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制度附件协议范文
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制度附件--协议制度附件目录第一条实习生劳动协议第二条临时用工劳动协议第三条保密协议第四条员工培训合同第一条实习生劳动协议甲方(实习单位)名称厦门市兴亚泰塑料有限公司企业类别法定代表人职务地址乙方(实习生)姓名年龄性别民族身份证号码户籍所在地现住址学生所在学校所学专业毕业时间根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下__________________________________________________________________________。
第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定_____________________________________________________________________________________________。
第五条保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下____________.(三)本协议到期即终止,不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项_____________________________________________________________________________________________________________。
如下第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)年月日年月日第二条临时用工劳动协议甲方乙方姓名:
身份证号码:
1.根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2.本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。
3.工作任务:
3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4.劳动报酬甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,以计件或计时工资为主,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5.劳动纪律5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6.协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议,均应提前7日通知对方。
7.任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8.协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
9本协议双方签字即生效。
协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签订日期:
年月日第三条保密协议甲方乙方身份证号码鉴于乙方在甲方任职,已经(或将要)知悉甲方的技术秘密、商业秘密,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密、商业秘密以及甲方认为需要保密的其他保密事项,防止甲方技术秘密、商业秘密等需要保密的信息被公开披露或以任何形式泄漏。
甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
1.保密内容和范围1.1乙方在合同期内开发设计的技术成果,包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等;1.2甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案1.3甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据;1.4甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据;1.5甲方采购计划及供给商资料;1.6甲方的经营信息,包括有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
1.7甲方认为需要保密的其他保密事项。
2.保密要求2.1双方确认,乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的发明创造,技术的设计开发,其设计开发的所有资料,有关的知识产权均属甲方所有;甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。
2.2乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。
2.3除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
2.4未经甲方书面同意,乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发;2.5双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。
2.6乙方不得唆使他人获取、使用保密信息,不直接或间接劝诱企业内把握商业秘密、技术秘密的员工离开企业;3.协议期限乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种(没有做出选择的,视为无限期承担保密义务)(A)无限期承担保密义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;(B)有限期保密,保密期限为聘用期内,以及自离职之日起,计算到4.保密费的数额确定及支付方式甲方同意就乙方离职后承担的保密义务,向其支付保密费。
保密费的支付方式为下列第种(A)甲方离职时,一次性支付(B)甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资,工资中内含保密费,其保密费为_________元/月,作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。
5.因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。
双方同意,选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。
6.元;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。
违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。
7.本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。
本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
8.本协议一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,自双方签字或盖章之日起生效。
9.双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义,协议的内容是双方真实意思表示,有以下签字盖章为证甲方乙方法定代表人身份证号码签约日期签约日期第四条员工培训合同厦门市兴亚泰塑料有限公司(以下称“甲方”)与员工____________(以下称“乙方”)协商一致,同意遵守以下合同条款1.甲方将为乙方安排在_________________________________接受__________________培训;2.本次培训时间为____年__月__日至______年___月___日;3.甲方为乙方支付培训费用合计元(万仟佰拾元角整)。
4.乙方在培训期间作为正常上班考勤,甲方支付给乙方工资。
5.乙方在培训期间应遵守培训方的一切规章制度,如旷课按缺勤处理,事假、病假按正常手续办理。
6.自乙方完成培训之日起,乙方应用所学的知识及技术为甲方服务壹年。
7.无论何种原因乙方选择终止与甲方的劳动关系,或者由于乙方违反公司制度,导致在要求服务年限内被甲方解雇,乙方均有责任根据实际发生培训费用赔偿甲方。
具体赔偿办法如下●在本合同签订一年内终止劳动关系的,乙方将赔偿全部培训费用的100%。
●在本合同签订一年以后终止劳动关系的,赔偿金额按乙方已履行的服务年限等额递减支付。
8.合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字即时生效;甲方乙方代表签字身份证号码日期日期6fnwFNW&3bksBJS!
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