全生产进行一次全面的总结,对安全生产的成绩予以肯定,找出存在问题,并对存在问题的原因进行分析,以便在来年的安全生产工作中引起重视,杜绝问题的再度发生。
2、在年度内对安全生产有突出贡献者,给予表彰。
3、对不重视安全生产,违规操作,不按规定佩带劳动保护用品的人员应进行教育,严重的予以经济处罚,甚至追究其相关责任。
安全生产操作规程
砂轮机的保养及安全技术操作规程
1砂轮机轴承按规定一年调换一次润滑脂。
2更换砂轮要求:
检查砂轮有无裂纹,轻击砂轮有无杂音,确认正常才能安装使用。
安装砂轮片,必须调整平面的摆动,调整后夹紧螺母,装上防护罩。
新砂轮片安装后,需电源开关间隔慢速起动5分钟,认为正常再全起动10分钟,安装操作者在新砂轮开机时严禁站立在砂轮片正面!
必须站立在砂轮机两边,以防新砂轮运转爆裂产生人身伤害事故发生。
新砂轮试车前,砂轮机正面前方向如有人员必须清场!
新砂轮片试车15分钟后,确认正常后修整砂轮片外径,待修整后砂轮机无跳动后方能使用。
3严禁砂轮机上磨超过长度500mm的工件,及超重量3kg以上工件!
4严禁砂轮机上磨簿铁皮和铝、铜材料工件!
5砂轮机无防护罩不能开车使用!
6砂轮机上操作必须戴手套和防护眼镜(5mm以下钻头可以不戴手套)。
7磨削工件时不准用力过大,以防事故发生。
8班后清洗砂轮机及周围环境卫生,切断电源总闸。
手拉葫芦的安全使用
在使用前要查阅其说明书,了解其技术性能,在使用时要注意以下问题:
1操作前必须详细检查各个部件和零件,包括链条的每个链环,情况良好时方可使用。
2使用中不得超载。
3起重链条要求垂直悬挂重物。
链条各个链环间不得有错钮。
4拉动手拉链时,必须使拉链方向与手拉链轮处于同一平面。
5严禁斜拉,以防卡链。
6拉动时必须用力平稳,以免跳链或卡链。
当发现拉动困难时,要及时检查原因,不得硬拉,更不许增人加力,以免拉断链条或销子。
7使用三角架时,三脚必须保持相对间距,两脚间应用绳索联系,当联系绳索置于地面时,要注意防止将作业人员拌倒。
8起重高度不得超过标准值,以防链条拉断销子,造成事故。
中小机械操作规定
1、手电钻:
(l)、手电钻的电源线不得破皮、漏电,使用时应戴绝缘手套。
(2)、操作时,应先启动后接触工件,钻薄工件要垫平垫实,钻斜孔要防止滑钻。
2、千斤顶:
(1)、操作时,千斤顶应放在平整坚实的地方,并用垫木垫平。
(2)、丝杆、螺母如有裂纹,禁止使用。
(3)、使用油压千斤顶,禁止站在保险塞对面,并不准超载。
(4)、千斤顶提升最大工作行程,不应超过丝杆或齿条全长的75%。
(5)、千斤顶的起重能力,不得小于设备的重量,几台千斤顶联合使用时,每台的起重能力不得小于其计算载荷的l,2倍,避免因不同步造成个别千斤顶因超负荷而损坏。
(6)、载荷应与千斤顶轴线一致,在作业过程中,严防发生千斤顶偏歪的现象。
(7)、千斤顶的顶头或钩脚与设备的金属面或混凝土光滑面接触时,应垫以硬木块,防止滑动。
(8)、几台千斤顶抬起一件大型设备时,起和落时均应细心谨慎,保持起、落平稳。
高处作业安全技术规程
凡距坠落高度基准面2米及其以上,有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业。
1高处作业的分级
作业高度在2米至5米时,称为一级高处作业。
作业高度在5米以上至15米时,称为二级高处作业。
作业高度在15米以上至30米时,称为三级高处作业。
作业高度在30米以上时,称为特级高处作业。
2高处作业安全要求与防护高处作业安全要求。
2.1从事高处作业的单位必须落实安全防护措施,方可施工。
2.2安全人员赴高处作业现场,检查确认安全措施后,方可批准高处作业。
2.3高处作业人员必须经安全教育,熟悉现场环境和施工安全要求。
对患有职业禁忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等,不准进行高处作业。
2.4高处作业前,作业人员应检查确认安全措施落实后,方可施工,否则有权拒绝施工作业。
2.5高处作业人员要按照规定穿戴劳动保护用品,作业前要检查、作业中要正确使用防坠落用品与登高器具、设备。
2.6高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护,监护人应坚守岗位。
3 高处作业安全防护
3.1不符合高处作业安全要求的材料、器具、设备不得使用。
3.2高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋,
上下时手中不得持物;不准投掷工具、材料及其他物品;易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时,应采取措施,防止坠落。
3.3在化学危险物品生产、储存场所或附近有放空管线的位置作业时,应事先与车间负责人或工长取得联系,建立联系信号。
3.4登石棉瓦、瓦棱板等轻型材料作业时,必须铺设牢固的脚手板,并加以固定,脚手板上要有防滑措施。
3.5高处作业与其它作业交叉进行时,必须按指定的路线上下,禁止上下垂直作业,若必须垂直进行作业时,须采取可靠的隔离措施。
3.6高处作业应与地面保持联系,根据现场情况配备必要的联络工具,并指定专人负责联系。
3.7在采取地(零)电位或等(同)电位作业方式进行带电高处作业时,必须使用绝缘工具或穿均压服。
车辆技术管理制度
一、车辆档案管理1、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车资料交给公司,建立车辆基本情况档案;2、车辆重要部件或证件如有改动,应将改动情况报公司登记备案;
二、车辆检查1、司机平时出车前后要做好检查,严禁带病营运,一经发现,视情况轻重进行处罚;2、公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查,车辆技术状况必须达到以下标准:
(1)车辆号牌齐全、清晰,安装位置正确,无遮挡物;
(2)灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效;(3)发动机汽缸工作正常,无异响、漏油、漏水等现象;(4)转向装置操作灵活,无过紧或过松现象,高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象;(5)制动系统良好,符合国家制动规范要求,前后四轮的定位准确;(6)车辆各种线路完好,接放安全牢固;(7)轮胎保持良好,轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3.2mm;(8)其他部件符合安全行车标准。
三、车辆报废规定
1、报废条件:
凡车辆技术经济情况达到下列条件之一者,应予以报废。
(1)车辆超期使用,主要总成部件磨损腐蚀或严重损坏,性能工况严重下降,无修复价值;
(2)因交通事故造成主要总成或大部分零件严重损坏,已无修复价值;(3)累计行驶里程达到50万公里以上或经过三次大修以上,且零部件损坏严重的老旧车;(4)车辆经过长期使用,耗油量超过国家定型车出厂标准规定值15%的。
(5)经修理和调整后仍达不到国家对机动车运行安全技术条件要求的;(6)经修理和调整或采用排气污染控制技术后,排放污染物仍超过国家规定的汽车排放标准的。
2、报废程序
(1)司机申请报废,经公司核准报市车管所批准,从批准之日起列入报废车,停止营运。
(2)车辆申请报废,经公司核准,三个工作日内把报废车辆的有关证件交还给公司。
(3)报废车辆由公司办公室备案
气瓶管理制度
1公司符合规程所规定压力范围的气瓶有:
氧气瓶、乙炔气瓶(应符合《溶解乙炔气瓶安全监察规程》)。
2气瓶按规定定期进行技术检验。
盛装一般气体的气瓶,每三年检验一次;盛装腐蚀性介质的气瓶,每二年检验一次。
气瓶在使用过程中,出现有严重损伤等,应提前进行检验。
3使用前,应进行认真检查:
3.1所选用的气瓶漆色、字样与所充装的气体应符合规定。
3.2瓶阀材料必须根据气瓶所装气体的性质选用。
3.3气瓶的安全附件要齐全、完好。
瓶阀应有保护装置如气瓶配戴瓶帽等。
气瓶上应配戴两个防震圈。
3.4气瓶的有关技术资料齐全,应符合检验期限。
3.5瓶体经外观检查无缺陷,能够保证安全使用。
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