新版精编大学生就业指导测试复习题库58题含参考答案.docx
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新版精编大学生就业指导测试复习题库58题含参考答案
2020年大学生《就业指导》58题[含答案]
一、多选题
1.下列哪些属于办公室的忌讳?
()
A、偷听
B、把办公室当家
C、过分打扮
D、烟酒不离口
E、大声打电话
2.在就业协议书上签字的包括哪几方?
()
A、毕业生
B用人单位
C学校(培养单位)
D政府人社部门
正确答案:
ABC
3.面试中通常会问什么性质的问题?
()
A、个人属性类
B求职动机类
C资质类、工作世界类
D职业规划类
正确答案:
ABCD
4.以下哪些措施有利于规避就业风险?
()。
(
A、甄别虚假就业信息;
B不相信口头承诺;
C外文合同要中文对照;
D看清楚再签名
正确答案:
ABCD
5.观念与信念的关系是什么?
()
A、信念比观念程度深
B有某观念未必有该信念
C信念衍生观念
D观念信念都影响行为
正确答案:
ABCD
6.压力面试主要考察的是面试者的()。
(
A、心理承受能力
B抗高压能力
C应变能力
D专业知识
正确答案:
ABC
7.如何理解职业锚?
()
A、核心职业价值观
B需要3——5年的探索澄清
C一旦形成比较稳定
D影响职业决策
正确答案:
ABCD
8.
9.面试中的心理策略都有哪些种类?
()
A、自我控制类
B调整关系类
C巧问妙答类
D合理竞争类
正确答案:
ABCD
10.用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质?
会提问哪方面的问题?
()
A、你为什么申请这个职位?
B你了解这份工作的职责吗?
哪一方面最吸引你?
C你为什么想加入本公司工作?
D你认为考试成绩能否反映你的实际才能?
正确答案:
ABC
11.
12.以下选项属于职业化素养的有?
()
A、认真
B责任心
C主动性
D团队合作意识
E、
专业化
正确答案:
ABCDE
13.关于“无领导小组面试”,下面说法错误的是()。
A、领导者胜出的几率较大,所以都应该充当领导者角色
B、讨论过程中,需要注意与其他成员的配合,而不是一个人独自表现
C、如果对于论题不熟悉,就应该尽可能少说话,以免犯错误
D、在讨论过程中,应该尽可能选择自己擅长的角色
14.以下选项属于职业化素养的有?
()
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