电计量班组先进事迹共13篇.docx
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电计量班组先进事迹共13篇
电计量班组先进事迹(共13篇)
电计量班组先进事迹(共13篇)
第1篇先进班组班组事迹班组先进事迹班组是收费站的细胞,是收费站的前沿阵地,班组工作的好坏直接关系到收费站的生存与发展。
***收费站收费二班是由五名职工组成,担负着青龙厂的收费工作。
在班长***同志的带领下,以创建省级“文明单位”活动为载体,始终坚持以征费为中心的原则,克服了班组人员年轻.工作经验不足.岗位条件艰苦等诸多困难,在平凡的岗位上努力学_政治理论知识,刻苦钻研稽征业务,积极主动地做好每一件工作,圆满完成了上级下达的征收任务。
通过加强文明服务.创建学_型班组.协助路检队工作,有效地遏制了冲关.绕道车,为国家公路规费挽回了损失,实现了质的飞跃。
收费二班四星收费员和岗位能手排名在站上都是名利前茅。
众所周知,收费班的工作环境艰苦,24小时倒班,但二班的职工却从来不叫苦喊累,他们始终以“拼搏创新奉献”的稽征精神激励着自己。
一.保持“孺子牛”本色,时时处处做表率。
收费二班能够团结班员,乐于奉献,勇于创新。
这是因为班长处处以班组为重,一切以班组的利益为出发点,想班员之所想,急班员之所急。
班长***是一名年轻小伙,也是一名党员,在工作中他处处严格要求自己,以班组为重,不搞特殊,能够摆正位置.端正思想,全心全意地为班组服务。
在生活上,关心班员,深入到班员当中,做班员的贴心人,在班员中树立了较高的威信;在思想上,能够及时掌握班员的思想动态,及时纠正不正之风,引导班员树立正确的价值观.人生观和世界观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识;在行动上,带领班员与站同步.统一。
班员则自动配合班长的工作,合力搞好班里的工作,是班长的好帮手,特别让人印象深刻的一件事是收费二班的一名收费员因自己对业务不熟悉的原因特想辞职,在班长和班员的带动.劝说.支持与鼓励之下,想辞职的他就不再动摇了,这种无限正能量一直在收费二班无限蔓延。
二.开好班前.班后会,落实“五同时”,认真进行“两交两查”认真开好班前.班后会,认真贯彻安全生产“五同时”(在制订计划.布置.检查.总结.评比工作的同时,对安全工作进行计划.布置.检查.总结.评比)。
对每项工作都应该做到事先“两交底”(即交任务.交安全措施和文明生产要求)和事后“两查”(查任务完成情况,查安全文明生产情况)工作。
班长在布置生产任务时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。
这么多年来,收费二班从未出现过安全事故和其它不文明的行为。
三.努力学好法.用好法,做到依法执收。
随着社会主义市场经济的不断发展,青龙厂与社会之间的联系愈来愈多.愈来愈密切,怎样使收费班的各项工作在纷纭复杂的环境中健康.快速地发展,有效行使正当权益,是稽征管理者急需解决的问题,而解决这一问题的关健,就是运用法律,在法律的保护下,依法治站。
在班组中进行学法.知法.懂法.守法.用法的宣传。
充分利用“普法宣传进班组”这种普法形式,收费二班在全班职工在班务会中开设“法律讲座”,使职工掌握宪法.公路管理条例.合同法.治安管理处罚条例.行政许可法刑法.民法.诉讼法.婚姻法等基本法律;效果很好。
站长非常注重对青年职工加强守法,经过不懈的努力和辛勤的工作,结下了丰硕的成果。
稳定了队伍,较好的促进了征费中心工作和各项重点工作的开展,维护了广大干部职工正常的工作.学_和生活秩序。
这个季节是车辆较多的时刻,按公司规定收费站当班人员要监督驾乘人员使用千斤顶.气囊或各种逃费手段,发现要及时处置,在二班这些年轻人在收好费的同时也不做受贿的事,云G牌的三轴车,因使用千斤顶被正在值班的二班成员给发现,司机以为用钱就可以收买收费员不需要接受处罚,二班的成员不但不吃这一套,还团结一致用专业知识和敬业精神和司机解释最终交了费,二班的职工在工作的同时制止违法违纪行为,有力地保护了集体利益。
四.学_无止境.实践无止境。
学_是增强班组战斗力的重要途径。
这一点在收费二班得到了很好的贯彻。
在学风方面,虽然班里成员大部份人住在不同地方里,但这并没有影响良好学_气氛的形成。
这离不开班员的学_积极性和良好的学_态度,更离不开班长在其中的模范带头作用,班长带领班员严格执行政治业务学_制度,每月组织班员进行不少于两次的政治业务学_,并要求每人写学_心得笔记。
采用多种学_方式,提高班员学_的兴趣,起到了积极和推动性作用;先进的帮助后进的,形成互学互帮的良好风气。
通过学_,不断提高班员的政治素质和业务素质.文明素质,增强班组的战斗力,让班组在所有收费班组中脱颖而出。
此外,富于实践,并在实践中勇于创新,有所突破。
实践活动是联结收费站和社会的纽带,是班员学_后的一门“必修课”。
收费二班开展社会实践活动,既结合实际,联系业务,又不断创新,突出特点。
体现了人无我有,人有我特,不搞单一化,内容丰富多彩,充分调动了班员的积极性。
如提升文明用语和规范敬礼收费专项活动的开展,普遍都存在着收费人员讲文明用语声音小.内容不齐全,不能持之以恒.表情机械.没有人情味的现象。
为解决这个难题,收费二班的做法就是,抛开思想上的障碍,注重实践,多讲文明用语,做到收费文明用语时刻讲,养成一种收费讲文明用语的_惯,并加入感情的成份,用心去讲文明用语,这样问题也就解决了,收费二班的文明服务成了所有收费班组中的佼佼者。
五.注重宣传,提高美誉。
收费站是文明服务的窗口,所以站风.班风建设要深入人心,蓬勃地开展。
收费三班抛开那种“人怕出名,猪怕壮”,“事不关已,高高挂起”.“只要做好本职工作,莫管其他事”的思想,学会从“深闺中走出来”,做好班组的宣传工作,打响班组的声誉。
如积极参加“无差错”活动,争创“岗位之星”.“文明收费员”,并在活动中取得好成绩,提高了班组的声誉。
此外,还开展自愿者服务和社会公益活动,如为司乘人员做好事,义务为社会做善事;开展班组间学_经验交流会和体育竞赛,增进友谊。
班组虽小,却井然有序;条件简陋,但整洁干净,有条不紊。
他们不等不靠,不挑不捡,充分展示了我们稽征人吃苦耐劳.无私奉献的优良品质。
首先在文明服务上下工夫,要求一定要文明礼貌.微笑服务,并互相监督;其次是加强廉政,班长组织学_上级制定的有关规章制度,协助站领导内部稽查;三是加强业务学_,严格验证放行,不放过一辆假证车。
从大处着眼,坚持文明执法.温情征收,应征不漏.应免不征,规范执收言行。
当遇到突发事件,时时提醒自己克制情绪,尽力做到“打不还手,骂不还口”,端正服务态度,始终做到礼貌待人,助人为乐,使司乘人员感到“来去笑脸迎,过往好心情”。
他们下一步的目标是“用真心换真情,彻底化解征缴矛盾,努力提高征收金额”发表Gaoxinhua编写Lihanyu年1月22日星期二第2篇班组先进事迹班组先进事迹在动力分厂活跃着这样一只年轻的班组,在每一次的检修维护过程中,在每一项工程改造工作间,在每一个事故隐患的查处地,在每一次处理突发事件的事故现场,不管刮风下雨,无论严寒酷暑,我们都能在最短的第一时间里看到他们忙碌的身影。
动力分厂第二作业区班组肩负着50万吨.400万吨和700万吨选厂电气维护检修工作。
这一年来,第二作业区班组顺利完成了每月检修工作和日常维护工作,还完成了多起改造项目。
近年来申报五小成果近百项,合理化建议几项,为公司的安全生产工作做出了榜样。
今年主要事迹如下
1.50万吨1号高梯度磁选机线圈砸间短路,更换线圈,安装.调试。
更换后,正常运行。
2.50万吨旁路由于环境因素影响,空气矿粉密度大,主轴电动机控制柜内矿粉积尘严重。
经常发生短路或者接触不良故障,造成主轴电机跳闸,导致旁路过滤机漫矿。
由于事故频繁发生,则更换主轴电动机将该控制系统改为ABB变频控制。
改造后大大减少了事故发生率,减少了维护量,解决了由于主轴电机跳闸所引起的漫矿事故发生,保障了设备作业率,提高了生产率。
3.400万吨1环水设计为四台回水泵(三台手动控制,一台自动控制)。
二备二用,由于生产需要经常都是开三台,增加了变压器能耗,有时甚至造成变压器过负荷运行。
为了降低其能耗,改造增加电容无功补偿装置。
改造后,变压器功率因数从0.78提高到0.9左右,改善了功率因数,设备向电力系统吸取的无功功率减少,电压损失减少,从而改善了电压质量,提高设备出力,真正起到了节能降损的作用。
减少了电费的支出,节约了生产成本。
4.400万吨1球磨机电机轴瓦负荷端与非负荷端带病运行,在日温最高时,轴瓦温度高达60,由于轴瓦修复次数过多,再次烧坏时无法将其修复到能够正常运行的状态。
更换新电机轴瓦,经过动力分厂第二作业区电工和电修厂刮瓦人员二天一夜的时间,终于将电机轴瓦安装.调试完成。
1球磨机开机后正常运行。
恢复了400万吨选厂整个生产流程,完成了设备抢修工作,为完成生产目标做出了巨大贡献。
5.400万吨二号环水三号大泵电机跳闸,高压开关柜分闸.合闸线圈被烧坏。
原因是继电保护装置中的固态继电器触头发热粘死,不能分段.闭合,导致高压柜分闸线圈.合闸线圈被烧坏。
电机无法启动。
修复更换继电保护装置控制板,更换分闸.合闸线圈。
修复后,高压柜开关柜能够正常的分闸.合闸,保障了电机正常的启停控制,保障了环水泵生产正常运行。
节约了更换整个继电保护装置的成本费用。
6.三选厂粗破碎变压器中性点未接地,生产过程中,由于某一相负荷过大.外单位用电设备频繁短路等因素,导致变压器中性点漂移,三相电压不平衡,进而导致破碎站设备无法启动,经我们设计后,对变压器中性点进行接地,排除了该故障,保障了生产的正常进行。
7.在三选厂破碎站新增一条旁路皮带供矿,我们负责电气部分的改造,自主布线.安装电机和变频器,调试后正常运行,增加了供矿途径,有效地保障了生产
8.三选隔膜泵新增一小油站,我们负责电气部分的改造,经我们设计后,自主布线,排放约200m电源电缆,设计控制电路,安装控制电源箱,有效地保障了生产。
9.由于三选厂承包商遗留问题,铜1和铜2皮带控制电路未安装,为了即将投产的深部铜,经我们设计后,自主设计控制电路,对铜1和铜2皮带布线.排线.安装调试,把拉绳.跑偏.打滑装置引入三选厂中控室,确实实现了2条皮带的控制,保障了即将投产的深部铜生产。
10.原1精矿泵站供电方式为单回路供电,由400万吨6KV高压配电室供给。
改造将单回路供电方式改为双回路供电,
一.由400万吨6KV高压室供至转供站配电室,再由转供站配电室供至1精矿泵站,
二.由三选厂配电室供给1精矿泵站。
从400万吨至转供站供电进行了电缆铺设,穿管及搭接工作。
改造后,1精矿泵站供电不再受二选厂或三选厂检修停电的影响,可实现精矿泵站生产用电需要,提高了1泵站的设备作业率。
长期以来,该班组始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神。
坚持体现“团结.协作.安全.奉献”的管理及工作理念,做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以控制差错为切入点,认真完成每项检修维护工作,努力为矿业公司做奉献。
第3篇班组先进事迹班组长个人先进事迹记变电检修部检修班长牛卫锋提起牛卫锋,大家都不会陌生。
他所带领的检修二班,承担着整个变电检修部所辖变电站所有一次设备的检修维护工作,并随时还要对一些突发性的设备事故进行抢修。
由于我市所辖县区较多,供电范围较大,数量众多的变电站给检修班带来了极大的劳动强度。
为了能够保障电网的正常运行,牛卫锋和他领导的班组一起,克服种种困难,起早贪黑,常年奔波于各个变电站之间,参与了多项重要的检修工程,圆满完成了上级交给的各项任务。
随着电力事业的快速发展,新技术.新设备的不断运用到生产中来,这对从事检修工作的人员素质要求也越来越高。
牛卫锋从分配到工作岗位的那一天起,就深深地认识到这一点。
因此在繁忙的工作之余,他从没有停止过对新知识.新技能的学_。
他积极向老师傅请教技术,摸索新的工作方法,总结工作中的心得体会,很快成为一名业务娴熟.技术精湛的电力检修工。
安全生产的“守护神”每一次检修或是新建工程,牛班长总是首当其冲,冲在最前面。
每一个流程.每一个细节都要不住口地交待好几遍。
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