第四届模拟职场全方位精英挑战赛.docx
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第四届模拟职场全方位精英挑战赛
浙江理工大学大学生就业与创业协会
浙江理工大学第四届模拟职场全方位精英挑战赛
策
划
书
活动时间
二〇一三年十一月
指导单位:
浙江理工大学大学生就业与创业指导中心
主办单位:
浙江理工大学大学生就业与创业协会
协办单位:
杭州师范大学学生就业创业中心
浙江财经大学创业者协会
浙江理工大学大学生就业与创业协会
浙江工商大学就业与创业服务中心
杭州电子科技大学就业联合会
中国计量学院职业发展协会
浙江中医药大学学生就业协会
(排名不分先后)
关于举办第四届模拟职场全方位精英挑战赛的策划书
一、活动目的及意义综述:
随着大学教育由精英化教育不断转向大众化、普及式教育,全国各大高校
也随之扩招,因而每年我国大学毕业生人数快速增加,社会就业形势日益严峻。
针对当前严峻的就业形势,我们大学生就业于创业协会举办第四届模拟职场全方位精英挑战赛,让在校大学生更加了解职场,有助于学生针对性的提高自己的能力,使得自己能够在以后的求职中脱颖而出。
此次比赛主要侧重提高在校大学生的应聘和就业技巧,提高学生的心理素质和社会竞争力,树立并提高学生的职业竞争意识和竞争能力。
大赛会根据选手实际情况,为其提供相对合适的实习岗位促进选手自身的发展。
参与本次比赛的企业可从比赛过程中选出其需要的人才,既节约了招聘成本也大大的提高了企业的知名度。
此次比赛初赛初定为电子版个人简历投递,协会邀请相关老师对简历进行筛选。
复赛采取分组合作形式,既考验选手的个人能力也能体现选手的团队合作精神。
决赛时,协会将邀请企业领导作为主评委,对选手进行现场考验。
整个比赛将真实再现职场面貌,让选手得到一次更真切的职场体验。
二、活动主题:
自信求职,真我风采
三、活动宗旨:
提高学生社会竞争力,扩大企业社会知名度
四、活动时间:
2013年11月11日——12月1日(具体时间待协定)
五、活动地点:
复赛:
学生活动中心四楼412多功能厅
决赛:
行政楼1楼报告厅
六、活动对象:
下沙在校大学生,主要针对各校大三、大四在校学生
七、活动流程:
(一)前期工作:
1、宣传工作:
①横幅:
共三条。
可挂在食堂、生活区、校园中。
②海报:
共十二张,可张贴在我校活动中心门口、宣传栏、宿舍楼下、食堂的餐桌及墙壁上以及外校规定的宣传场所。
另外制作一张大型海报作为比赛时的背景。
③电子屏:
在活动中心门口,在活动前期以及整个活动中用电子屏显示此次活动的时间、内容、规定、报名方式、报名要求等。
④摆摊:
在文化广场进行摆摊活动,并播放上次比赛的全程以及后期有关选手得到的实习机会和自身成长的视频
⑤外部媒体:
钱江晚报、下沙网、校广播台、阳光网站、校报等多家外部纸质、电子媒体
⑥内部媒体:
微信平台【浙理就协】、人人网【浙理校就协】、新浪、腾讯微博等
⑦招聘会宣传。
协会运用自身特有的优势,向参与招聘会的求职者进行宣传。
⑧外校兄弟协会配合宣传。
联系下沙范围内的同类兄弟社团,进行协同宣传,以增加覆盖面,使比赛走出理工,进入下沙。
⑨喷绘。
在文化广场进行布置,初赛、复赛、决赛前进行悬挂。
2、报名工作:
①报名时间:
11月10日—11月17日
②报名方式:
一律采取网上报名的方式,选手制作将个人简历以及其他风采展示内容(如PPT,VCR等)发送至公共邮箱zstu_xjx@
③注意事项:
个人简历中的信息必须真实、有效,且需在报名截止日期前发送到公共邮箱zstu_xjx@。
3、通知工作:
①主办方在活动正式开始前1-2天通过发信息、打电话等方式通知评委比赛的具体时间、地点、规定等。
联系专业的主持人,进行提前培训。
②主办方在正式比赛前2-3天通知选手比赛时间、地点、比赛流程安排。
通知干事值班安排,确认比赛期间各部门人员能到位。
③主办方与媒体进行联系,确认其能在活动期间准时来拍摄。
④主办方在活动前两天对场地的申请使用以及桌椅、帐篷的租借进行最后的确认,确保活动当天所需的物资、人力都能到位。
⑤主办方在比赛开始前1-2天与企业负责人进行联系,确认企业评委能够准时到场。
通知相关外部媒体
(二)活动内容:
本次大赛分为简历投递、项目竞赛及职来职往三部分。
(1)初赛:
简历上交:
参赛选手须在11月17日之前上交参赛简历以电子稿形式发至协会公共邮箱。
简历评选:
由就业指导处老师和企业评委对简历进行打分,最后根据分数高低择优录取。
按照一定比例最终入围48位选手,并在协会人人网上公示选手作品。
复赛通知:
主办方通知晋级选手复赛的时间、地点及内容。
并与评委联系,确认其在复赛时能够准时到场。
(2)复赛:
步骤一:
【项目竞赛】
将48人分为8组,每组6人。
为每组安排一项具体任务(具体任务待定),要求在一定时间内完成。
每组将自行选择一名项目组长。
主办方将为每组安排1名工作人员进行记录、1名摄影人员跟踪拍摄
步骤二:
【谁是“罪魁祸首”】
每组用3分钟的时间,展示本组的项目完成过程与成果。
选出2个优秀小组、2个被否定小组。
各小组上台辩论,在八分钟内讨论谁是本次活动中的消极因素。
讨论结果作为淘汰参考。
评委观察期间的辩论并决定淘汰的对象。
优秀小组项目组长直接晋级;被否定小组项目组长直接淘汰。
评委点评并公布晋级小组名单。
第二轮最终晋级18人。
由主持人现场宣布晋级选手名单。
(3)决赛:
职来职往
参赛对象:
参加决赛选手
参赛地点:
行政楼一楼报告厅
参赛时间:
12月1日晚上18:
00
招聘单位:
活动中赞助商和支持单位
招聘评委:
活动赞助商负责人和学校相关专业的资深教师;
活动具体方案与活动赞助商具体商议,现初步计划如下:
1、主持人宣布活动开始
2、活动赞助商代表致词
4、决赛开始前,给选手一个黑箱随机抽取一件物品,为这个物品做一个1分钟的现场推销,以此作为热场活动。
每个选手进行1分钟的自我展示,由评委团对相关问题进行提问。
提问完毕后,选手在职场九宫格(即为3*3的格子,每个格子背后一个问题)中选择1个问题进行回答。
回答完毕后,选手提出求职意向,由相应企业决定是否录取。
若不录取,则其他企业决定是否录取该名选手。
若没有企业录取,则选手此次求职失败。
求职成功者,将现场颁发聘书。
6、浙江理工大学就业与创业指导中心老师和经管
人力资源老师代表对应聘者的总体表现及本次活动进行点评。
7、由现场嘉宾为获奖者颁奖。
8、分数最高者为一等奖,第二、三名为二等奖,第四、五、六名为三等奖。
由赞助商为其颁奖(奖品可为证书、一次实习机会、奖金等。
)
八、活动预期效果:
不断严峻的就业形势让如今的大学生越发感到就业的艰难。
通过此次大赛,选手们在比赛过程中能够真实感受到来自职场的挑战。
选手们既对职场有了更深层次的了解,也在比赛中学习到很多知识,促进了选手的自身发展。
此次大赛可提高学生的竞争能力,形成良好的进取氛围,为学生以后的就业打下良好基础。
同时,可以大大提高企业的知名度,促进企业发展壮大。
附录1
应急预案表
特殊情况
应急措施
1.参赛人数不够
展开针对性扫楼(大三、大四);适当放松初赛要求。
2.比赛时间与选手日程冲突
适当调整选手出场顺序;无法协调时间的选手则直接淘汰。
3.决赛现场评委无法按时到达
给选手一个黑箱随机抽取一件物品,为这个物品做一个1分钟的现场推销,以此作为热场活动
4.现场秩序混乱
提前安排好值班人员和机动人员维护现场秩序,保证现场有序
5.赞助物资不够
利用协会会费购买饮用水等物资用以备用。
附录2
预算表
赞助物资
数量
赞助费用(元)
备注
横幅
6
360
2个高校各挂3个。
食堂入口(2个)、校门口(1个)
海报
12
720
校区宣传橱窗、生活区宣传橱窗、各寝室楼下宣传栏各一张、其余提供给合作的兄弟学校
饮用水
200
400
比赛时提供给选手、评委和有需要的大众评委
大型喷绘
1
300
评分表
50
5
传单
20000
700
A4大小双面彩印
奖金
2400
800*1+500*2+200*3
小型奖品
300
可由企业方赞助
决赛奖品、奖杯
6
600
可由企业方赞助
交通
150
参赛人员来往交通费用
荣誉证书
6
60
1+2+3
水笔
10
20
现场记录、选手策划
现场布置
150
包括决赛、复赛
合计
6165元
附录3
活动时间安排表
时间
日程安排
11月11号—11月17号
活动宣传、选手个人简历投递
11月18号—11月19号
筛选简历
11月20号
联系评委、选手确认到场情况,通知选手复赛题目。
11月30日
进行复赛、确定晋级选手
12月1号
决赛答辩,敲定最终获奖选手
12月1号—12月10号
拍摄用以活动后期宣传的纪录片、撰写通讯稿、拍照
附录4
评分表样表(复赛)
序号
姓名
组号
得分
(附:
个人评分表,评分采取五分制)
组号
得分
(附:
个人评分表,评分采取五分制)
评分表样表(决赛)
序号
姓名
个人展示
答辩
职场九宫格
总分
(附:
评分采取5分制。
)
得分汇总表样表(决赛)
序号
姓名
PPT展示
答辩
职场九宫格
总分
排名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
附录六:
大赛初赛规则
1、大赛时间
2013年11月10日——11月31日
2、参赛对象
下沙各高校在校大学生(主要是大三大四学生)
3、参赛要求
(1).参赛简历必须在结合自身实际情况的前提下,适当地丰富自己的简历。
(2)简历内容要做到主题明确,重点突出,真实,完备,版面美观,构思新颖,力求经典。
可以为中/英文简历,也可中英结合。
充分体现个人特点,而又不落俗套(最好有版面设计),展现自我风采。
也可以以PPT,VCR等形式进行自我展示。
(3)作品严禁抄袭。
4、大赛流程
本次大赛由大赛报名、简历评选、模拟营销、职场问答四个环节组成。
5、大赛奖励:
最后通过简历+模拟营销+职场问答总评分数决出本次精英挑战赛各个奖项。
一等奖一名:
奖金800+实习机会推荐+获奖证书
二等奖两名:
奖金500+实习机会推荐+获奖证书
三等奖三名:
奖金200+实习机会推荐+获奖证书
大赛复赛、决赛规则
(1)参赛选手必须使用普通话,不得存在任何不恰当的言论;
(2)各参赛选手必须遵守组委会的有关规定,按时参加抽签、比赛;
(3)参赛选手必须在赛前20分钟签到;
(4)参赛选手缺席任何一场比赛视为自动退赛;
(5)各参赛选手必须从始至终认真听取其他选手的比赛,遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一个参赛选手的比赛都给予掌声鼓励;
(6)参赛选手必须严格的遵守比赛规则,在比赛过程中,如果有疑义,由评委会裁定
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