杭州师范大学教师岗位应聘表.docx
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杭州师范大学教师岗位应聘表.docx
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杭州师范大学教师岗位应聘表
杭州师范大学教师岗位应聘表
申请人
应聘学院
专业方向
岗位类别
申请人
联系方式
手机
电子信箱
填表日期
年
月
日
杭州师范大学人事处(人才办)制
一、个人基本信息
姓名
性别
民族
照片
国籍
籍贯
政治面貌
出生年月
1988.04
参加工作时间
2011.04
婚姻状况
身份证号
/护照号
户口
所在地
现任
专业技术职务
聘任
时间
2015.04
现聘
岗位等级
聘任
时间
2015.04
教育经历
起止时间
国家
院校
专业
学历/进修
2012.02-2015.03
博士
-
硕士
-
本科
-
XX
-
工作经历
起止时间
国家
单位
专业
职务
2011.04-2015.03
-
-
-
家庭主要
成员情况
姓名
称谓
出生年月
工作或学习单位
户口所在地
职务
二、近五年工作情况综述(主要研究方向及学术成就简介)
三、主要教学经历(课程名称、类型、层次及授课对象)
四、代表性成果
1.代表性论著、论文(不超过10项,10项以上请另附清单)
序号
发表时间
论著(论文)名称
发表载体
期刊级别
/收录情况
本人排名
1
XXXX.XX
1/3
2
通讯作者
3
4
5
6
7
8
9
10
2.主持或参与过的主要项目(不超过10项)
序号
起止时间
项目来源
项目名称
本人负
责经费
本人排序或职位
1
2011.01
-
2014.12
2
-
3
-
4
-
5
-
6
-
7
-
8
-
9
-
10
-
3.专利产品(不超过6项)
序号
专利期限
专利名称
专利号
授权国家
本人排名
1
2
3
4
5
6
4.主要获奖情况(不超过5项)
序号
获奖时间
获奖项目
奖励名称
奖励等级
本人排名
1
2
3
4
5
5.其他(包括获得的人才项目、荣誉、学术兼职、在国际学术会议做重要报告等情况,不超过5项)
序号
时间
内容
本人排名情况
1
2
3
4
5
五、来校后工作设想,初聘期工作任务目标
(注:
一般填写未来3年的工作设想)
六、来校后对工作及生活待遇的要求
本人郑重承诺以上信息均真实有效。
申请人签字:
年月日
学院对该申请人提供的上述科研成果、发表论文等材料是否已核实:
学院负责人签字(公章):
年月日
以下由设岗单位填写
学科专业组初审意见(面试意见)
通过谈话、试讲、答辩、技能测试等方式,对申请人个人素质、教学素养、学术水平等给出评价意见(教师试讲记录另附)
考核组组长
(签名)
年月日
考核组成员
(签名)
单位学术委员会(教授委员会)综合考评意见
投票结果
应到人数
实到人数
同意
反对
弃权
最终意见(包括对申请人的总体学术评价和学科引进理由等)
主任签字
年月日
学院对拟聘人员安排的工作内容和目标(首聘期限年)
拟聘岗位类别层次
岗位类别
拟聘专业技术职务
拟聘专技岗位等级
申请“卓越人才计划”层次
□符合“卓越人才计划”条件说明
□申请其他资助条件和待遇说明
拟聘单位综合意见
(请简要说明:
推荐申请人的主要理由,对拟引进人才思想品德、个人素养等作出评价)
学院(部)党委(总支)
学院(部)(公章)
书记签名:
年月日
院长(主任)签名:
年月日
学校审批意见
相关部门审核意见
负责人签字
(公章):
年月日
校教师聘任委员会
负责人签字
(公章):
年月日
校长办公会
经年月日校长办公会审定,同意引进(校长办公会纪要[]号)。
□聘任:
(岗位类别)(专技职务)(岗位等级);
□特聘“卓越人才计划”岗层次
经办人:
年月日
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 杭州 师范大学 教师 岗位 应聘