重症医学科护士长工作总结.docx
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重症医学科护士长工作总结
重症医学科护士长工作总结
篇一:
重症医学科护士长工作总结
ICUXX年工作总结
XX年是我院搬进新院后的第二年,在院领导和护理部的正确领导下,加以宽敞敞亮的住院部环境和我院护士的优质效劳,吸引了大量的病员,“春归芳草绿,阳和物侯新”在逝去的充满希望和竞争的XX年,对各科室来讲都是忙碌的一年,也是充实的一年。
现将一年来的工作做如下几方面总结:
增强护理治理,提高护理质量:
一是依照二甲医院标准,进一步标准各项护理工作质量标准和工作流程,保证护理质量慢慢提升;二是落实护理治理工作制度,在标准护理查房、护理会诊等方面拓宽护理工作内涵,保证护理工作标准、有序地进行;三是改善基础护理效劳,知足病人多元化的护理效劳需求,改变目前护士重视完成医治任务,轻视病人的生活护理、基础护理的状况,慢慢实现卫生部提出的护理工作“切近病人、切近临床、贴进社会”的目标要求;四是继续落实《护士条例》的要求,继续增强各重点专科领域护士技术培训工作,踊跃组织开展护理治理和业务培训工作,开展护士职位技术培训,强化“三基三严”训练和考核,以提高医院护理队伍的大体素养;五是增强医疗和护理沟通,以减少因沟通不足带来的没必要要的矛盾。
完善病房设施,增强病房治理:
ICU是危重病人进行抢救和周密监测的场所,要求病房环境合理、简练、方便,利于观看和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了一台美国鹰牌便携式呼吸机,两台双道注射泵,两台输液泵,两台肠内营养泵和各类医疗用品。
使ICU的病房条件慢慢达到二甲医院的要求标准。
完善的设施离不开有效的治理,这一年中制定了珍贵仪器治理制度,病房消毒方法。
做到物品定点定位放置,固定了仪器治理人员,药品治理人员和物资治理人员。
一年来,有效的病房治理保证了ICU的日常工作。
成立、健全、落实各项规章制度:
ICU在本院属新建科室,搜集全院各科室和外院的危重病人,病种复杂,护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且ICU护理人员流动较大,因此在日常治理工作中要谨慎耐心,并非断增强年轻护士的工作责任心,并注重细节治理。
以保证ICU的护理工作正常运转,
今年度在原有工作草案中不断完善和修改,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品治理制度,护士培训打算,消毒隔离制度等,制定的同时催促,检查执行情形,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。
提高护理人员业务素养,增强自身建设:
由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人医治及观看的第一线.因此,护理人员的素养如何,将直接关系到ICU的工作效率.这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教育中,我采取了在职培训,自学与考核相结合等方法,并结合医院按期举行院内业务讲座,严格依照进行培训并考核,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人材.要做好ICU护士姐妹的领头雁,不增强自身学习是不行的,在忙碌的工作之余,我尽力学习专业知识和熟练把握操作技术,并在媒体和络上查阅ICU相关资料,学习和探讨,以提高自己的治理水平和业务水平。
XX我科收治病人186例成功抢救了ARDS,MODS,DIC,急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺苏醒后,多发伤等危重症患者,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作,还存在很多不足地址,在以后的一年中还需加倍尽力,不孤负院领导和护理部的关切和帮忙…..
×××
XX年1月2日
篇二:
重症医学科半年护理工作总结
重症医学科护理工作总结
XX年重症医学科护理组在院领导和护理部的正确领导下,护理人员以病人为中心的护理理念,把此理念融入实际具体工作细节,在治理形式上追求危重病需求,注重理论与实践相结合,依照年初的打算,圆满地完成了的护理工作,并取得必然的成绩,现将工作总结如下:
一、重症医学科护理各项护理技术指标如下:
基础护理督查120人次,合格120人次,合格率%、特一级病人护理督查120人次,合格120人次,合格率%;急救药械督查48次,合格率%;病房治理督查48人次,合格48人数,合格率%;护理文书督查120人次,合格120人数,合格率%;消毒隔离消查48人次,合格48人数,合格率%;护士素养合格率%;三基理论考试98人次,合格63人数,合格率%;护理技术操作120次,合格率%;出院病人中意度%;医生对护士中意度调查中意度为%;护士中意度为%;病人中意度调查共44人;中意度为%;护理晨会提问258次、合格率98%;
二、增强护士继续教育培训,全面提高护理人员素养
继续强化ICU专科护士培训,落实分层次护理继续教育,组织专科培训班1期;包括专科理论和操作培训,专科操作有心电监护、心肺苏醒、呼吸机利用、电除颤培训终止后,并考核,完成1-5年理论操作培训各四次,6-10年理论操作培训各两次,全年完成常规操作培训48项、项目有口服给药、静脉输液、整理床单元、雾化吸入;静脉留置针、心电监测、动脉血气、经口鼻吸痰;氧气吸入、心肺复、灌肠、口腔护理、静脉采血等并对以上操作培训后并进行考核。
科室完成理论考试37次,完成业务学习14次,业务查房12次,病历讨论12次,主持全院护理病例讨论一次,召开质控会议12次,护士生活会议12次,护理缺点会议12次,鼓舞科内护士参加各类学历教育,现大专在读5名,对督查护理工作进行缘故分析并提出整改方法,全年清点固定资产12次。
三、工作量指标完成
全年收治病人352人次,总经济收入1356572元,床位利用率52%,出院22人次,死亡人数5人,病危人60次,病重129人次,一级护理1人,注射泵189人次,呼吸机利用23人次,1004小时,留置导尿68人次。
气管插管45人次,锁穿28人次,气管切口12人,监护仪80人次,小时,全院血气113人次,科室血气分析783人次。
四、持续改良质量,保障护理平安
科室成立了风险评估小组,成立一套严格的预防患者发生压疮的治理制度和防范方法,将皮肤问题、用药平安、护理标识、静脉输液、人工气道、留置引流管等作为护理工作的核心内容,继续标准落实制度,强化皮肤压力伤治理,XX年1月-10月日收治352
人,填写Braden压疮风险护理单129人,评分小于等于12分以下62人,13-18分以上66人。
院外6人,痊愈。
院内2人,痊愈。
MORSE45分以上25人上报风险治理小组。
患者转科前未发生摔倒。
全年没有发生严峻护理过失。
五、强化优质护理效劳
依照品级医院评审的要求,修订优质护理实施方案,配合品级医院评审修订绩效考核方案、优质护理效劳项目、科室的品牌效劳、针对ICU无陪护、探视时刻短等特点,继续实行护士每日主动与病人家眷联系和代买餐点效劳,切实解决家眷的实际困难。
制作沟通卡对不能语言交流的给予卡片交流。
由专科护士对转科病人进行访视,对存在的问题进行及时整改。
六、提高实习生试岗生的内涵
不断提高科研能力全年由护理师以上职称的专科护士完成12实习生的带教,完成讲课12次,操作培训8人次,理论考核12人次次,同时完成2名试岗生的带教,带教内容重点ICU的环境、病区的物品摆放、呼吸机、监护仪、除颤仪等操作培训,并进行考核。
七、品级医院评审
依照ICU特点制订、修改ICU的制度、职责、常规、应急预案。
依照品级医院评审打算,分段对护士进行涉及ICU相关内容的应知应会培训并考核12次,完成护理平安案例培训一次,同时对照品级医院的标准进行自查数次次,每次对自查的问题进行汇总整改。
在品级医院评审中顺利达标,尽管在一年的工作在取得
了必然的成绩,但与实际工作还存在必然的差距,如院感工作,在来年会把工作做得更好。
重症医学科
二〇一三年十月三十日
篇三:
重症医学科护士长工作总结
ICUXX年工作总结
XX年是我院搬进新院后的第二年,在院领导和护理部的正确领导下,加以宽敞敞亮的住院部环境和我院护士的优质效劳,吸引了大量的病员,“春归芳草绿,阳和物侯新”在逝去的充满希望和竞争的XX年,对各科室来讲都是忙碌的一年,也是充实的一年。
现将一年来的工作做如下几方面总结:
增强护理治理,提高护理质量:
一是依照二甲医院标准,进一步标准各项护理工作质量标准和工作流程,保证护理质量慢慢提升;二是落实护理治理工作制度,在标准护理查房、护理会诊等方面拓宽护理工作内涵,保证护理工作标准、有序地进行;三是改善基础护理效劳,知足病人多元化的护理效劳需求,改变目前护士重视完成医治任务,轻视病人的生活护理、基础护理的状况,慢慢实现卫生部提出的护理工作“切近病人、切近临床、贴进社会”的目标要求;四是继续落实《护士条例》的要求,继续增强各重点专科领域护士技术培训工作,踊跃组织开展护理治理和业务培训工作,开展护士职位技术培训,强化“三基三严”训练和考核,以提高医院护理队伍的大体素养;五是增强医疗和护理沟通,以减少因沟通不足带来的没必要要的矛盾。
完善病房设施,增强病房治理:
ICU是危重病人进行抢救和周密监测的场所,要求病房环境合理、简练、方便,利于观看和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了一台美国鹰牌便携式呼吸机,两台双道注射泵,两台输液泵,两台肠内营养泵和各类医疗用品。
使ICU的病房条件慢慢达到二甲医院的要求标准。
完善的设施离不开有效的治理,这一年中制定了珍贵仪器治理制度,病房消毒方法。
做到物品定点定位放置,固定了仪器治理人员,药品治理人员和物资治理人员。
一年来,有效的病房治理保证了ICU的日常工作。
成立、健全、落实各项规章制度:
ICU在本院属新建科室,搜集全院各科室和外院的危重病人,病种复杂,护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且ICU护理人员流动较大,因此在日常治理工作中要谨慎耐心,并非断增强年轻护士的工作责任心,并注重细节治理。
以保证ICU的护理工作正常运转,今年度在原有工作草案中不断完善和修改,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品治理制度,护士培训打算,消毒隔离制度等,制定的同时催促,检查执行情形,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。
提高护理人员业务素养,增强自身建设:
由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人医治及观看的第一线.因此,护理人员的素养如何,将直接关系到ICU的工作效率.这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教育中,我采取了在职培训,自学与考核相结合等方法,并结合医院按期举行院内业务讲座,严格依照进行培训并考核,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人材.要做好ICU护士姐妹的领头雁,不增强自身学习是不行的,在忙碌的工作之余,我尽力学习专业知识和熟练把握操作技术,并在媒体和络上查阅ICU相关资料,学习和探讨,以提高自己的治理水平和业务水平。
XX我科收治病人186例成功抢救了ARDS,MODS,DIC,急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺苏醒后,多发伤等危重症患者
取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作,还存在很多不足地址,在以后的一年中还需加倍尽力,不孤负院领导和护理部的关切和帮忙…..
耿娇俊
XX年1月2日
篇四:
XX年重症医学科工作总结
XX年重症医学科工作总结
XX年已顺利渡过,在院领导和护理部的领导下,在医院各兄弟科室的支持和帮忙下,我科全部同志和谐一致,工作上踊跃主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕医院中心工作重症医学科的工作性质,求真务实,踏实苦干,今年度取得成绩现总结如下:
一、XX年工作指标完成情形:
(1)ICU全年共收治危重患者662例,收入元,同比增加11%。
(2)662例患者别离来自脑病科170例,神经外科130例,普外科92例,肝胆科84例,肺病科76例,肝肾科10例,骨伤一科17例,骨伤二科24例,心病科32例,妇产科5例,内分泌科17例,五官科5例。
(3)病种方面:
各类大手术后175例,脑出血92例,微创术30例,脑梗塞34例,颅脑损伤18例,复合伤、多发骨折10例,各类休克24例,呼吸衰竭37例,严峻中毒28例,肺栓塞4例,大面积烧伤2例等。
(4)全年共抢救危重患者662人次,抢救成功率89%。
(5)全年共护理带呼吸机患者554人次,护理气管插管、气管切开患者781人次,护理中心静脉置管64人次,测CVP86次。
(6)为我院新项目开展,透析室CRRT提供护理支持4人次。
(7)通过全科护士的一起尽力,顺利完成了662例危重患者的抢救工作,没有发生纠纷及医疗事故,受抵家眷的好评。
二、护理质量和护理平安
医疗质量是立院之本,医疗安满是医院生存的关键,医疗护理质量与医疗安
满是医院各项工作的重中之重。
咱们必需树立以医疗质量为核心的理念,保证医疗行为的平安性和有效性。
一年来,咱们严格病房治理,严格质控检查,提高效劳意识,切实抓好护理工作质量。
护士长天天进行检查,包括基础护理,专科护理质量,急救药品、消毒隔离、护理文书等方面,进行评分质控,发觉问题,及时整改。
ICU是一个全封锁的科室,病人病情重,医疗费用高,家眷对咱们提出的要求更高,护理压力更大。
注重培育护士的慎独的精神,增强工作责任心,克服畏难心理。
教育大伙儿常常进行换位试探,多明白抱病人及家眷,多关切体贴患者,任劳任怨,勇于奉献,并注意与家眷的沟通交流,让家眷明白咱们对病人的关爱,让家眷能够安心。
一年来,咱们克服困难,靠着良好的团队精神,顺利地依照护理部的要求把护理工作和效劳工作做好,没有显现重大纠纷、医疗过失等,受到普遍家眷的一致好评。
其中有脑出血重症患者一名,在我科持续住院达500余天,通过科室人员精心护理,无任何重大并发症及院内感染发生。
由于ICU患者病情危重,各类导管及侵入性操作多,身上常常带有多条导管,患者昏迷或烦躁不安时,工作中常常存在许多平安隐患,如患者自行拔管的隐患,导管感染问题,患者转运的平安,交叉感染、坠床、压疮等问题,针对以上问题,咱们制定了防范风险的具体方法,组织学习,增强细节护理,护士长常常检查,按期总结,一年来未发生过意外事件。
三、充分发挥ICU专科优势,提高危重患者监护和抢救能力。
(1)在抢救方面:
咱们科护士在观看病情、处置应急情形方面,操作技术不断提高。
由于科室只有护理组,当病人显现呼吸停止或心跳骤停时,在医生未到时,当即进行心脏按压,用简易呼吸囊维持呼吸,预备呼吸机,应用加压面罩、无创通气,吸纯氧,使患者在呼吸停止的情形下不缺氧,等待麻醉医生插管应
篇五:
重症医学科护士工作总结
篇一:
重症医学科半年护理工作总结
重症
医学科护理工作总结
XX年重症医学
科护理组在院领导和护理部的正确领导下,护理人员以病人为中心的护理理念,把此理念融
入实际具体工作细节,在治理形式上追求危重病需求,注重理论与实践相结合,依照年初的
打算,圆满地完成了的护理工作,并取得必然的成绩,现将工作总结如下:
一、重症医学科护
理各项护理技术指标如下:
基础护理督查120
人次,合格120人次,合格率%、特一级病人护理督查120人次,合格120人次,合
格率%;急救药械督查48次,合格率%;病房治理督查48人次,合格48人数,
合格率%;护理文书督查120人次,合格120人数,合格率%;消毒隔离消查
48人次,合格48人数,合格率%;护士素养合格率%;三基理论考试98人次,
合格63人数,合格率%;护理技术操作120次,合格率%;出院病人中意度%;
医生对护士中意度调查中意度为%;护士中意度为%;病人中意度调查共44人;满
意度为%;护理晨会提问258次、合格率98%;
二、增强护士继续
教育培训,全面提高护理人员素养
继续强化icu专科
护士培训,落实分层次护理继续教育,组织专科培训班1期;包括专科理论和操作培训,专
科操作有心电监护、心肺苏醒、呼吸机利用、电除颤培训终止后,并考核,完成1-5年理论
操作培训各四次,6-10年理论操作培训各两次,全年完成常规操作培训48项、项目有口服
给药、静脉输液、整理床单元、雾化吸入;静脉留置针、心电监测、动脉血气、经口鼻吸痰;
氧气吸入、心肺复、灌肠、口腔护理、静脉采血等并对以上操作培训后并进行考核。
科室完
成理论考试37次,完成业务学习14次,业务查房12次,病历讨论12次,主持全院护理病
例讨论一次,召开质控会议12次,护士生活会议12次,护理缺点会议12次,鼓舞科内护士
参加各类学历教育,现大专在读5名,对督查护理工作进行缘故分析并提出整改方法,全年
清点固定资产12次。
三、工作量指标完
成
全年收治病人352人次,总经济收入1356572元,床位利用率52%,出院22人次,死亡人
数5人,病危人60次,病重129人次,一级护理1人,注射泵189人次,呼吸机利用23人
次,1004小时,留置导尿68人次。
气管插管45人次,锁穿28人次,气管切口12人,监护
仪80人次,小时,全院血气113人次,科室血气分析783人次。
四、持续改良质量,
保障护理平安
科室成立了风险评
估小组,成立一套严格的预防患者发生压疮的治理制度和防范方法,将皮肤问题、用药平安、
护理标识、静脉输液、人工气道、留置引流管等作为护理工作的核心内容,继续标准落实制
度,强化皮肤压力伤治理,XX年1月-10月日收治352人,填写braden压疮风险护理单
129人,评分小于等于12分以下62人,13-18分以上66人。
院外6人,痊愈。
院内2人,
痊愈。
morse45分以上25人上报风险治理小组。
患者转科前未发生摔倒。
全年没有发生严
重护理过失。
五、强化优质护理
效劳
依照品级医院评审
的要求,修订优质护理实施方案,配合品级医院评审修订绩效考核方案、优质护理效劳项目、
科室的品牌效劳、针对icu无陪护、探视时刻短等特点,继续实行护士每日主动与病人家眷
联系和代买餐点效劳,切实解决家眷的实际困难。
制作沟通卡对不能语言交流的给予卡
片交流。
由专科护士对转科病人进行访视,对存在的问题进行及时整改。
六、提高实习生试
岗生的内涵
不断提高科研能力
全年由护理师以上职称的专科护士完成12实习生的带教,完成讲课12次,操作培训8人
次,理论考核12人次
次,同时完成2名试岗生的带教,带教内容重点icu的环境、病区
的物品摆放、呼吸机、监护仪、除颤仪等操作培训,并进行考核。
七、品级医院评审
依照icu特点制订、
修改icu的制度、职责、常规、应急预案。
依照品级医院评审打算,分段对护士进行涉及icu
相关内容的应知应会培训并考核12次,完成护理平安案例培训一次,同时对照品级医院的标
准进行自查数次次,每次对自查的问题进行汇总整改。
在品级医院评审中顺利达标,尽管在
一年的工作在取得
了必然的成绩,但与实际工作还存在必然的差距,如院感工作,在来年会把工作做得更好。
重症医学科
二〇一三年十月三
十日
篇二:
XX重症医学科工作总结
XX
重症医学科工作总结
在XX年度里,我科在医院领导的正确领导下,在全科医生护士兢兢业业、尽职尽责、乐于
奉献精神的尽力下,圆满完成了任务,取得了良好的业绩,现总结如下:
第一完成业务方
面:
在XX年度(至
XX年11月29日止)里,我科共收治急危重症患者460人次,其中,脑出血,脑梗塞病人
72人次,严峻多发性复合伤42人次,严峻颅脑外伤患者24人次,各类心脏病并心衰65人
次,重症肺炎,呼吸衰竭,ards等110人次,上消化道大出血并失血性休克65人次,多器
官功能衰竭38人次,急性农药等中毒29人次,脓毒血症,感染性休克22人次,急性肾衰,
肝衰,肝性脑病50人次,严峻电解质,酸碱平稳紊乱10人次,糖尿病酮症酸中毒5人次,
急性心肌梗死10人次,大量心包积液5人次,重症胰腺炎10人次,抢救成功率%。
参
加院内会诊495次,参与院内抢救45人次,到相关科室进行气管插管,中心静脉置管40余
人次,有力的支持了相关科室业务的开展。
增强院感知识的培训,严格操纵呼吸机相关性肺
炎、导管相关性血型感染、导尿管相关性感染等,院感发生率操纵在%,重视病原学的
检查,合理利用抗生素,严格操纵抗生素的利用。
我科XX年度未发生一路医疗事故。
XX
年1月至XX年11月,毛收入元,纯收入元。
第二开展业务方
面:
在科主任,学科带头人的率领下,我科大力进展新业务、新技术,现我科已能独立开展重症
医学科必备的多项技术项目,如心肺苏醒术,电除颤,电复律术、经口气管插管术、无创机
械通气、有创机械通气技术、中心静脉置管术、中心静脉压监测、血气分析及胸、腹腔置管
引流术,有创动脉血压监测术,纤支镜吸痰术等。
创新项目有大量心包积液中心静脉导管穿
刺持续引流术,床边血液净化技术。
目前共计开展血浆置换(tpe),血液灌流(hp),持续性血
液滤过和(或)透析(cvvhdf)等血液净化技术159人次。
这些项目在全州处于领先水平,
通过前期论证评估,已在临床应用中看到了专门好的成效,在危重症患者的抢救医治中发挥了
不可替代的作用,取得了良好的社会效益和经济效益。
这些新技术、新业务的应用,提高了
重症医学科疑难重症和危重症的诊治能力,给危重症患者带来了福音。
第三业务培训,
教学科研方面:
我科医护人员都较
年轻,而重症医学相关的知识日新月异,只有不断的学习,才能跟得上时期进展的步伐。
在
忙碌的工作之余,咱们不忘加紧人员培训。
一年来,科室组织业务学习24次,各类技术培训
12次,病例讨论68次,选派人员参加省级培训,学术交流等10次,科室组织三基知识,专
业知识考试,技术考试18次,通过不断的学习,培训,考核,科室业务技术取得专门大的提高。
医师组11月份在医院组织的三基考核中,取得平均分全院第一的好成绩。
一年来,咱们共带
教实习同窗56名,轮转医师4名。
每一个月带教综合目标考核均在90分以上。
今年来,我科在
《临床误诊误治杂志》,《临床合
理用药杂志》,《健康大视野》等省级以上刊物发表论文3篇(2篇待刊出),在贵州省中西医
结合学会重症医学分会上交流论文两篇,我科学科带头人还被选为贵州省中西医结合学会重
症医学分会常务委员。
我科今年申报的科研课题“不同前后稀释比例持续性静一静脉血液滤
过医治脓毒症患者的疗效及对滤器寿命阻碍的比较研究”已取得州科技局立项。
第四思想教育
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- 重症 医学 护士长 工作总结