年终评比方案.docx
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年终评比方案
扬子净水2012年度表彰评选方案
第一章评选思路
按照公司今年的销售思路为指导,通过年度总结评优活动大力倡导“敬业、奉献”文化,倡导
创造独特价值的核心理念,配合和保证公司目标战略系统的实现。
第二章评选原则
评选原则:
公平、公正、公开、透明、客观
1、公平性:
对于同一类别奖项的评选使用相同的考评标准;
2、公正性:
对每一奖项列明评选标准,严格按照客观考评标准来执行评比;
3、公开性:
员工知道详细的考评程序和考评结果;
4、透明性:
评比流程于公示栏公布,每位员工都有参与机会和投票机会;
5、客观性:
考评要客观的反映员工的实际工作情况,以数据和具体的业绩表现为主要依据,避
免由于光环效应、偏见等所带来的误差;
第三章参与评选的人员和单位
一、截至2012年11月30日已转正的人员均可参加评比。
二、以下人员不具备参加资格:
1、已提出离职者。
2、2012年1-12月间被公司公告处罚者。
3、其他违反公司制度者。
三、公司所有员工具有参加评选和组织申报的资格。
第四章评选的组织机构
一、公司成立年终表彰评选小组,组织架构为:
组长:
崔亚(董事长)
副组长:
余承香(运营总监)陈营(营销总监)王锋(人行总监)王小强(技术总监)
成员:
各部部长、主管
二、人事行政部负责具体落实评选的各项事务性工作。
第五章奖项的设立
本次评选共设四组奖项,用于奖励在各自工作领域表现优异、成绩突出的员工和集体。
分别是:
一、优秀员工奖3人:
奖励工作表现优异的员工。
(全体员工均可以参加评选)
二、销售能手3人:
奖励在岗位的专业技能上特别突出的员工。
(全体销售员工均可参加评选)
三、优秀管理者1人:
奖励优秀部门管理人员。
(各部门主管级以上员工均可参与评选)
四、优秀部门1个:
奖励工作表现优秀的部门。
。
第六章评选程序和办法
★公共流程:
一、个人奖项评选流程
①、人行部将《年终评选提名表》(附件二)下发到各个部门,由部门负责人填写,提交人行部。
②、人行部将表格汇总后上交评审小组,由评选小组经过严格审核后投票决定,结果于“年终
总结表彰大会”当天宣布。
二、部门奖项评选流程
①、人行部将《年终评选部门自荐表》(附件三)下发到各个部门,部门负责人结合本部门在2012年度的工作情况填写相关内容,由分管领导填写意见,上交人行部。
②、人行部将表格汇总后上交评审小组,小组人员就自荐部门在2012年度的综合工作表现投票决定,结果于“年终总结表彰大会”当天宣布。
★具体各奖项评选流程:
一、优秀员工奖:
1、评选标准:
①、能严格遵守公司各项规章制度,严于律己;
②、工作认真负责,有较高的主人翁精神;
③、能够有效利用工作时间,按照工作计划按时完成工作,不延误;
④、人际关系融洽和谐,能团结同事,互帮互助,有较强的团队精神和集体荣誉感;
⑤、不计较个人得失,积极献计献策,为公司提出合理化建议;
2、评选范围:
全体员工均可参与评选。
3、评选程序:
由各部门负责人于2012年12月31日前提名1位候选人,上交人行部;(逾期不提交候选名
单者,将视为放弃参与此项目评选)
二、销售能手:
1、评选标准:
①、熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标,创造较好经济效益的企业职工。
②、有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,对工作深入钻研探讨,力求精益求精。
③、年度销售业绩前5名之内。
2、评选范围:
全体销售岗位员工均可参与评选。
3、评选程序:
由各部门负责人于2012年12月31日前提名1位候选人,上交人行部;(逾期不提交候选名
单者,将视为放弃参与此项目评选)
三、优秀管理者:
1、评选标准:
①、有效带领团队出色完成上级下达任务及日常工作;
②、能经常提有助于公司发展或部门建设的建议;
③、积极参与公司各种活动。
2、评选范围:
各部门主管级(含主管)以上管理人员。
3、评选程序:
由分管副总于2012年12月31日前提名1位候选人,上交人行部;(逾期不提交候选名单
者,将视为放弃参与此项目评选)
四、优秀团队奖:
1、评选标准:
①、部门团队凝聚力强;
②、内部管理规范,执行力高效;
③、资金使用安全高效;
④、重大突发事情处理妥善;
⑤、与各部门协助、沟通良好,服务质量高。
2、评选范围:
公司所有部门。
3、评选程序:
各部门于2012年12月31日前将名单上交人行部;(逾期不提交名单,将视为放弃参与此项目评选)
第七章评选奖励分配
一、奖励及费用预计:
公司将会把获奖人员的形象照和工作格言纳入企业文化墙中,以激励全体员工。
1
、优秀员工奖3人:
颁发荣誉证书及奖金
500元;
2
、岗位能手3人:
颁发荣誉证书及奖金
500元、300元、200元;
3、优秀管理者1人:
颁发荣誉证书及奖金
500元;
4、优秀团队1个:
颁发获奖牌匾及奖金
1500元;
第九章其他
1、每个个人奖项每个部门只能提名1人。
2、本活动最终解释权归人行部所有。
扬子人事行政部
二〇一二年十二月
附件一:
评选流程图
个人奖项评选流程团队奖项评选流程
人行部将《年终评选提名
表》(附件二)下发到各个
部门
人行部将《年终评选部门自
荐表》(附件三)下发到各
个部门
部门领导填写提名表(附件
二),上交人行部
部门领导填写自荐表(附件
三),上交分管领导填写意
见
分管领导将表格上交人行
人行部汇集所有自荐表格,
部,总经办汇集所有表格,
上交评审小组,由评审小组
上交评审小组投票表决
投票表决
年度表彰会公布获奖名单
年度表彰会公布获奖名单
附件二:
年度评选提名表
被提名人姓名部门职务入职时间
提名人姓名部门职务入职时间
提名奖项
提
名
原
因
提名(部门)
负责人意见
签字:
评选小组
复审意见
签字:
附件三
年度评选部门自荐表
自荐部门名称自荐人职务入职时间
自荐奖项
自
荐
原
因
分管领导
意见
签字:
评选小组
复审意见
签字:
致父母!
出门在外,最牵挂最担心我们的人是父母。
不管飞到哪里,父母的爱就如手中的线始终牵着我们。
父母在,人生尚有归处,父母去,人生只剩遗憾。
钱再多有何用?
不如多陪陪父母,今生和他们的缘
分只有一次,下辈子再也见不到了。
中秋节,祝愿天下所有父母:
身体健康,幸福开心!
致爱人!
因为有缘,才相遇,因为有爱,才相伴。
夫妻是上辈子延续的缘分,今生能在一起过日子,就是最好的福分。
虽然也会有磕磕绊绊,争争吵吵,但是只要互相包容,彼此理解,就能恩爱幸福的走
完一生。
亲爱的,感谢你一直陪着我,只要有你在,日子再苦,也是幸福,生活再难,也感觉甜!
中秋节,许下心愿,愿我们白首偕老,恩爱永远!
致友人!
久未联系的朋友,你们还好吗?
虽然天各一方联系少了,但你们永远在我心里,不会忘,不会变,不会不思念!
陪在我身边的朋友,谢谢你的信赖,虽然我们没有血缘关系,但却像手足一样亲,
希望此生永不分离!
中秋节,祝认识我和我认识的所有朋友们:
事业步步高升,爱情甜甜蜜蜜!
致自己!
月亮下面的金钱,从没有使劳碌的人们有片刻的安静。
天是一大天,人是一小天,人随天转,天尽人意!
千里烟波追逐心中的梦想。
既然做出了选择就要义无反顾、充满信心,直至完全信了自己、
信了未来、信了肩负的使命,才能走向圆满。
中秋节,祝自己心想事成,幸福满满,相信自己,你一定行!
皎月桂香迎中秋,花儿月圆合家欢;喜逢佳节福相顾,心情快乐悠闲步;窗含明月思飞度,幸福频频不止步;祝所有为爱打拼的人中秋节快乐!
婵娟。
2019中秋佳节,我要送你最美的月色,但愿人长久千里共
是缘分让两颗孤单的灵魂,穿越昔日无尽的等待,直到彼此相遇在时间的荒野里。
然后,焚香净手,清空寂寥,敞开心扉,以真诚,用遇见,滋养这片缘分的天空。
这世间最好的爱情,应该是既能两两相吸,又能两两相惜。
爱情,是红尘里最美的情感,它是人生不可缺少的精神需要和心灵寄托。
因为有爱,这尘世上的饮食男女,才会相依相恋。
是真爱让两颗渐渐靠近的心,辽阔了生活,柔软了岁月。
爱情,若撩人的春色,满足了人们对美好情愫的所有想象。
当我们青涩的心灵,慢慢注入爱的元素,说不上在哪一时,那个有缘人便会被我们请进
自己的生命里!
不过,并非所有的人,都能在恰好的年华遇见恰好的缘分。
也不是所有恰好相爱的人,就一定会相守到白头。
倘若缘分可以安排,假如爱情可以解释,就不会有这句:
缘来缘去缘如水。
爱情,本是一种很玄的东西。
就连最厉害的心理学家,也无法掌控它的发展和走向。
人与人相爱,充满了无数未知的没有理智的意外。
于大千世界里,在茫茫人海中,有人是过尽千帆的等待,有人是一瞥惊鸿的寻找,有人是落花时节又逢花的惊艳,还有人是蓦然回首,那人却在灯火阑珊处的惊喜⋯⋯
俗话说,情人眼里出西施。
凡是爱过的人都深有体会,我们喜欢并且真正爱上一个人的时候,是没有任何附加条件的。
一颗纯粹的心,想的念的,都是他(她)最好的样子。
但所有以风花雪月开始的浪漫爱情,最终都会回到柴米油盐的现实中来。
日子长了,相恋时彼此隐藏的缺点,慢慢的全部显露出来,时间久了,难免会有意见分歧,发牢骚抱怨,把吵架升级到不可收拾的
时候。
张爱玲说,生在这世上,没有一样感情不是千疮百孔的。
是的,人生的完美和圆满只是保留在人的心理,爱情也无法脱离这个宿命。
当爱情走远,何人能甘于寂寞,能珍惜这份情缘?
当激情不在,曾经惊天地泣鬼神的情感,往往是最先消亡于内心的空虚和日子的平淡。
主持人涂磊曾经说过,相恋的时候,是欣赏彼此的优点,但相爱就是,接受对方缺点的过程。
我们深信爱情的美好。
但人是会变的,环境也在变。
谁能给自己的爱情上个万能保险?
谁又能保证爱上的那个人会一成不变?
几乎所有相爱后的分手,都是因为双方没有了初见时的心动,后来又得不到彼
此应有的珍惜而结束。
生活中有很多事情,我们只有经历了才知道,爱情也是如此。
惟有通过时光的梳理,岁月的打磨,以及思想的沉淀,方能领悟,在爱情的世界里,缘是天定,份在人为。
爱是互相欣赏,亦是彼此珍惜。
浮云欢爱,算不得真爱。
只有深爱一个人时,才会为他(她)低到尘埃。
是缘分让两颗孤单的灵魂,穿越昔日无尽的等待,直到彼此相遇在时间的荒野里。
然后,焚香净手,清空寂寥,敞开心扉,以真诚,用遇见,滋养这片缘分的天空。
这世间最好的爱情,应该是既能两两相吸,又能两两相惜。
爱情,是红尘里最美的情感,它是人生不可缺少的精神需要和心灵寄托。
因为有爱,这尘世上的饮食男女,才会相依相恋。
是真爱让两颗渐渐靠近的心,辽阔了生活,柔软了岁月。
爱情,若撩人的春色,满足了人们对美好情愫的所有想象。
当我们青涩的心灵,慢慢注入爱的元素,说不上在哪一时,那个有缘人便会被我们请进
自己的生命里!
不过,并非所有的人,都能在恰好的年华遇见恰好的缘分。
也不是所有恰好相爱的人,就一定会相守到白头。
倘若缘分可以安排,假如爱情可以解释,就不会有这句:
缘来缘去缘如水。
爱情,本是一种很玄的东西。
就连最厉害的心理学家,也无法掌控它的发展和走向。
人与人相爱,充满了无数未知的没有理智的意外。
于大千世界里,在茫茫人海中,有人是过尽千帆的等待,有人是一瞥惊鸿的寻找,有人是落花时节又逢花的惊艳,还有人是蓦然回首,那人却在灯火阑珊处的惊喜⋯⋯
俗话说,情人眼里出西施。
凡是爱过的人都深有体会,我们喜欢并且真正爱上一个人的时候,是没有任何附加条件的。
一颗纯粹的心,想的念的,都是他(她)最好的样子。
但所有以风花雪月开始的浪漫爱情,最终都会回到柴米油盐的现实中来。
日子长了,相恋时彼此隐藏的缺点,慢慢的全部显露出来,时间久了,难免会有意见分歧,发牢骚抱怨,把吵架升级到不可收拾的
时候。
张爱玲说,生在这世上,没有一样感情不是千疮百孔的。
是的,人生的完美和圆满只是保留在人的心理,爱情也无法脱离这个宿命。
当爱情走远,何人能甘于寂寞,能珍惜这份情缘?
当激情不在,曾经惊天地泣鬼神的情感,往往是最先消亡于内心的空虚和日子的平淡。
主持人涂磊曾经说过,相恋的时候,是欣赏彼此的优点,但相爱就是,接受对方缺点的过程。
我们深信爱情的美好。
但人是会变的,环境也在变。
谁能给自己的爱情上个万能保险?
谁又能保证爱上的那个人会一成不变?
几乎所有相爱后的分手,都是因为双方没有了初见时的心动,后来又得不到彼
此应有的珍惜而结束。
生活中有很多事情,我们只有经历了才知道,爱情也是如此。
惟有通过时光的梳理,岁月的打磨,以及思想的沉淀,方能领悟,在爱情的世界里,缘是天定,份在人为。
爱是互相欣赏,亦是彼此珍惜。
浮云欢爱,算不得真爱。
只有深爱一个人时,才会为他(她)低到尘埃。
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