口腔照相培训计划.docx
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口腔照相培训计划.docx
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口腔照相培训计划
口腔照相培训计划
篇一:
口腔科,学习计划
篇一:
2013年口腔科业务学习目录
题目学习时间学习地点主讲人口腔检查口腔科门诊刘计云龋病的诊断口腔科门诊刘计云龋病的并发症及处理原则口腔科门诊刘计云釉质发育不全和氟斑牙的鉴别口腔科门诊刘计云急性牙髓炎的临床表现口腔科门诊刘计云牙髓炎的分类及诊断要点口腔科门诊刘计云急性根尖周炎临床表现口腔科门诊杨德来牙痛的鉴别诊断口腔科门诊杨德来牙外伤的临床表现和诊治原则干髓术的失误和处理对策根管治疗术的适应症根管消毒药物根管充填材料慢性牙周炎的临床表现调颌治疗与咬合创伤原则牙周病的预后复发性口疮的临床表现诊治疱疹性口炎的临床表现诊治念珠菌性口炎的临床表现诊治口腔黏膜扁平苔癣口腔白斑病牙体和牙周疾病的x线检查普通牙拔除适应症和禁忌证局部麻醉的副反应及其处理 口腔科门诊口腔科门诊口腔科门诊口腔科门诊口腔科门诊口腔科门诊口腔科门诊口腔科门诊口腔科门诊口腔科门诊口腔科门诊口腔科门诊口腔科门诊口腔科门诊杨德来杨德来杨德来杨德来马莉莉马莉莉马莉莉马莉莉马莉莉马莉莉孟浩孟浩孟浩孟浩孟浩孟浩
口腔科门诊口腔科门诊篇二:
2014年口腔科工作计划
2014年口腔科工作计划
2013年在忙忙碌碌和不知不觉中走过,一年来,在院领导的正确领导下,在科室共同努力下口腔科基本完成院的各项任务,在这一年里,无医疗事故的发生,多项工作受到医院的好评。
在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏,敢于创新,取得了一定的成绩。
在此对新的一年的工作做一下计划,我们认真思考及时总结,将从以下几点着入手,以便今后能更好的工作,请院领导及同志们给以指正。
一、政治思想方面
坚持共产党的领导,坚持社会主义道路,认真学习邓小平理论和江泽民总书记关于“三个代表”重要理论思想、“科学发展观”,以及习主席的党的群众路线教育活动,政治思想水平有了进一步的提高。
在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,视病人如亲人,全心全意为病人服务。
1、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:
做到这一点,要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传及时与病人进行沟通,使慕名而来的病人逐渐增加。
在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下,要树立面向社会、面向患者,主动找市场、找病人的新观念。
把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。
2、合理用药、合理收费,切实减轻病人经济负担:
合理用药不仅表现在对症用药,还表现在药物的合理应用方面。
要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,真正做到合理用药。
在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进行最好的医疗服务。
尽最大的能力替患者着想。
二、业务方面
口腔科患者量较去年平中略升,其原因与大家的共同努力是分不开的。
业务收入基本完成医院下达的各项指标及诊治任务。
积极开展业务学习。
在医疗质量上加强管理,同时积极开展新技术、新业务:
新技术、新业务。
总之成绩属于过去,未来才属于自己,惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。
发展是硬道理,发展是第一要务,只要我们解放思想,坚定信心,与时俱进,大胆创新,就一定能取得更好的成绩。
展望即将到来的下一年,我们充满了希望和期待,对我们医院及口腔科来说,依然是需要稳
定、巩固、发展和壮大。
我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信心。
(一)、进一步强化经营意识。
拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益。
增加患者就诊率,开展新项目。
口腔科的收入以往以常规治疗收入为主,约占全年收入的80%。
新一年我们将在原有的基础上,从患者就诊率上突破,加大宣传力度,争取患者加深对我院口腔科的理解,增加信任感和认同感,对待每一位患者都细心,热情,使患者满意。
积极开展新的项目,如:
大锥度一次性根管治疗,牙周刮治,牙周手术,根管外科,牙体美白,口腔粘膜病的诊治等新技术。
口腔科在这大好的形势下,积极利用多种传媒宣传自己,参加各种下乡义诊活动。
在医院领导的大力支持下,将口腔科的新技术、新项目制成图片,展板,并制定科室宣传手册,大力宣传加大口腔科的影响力,不断吸引患者,增加收入。
(二)加强科室内部管理,完善组织纪律,加强考勤建设,增强人员团结,积极催人上进。
严格要求大家遵守相应的法律法规和医院的各项规章制度。
(三)进一步完善服务流程,不断完善各种专业和技能。
及时与患者,以及家属沟通,建立相应的随访机制。
同步完善各种病历登记,复诊制度。
(四)加强人文关怀,确保医疗安全,提高病人满意度。
多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。
不断加强对高端治疗手段和产品的推荐,使患者享受到更优质的服务。
(五)完善医疗纠纷的处理机制。
加强医务人员教育,加强医患双方沟通,极力避免医疗纠纷。
(六)强化学习氛围,提高业务水平。
科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。
学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。
同时多多培训新人,使其早日成长为合格的人民医生,更好的为人民服务。
定期开展科内讲座,加强科内人员理论知识的培训,订阅口腔杂志,了解口腔科新技术,新动态,新经验,并在打实理论基础的同时,通过外聘专家代教不断开展口腔科新手术,开展新项目,扩大科室影响力,吸引患者,增加收入。
三、继续教育方面
教学工作
1、科内人员继续教育管理
a、有计划做好外出进修安排,注意技术人员梯队的培养。
外出进修学习、培训的人员回科后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。
b、加强科室内外学术活动、交流的重要性。
2、科室内进修、实习生人员管理。
a、进一步加强组织纪律性的管理。
b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。
总之,我院口腔科还处于发展壮大期,勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样,也为我们提供了一个有利的发展环境,我们一定不辜负领导对我们的期望,以巨大的热情和信心投入到工作中去,为我们医院的发展做出力所能及的贡献!
篇三:
2013年口腔科工作计划
2012年口腔科工作计划
2011年在忙忙碌碌和不知不觉中走过,一年来,在院党委、院长的正确领导下,在科室共同努力下口腔科基本完成院的各项任务,在这一年里,无医疗事故的发生,多项工作受到医院的好评。
在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏,敢于创新,取得了一定的成绩。
在此对新的一年的工作做一下计划,我们认真思考及时总结,将从以下几点着入手,以便今后能更好的工作,请院党委及同志们给以指正。
一、政治思想方面
坚持共产党的领导,坚持社会主义道路,认真学习邓小平理论和江泽民总书记关于“三个代表”重要理论思想,以及“科学发展观”,政治思想水平有了进一步的提高。
在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,视病人如亲人,全心全意为病人服务。
2、合理用药、合理收费,切实减轻病人经济负担:
合理用药不仅表现在对症用药,还表现在药物的合理应用方面。
要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,真正做到合理用药。
在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进行最好的医疗服务。
尽最大的能力替患者着想。
二、业务方面
口腔科患者量较去年平中略升,其原因与大家的共同努力是分不开的。
业务收入基本完成医院下达的各项指标及诊治任务。
积极开展业务学习。
在医疗质量上加强管理,使入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率等均达到医院下达的指标。
积极开展新技术、新业务:
新技术、新业务是科室发展的源泉,也是科室生存的根本所在。
总之成绩属于过去,未来才属于自己,惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。
发展是硬道理,发展是第一要务,只要我们解放思想,坚定信心,与时俱进,大胆创新,就一定能取得更好的成绩。
展望即将到来的下一年,我们充满了希望和期待,对我们医院及口腔科来说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大。
我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信心。
(一)、进一步强化经营意识。
拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益。
增加患者入院率,开展新项目。
口腔科的收入以往以门诊收入为主,约占全年收入的95%新一年我们将在原有门诊量的基础上,从患者住院率上突破,加大宣传力度,争取鼓励患者多住院,开展择期手术,积极收治,增加收入。
口腔科入院患者,多来自急诊,但目前不能实行专科专治,导致口腔科患者大量流失,在我科会诊过程中发现多例口腔科患者,希望院方支持口腔科,加大专科专治的管理力度,(急诊科值班大夫,在分诊过程中大多数认为口腔外科的诊疗范围只包括口腔内部及嘴唇部的外伤,这一点也是造成口腔科患者不能专科专治的主要原因之一。
)现有临床一线科室,除口腔科外,均由外聘专家,口腔科的颌面外科手术尚未完全开展,希望院方支持,能为口腔科聘请专家代教,发挥专家效应,更快的提高口腔科整体医疗技术水平,不断扩大影响力,增加收入。
口腔科的烤瓷(牙及部分义齿加工都到院外加工,成本高。
2008年口腔科希望院方能引进烤瓷炉及铸造机等新设备,是口腔科的成本降低。
主要是以此开展义齿加工业务。
经过大力宣传,在完成本义齿加工的同时,吸引周边医院口腔科的义齿加工业务,不断提高收入。
积极开展新的项目,如:
大锥度一次性根管治疗,牙周刮治,牙周手术,根管外科,牙体美白,口腔粘膜病的诊治,种植牙,口腔颌面外科的各种手术的开展(如:
牙槽外科手术,颌面部修复术,颌面部感染手术治疗,颌骨、颧骨、面部多处骨折的夹板内固定术,口腔颌面部肿瘤的诊治,大型粘液腺疾病的诊治,颞下颌关节治病的手术诊治,颌面部神经疾病的手术诊治,唇、腭裂,面部畸形的手术治疗)。
口腔科在这大好的形势下,积极利用多种传媒宣传自己,参加各种下乡义诊活动。
在医院领导的大力支持下,将口腔科的新技术、新项目制成图片,展板,并制定科室宣传手册,大力宣传加大口腔科的影响力,不断吸引患者,增加收入。
(如加大窝沟封闭,种植牙,根管机扩,牙体美白等的宣传)
(二)加强科室内部管理,完善组织纪律,加强考勤建设,增强人员团结,积极催人上进。
严格要求大家遵守相应的法律法规和医院的各项规章制度。
(三)进一步完善服务流程,不断完善各种专业和技能。
及时与患者,以及家属沟通,建立相应的随访机制。
同步完善各种病历登记,复诊制度(如:
征集患者的复诊卡,种植牙患者的术后随访和长远观察,以及一次
性根充的长期观察等。
)。
(四)加强人文关怀,确保医疗安全,提高病人满意度。
多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。
不断加强对高端治疗手段和产品的推荐,使患者享受到更优质的服务。
(五)完善医疗纠纷的处理机制。
加强医务人员教育,加强医患双方沟通,极力避免医疗纠纷。
(六)强化学习氛围,提高业务水平。
科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。
学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。
同时多多培训新人,使其早日成长为合格的人民医生,更好的为人民服务。
定期开展科内讲座,加强科内人员理论知识的培训,订阅口腔杂志,了解口腔科新技术,新动态,新经验,并在打实理论基础的同时,通过外聘专家代教不断开展口腔科新手术,开展新项目,扩大科室影响力,吸引患者,增加收入。
(七)建设病历总结机制,尤其是特殊病历总结、归档机制。
建立科室人员的定期疾病讨论机制,使大家共同发展(如月末疾病总结)。
同时,在全科医师的基础上,加强各个人员的各种专业性知识学习,做到一人专一样,一人挡一面,专一疾病有专人诊治。
(八)改变原有的医院作息时间。
群众的需求是不同的,每个人的可自由支配的时间是不同的。
在医院和医务人员的共同许可下,我们可以尝试建立午间值班制,晚间值班制。
同时必须保证每位大夫的8小时工作时间,和工作强度。
如午间值班:
(午间制)早8点上班,11点下,11点半上,午3点半下班。
(夜间制)上午正常,午3点半上,7点下班。
三、科、教方面
(一)、科研工作
1、有计划、有针对性组织1—2个科研课题,并为此创造条件而努力。
2、与上级医院联系,开发科技含量高的项目。
建立专家定期坐诊机制。
3、结合我科实际情况,不断寻找新增长点的专业、项目。
(二)、教学工作
1、科内人员继续教育管理
a、有计划做好外出进修安排,注意技术人员梯队的培养。
外出进修学习、培训的人员回科后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。
b、加强科室内外学术活动、交流的重要性。
2、科室内进修、实习生人员管理。
a、进一步加强组织纪律性的管理。
b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。
3、其它
a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,提高带教质量。
b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。
c、定期举行“三基”理论(包括院感)考核,有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。
进一步做好各级人员的岗前培训。
总之,我院口腔科还处于发展壮大期,勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样,也为我们提供了一个有利的发展环境,我们一定不辜负领导对我们的期望,以巨大的热情和信心投入到工作中去,为我们医院的发展做出力所能及的贡献!
篇二:
2017年口腔科医院感染知识培训计划
2017年口腔科医院感染知识培训计划
注:
1、各科室在学习以上内容的基础上,组织好医院安排的集中学习,另外,可根据工作需要临时安排学习。
做好培训记录与考核,确保合格率100%。
2、管理制度相关内容均在我院《院内感染管理制度汇编》。
操作图解内容在公共邮箱。
篇三:
2010年口腔住院医师规范化培训计划
2010年口腔住院医师规范化培训计划
一、目标
通过理论学习和临床实践,进行口腔医学知识和临床技能的基础培养,提高培养对象对口腔各类常见疾病的认识,使之掌握口腔科常见疾病的诊治原则和操作技能,成为胜任普通口腔科临床工作的口腔医学专门人才。
二、培训对象
1、具有高等院校口腔医学专业本科及以上学历,拟从事口腔临床医疗工作的人员。
2、已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,要求接受培训的人员。
三、培训要求
1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行党的卫生工作方针,遵纪守法,具有良好的医德医风,热爱口腔医学事业,全心全意为人民健康服务。
2、掌握本学科及相关学科的基本知识、基本理论和基本技能;能独立从事常见病、多发病的诊断与治疗;具备必要的临床思维能力。
3、掌握循证医学的理论和方法,具备阅读和分析专业性期刊的能力,可写出至少1篇具有一定水平的文献综述或病例报道。
四、培训年限
培训阶段时间一般为3年。
除法定节、假日和公休时间外,培训期间病、事假超过三个月者,培训期限延长一年。
五、培训方法
理论知识以自学和讨论为主,有部分授课;实践技能通过临床科室轮转进行培养。
分科轮转培养时间分配:
牙体牙髓科≥6个月、
牙周科≥6个月、
儿童口腔科≥3个月、
口腔黏膜科≥3个月、
口腔颌面外科(含口腔病理)≥6个月、
口腔修复科≥6个月、
口腔正畸科≥2个月、
口腔颌面影像科≥1个月、
口腔预防科≥1个月。
同时累计参加口腔急诊≥2个月。
六、培训内容
(一)、公共科目理论学习内容和时间
1、有关法律、法规:
执业医师法、传染病防治法、药品管理法、医疗事故处理条例等,参考学时数12学时。
2.、循证医学:
参考学时数8学时。
3.、临床思维与人际沟通:
参考学时数8学时。
4.、重点传染病防治知识:
参考学时数50学时。
(二)、临床实践培训内容
1、要求掌握的口腔预防学理论知识和临床技能
2、要求掌握的牙体牙髓病学理论知识和临床技能
3、要求掌握的牙周病学理论知识和临床技能
4、要求掌握的儿童口腔病学理论知识和临床技能
5、要求掌握的口腔粘膜病学理论知识和临床技能
6、要求掌握的口腔颌面外科学理论知识和临床技能
7、要求掌握的口腔修复学理论知识和临床技能
8、要求掌握的口腔正畸学理论知识和临床技能
9、要求掌握的口腔颌面影像学理论知识和临床技能
10、要求掌握的口腔急诊理论知识和临床技能
11、要求掌握的口腔病理学理论知识和临床技能
12、要求完成口腔专业英文文献翻译1篇,完成1篇综述或病例报告。
七、考试考核
(一)内容:
《住院医师培训手册》的内容、工作态度、医德医风、医学法律知识、行业服务规范,相关专业理论、临床技能、病历书写、临床思维能力、专业外语、临床科研能力、临床教学能力等。
(二)方法:
依据不同的培训内容,采取评分、学分积累、笔试、临床技能考核等多种方式。
公共科目、专业理论等主要采取笔试方式,临床技能、临床思维能力等主要采取面试的方式。
(三)类型:
1、公共科目考试:
对专科医师培养标准总则中要求的公共科目进行考试,考试科目和组织形式由省级毕业后医学教育委员会确定。
住院医师应在普通专科培训阶段通过公共科目考试。
2、日常考核:
住院医师应将每天完成的培训内容如实填入《专科医师培训登记手册》,带教医师应定期审核后签字,作为住院医师轮转与年度考核重要内容以及参加阶段考核的依据。
3、轮转与年度考核:
住院医师在完成培养标准规定的每一科室轮转培训后和完成年度培训后,由培训基地主任组织相关科室人员,按照培训内容及考核项目要求进行考核,重点检查培训期间的临床业务能力、工作成绩、职业道德和完成培训内容的时间与数量,将考核结果及有关奖惩情况在培训登记手册中记录。
4、阶段考核:
普通专科培训阶段结束后,由省委员会依据普通专科培养标准相关内容,组织以考查临床实践技能为主的考试或考核,对合格者颁发卫生部委员会统一印制的《普通专科医师培训合格证书》,名单报卫生部委员会备案。
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