《HR各模块实战资料精选合集升级版》.docx
- 文档编号:2978904
- 上传时间:2022-11-16
- 格式:DOCX
- 页数:26
- 大小:43.67KB
《HR各模块实战资料精选合集升级版》.docx
《《HR各模块实战资料精选合集升级版》.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《HR各模块实战资料精选合集升级版》.docx(26页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
《HR各模块实战资料精选合集升级版》
《人力资源管理各模块实战资料合集—2011年升级版》
您是否因为公司制度不规范而发愁;
您是否因为没有现成的人事表格而苦恼;
您是否因为缺乏人事资料而工作力不从心;
您是否因为找不出公司现有问题而费尽脑汁;
这一切问题,这套《HR各模块实战资料2011版》都可以帮您解决。
本套《HR各模块实战资料2011版》来源于国内知名咨询管理公司和培训公司,绝大部分资料市面上没有,很宝贵。
《HR各模块实战资料2011版》特点:
1、内容广泛:
包括年终总结、绩效管理、薪酬福利、招聘管理、培训管理、行政管理、岗位管理、企业文化、员工管理、劳动法律讲解与对策、心理问卷等18个模块;
2、物超所值:
从35GB的HR文档资料精挑细选出年代新、实战性强的5000多份宝贵资料,很多都是最新的,总容量1.52GB;
3、使用方便:
您既可借鉴知名企业的实操经验,又可按照它的框架进行修改,节省时间、少走弯路、迅速成长为优秀经理人。
(80%是word文档、15%是ppt课件、3%是exl文档,其余为PDF或其他格式文件,资料绝大多数可以任意编辑);
4、服务一:
永久免费更新。
成为客户后,给我您的邮箱号,永久免费群发更新资料。
服务二:
免费需找资料。
35GB的HR后备资料库为以后客户寻找资料使用(购买资料,扩大资料库)。
5、交易方式快捷安全:
淘宝网交易,网络传输资料,1秒钟到达邮箱。
若有需要这套《HR各模块实战资料2011版》,可以联系我。
QQ:
1318125020(无需验证、直接交谈)
您也可以推荐给您的朋友和领导,他们会感谢您的!
QQ:
1318125020(可以随意挑选一份文档资料,检查资料的实战性与真实性;购买即送其他资料,绝不吝啬)邮箱:
1318125020@
《人力资源管理各模块实战资料合集—2011升级版》
模块名称
文件数
文件大小
模块名称
文件数
文件大小
01-绩效管理
715
170MB
10-人力资源综合知识
136
192MB
02-薪酬福利管理
109
63.3MB
11-组织设计
68
32.3MB
03-招聘管理
116
39.6MB
12-行政管理
216
20.6MB
04-人事制度表格
1241
110MB
13-企业文化
34
43.1MB
05-人力资源诊断
22
39.4MB
14-培训管理
895
510MB
06-员工管理
131
46.3MB
15-岗位管理
666
130MB
07-人力资源体系
112
34.0MB
16-新劳动解读与应对策略(新模块)
409
26.2MB
08-人力资源规划
33
33.6MB
17-心理问卷汇编
21
6.41MB
09-人才测评
96
22.2MB
18-岗位部门年终总结报告(新模块)
34
46.0MB
《HR实战资料2011版》(不断更新中,黄色标志为2011年更新内容)
00-心理问卷汇编
本问卷汇编涵盖:
心理健康、情绪测评、性格分析、情商、员工素质测评等方面(问卷增加中……………)
举例:
《销售人员潜能测试问卷》、《心理健康评定量表》、《人格测验问卷》、《员工素质测评问卷》、《情商量表》、《情绪评定量表合集》………
(新增模块之一)岗位部门年终总结报告(包括44个文件)
(新增模块之二)新劳动解读与应对策略
01-劳动法规(全国性)(包括32个DOC文档)
02-劳动法规(各省份、地区劳动法规)(包括96个DOC文档)
03-法规解读(包括13个文件)
04-全国各省市劳动合同示范文本(69个DOC文档)
05-劳动关系类文书(15个DOC文档)
06-劳动法方面培训课件与方法(包括35个文件)
07-工作中最常见的劳资纠纷-案例分析与对策(60个经典案例)
08-员工管理类表格(38个doc)
09-某省份劳动争议仲裁委员会新版统一仲裁文书(52个DOC文档)
01-绩效管理(标注黄色资料为更新资料)
001-锡恩2011年绩效考核操作方案的操作模版(200个DOC文件)70个岗位职责和绩效考核详表
002-浙江某投资集团有限公司2010年绩效考核(4个文件)绩效考核指标库
003-合肥某化工公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书(DOC50页)
004-某公司2011年技术中心、生产部、设备部等预期绩效奖励表(exl)
005-一汽大众汽车经销商大用户2010年绩效管理手册(PPT31页)
006-九州通集团绩效面谈与改进方案(PPT33页)
007-白象食品集团财务内控及绩效管理咨询项目建议书(PPT41页)
008-黑龙江某制药有限公司2011年各岗位员工绩效考核表(DOC42页)
009-2010年战略性绩效管理培训教材(徐剑主讲)(PDF125页)
010-21世纪战略人力资源管理-绩效管理(2010)(PPT95页)
011-720绩效管理(熊超群主讲)(PPT110页)
012-BSC、KPI和绩效管理-化战略为行动2011(PPT77页)
013-众美地产2010年绩效管理手册和考核制度(2个DOC)
014-武汉百威啤酒有限公司绩效评估及发展计划手册(DOC60页)
015-埃森哲中国卓越绩效企业研究报告(2个PDF)
016-绩效管理KPI制定和分解实战训练教程(PDF38页)
017-某控股集团公司员工绩效管理办法(DOC12页)
018-某外贸公司2011年员工、团队绩效考核管理制度(DOC15页)
019-2011年某公司研发管理体系绩效管理方案(PPT20页)
020-2010年前程无忧报告讲解-后经济危机绩效与薪酬管理新对策(PPT81页)
021-CNPC中国石油天然气集团公司-2010年高级管理人员绩效考核办法(DOC15页)
022-某著名品牌服饰有限公司2011绩效管理体系咨询案例(PPT89页)
023-NISSAN日产汽车公司KPI绩效考核体系(PPT20页)
024-2010年中国移动KPI考核办法(doc21页)
025-XX铁路发展公司绩效考核咨询策划方案(PPT80页)
026-XX有限公司以"超额利润提成"为核心的薪酬激励方案(PPT25页)
027-矿业公司中层管理人员绩效考核方案(DOC17页)
028-2010年安徽中鼎控股技术开发部绩效考核办法(DOC25页)
029-2010年奥康鞋业集团绩效管理指导手册(DOC23页)
030-宝钢钢铁财务公司建立绩效和薪酬激励体系咨询项目建议书2010(PPT64页)
031-北京某公司销售部门KPI评分细则(2010)(DOC17页)
032-大连某实业公司绩效考核设计方案PPT
033-大连中远物流绩效管理手册(DOC34页)
034-地王集团绩效考核与薪酬制度(PPT34页)
035-贵州西洋肥业公司绩效指标词典(咨询)(122页)
036-东方智业管理顾问公司KPI绩效指标(DOC17页)
037-东风本田汽车有限公司绩效考核设计方案(DOC60页)
038-东莞某橡塑厂颜色管理与绩效考核方案(DOC24页)
039-房地产多项目管控流程和绩效管理课程培训讲义(PDF166页)
040-高科技企业研发绩效管理培训教程(张永杰主讲)(PPT113页)
041-高薪恒建各部门绩效管理指标体系(doc38页)
042-供应链企业绩效评价与激励机制(PPT51页)
043-广东某某有限公司员工考核制度(DOC40页)
044-广州永红机械有限公司2010年绩效考核设计咨询方案(DOC52页)
045-湖南XX电力公司部门与员工绩效考核方案设计(DOC41页)
046-湖南守护神制药公司绩效考核管理制度(DOC11页)
047-湖南鼎盛置业公司绩效考核方案(PPT56页)
048-基于平衡计分卡的绩效管理体系PPT
049-基于战略之绩效与目标管理把员工工作转化为生产效率(PPT65页)
050-绩效管理(提升绩效的四大方法)-(PPT48页)
051-民营企业绩效管理操作实务与操作重点(PPT97页)
052-绩效管理理论基础2010年(PPT46页)
053-绩效管理务实讲解(16课时)(DOC81页)
054-绩效管理与绩效面谈培训教程(DOC29页)
055-绩效考核-绩效考核操作指南(DOC20页)
056-绩效考评指标及运用范本(DOC44页)
057-绩效制胜--让绩效面谈不再难谈(邱明俊主讲)(DOC42页)
058-解析绩效管理实践的七大误区及全面理解绩效考核(主讲赵日磊)(DOC113页)
059-乐美文具公司绩效考核实施方案2010(PPT17页)
060-李宁体育用品公司绩效考核表全套(DOC24页)
061-某连锁企业2010年员工绩效考评(PPT90页)
062-罗伯特-如何创建高绩效文化(PDF)
063-湖北汉丹机电公司2005年绩效指标辞典(DOC206)
064-摩比天线技术公司2010年绩效考核管理制度(DOC50页)
065-龙虎地产集团绩效管理与职位说明书体系汇报报告(PPT68页)
066-南阳电力工程公司绩效考核管理体系制度规定(DOC31页)
067-某电气有限公司绩效考核办法(DOC10页)
068-某房地产集团导入全面绩效管理体系建议(PPT72页)
069-某纺织有限责任公司2010年绩效考核手册(ppt84)
070-某公司KPI考评体系的建立(PPT24页)
071-2010年创达建设工程公司项目绩效管理方案(DOC17页)
072-甘肃天脉酒业公司绩效管理体系咨询案例(DOC55页)
073-某顾问系列课程之三--《目标管理与绩效考核》罗敏主讲(PPT89页)
074-某管理咨询公司人力资源咨询模式(PPT24页)
075-2010年某集团年终绩效考核实施办法(DOC26页)
076-某集团有限公司绩效考核详细手册(DOC38页)
077-联想集团员工2010年绩效管理工作规范(DOC16页)
078-宁夏新太华煤业公司2011年绩效指标体系(DOC79页)
079上海中洲对外经济贸易有限公司-职位说明书及关键业绩指标体系(PPT21页)
080-某某集团各岗位KPI业绩考评体系(PPT57页)
081-浙江瑞通建设工程有限公司绩效考核方案设计(PPT47页)
082-久泰能源(广州)有限公司广州公司绩效管理制度(DOC16页)
083-某汽车维修服务公司绩效考核管理制度标准(DOC29页)
084-某日资服装制造公司课长KPI绩效考核指标和评分标准大全(xls,几十个工作表)
085-某商业银行绩效考评方案全套(DOC48页)
086-某上市供水公司绩效考核评价表全套(XLS,十多个工作表)
087-盛辉无纺布制品公司-2010年管理岗位绩效考核手册(doc41页)
088-某医药公司各部门绩效指标库(XLS,10个工作表)
089-某移动公司绩效考核体系(PPT119页)
090-某有限公司2010年KPI指标库(DOC46)
091-某制造型企业绩效管理KPI方案(PPT14页)
092-伯特咨询课程-目标管理与绩效评估(PPT126页)
093-年终绩效考核(王明基主讲)(PPT33页)
094-年终绩效考核与绩效面谈实务训练(PPT98页)
095-基于战略的绩效管理系统构建彭剑锋主讲(PPT138页)
096-三顺企业顾
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- HR各模块实战资料精选合集升级版 HR 模块 实战 资料 精选 升级