工会先进集体申报材料.docx

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工会先进集体申报材料

工会先进集体申报材料

　　**镇工委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和市总工会的安排部署，以创先争优为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了工会职能，维护了职工的合法权益，有效促进了党的思想建设、组织建设和作风建设等，使工会各项工作得到顺利开展。

　　一、领导重视，不断加强工会组织建设

　　**镇党委把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，教科研先进集体申报每年都专题研究工会工作，通过民主推荐、依法选举，由七人组成的工会领导班子，镇党委长期支持和帮助工会建设，注重发挥好工会的作用，使工会工作形成党委领导、政府支持、工会依法独立自主开展工作和创建和谐的劳动关系。

另外，镇工会每年坚持召开不少于两次的专题会议，研究和安排工会工作。

干部职工积极支持工会并按照工会章程开展工作，工会的桥梁和纽带作用得到了充分发挥。

　　二、发挥工会作用，维护职工合法权益

　　**镇工委充分发挥工会职能作用，在救灾和灾后重建中工会干部职工发挥了主力军作用。

在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。

一是关心职工身心健康。

职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；二是全镇15人以上的企业工会和企业都签定集体合同，纪检监察先进集体申报材料工资集体协商协议，形成了和谐的劳动关系。

通过这些活动的开展使全体职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。

三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。

在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作，无后顾之忧。

同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。

四是积极组织职工参加职工医疗互助活动，在职职工参与率达100%。

五是关心和帮助困难职工家庭大学生入学，每年至少资助10人以上。

六是帮扶因自然灾害造成困难的职工家庭，2010年帮扶5户泥石流职工家庭。

　　开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力。

为了增强职工的凝聚力和向心力，**镇工委把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关、企事业单位职工开展各种形式的文化体育活动，中学先进班集体申报材料凡是县上举办的各项活动都能积极参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。

一是参加市总工会举办的职工篮球运动会；二是在全镇组织歌咏比赛、短跑、接力赛、乒乓、象棋比赛及娱乐活动；三是送电影下村，建立职工活动室、图书阅览室。

丰富了职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。

四是组织经常性的学习和娱乐活动。

通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，干部职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高，长年来会员入会率一直保持在10％增长。

　　三、大力推行政务公开，加强机关内部民主管理

　　一是镇工委在开展工作过程中，坚持不定期向镇党委汇报工作，就业工作先进集体申报材料对一些需要党组织协调解决的问题，及时请示党组织研究、决策，使工会各项工作得到镇党委的认可和支持，工会各项工作顺利开展。

二是针对职工、群众关心的热点、难点问题，大力开展政务公开工作，对政府机关内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开，并加强对政务公开工作的检查监督，保证政务公开工作做到真公开、真民主，取得了显著成效。

通过政务公开工作的开展，提高了政府机关工作的透明度，密切了干群关系，得到了人民群众的好评，也推动了各项工作的顺利开展。

三是进一步拓宽民主渠道。

大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，不仅增强了职工的主人翁意识，也提高了行政决策的科学性和准确性。

　　四、抓好工会自身建设，为创建活动提供组织保证

　　**镇工委为了调动和发挥基层工会组织、各级工会干部和广大会员的积极性，在创先争优的基础上，进一步加强了自身建设，努力提高工会干部素质和整体工作水平，保证创建活动的持续性。

一是镇工委实行分负责任制，每一个人联系2—3个工会组织，建立女职工委员会、经费审查委员会、劳动争议调解组织，健全和完善了工会组织机构，加强了对工会工作的领导。

二是建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循。

计划生育先进集体申报材料制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。

三是在市总工会和镇政府的支持下，在创建“职工之家”活动中，投入一定资金，加大了镇工会办公室和工会活动室建设力度，为工会开展工作和活动提供了良好的条件。

四是工会工作机制不断完善。

制定了工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。

按时足额缴纳工会经费，做好工会财务管理，各项工会工作台帐健全规范，及时完成市总工会安排部署的各项工会工作。

　　一年来,**镇工委在镇党委和市总工会的正确领导下，按照新时期工会工作的总体思路积极开展工作，努力使工会工作服务于党的中心工作，把握大局，转变观念，适应新形势对工会工作的要求，团结和动员广大职工为我镇的灾后重建做出了积极的贡献。

　　工会先进集体申报材料

　　工会工作在集团公司工会组织关心和指导下，认真贯彻党的十七大和中央新疆工作会议精神，幼儿园先进集体申报材料坚持以工会工作围绕生产经营工作思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合年初制定的经营生产工作目标，充分发挥广大会员的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设。

努力发挥桥梁和纽带作用，努力构建学习型、维权型和创新型工会。

公司工会组织以《工会法》和《劳动法》为指导方针，以发展工会组织为中心，以创建规范化工会为重点，以开展广大员工喜闻乐见的文体活动为载体，以加强工会自身建设为基础，努力按照《中国工会章程》赋予的职能实现好、维护好、发展好员工群众的利益，煤矿先进集体申报材料为促进劳动关系的和谐稳定和单位与员工双赢和发展作为自己的工作目标。

努力使工会工作的整体素质和业务水平得到更进一步的提高。

现将申报工会先进工作单位汇报如下：

（责任编辑：

事迹材料）

　　一、加强组织建设，确保工会各项工作顺利开展。

　　1、领导重视，工会制度健全。

公司现有人员47人，入会人员率100%。

2011年度收缴会费元。

工会坚持以人为本，全面关心员工自身发展的需求，加强了对员工的思想政治教育，注重激发广大员工的主人翁积极性和创造性，紧紧围绕“强化责任意识、提升服务水平、对内保供应、对外拓市场、先进班集体申报做强运输、做活配件销售，扭亏增盈、争创最佳经济效益”的公司战略经营发展目标开展工会各项工作。

　　公司以党建带团建提出了：

责任心比能力更重要，执行力比制度更重要的要求，强化爱岗敬业精神和“公”心意识，把切实改进服务态度、不断提高服务水平作为谋求工会为企业发展的一件大事来抓，与创先争优工作相结合；深入开展“讲文明、学先进、比贡献”为主要内容的建功立业活动，组织动员全体员工积极投身于推动建设“和谐社会”，同时，不断提高广大员工的服务意识和业务素质，倡导他们刻苦钻研业务，不断提高业务水平和敬业精神，并注意培养和树立身边的典型，充分发挥模范人物的示范作用。

　　2、加强民主管理，发挥工会组织的作用。

优秀班集体申报材料工会在认真履行工会基本职责的同时，从围绕公司经营发展做贡献入手，积极参与公司的各项经营活动，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，积极搜集员工反映的问题及合理化建议和员工关心的热点难点问题，反映员工的意愿，提高员工福利，维护员工的合法利益，充分调动了员工的生产积极性。

2011年工会发放福利总计55460元。

目前，公司员工凝聚力大大增强，精神面貌大有改观。

工会会员参与管理、主动工作意识不断增强，对公司的未来充满了信心。

　　3、广泛开展“争创学习型组织，争做知识型员工”活动，积极开展员工培训活动，小学优秀班集体申报材料依托天富网络商学院学习平台，开展每月一期的学习活动，在公司经营效益好转的情况下，组织部分员工外出培训，帮助员工树立新理念，努力创造更加有利于他们施展聪明才智的良好环境。

　　4、落实和健全企务公开制度。

体现了“以人为本”的发展理念，充分调动和提高了广大会员参与企业发展管理的积极性，增强了工会的凝聚力和向心力。

我们按照管理规范化的要求和企务公开制度的有关规定，建立和健全企务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开，同时，针对工会工作的开展情况，定期向基层工会公开会费帐务，积极接受员工的监督。

　　5、丰富员工的文体活动。

公司工会组织在不断提高员工业务水平的同时，还注意员工精神生活的提高。

不定期地组织员工参加体育活动及文化活动。

2011年公司开展开展活动经费计26100元。

　　6、参与生产经营管理，为企业经营保驾护航。

小学先进班集体申报材料公司工会针对2011年生产经营目标，积极开展“大干首季度开门红”、“大干四季度劳动竞赛”、“冬季百日行车安全劳动竞赛“、“安康杯”、“冬季储煤40万吨”劳动竞赛活动，并结合生产实际，每月制定劳动竞赛考核内容，考核从安全生产、热情服务、劳动纪律、环境卫生、宣传稿件等几个方面，调动了广大会员的工作积极性，劳动竞赛期间，公司领导班子高度重视，为确保各项生产劳动竞赛工作落到实处，公司党、政、工、齐抓共管，各负其责，工会组织通过将每月的生产经营安全任务层层分解，制定出相应的竞赛措施，经过全体干部职工的积极努力，各项劳动竞赛取得了较好的成绩，达到了预期的效果，

　　2011年公司实现利润129万元，首次实现盈利突破百万元大关，工会工作参与生产经营管理，实现公司生产经营目标，发挥出了积极作用。

逐步形成了安全生产稳定发展的良好局面。

呈现出“安全运行基本稳定、煤炭供应质好价低、民族团结先进集体申报材料员工信心逐步上升、党建及精神文明建设不断增强”的良好态势。

　　7、加强安全监督检查工作。

为深入贯彻落实科学发展观，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、员工安全健康培训教育的理念，实现公司安全生产形势的根本好转，推动公司建立和完善安全生产规章制度，将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，围绕着“安全发展、节约发展和优质服务”三条主线，不断增强公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。

截止2011年12月25日，实现了无人身死亡事故记录、先进集体申报无设备重大事故记录1767天，全年安全生产无重特大及一般事故发生。

　　二、丰富员工文化，促进精神文明建设。

　　1、结合新疆大开发、电力大发展、公司扭亏增盈创佳绩，开展员工大讨论活动，积极开展“责任心比能力更重要”，“执行力比制度更重要”的企业主人翁教育活动。

　　2、积极参加社区、集团公司工会开展的各项公益性活动，响应集团工会号召开展“送温暖献爱心活动”为来疆农民工、拾花工捐衣物80件。

观看反映天业发展的话剧《玻璃碎了》等等。

　　一年来，公司工会组织在上级工会组织的正确领导下，三八先进集体申报材料在广大会员的积极努力下，使工会工作服务与党总支的中心工作，服务于公司的经营生产，取得了一定的成绩回顾过去的一年，给我们带来新的思考、新的启示和新的动力，面对新的一年，我们豪情满怀、充满自信，我们坚信，在上级工会组织的领导和重视下，在全体工会干部和广大会员的努力下，我们将服务大局，奋发进取，赢得新的更大的成绩。