车间安全检查汇报.docx
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车间安全检查汇报
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车间安全检查汇报
篇一:
车间安全隐患排查报告
车间安全隐患排查报告
强化安全隐患排查与整治力度,牢固树立“安全是企业永恒的主题,安全生产是企业管理的重要内容是企业健康发展的基础。
”的观念,逐步形成健康的企业安全文化,营造浓厚的安全氛围,以确保人员安全,保证企业安全生产。
一、排查内容以及排查情况:
1、人身安全:
车间员工安全防护用品都佩戴整齐,上岗前都
已安全培训,班前会都会要求员工安全作业,定期还有安全讲座。
2、设备安全:
车间设备以及特种设备重大安全隐患都已排
除。
3、消防安全:
车间各处的警示牌完好,各处灭火器都已配置
齐全。
4、场地安全:
车间安全护栏齐全,材料堆放统一,高位水池
后、辊压磨后山洪截洪沟和主排洪沟畅通,筛分后为防止水土流失的堡坎正在建设中。
5、交通安全:
公司要求员工上下班骑摩托车必须遵守交通法
则,严禁无证无牌上路、超速超载。
6、食品安全:
食堂食品安全卫生合格。
7、建筑施工安全:
检查车间和施工队所有高空作业员工的安
全绳、安全带。
二、存在的安全隐患及整改措施:
1、球磨部分安全防护栏杆损坏需修复以及护梯坡度太陡需
改进。
2、球磨、辊压磨岗位杂物太多要求岗位人员整理。
3、老线球磨、辊压磨、ch880ch870处的电缆沟需遮盖。
4、破碎14#皮带下的高空电缆需改铺设到地下以及外施工
队接的电线要求其规范处理。
5、新线球磨传动部要求机修人员焊接防护栏杆。
三、安全管理:
1、需进一步加强对车间所属设备特别是特种设备的点巡检
工作,确保车间设备安全稳定运行。
2、定期隐患自查自纠工作,组织班组长等人员开展对车间所
属设备特别是特种设备进行了专项检查,并对查出的问题
及时整改。
3、安全管理工作还应更全面、更扎实、更深入、更务实,处
罚力度应进一步加大,安全措施要更加规范化、精细化。
4、车间严格要求班组长现场监督指导各项工艺和操作的过
程监控,确保各项操作做到安全标准化作业。
5、车间加强安全培训,提高员工的安全意识。
大力普查安全
缺陷及隐患,针对查获的安全隐患和薄弱环节,进行整改
落实,采取一切可行的处理办法和措施,切实加大整改力
度,做到决不放过一个隐患,不留一个死角,根据检查情
况,按轻重缓急,有计划、有步骤的推进了安全隐患大整
改工作,认真做好工作人员的安全防范措施,为真正实现
安全生产工作长周期健康发展奠定坚实的基础。
总之,安全工作是一项综合工作,要靠全体车间员工共同努力。
要狠抓违章操作,遇事要严肃处理,决不手软。
在今后的安全工作中,车间全体员工要团结一致,总结以往的经验教训,勤勤恳恳地工作,继续发扬忠诚、责任、敬业、务实的工作作风,为公司生产系统的安全运营保驾护航。
篇二:
车间安全隐患排查总结
车间安全隐患排查总结
以开展各类安全活动为载体,强化安全隐患排查与整治力度,牢固树立“安全是车间的第一政治、安全是第一责任、安全是第一效益、安全是职工的第一需要”的观念,逐步形成健康的车间安全文化,营造浓厚的安全氛围,圆满地完成20XX年安全生产目标。
组织车间各班组紧紧围绕“安全生产月”开展各类安全隐患排查工作。
坚持安全自查自纠、车间定期检查等活动,形成了查隐患,抓“三违”的良好氛围,使广大车间职工形成了“从要我安全到我要安全”的良好意识。
下面将具体工作总结如下:
一、以人为本,加大安全宣传教育
为营造良好的安全管理氛围,让员工从思想上认识理解车间重视安全管理是车间对员工人身安全负责,车间领导严抓安全管理是对员工的关心与爱护,员工遵章作业,关心安全是对自己负责、对家庭负责、对车间负责的根本职责;消除员工安全抵触心理,自觉拥护安全管理工作。
树立“以人为本,安全第一”的管理理念,让员工对车间有安全感、亲切感、归属感和使命感。
二、抓好车间设备管理
设备安全是车间安全生产的一个重要方面,为确保设备完好率,车间实行抓设备隐患整改、检修人员抓重点设备巡查和日常维护、运行人员负责全面巡查和设备缺陷记录,同
时结合车间安全元素化管理,加强点巡检工作,确保设
备隐患在萌芽中发现,及时制定整改计划,落实方案。
从而使设备在最佳运行状态下工作,为安全生产提供设备上的保障。
做好对车间所有设备的检修工作。
积极开展设备隐患大排查工作,车间认真组织,周密安排,在各班组中开展了设备隐患自查自纠工作,并定期组织班组长以上人员开展对车间所属设备特别是特种设备进行了专项检查,并对查出的问题及时整改。
三、加强隐患排查,做好隐患治理
为保证安全生产工作目标的实现,我们重点加强了安全检查与缺陷隐患治理工作。
我们始终坚持“狠抓安全措施整改”的原则,大力普查安全缺陷及隐患,针对查获的安全隐患和薄弱环节,进行整改落实,采取一切可行的处理办法和措施,切实加大整改力度,做到决不放过一个隐患,不留一个死角。
在5月上旬对车间电器设备,有隐患的插头、插座、空气开关进行了一次全面检查和跟换,消除了安全隐患;5月中旬对公司所有cng车辆进行了一次从钢瓶、加气口、发动机周边气管路的全面检查,把发现的问题及时让烂天达公司修复,消除了安全隐患;5月下旬对公司所有车辆进行了一次安全排查,特别对旧车线路进行了整理和固定,防止由电线引起的自然,消除了安全隐患。
根据检查情况,按轻重缓急,有计划、有步骤的推进了安全隐患大整改工作,认真
做好维修人员的安全防范措施,认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源,为真正实现安全生产工作长周期健康发展奠定坚实的基础。
四、彻实抓好教育培训,增强自我防范意识。
安全事故的发生主要由物的不安全状态和人的不安全行为引起。
车间有针对性加大安全生产宣传教育和培训力度,利用事故案例教育、警醒车间员工的安全意识、强化安全技能;将对员工的安全知识教育作为重点工作来抓,不断提高员工的安全思想意识,促使每一位员工在生产工作中都必须自觉严格遵守各项安全管理制度,增强自我安全防范意识,规范自我作业安全行为,并做到相互监督、相互协作,切实做到“三不伤害”。
加强用工管理和安全培训,尤其加强对cng车维修方面的安全培训,确保维修cng车辆的规范作业。
总之,安全工作是一项综合工作,要靠全体干部职工共同努力,要常抓不懈。
抓安全管理,要狠抓违章操作,遇事要严肃处理,决不手软。
在今后的安全工作中,车间全体员工决心团结一致,排除万难,总结经验教训,勤勤恳恳地工作,在今后的时间,车间将继续发扬严、勤、细、实的工作作风,为公司车辆正常运营保驾护航。
**公司车间
20XX年6月5日
篇三:
车间安全工作汇报
空分车间20XX年安全工作汇报
20XX年,空分车间认真贯彻甲醇厂的安全各项方针,认真
落实各项安全措施,坚持安全工作是一切工作的基础,积极完成各项工作任务。
根据空分车间具体情况,把车间预防与应急处理相结合,严格执行各项规章制度,加强对职工在工艺、安全、设备、环保等方面的教育培训工作,完善、落实集团公司风险预控体系。
车间结合风险预控体系和“安全生产月”以及“安康杯”竞赛活动,狠抓安全规章制度的落实,严厉查处习惯性违章,规范车间内部安全制度。
现将全年的工作情况总结如下:
(一)、风险预控体系的推进:
1、组织车间员工对以前岗位危害因素、环境因素进行再辨识,实实在在把岗位存在的危害因素归纳、整理并下发,让每个员工熟知。
2、对车间作业指导卡、工艺卡、检查表进行重新校对,并经审核批准。
3、按风险预控体系要求,规范各种记录,以及巡检频次。
4、规范生产、安全、设备等学习记录、台帐。
(二)、做好车间安全教育培训
1、车间在抓安全教育上,严格执行“三级安全教育”,对新进厂的人员按要求进行了教育,使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能,达到要求后方可上岗操作(20XX年空分没有新员工)。
2、对换岗、复工人员,车间均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训,经考核合格后才能上岗作业。
对外委员工按照工段进行安全
管理,并经过安全培训,考核合格取得了我厂“入厂证”的才能进入厂区作业。
一年来,在抓好日常安全教育的同时,培训转岗2人、复工人员2人,培训外单位作业人员、民工7人。
3、对外来实习人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入车间区域。
1人
4、加强对特种作业人员的培训取证工作,(全年压力容器作业人员,水处理工都未到期)车间特种作业人员100%有效持证上岗。
5、2月18日停产以来,开展了全员安全教育,包括安全知识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容对车间24名员工进行脱产培训,20名倒班员工进行间断性培训并进行了严格考核,进一步增强了的安全知识、技术水平和安全意识
6、组织学习风险预控管理体系文件,岗位危害因素,应知应会、职业卫生、八大作业、应急预案演练以及公司及分厂下发的各类安全学习文件
(三)、隐患整改情况:
1、甲醇厂1-11月份共查出隐患79项,已全部整改完毕。
2、能源公司共查出隐患18项,已全部整改完毕。
3、西来峰煤化工公司共查出隐患10项,已全部整改完毕。
4、市安全监督局查出隐患1项,已整改完毕。
5、车间自查隐患共35项,已全部整改完毕。
(三)认真组织各种安全活动
1、积极组织好“安全生产月”活动,紧紧围绕“安全第一,预防为
主、综合治理”的安全生产方针,贯彻落实上级部门的文件、会议精神,强化安全管理,加大宣传力度,全面提高职工的安全意识,落实各项安全工作。
认真开展《新安全生产法》以及甲醇厂安全管理规章制度安全生产知识宣传教育。
通过全员性学习《新安全生产法》,进一步提高了职工的安全生产法律意识。
2、深入开展“安康杯”竞赛活动,全面树立以人为本的思想,切实加强安全教育,认真严格排查各类安全隐患.二、建立健全职业健康安全管理体系
1、为加强安全管理工作,落实企业《安全生产责任制》,车间主要负责人与各班组签订了《20XX年安全生产目标责任书》并和全体职工签订了职工安全职责书。
通过层层签订安全生产目标责任书,使各级人员都落实了安全责任,形成自上而下的安全生产目标责任体系。
㈤完善安全信息管理,为企业编制安全管理方案、预防、控制事故提供可靠依据和指导。
为准确掌握企业生产安全状态、安全活动、各级安全指令等信息,及时应用于指导安全生产,完善信息沟通渠道和各类信息的管理。
在坚持“每季度组织召开一次安全员例会,传达贯彻上级有关安全工作指示,学习有关安全法规文件以及安全专业知识和事故案例,检查布置工作任务”的基础上,进一步完善安全议事制度,建立企业(内部)信息沟通联络单制度。
按照化医集团公司的要求,统一印制了各种安全记录、报表、台帐(包括安全会议记录、安全检查记录、收文记录、发文记录、安全生产月报表、事故报表、高处作业台帐、进入设备(有限空间)作业台帐、职工三级教育台帐、安全检查台帐、抽堵盲板作业台帐、特种作业人员培训台帐、劳动保护用品发放台帐、防护器具台帐、安全标志台帐、工业卫生监测台帐、职业卫生全体检台帐、隐患整改台帐、事故台帐、职工伤亡台帐、安全奖惩台帐、重大危险源登记台帐、危险化学品登记台帐、隐患整改通知书等),并及时收集、加工、储存、反馈各类安全信息,促使其在企业安全管理中顺畅流通,有效地指导了企业安全管理,隐患整治,改进安全生产状况。
三、加强生产现场安全管理
㈠以生产现场为重点,严把危险作业关
一年来,企业以生产现场为安全工作的重点,加强现场人、物、环境的管理,认真落实危险作业管理制度,加强关联性作业协调指挥,规范信息沟通联络、跨区域作业监护制度,严格生产现场动火作业、光气管道设备检修作业、进入设备(有限空间)作业、高处作业审批,并随时进行复查,保证危险作业安全可控。
从三季度开始,把一级高处作业纳入厂级审批,技安处办理高处作业证的量与去年同期相比,增加了18倍(去年第三季度办理高处作业证15次,今年第三季度办理270次)。
从12月1日开始,把盲板抽堵作业、动土作业、断路作业、吊装作业、临时用电作业等危险作业纳入厂级审批,进一步规范完善了危险作业的管理。
全年(截止12月25日)办理动火证1827
次,光气设备管道检修作业证320次,进入设备(有限空间)作业证168次,高处作业证680次,有效地保证了安全生产的顺利进行。
严格执行光气、纯苯、硝基苯、苯胺压送(输送)、接收操作票制度,在压送接收光气时、技安处和生技处必须派人到场,进行压送接收过程监控,各单位须服从生产调度的统一安排。
压送接收光气时间:
8:
00时至18:
00时,超过此时间规定,未经许可不得压送和接收光气。
特殊情况(18:
00~19:
30时)须报请分管厂领导同意,在该岗位工段长、车间值班长、安全员(或车间领导)和技安处、厂调度室人员到现场监护下,严格遵守操作程序,方可压送作业。
纯苯输送20:
00~22:
00时,硝基苯输送22:
00~24:
00时,须报请分管厂领导同意,在车间领导、工段长和技安处、厂调度室人员到场监护下,严格遵守操作程序,方可进行压送作业。
㈡完善巡检制度,强化对安全消防要害部位和重大危险源的监控。
9月底,出台了《综合巡查规定》,针对综合巡检和专业巡检作出了专门规定。
综合巡检的类别有综合巡检、治安巡检、保卫(门卫)联动巡查、消防巡查、环保巡查、安全分片监管、视频监控,专业巡检的类别有生产巡检、设备巡检、仪电巡检、物资管理巡检、防洪防汛防垮塌巡检、二级巡检、三级巡检,并对巡检单位、巡检人员、巡检监督管理部门、巡检范围、巡检时间、主要巡检内容、监管巡检内容作出了详细的规定,建立起严密的巡检网络,全天候、全方位监控安全消防要害部位和重大危险源的运行,确保安全生产。
㈢实行安全分片监管,强化生产过程监控。
为了进一步提高安全管理的有效性、针对性及基层安全管理水平,强化生产过程监控,落实安全责任,从三季度开始,实行安全分片监管。
执行部门为技安处,不定时地对全厂生产运行岗位及各类施工作业现场实施监管。
技安处按照厂部要求,进行了安全管理责任分区,分为A、b、c三个责任区,由两个人组成一个责任小组,每季度进行轮换。
每个责任小组在做好现有本职工作的同时,负责一个责任分区的安全监督管理,承担责任区的安全监管责任。
㈣强化安全检查,排查隐患,促进企业发展。
在坚持依据《安全检查表》搞好日常安全检查工作,并不断完善安全检查表的同时,认真组织专业性、综合性安全检查,排查整改不安全因素及存在的问题。
厂部组织技安处会同有关部门认真开展了春节期间、“五一”黄金周、“十一”黄金周、元旦节前安全大检查活动,防汛暑期安全检查、火灾隐患排查整治“百日会战”、“市长峰会”期间安全检查和组织安排、危险化学品专项整治等专项安全检查,以及综合安全检查,全年共出安全检查情况简报11期,及时消除了事故隐患,保证了企业安全生产,促进了经济发展。
四、举行生产安全事故应急救援演练,完善应急保障体系,增强企业应对重大事故的能力。
5月11日企业下发了《生产安全事故应急救援演练方案》,6月24日和29日,分别在一车间合成工段、二车间6045工段进行了生产安全事故应急救援综合演练。
通过这两次演练,对企业应急预案和车间级应急预案的可行性、充分性、有效性进行了验证。
总体上应急预案制订较为符合客观实际,有效验证了企业对重大事故的应急处置能力、应急资源的保障协调能力,落实了相关单位和人员应急救援职责,检验了应急响应人员对应急预案的执行程序和实际操作技能,提高了综合处置能力和全员安全意识。
针对这两次演练中暴露出的问题、4月份***化工研究院出具的《*****化工厂安全评价报告》和《危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)》的基本要求,对企业预案进行了修订。
今年2月份安装了全厂声音警报系统,投入资金3万元;8月份在去年新购置氧气呼吸器4台,空气呼吸器2具的基础上,再次购置氧气呼吸器4台,投入资金0.8万元,进一步完善了企业应急保障体系。
五、切实做好职业病防治、劳动保护工作,保障职工安全健康
㈠坚持定期对各尘毒监测点进行监测,达标率100%。
为了进一步改善四车间缩聚岗位的工作环境,保障职工的健康,进行了噪声专项治理,及时检修了噪声较大的减速机,新购置噪声较小的三台pc切粒机,拆除噪声较大的破碎机,并在原来配发耳塞的情况下,新购一批耳罩,让出料工能得到充分保护。
11月份,委托长寿区疾病控制中心对该岗位的噪声进行了检测。
根据区疾控中心检测结果分析建议书,封闭了两个风机洞口及与顶棚的缝隙,使其操作室的噪声降至国家标准以内。
㈡为了加强劳动防护用品的管理,维护职工安全和健康,促进生产发展,企业出台了《关于企业新普通工作装发放暂行规定》,要求职工在工作岗位必须按要求着装。
三季度,按“5s”管理原则,技安处开展了劳动防护用品专项整治。
对职工工作服、劳保鞋的穿戴、防毒面具的定置管理和规范使用进行了专项整治,经过耐心细致的教育和对屡教不改者开据违章告知卡,并予以处罚,逐步提高了职工的劳动保护意识。
㈢4月份和9月份,分别对478名职工进行了职业健康检查。
将检查结果进行了针对性统计分析,表明职工健康状况良好,企业职业病防治工作取得显著成效。
六、加大安全科技项目开发应用力度,整治安全隐患,提高企业本质安全水平。
㈠推进光气安全运行项目整改,提高本质安全水平
光气安全运行整改方案是为了避免发生社会灾害性事故的一项安全措施。
3月3日,光气安全输送系统安装、试压完毕,并投入试运行,效果较好并得到相关部门的确认。
但是,小流量输送光气的计量工作经多方努力,仍还存在问题,给企业的安全生产和联合国监控化学品核查数据的准确性造成困难。
鉴于光气生产必须安全进行,以及在实施过程中遇到的困难和存在的问题,因此,在确保当前安全运行的同时,我厂要以对国家、人民负责任的态度,积极谨慎地进行探索、整改,以最终实现光气安全运行的最好方式:
即产即用。
整个项目目前已投入资金275.63万元,其中xx年投入资金217.63万元。
㈡以消灭
危险源为目标,停止运行燃煤蒸汽锅炉。
把消灭危险源作为实现安全生产的一个重要思路,对提高企业本质安全水平是极大的推动。
通过工艺创新实现化工系统放热过程和用热过程的联动、化学反应热和工艺余热热交换网络建立和热量梯级利用系统的建立、部分高中压系统转变为常压系统运行三项技术系统改造全厂生产系统,停止燃煤蒸汽锅炉的运行,使锅炉烟尘、二氧化硫排放量分别从44吨/年、420吨/年降为0,从根本上消除了锅炉烟尘、二氧化硫职业病危害因素,标志着我厂劳动保护工作取得重大技术进步。
㈢继续完善惰性气体保护系统,提高重大危险源安全水平。
10月份,在化学品库储罐(重大危险源)上安装了氮封保护装置,使储罐始终保持微正压,与空气彻底隔绝,进一步提高了其安全性。
㈣加大安全整治,确保安全平稳运行,促进企业经济发展。
全年安全整治共投入资金74.06万元(见表一)。
㈤全年安全投入资金502.75万元(见表二)。
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