教研教改成果奖励制度.docx
- 文档编号:29769104
- 上传时间:2023-07-26
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:14.97KB
教研教改成果奖励制度.docx
《教研教改成果奖励制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教研教改成果奖励制度.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
教研教改成果奖励制度
参考范本
教研教改成果奖励制度
______年______月______日
____________________部门
教师的素质是学校安身立命的根本,一所优秀而充满活力的学校,其教师必然乐于奉献、积极进取、勤奋学习、深入钻研、善于总结。
为激励我校全体教师在教育教学中积极探索,大胆革新,以形成浓厚的教研教改氛围,特制订本奖励制度。
奖励分论文、比赛课、课题研究等几个方面,计算奖金于年末进行,一年一次。
一、教师撰写的论文在省、市、学校获奖,奖金标准为
级别
一等奖
二等奖
三等奖
校、市级
100
70
50
省级
200
150
100
国家
300
200
150
二、教职工在三级党报和《中国教育报》《湖南教育报》《人民教育》《湖南教育》上发表文章、宣传学校的好人好事新气象、办学成绩和办学经验,能为学校扩大社会影响的,学校给撰稿人发奖,标准为:
级别
500字以内
5001000字
1000字以上
市级
50
70
100
省级及以上
80
100
150
三、教职工撰写的与中学教育教学和管理工作密切相关的论文、调查报告、经验总结在报刊杂志上刊出(增刊、论文集刊登的论文除外),奖金标准为:
级别
4000字以上
20xx4000字
20xx字以内
市级刊物
200
150
100
省级及以上刊物
300
200
150
与教育教学联系不大的论文、诗、词、散文、小说等,不在学校奖励范围之内。
四、教师参加各种优质课、比武课获奖,奖金标准为:
级别
一等奖
二等奖
三等奖
学校
400
300
200
市××区
500
400
300
省级
600
500
400
国家
800
700
600
五、教职工或课题组在省市中小学教研教改成果评奖中获奖者,学校给获奖人或课题组颁发奖金,标准为:
级别
一等奖
二等奖
三等奖
市级
3000
2800
2500
省级
4000
3800
3500
国家
5000
4800
4500
本条不适用其它教研、教改、论文奖,按本条给予奖励后,不再按其它条件重复奖励。
六、教师参加学校安排的全校性公开课,每上一节课,补助100元。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教研 教改 成果 奖励制度