电大行政管理社会实践报告共20篇.docx
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电大行政管理社会实践报告共20篇
电大行政管理社会实践报告(共20篇)
第1篇:
电大行政管理社会实践调查
关于A市环境保护调查报告
良好的生态环境是人类生存发展的基础,也是实施可持续发展的关键所在。
A市作为一个旅游城市,可持续发展的一个重要原则就是在最大限度的增加经济效益、满足游客旅游需求的同时,将对生态环境带来的消极影响降低到最低限度之内。
但是,我们A市的现状如何呢?
针对这一问题,本人做了如下调查。
本次调查采取走访形式,调查主要包括街道、社区、护城河、工业区、商业区及旅游景点。
一、污染源
1、街道污染:
噪声、汽车尾气、人们随意丢弃的垃圾、临街饭店倒进下水管道的剩菜剩饭。
2、社区污染:
生活垃圾、装修丢弃的建筑材料、宠物粪便。
3、护城河:
居民和路边小商贩随意倾倒的各种垃圾和废水。
4、工业区:
超标排放的废水、废气。
5、商业区:
各商家促销活动的音响噪声;商家促销活动的宣传页;各种包装袋。
6、旅游景点(东山浴场):
煤码头造成的海水污染;人们随意丢弃的垃圾;海生物死亡后被海水打上岸的残骸。
二、问题所在
1、随着人们生活水平的提高,私家车的数量也在逐年递增,近几年A市市私家车的数量以每个月约1000辆的速度在增长。
汽车尾气排放量的加大,必然加剧空气质量的进一步恶化。
加上驾校的不负责任,很多私家车司机没有职业操守,在马路上肆意鸣笛,随意向车外丢弃垃圾,使街道污染不断加剧。
临街饭店的不自觉也是街道污染的源头之一,很多饭店将客人吃的剩菜剩饭倒进街道两旁的下水管道,不但冒着难闻的气息,而且在下雨天堵塞下水管道,造成街道被淹。
更有甚者,觉得门前的树会影响自己生意,会使客人不好停车,私自将政府绿化树砍伐。
2、社区污染相对较轻,但也不容忽视。
生活垃圾不说,装修废弃的建筑材料堆的到处都是。
随着政府对宠物狗管理的不断松懈,养狗的家庭开始越来越多,小区里大小型犬随处可见。
加之主人的不负责心态,小区草坪里,路上,树根下,
很多宠物粪便,十分影响社区环境。
3、水是生活之源,水的好坏能直接反应一个城市的生态环境。
然而我市的护城河却是一条“污水沟”。
各种生活废水,路边的小商小贩不用的废弃物:
包装袋,水果皮,瓜子皮等等,全部扔到护城河内。
《A市晚报》记者曾亲身体验护城河垃圾清理员的生活,据报道,清理完一遍,回来又被仍满,还不时有人围观,打趣。
可见人们环保意识何其淡薄。
4、工业污染不仅破坏了生物的生存环境,而且直接危害着人类的健康。
据报道,渤海生态急剧恶化、渔场消失,污染企业为上市竟说自己是治污典型,重金属污染袭击中国„„爆出的这一系列绿色丑闻表明,工业污染仍是破坏环境的最毒利刃。
康菲赔偿仍在纸上谈兵。
康菲溢油事件发生4个多月以来,国家海洋局对康菲公司提起的生态索赔至今没有任何官方消息,中海油和康菲公司所称要建立的溢油赔偿基金也无任何进展,而受漏油事故影响损失惨重的养殖户们更是求告无门。
5、商业区的繁华体现着一个城市人们生活水平的不断提高,但人民素质低和商家的利益熏心不断破坏这一和谐。
商家为了搞宣传促销售,更是大张旗鼓的发传单、贴广告,有的用低音炮在店门口滚动播放宣传信息。
还有办证之类的小广告,在公路、街道、墙壁、广告牌等随处可见。
放眼望去,整个商业街混乱不堪。
出现这种情况城管部门难辞其咎。
6、旅游景点对于一个旅游城市来说,应该算是核心部分,然而A市对旅游景点的生态保护也不容乐观。
首先是设施不齐全,让一些有责任心去保护环境的游客无可奈何;其次监管不得当,没有专业负责人维护;再次,清理不到位。
试问这样的不重视,不保护,美丽的景色还可存留几天?
煤码头的污染,海边饭店垃圾随意倾倒,这样的海水,还有几人愿意下去游玩?
综上所述,我们的城市存在着这样和那样的环境问题,对生态造成了破坏。
一个城市的美好与否是和居民分不开的,保护环境,纠正人们错误的行为和观念势在必行。
三、解决对策
1、落实环境保护责任。
政府部门对环境保护主要任务和指标实行年度目标管理,定期进行考核,建立健全责任追究制度。
2、加强教育宣传工作。
可以政府为中心,向各企事业单位,各社区街道办宣传环保常识,让人们能了解环保,了解破坏环境的危害,增强危机意识。
同时加大对破坏环境行为的惩罚力度。
3、加强环境保护监管。
建立健全环境监管体制。
健全环境监测、预警和应急体系,防止特重大环境污染事件的发生。
严格执行环保法律法规,重点查处各类环境违法行为。
实施群众监督机制,公开监督举报电话,充分发挥群众的主观能动性。
可实施,重点地段重点管理,定期检查。
4、大力发展循环经济。
根据生态环境的要求,进行产品和工业区的设计与改造,制订和实施循环经济推进计划,实现环境与经济的协调发展。
加大污染防治、环保试点示范及环保监管能力建设的资金投入。
人们只有真正的意识到生态保护的重要性,只有真正的体会到生态环境的好坏与我们的生活和生存息息相关,才能更好更有效的去保护和改善环境。
环境好才能让我们的生活更美好,才能让我们的子子孙孙在这片青山绿水、鸟语花香的土地上幸福的生活。
第2篇:
电大行政社会实践报告2
一、实习单位单位简况
广播电视局是盟政府的行政职能部门,主管全盟的广播电视新闻宣传,事业建设,产业发展,播出安全等工作。
二、实习过程简况
随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。
于是,这个暑假,我到广播电视局参加了社会实践,看他们如何工作,做一些力所能及的事情。
从7月20日到29日,虽然是短短的十天,我学到了不少课本里学不到的实际知识。
我初步了解了财务的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证。
我认真学习了正规而标准的会计流程,真正从课本走到现实中,细致地了解了会计工作的全部过程。
实践期间我努力将自己在学校里所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实践期间我遵守了工作纪律,首先了解以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证,由于以前在学校学过会计凭证,借贷等知识,所以对会计凭证不是太陌生,因此借着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握,但是这种浮躁的态度让我忽略了会计循环的基石。
会计分录在书本上可以学习,可一些帐单、收据、收费清单、汇票等就要靠实践时才能真正接触,从而有了更深刻的印象,同时还要把所有的按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好准备。
通过十天的学习编制记帐凭证工作,对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解,并且对于我把书本和实践的结合起到了很大的作用,除了学习编制记帐凭证外,还初步大概地了解到每一种原始凭证的样式以及用途。
从制单到记帐整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下做账到底是怎么一回事。
除了学习以上知识外,我也粗略了解了出纳的工作,与以往对出纳的了解不同,现实的出纳业务比较繁琐,还要保管现金,支票和收据等等,需要非常细心与耐心。
三、实习过程中发现的问题及建议
在短期的实践中我却学到了学校生活中难以了解的,相信人际关系就是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实践时我便有意识觉察前辈们是如何和同事以及上级相处的,其中重要的一点就是搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门的同事相处好,那样工作起来的效率才高,人们所说的“和
气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。
实践过程中我虚心求教,使得十天的实习更加有意义,此次的实践为我们深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力,同时在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且还可以学到不少工作以外的事情,尽管许多情况我们不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社会实践的目的了。
四、实践感想
自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。
在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?
为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我大学的第三个暑假满怀激情地参加了暑期社会实践活动。
作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。
这一次实践的时间短暂,虽然接触到的工作很浅显,但是依然让我学到了许多知识和经验,,通过实践,我能够更好了解自己的不足了解会计工作的本质,了解社会工作的方方面面,让我更早地为自己做好职业规划,设定人生目标,向成功迈进一大步。
第3篇:
电大行政管理专业社会实践报告2000字
随着我国经济飞速发展,社会、政府对管理现代化、科学化、专业化的要求越来越高,社会主义市场经济需要办事高效、运转协调、行为规范的公共管理体系,以及公共管理硕士(MpA)在我国的出现,越来越显示出行政管理专业人才的重要性,行管人才在党政机关、企事业单位发挥了重要的作用,电大行政管理专业社会实践报告2000字。
关键词:
行政管理人才需求调查利用寒假时间,我作为一名行政管理专业的学生,做了一项调查,主要内容即党政机关、事业单位和企业单位对本专业人才需求,跑遍了整个县城,我思绪万千…对于自己的专业及社会对此的需要,我有以下见解:
首先,不得不承认行政管理是一个给非常有学问且复杂的领域。
行政管理的对象日益广泛,包括了经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等众多方面。
提到行政管理,总是先想到党政机关,其中指人们用一定的国家权力对社会事务,当然,行政管理也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
行政管理的协调功能包括两大方面,一是协调组织内部各部门之间的关系,二是协调企业与社会其他企业、社会机构、政府部门的非业务关系。
其主要目的就是为了减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政的效能和效率。
本次调查对象是县级党政机关、事业单位。
进过调查得知这些单位在近几年都录用过行政管理专业毕业生并在未来几年也需要行政管理专业毕业生。
调查中发现,社会上对于行政管理专业人才还是有很大的需求,无论是党政机关、企事业单位都有需求。
但是对于刚刚大学毕业的本科生来说并不好找工作,因为它没有财务会计、市场营销、计算机等专业性那么强,一般情况下企事业单位比较青睐那些有经验的行政管理人才,和学位更高的硕士、博士生。
当然很多人会选择考公务员,其实对于行政管理专业来说并非是个优势。
公务员考试需要广泛的知识面,优秀的文笔组织能力,很多专业知识,综合能力等。
经过调查,明确了党政机关,企事业单位对行政管理专业人才的能力与知识方面的要求。
党政机关注重我们的管理学、政治学、法学方面的知识,企事业单位更注重我们经济、企业管理等方面的知识;对于能力,行政管理专业大学生应当具备文笔写作、组织协调、口头表达、人际关系等方面能力等。
通过实践调查、查阅资料、得知行政管理专业毕业生因为具备行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
行政管理学专业毕业生使用的岗位主要是:
各级各类党政军机关、人民团体的政策法规研究部门、综合计划部门、人事与教育培训部门、行政监察部门、综合办公部门、事务管理部门、机构编制管理部、各种企业、事业单位的党、政、青组织等。
本专业大学生在校期间对将来规划主要分三类:
”考研”、”报考公务员”、”直接进入就业市场”。
目前很多行政管理专业学生选择去高校工作,高校工作舒适、待遇稳定,不过高校的门槛已经越来越高了,现在一流大学基本上只要博士生,二流大学只要硕士以上的人才,三流一下大学力争研究生。
而且现在”985院校”是不留本校学生任教的。
这一就业方向也有饱和趋势。
选调生和公务员工作是行政管理专业第二大就业方向,但是选调生要求高、名额少,而公务员考试则竞争激烈,很多单位招聘职务都有很强的专业要求,一般更需要中文专业、计算机专业、法律专业或人力资源管理专业的学生,因此行政管理专业学生在选调和公务员竞争中并占有很大优势,社会实践报告《电大行政管理专业社会实践报告2000字》。
这次调查受访者对行政管理专业的人才优缺点都有指出,他们认为,行政管理专业人才因为掌握的知识面广,理论涉猎面广泛,比同一工作的其他专业人才有一定的优势,能够井然有序的完成很多工作;也有不足之处,所学的管理理论不能够完全适用于实践,并且好高骛远等。
受访者建议行政管理专业学生,要学好管理学、政治学、法学、经济学等专业课理论知识;培养自己的独立思考能力、口头表达能力、文笔写作能力等;具有较强的人际交往能力;掌握一定的科学研究和实际工作能力;在校期间多参加社会实践活动,增长自己的阅历;认真学习掌握党的先进思想等等。
对于该专业开设的课程,受访者都表达了自己的意见,综合评价:
开设的课程涉猎面广泛,有利于培养复合型人才,强调了管理学的理论与实践相结合的难度和重要性;更希望大学生要创造机会多参加社会实践为今后工作打下基础等。
对于所学专业中的管理学我有以下观点:
自泰罗开启科学管理以来,管理学的每一场革命几乎都是由西方人发动的,过去很长一段时期,绝大多数中国学者和企业家都承认:
中国的管理学教育与实践水平与西方存在着巨大的差距,我们的主要任务是学习和借鉴西方。
并且由于文化差异,其中很多理论在中国是行不通的。
所以我们要努力学习,多参加实践活动,尽量把所学理论与实际相结合。
总结:
社会对行政管理人才需求量很大,但是该专业学生并不好就业,只有在掌握专业知识理论基础上,发展自己的能力素质才能在行政管理人才市场上站稳脚跟。
通过此次问卷调查,我认识到了行政管理专业人才需求状况,党政机关、企事业单位对本专业人才所需要的知识和能力,从而明确了今后在本专业学习中要重点培养的能力。
2.行政管理专业社会实践报告本人郭小傲,在奎奎生物(中国)有限公司财务部实习,并兼处理采购部的有关工作。
在财务部,主要负责帐单和凭证的核对,对金碟K3财务系统也有一定的接触。
采购部方面,负责ISO环境认证体系的建立。
主要跟公司的供应商进行沟通,调查了解他们提供的产品(原料)是否符合环保标准,并负责环保协议的签订。
工作表现与收获在实习期间,严格遵守公司的规章制度,积极投入到工作中,做到了自觉、自律、自学、自新。
自己虽是实习,但我以对正式员工的要求来要求自己。
自觉遵守考勤、办公管理等规定。
坚守奎奎人守则,从小事做起,从身边的事情做起,严于律己。
我不是学财会专业的,在财务部实习有一定的困难。
但我做到了”心态归零”,通过自学、请教等方式努力学习财务知识,提高了自己的工作能力和服务水平,养成了持续”工作+学习”的意识。
在奎奎的最大收获在于体验到了其独特的企业文化。
奎奎那种”创造顾客、贴近顾客、服务顾客、感动顾客”的经营思想,那种”先学做人,后学做事”的理念,使我深深认识到企业管理不仅是一门科学,更是一种文化。
文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力所在。
自身存在问题第一自己的财务知识有限,而同事们的工作繁忙。
不能经常请教他们,以至很难对公司作出较大的贡献。
第二自己身兼两职,隶属于两个部门。
有时不能很好的区分工作的主次轻重,工作效率不是特别高。
第三缺乏协调的技巧。
因为身受”双重领导”,财务部与采购部同时需要我的情况时有发生。
而我未能提出解决问题的方法,只是等两位经理协调后才开展工作。
第四未能积极地与公司高层沟通。
常务副总曾对我--一个行政管理专业毕业的学生到财务部工作表示关注,”双重领导”也不时发生小矛盾。
但自己没有主动地与公司高层接触沟通,解决存在的实际问题。
除了收获、看见自身不足外,也凭借较扎实的理论基础,发现了公司存在的一些不足:
第一招聘录用不是非常规范。
在体育中心的招聘现场,我递交简历说明应聘人力资源职位后,招聘人员互相交流”素质不错,不能做人力资源管理,其他职位也行。
”而未问我是否愿意服从调配,感觉自己没受到尊重。
一百多人参加了复试,复试很简单就是”一分钟自我介绍”,然后追问一两个问题。
这样很可能导致能力强但缺乏面试技巧者被筛选出去,或没能力但熟练掌握面试技巧者进入公司。
不管出现哪种情况,对公司来说都是个损失。
我曾参加过国家公务员面试,虽未能成功,但我比较心服,我觉的结构化面试是比较公平有效的。
第二培训机制有待完善。
为期一个星期的封闭式培训,感觉就像是在渡假。
培训讲师大多是市场上很出色的人员,但上起课来明显力不从心。
纪律比较松散,缺少激励士气的课程,未能形成一套规范的培训体系。
我曾经在某保险公司接受两个月的培训,觉得保险公司培训课程的设置,培训的方法都值得其他公司(尤其是销售服务型的公司)效仿。
第三人力资源战略似乎不符现代管理理念。
奎奎每个月都开一个培训班,招聘大量的人员。
与此同时,每个月都有大量的员工流失。
我深信留住一个老员工的成本要比招聘一个新员工的成本低的多。
企业应该想办法留住人才,而不是不断地补充人员。
第四对新进员工的分配不尽合理。
就拿我自身来说。
我是学行政管理的,应聘时也说明了我的职业取向但却叫我从事财务工作。
对公司而言,是人力资源的浪费;对我而言,是自己的选择得不到尊重。
我首先接受了公司的安排,并在财务部努力工作、勤奋学习。
但财务毕竟不是自己的专业特长、兴趣所在。
在跟人力资源总监沟通几次未果后,最终选择了跳槽。
去一家小公司做行政人事助理,结束了我在奎奎的实习经历。
求助电大社会实践报告,行政管理专业,2000字。
谢谢。
我的邮箱116593808@qq。
对不起我只有这么多分。
回答者:
sail2021|十二级采纳率:
42%擅长领域:
考研度假旅游华语流行乐高考文档/报告共享参加的活动:
暂时没有参加的活动
第4篇:
伊春电大行政管理专科社会实践总结报告
伊春电大行政管理专科社会实践总结报告实践单位:
伊春市防火中心
实践时间:
2021年08月09日至2021年09月09日本人李世勇,在伊春市防火中心财务部实习,并兼处理采购部的有关工作。
在财务部,主要负责帐单和凭证的核对,对金碟k3财务系统也有一定的接触。
采购部方面,负责iso环境认证体系的建立。
主要跟事业单位的供应商进行沟通,调查了解他们提供的产品(原料)是否符合环保标准,并负责环保协议的签订。
工作表现与收获
在实习期间,严格遵守事业单位的规章制度,积极投入到工作中,做到了自觉、自律、自学、自新。
自己虽是实习,但我以对正式员工的要求来要求自己。
自觉遵守考勤、办公管理等规定。
坚守伊春市防火中心人守则,从小事做起,从身边的事情做起,严于律己。
我不是学财会专业的,在财务部实习有一定的困难。
但我做到了“心态归零”,通过自学、请教等方式努力学习财务知识,提高了自己的工作能力和服务水平,养成了持续“工作+学习”的意识。
在伊春市防火中心的最大收获在于体验到了其独特的事业文化。
伊春市防火中心那种“贴近顾客、服务顾客、感
动顾客”的经营思想,那种“先学做人,后学做事”的理念,使我深深认识到事业管理不仅是一门科学,更是一种文化。
文化是事业的灵魂,是事业核心竞争力所在。
自身存在问题
第一自己的财务知识有限,而同事们的工作繁忙。
不能经常请教他们,以至很难对事业单位作出较大的贡献。
第二自己身兼两职,隶属于两个部门。
有时不能很好的区分工作的主次轻重,工作效率不是特别高。
第三缺乏协调的技巧。
因为身受“双重领导”,财务部与采购部同时需要我的情况时有发生。
而我未能提出解决问题的方法,只是等两位领导协调后才开展工作。
除了收获、看见自身不足外,也凭借较扎实的理论基础,发现了事业单位存在的一些不足:
第一招聘录用不是非常规范。
在体育中心的招聘现场,我递交简历说明应聘人力资源职位后,招聘人员互相交流“素质不错,不能做人力资源管理,其他职位也行。
”而未问我是否愿意服从调配,感觉自己没受到尊重。
一百多人参加了复试,复试很简单就是“一分钟自我介绍”,然后追问一两个问题。
这样很可能导致能力强但缺乏面试技巧者被筛选出去,或没能力但熟练掌握面试技巧者进入事业单位。
不管出现哪种情况,对事业单位来说都是个损失。
我曾参加过国家公务员面试,虽未能成功,但我比较心服,我觉的结
构化面试是比较公平有效的。
第二对新进员工的分配不尽合理。
就拿我自身来说。
我是学行政管理的,应聘时也说明了我的职业取向但却叫我从事财务工作。
对事业单位而言,是人力资源的浪费;对我而言,是自己的选择得不到尊重。
我首先接受了事业单位的安排,并在财务部努力工作、勤奋学习。
但财务毕竟不是自己的专业特长、兴趣所在。
在跟人力资源总监沟通几次未果后,最终选择了跳槽。
去一家小事业单位做行政人事助理,结束了我在伊春市防火中心的实习经历。
总结在伊春市防火中心的实习经历。
不管是正面,还是负面的感受,对自身而言都是极大的收获。
伊春市防火中心是我踏入社会的第一所学校,从中我学到了很多,也更加清楚地了解到自己的优势和不足。
第5篇:
电大行政管理社会调查报告
篇1:
电大行政管理调查报告参考题目电大行政管理调查报告参考题目1.关于社会保障有关问题(选择某一具体问题)的调查2.关于城市流动人口管理调查3.中国社会问题(选择某一具体问题)调查4.中国老年人问题(选择某一具体问题)的社会调查5.中国婚姻家庭问题(选择某一具体问题)调查6.独生子女教育问题(选择某一具体问题)调查7.关于某个企事业单位经营管理情况的调查
8、关于家庭养老情况的调查
9、关于社会保障制度若干问题的调查10.关于解决城镇失业人员的就业问题的调查
11、关于下岗职工培训、再就业等若干问题的调查
12、关于人才流动的情况的调查公共关系方向1.政府公关工作的现状调查2.公关从业人员素质调查3.我国企业公关的现状及其发展趋势调查公共伦理学1.政府信任关系调查2.勤政为民典型调查行政管理学
1、关于政府管理的基本职能及其我国政府职能的转变
2、关于政府部门或机构的现状及改革
3、关于政府人事行政机关及人员的现状及改革
4、关于公共部门人力资源管理与人力资源开发
5、国家公务员任用与更新制度。
(任用、调配、培训等)
6、国家公务员激励与保障制度。
(考核、奖励、工资、保险、福利、回避等)
7、有关机关行政的任务、内容、职责等的调查
8、关于行政决策体制(领导决策系统、公民磋商与参与系统、专家咨询系统、信息支持系统)与程序调查
9、关于公共部门行政执行主要环节实施情况的调查。
(行政指挥、控制、协调与沟通)
10、关于行政监督现状的调查。
(行政监督、行政监察、审计监督、法制监督、社会监督)
11、关于税收制度及其实施
12、关于政府采购
13、关于依法行政
14、关于现代行政方法的实施
15、关于我国行政管理效率的现状及分析
16、关于公共部门的绩效管理
17、关于城市社区管理
18、关于社会保障与公共安全
19、关于行政改革的实施与现状(政府再造、电子政府等)20、关于非政府组织、非营利组织的现状及管理组织行为学、领导科学
1、对行政机构领导者素质的调查
2、关于领导者的专业背景的调查
3、领导群体结构研究
4、领导素质测评中的定量分析
5、关于领导行为与组织凝聚力的关系
6、领导决策失误的原因探讨及影响的调查
7、领导角色与危机处理
8、关于激励理论在实践中的应用
9、电子政务发展现状及趋势的调查
10、认知理论的应用
11、关于态度改变理论的运用
12、个性与成就关系的调查
13、关于人才选用和培养
14、某组织管理干部需要结构的调
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- 关 键 词:
- 电大 行政管理 社会实践 报告 20