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职业生涯规划书
职
业
生
涯
规
划
书
前言
一本书中这样写到:
一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。
而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。
生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。
莎士比亚曾说过:
“人生就是一部作品。
谁有生活理想和实现的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引人注目。
”一个学期已经过去了,有的同学还不知道自己的人生目的是什么,不知道应该以怎么样的态度面对大学生活,不知道自己应负什么责任。
踏着时光车轮,我已走到19岁的年轮边界。
驻足观望,电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。
大学生职业生涯规划书身处信息世界,作为一名当代大学生,我不由得考虑起自己的未来。
在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?
亚里士多德曾经说过:
“人是一种寻找目标的动物,他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。
”在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划已经成为在人争夺战中的另一重要利器。
所谓职业生涯规划,其实就是模拟的职业生涯设计。
其目的不仅仅是协助人们找到工作,而是帮助人们真正了解自己,并结合社会环境等外部因素确定职业发展反向,拟定可行性的职业发展规划,以实现个体人生价值的最大化。
对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地呢?
所以为了确定自己的发展方向与目标,我们有必要对大学生涯进行科学合理的规划,给自己的梦想插上翅膀,激发我们追求高层次的人生需要,形成积极向上的人生观,促进我们学习的自主性,激励我们提高竞争意识,指导我们重新自我定位,奠定成功的基础。
还记得有那么一句话:
地球要做的事---旋转;江河要做的事---奔流;青年要做的事---前进。
有时候,我们会遇到挫折,四处碰壁,甚至觉得自己一直苦苦追求的所谓的理想犹似水花镜月,我们对人生的天马行空的承诺和执著,甚至经不起现实风雨的轻轻一击变灰飞烟灭。
于是,年轻的我们迷茫,彷徨。
但是,水无点滴量的积累,难成大江河。
人无点滴量的积累,难成大气候。
没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?
没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?
只有付出,才能有收获。
未来,掌握在自己手中。
如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。
人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。
于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。
有了目标,才会有动力。
远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去描绘这张生命的白纸吧!
目录
1、前言………………………………………………………1
2、自我剖析…………………………………………………4
3、职业生涯机会分析.……………………………………11
4、职业生涯目标与路线设定……………………………13
5、目标分解………………………………………………17
6、职业目标实施计划……………………………………18
7、职业生涯策略…………………………………………19
8、职业规划的反馈与修正………………………………21
9、结语……………………………………………………23
自我剖析
1、自我评价
我性格热情开朗,待人处事真诚随和,喜欢和同学交流,愿意站在他人角度着想。
有一点敏感,善于把握别人的情绪变化。
有一点矛盾,时而喜欢热闹时而喜欢安静,时而喜欢混于人群时而有希望独自一人。
我喜欢和众人一起嘻嘻哈哈的温馨场面,也喜欢一个人的时候思考各种问题,分析事情的本质,偶尔也喜欢幻想,往往得到一些奇特的想法。
有一点神经大条,有一点大大咧咧,喜欢雷厉风行的行事风格,但做起事来常常不深入考虑后果。
我喜欢选择性忘记,忘记令人不愉快的事情;我喜欢温暖曾经温暖过我的人;我喜欢简单快乐随心所欲的生活。
易于满足,因为知足常乐。
偶尔情绪化,我经常会随着电视小说中的人物感情变化而喜怒哀乐。
重感情,我珍视亲情友情,珍惜所有对我好的人。
心软但是有原则,在不触及底线的情况下我习惯尽量满足他人,但对于自己认定的想法原则有着自己的坚持。
遇事有点优柔寡断,常常不能够果断的选择和放弃,因此我很欣赏拿得起放得下做事不拖泥带水的人。
有一点丢三落四,有时自己都不知道把东西丢到了哪里。
不喜欢争执,喜欢在轻松愉快的氛围下学习工作,也希望能尽自己所能调节气氛缓解尴尬带给众人快乐因此常常充当“和事老”的角色。
喜欢倾诉,将内心的苦闷排解,也喜欢倾听,分担别人的忧愁,喜欢尽自己所能帮助别人。
我兴趣广泛,喜欢宅在房间看书上网睡觉,也喜欢户外运动游泳爬山晒太阳。
音音乐是我的挚爱,我喜欢那些打动我的流行歌曲歌词,也喜欢能净化灵魂的轻音乐,喜欢唱歌,将自己的情绪通过歌曲传达释放。
有较强的好奇心求知心,也有较强的学习能力以及动手能力,智商不差情商不低,有自信能够在学得掌握技能后很好完成一件事情,但却有一点小懒惰,遇事往往缺乏主动性,习惯在高压下不断发掘自己的潜能。
二、360度职业规划测试
1、测试背景:
本测验系统所依据的“SDS(Self-DirectiedSearch)测验量表”是在美国著名心理学家、职业指导专家约翰·霍兰德所创建的“Holland人格职业类型匹配理论”的基础上开发出来的。
霍兰德指出:
“职业选择是人格类型的体现。
”其理论基础主要基于四大前提:
(1)大多数人的人格特质可以分为6种类型:
现实型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、传统型C;
(2)同样的,大多数职业环境也可以分成六大类,其名称及性质与人格类型的分类一致;(3)人们都尽量寻找那些能运用自己的技术、体现自己的价值和能在其中扮演令自己愉快角色的职业,例如一个现实型R的人会尽力去寻找现实型R的职业,其它几种人格类型和职业类型的匹配亦然;(4)一个人的行为表现是职业环境类型与人格类型相互作用的结果。
因此,一个人如果知道自己的人格类型和职业类型,就可以预测自己的职业选择、工作变换、职业成就、个人竞争和教育及社会行为。
2、霍兰德六大人格类型简介
现实型R:
喜欢用手、工具、机器来制造或修理东西;喜欢户外活动或机械操作;不喜欢呆在办公室。
通常情绪稳定、有耐性、坦诚直率、宁愿行动不喜多言,有很强的动手能力等。
有时候,现实型的人在用言语表达自己的情感时可能会存在困难。
研究型I:
喜欢探索和理解事物,并从中找出模式和规律;喜欢阅读和讨论有关思想性、理论性问题。
通常聪明、好奇,有学问,有创造性和批判性,有数学和科学的才能等。
喜欢独立工作,不愿意过多地管理别人或被别人管理。
艺术型A:
喜欢自我表达;喜欢利用文字、动作、声音、颜色、图形等富于变化性的元素进行艺术创作。
通常善于表达、有直觉力、不随大流、独立性强,有想象力和创造力,有表演、写作、音乐和讲演等才能和审美能力。
不喜欢过度模式化的环境。
社会型S:
喜欢与人合作;积极关心他人的感受和幸福,喜欢帮助他人成长。
通常易合作、友好、仁慈、随和、机智、公正、善解人意、社会责任心强,有很强的人际交往和语言表达能力等。
不喜欢竞争,缺乏和谐的环境。
企业型E:
喜欢领导和控制他人,或为了个人或组织的目的而去说服他人;追求高收入,希望拥有权力去改善不合理的事情,希望成就一番大事业。
通常精力充沛、自信、激情,具有冒险精神,较好的抗压抗挫能力,擅长表达和领导。
做事有计划并立刻行动,不喜欢花太多时间仔细研究。
常规型C:
喜欢固定的、有秩序的工作,希望确切地知道工作的要求和标准,从而对文字、数据和实物进行有效地处理。
通常细心、顺从、依赖、有条理、有毅力、效率高,擅长文书或数据类工作等。
不喜欢富于太多变化的环境。
3、霍兰德六大职业类型简介
现实型R:
这种类型的职业通常要求使用手工或机械技能对物体、工具、机器、动物等进行操作;对与事物打交道的能力有比与人打交道的能力更高的要求。
倾向于用简单、直接的方式来处理问题。
典型职业种类有:
制造、渔业、动物管理、技术贸易、机械、农业、技术、林业、修理、环保服务、特种工程师、军事工作等。
研究型I:
这种类型的职业主要是对自然界或人类社会进行研究,以便从中找出客观规律或产生新的发明;要求具备运用抽象、复杂的思考方式创造性地解决问题的能力;思维缜密;能运用智慧独立工作,具备一定的写作能力。
倾向于用理性、分析的方式来处理问题。
典型职业种类有:
数学家、实验室工作人员、生物学家、化学家、医学家、社会学家、工程设计师、物理学家、程序设计人员等。
艺术型A:
这种类型的职业通常是对那些利用文字、动作、声音、颜色、图形等富于变化性的元素进行艺术创作;要求具有对情感的表现能力,能以非传统的方式来表现自己,相当的独立、自由、开放。
倾向于用感性、非常规的方式来处理问题。
典型职业种类有:
作家、画家、演员、歌手、导演、编辑、音乐家、诗人、室内装潢、建筑设计等。
社会型S:
这种类型的职业通常是需要与人交往、与人合作以及通过谈话来解决问题和困难的工作;要求具备人际交往能力,善于倾听和了解别人,对他人表现出精神上的关爱,愿意承担社会责任。
倾向于用公平、共赢的方式来处理问题。
典型职业种类有:
教师、咨询师、娱乐服务、公共服务、医学服务、宗教活动等。
企业型E:
这种类型的职业主要是需要通过控制、管理他人而达到个人或组织目的的工作;要求具有领导和说服他人的能力,能够敢于承担风险,抵抗压力和挫折。
倾向于通过控制的方式来处理问题。
典型职业种类有:
法律、政治、管理、公共演说、销售、经纪人、采购、投资商、电视制片人等。
常规型C:
这种类型的职业主要是指对数据和文书等进行细致有序的系统处理的工作;要求具备文书写作技能、办公软件操作技能、计划能力、组织能力、理解和遵从指示的能力。
倾向于以认真、现实的方式来处理问题。
典型职业种类有:
档案文书管理、数据管理、办事员、办公室职员、饮食服务、银行出纳、图书管理员、会计等。
4、测试结果
①兴趣活动模型图②兴趣职业模型图
③擅长活动模型图④能力自评模型图
⑤兴趣模型图⑥能力模型图
⑦我的holland人格模型图
⑦我的职业价值观:
职业价值观是指人们对在工作中或工作后得到的有价值的精神或物质回报所持有的观点。
对于不同的人,不同的年龄阶段来说,人们希望从工作中获得的价值回报是不同的,如果你能在工作中找到自己想要的,那你的工作就会变得有意义,否则,就会变得乏味枯燥。
所以,弄清楚你想要什么对你找到适合自己的职业和岗位至关重要。
最重要:
生活方式
第二重要:
声望
第三重要:
高收入
最不重要:
体力运用
第二不重要:
独立
第三不重要:
多样性
⑧我的Holland人格模型代码序列:
A
S
I
C
E
R
⑨我的Holland人格代码的区分性分析:
若你的6个代码类型的分数差异越大,则区分性越好,越容易获得职业成功。
当6个代码的分数相差不大时,如果这些分数都很低(以下图中红色虚线为参考线),则表明职业倾向还有待发展;相反,如果这些分数都很高,则表明你的职业倾向很广泛,没有明显地分化。
5、测试分析
在我的人格模型图中,艺术性及社会性的分数最高,尤其在各分量模型图中,我的艺术性社会性比重都占据较大,由之前所得,艺术型的人,“喜欢自我表达;喜欢利用文字、动作、声音、颜色、图形等富于变化性的元素进行艺术创作。
通常善于表达、有直觉力、不随大流、独立性强,有想象力和创造力,有表演、写作、音乐和讲演等才能和审美能力。
不喜欢过度模式化的环境”;社会型的人,“喜欢与人合作;积极关心他人的感受和幸福,喜欢帮助他人成长。
通常易合作、友好、仁慈、随和、机智、公正、善解人意、社会责任心强,有很强的人际交往和语言表达能力等。
不喜欢竞争,缺乏和谐的环境”。
这与我本身性格相符度非常高。
同时可以得到,艺术型的职业通常是对那些利用文字、动作、声音、颜色、图形等富于变化性的元素进行艺术创作;要求具有对情感的表现能力,能以非传统的方式来表现自己,相当的独立、自由、开放。
倾向于用感性、非常规的方式来处理问题。
典型职业种类有:
作家、画家、演员、歌手、导演、编辑、音乐家、诗人、室内装潢、建筑设计等。
而社会型的职业通常是需要与人交往、与人合作以及通过谈话来解决问题和困难的工作;要求具备人际交往能力,善于倾听和了解别人,对他人表现出精神上的关爱,愿意承担社会责任。
倾向于用公平、共赢的方式来处理问题。
典型职业种类有:
教师、咨询师、娱乐服务、公共服务、医学服务、宗教活动等。
同时,我的现实性分数最低,说明我与这方面性格相背离甚远,因此在择业是应避免选择制造、渔业、动物管理、技术贸易、机械、农业、技术、林业、修理、环保服务、特种工程师、军事工作等工作职业。
3、“天际网”职业规划测评
1、我的性格解读
①你的性格类型:
“ESFP”(外向+感觉+情感+知觉)
你的性格是快乐者类型,典型特征是热爱社交、喜欢互动,喜欢感觉具体的、现实的事物,根据自己的主观愿望和价值观作出决策,喜欢随意、灵活的生活方式。
其中:
驱动力的来源:
外向66%
接受信息的方式:
感觉53%
决策的方式:
情感80%
对待不确定性的态度:
知觉53%
作为一位女性,你的灵活一面,会和你实在现实的态度,产生矛盾,让人觉得怪怪的,空空的。
②你的工作优势
不同的人格类型,没有“好”与“坏”之分,每一个人都有其特别的优势和劣势,具备一方面的优势,则必然有另一方面的劣势,测评的目的,是让你看清楚自己的这些优势和劣势,这些优势和劣势,是跟随你性格、不可能后天改造的,或者说,是天性的组成部分。
就如2米的身高适合去打篮球,却不适合去练体操,而1米5的身高则恰恰相反。
认清楚自己的优劣势,可以让你更能找到发挥自己长处的工作,让你的职业生涯更加清晰和准确。
你有乐观的性格和高涨的工作热情;
与别人相处愉快,有包容心,喜欢与人一起共事;
可以很快熟悉并接受新的工作环境;
在工作上,注重实用性,并使工作富趣味性;
不会试图把自己的愿望强加于他人;
擅于帮助冲突的各方重归于好;
善于观察到别人的需求,并做出迅速反应;
面对多头并进的工作,也总能最终完成任务;
③工作劣势
每一种性格,都有自己劣势的一面,这些劣势,往往是天生的,是不可改变的,只可以引导和规避,例如如果1米5的身高,就不要去把打篮球当作自己的奋斗目标。
认识到自己的劣势,可以让你尽量少的陷入自己的劣势中,而更多的使用自己的优势去工作和生活。
容易多管闲事,并陷入麻烦中;
往往因为重视生活的娱乐,而忽视工作;
工作中,容易受干扰而分心;
对组织和秩序,不够尊重;
过多的开玩笑,容易引起别人的不满;
对长远的预期能力较差;
往往做事不计后果,不太懂得拒绝;
2、我的职业能力指数
①成功愿望指数:
2.08
内心非常渴望事业的成功
善于规划自己的方向和目标
善于利用自己的优势
善于不断激励自己
如过分数过高,容易沦为工作狂,而缺少生活中的其它乐趣
②人际交往指数:
91.28
善于处理复杂人际关系
在各种人群层次和场合中,均有较好口碑
在人际交往中,往往采用主动的态度
一般具有丰富的人生经验
③抗压能力指数:
22.06
谨小慎微,不善于作出迅速决断
经常纠缠于到外界和内心的压力
不敢于尝试新鲜事物
遇到挫折,往往丧失斗志
3、适合的领域与职业
你适合的工作类型要求热情开放、注重细节、注重分析能力、弹性的工作方式。
消费类商业:
商品规划师销售经理
服务业领域:
培训人员咨询师融资经纪人保险代理经纪人
广告业:
公关人员摄影师
娱乐业:
演员主持人
旅游业:
旅游项目经理导游
其它:
调解人社会工作者医护人员健身和运动教练
职业生涯机会分析
1、环境分析
我出生于甘肃兰州的一个平凡的家庭,虽然平凡,但是我的家庭却温馨和谐,一家三口的关系都很融洽。
爸爸是公务员平时很忙,妈妈也在几年前从银行买断在家中照顾我的生活。
身为独身子女的我,从小就被给予了殷切厚望,爸爸妈妈给了我充分的的自己发展空间,也给我提供了良好的学习环境,对于我的成长有了启蒙的重要意义。
但因为爸爸妈妈的文化水平都比较中等,无法在学习上给我较多的帮助,却因此培养了我从小自己自觉学习解决问题的习惯。
我目前就读与四川大学。
作为知名全国的高校之一,川大是一个人文气息很浓的学校,这里重视学生自身能力素质的培养,给了广大学子一个展现自己的舞台。
生活学习在川大,对于个人情操有着良好的陶冶。
川大的生物专业在全国排名靠前,在这里有利于生物专业的发展。
同时川大的华西医学院知名于全国,是对医学感兴趣的人的摇篮。
另外,处于成都,我深刻感受到了成都市安逸的生活气息,相比于上海超快的生活步伐,成都市的慢节奏更适合我的性格特征,适宜于我今后的生活。
关于成都市,08年的汶川特大地震后,使得国家对于四川省的经济发展给予了大力的支持,作为四川省的省会,自然更有利于今后的城市发展。
2、社会环境发展变化情况
成都市经济信息中心地处成都市区,拥有数千平方米环境优美的现代办公楼和先进的计算机系统、高速的信息网络、丰富的软件资源,拥有一支充满朝气的专业技术队伍。
现从事电子政务业务的员工50余人,其中博士、硕士及高级技术职称占30%,本科以上员工占80%,设有信息化研究所、电子政府研究所、政府网站建设部、信息技术应用研究所、公共服务部和综合管理部等部门。
伴随着中国经济的快速发展,成都市经济信息中心正以自身不断的开拓实践和求实进取,迎接着各种挑战。
为提高竞争力,中心制定了发展战略,建立了以绩效考核为核心的管理模式,开拓创新,现已形成电子政务技术开发、信息化咨询为核心的业务体系,是成都市国民经济信息化建设的一支重要力量。
生物技术产业作为六大高新技术产业之一,近些年来以惊人的速度发展,并且为生产这些生物技术产品的企业和国家带来巨额利润,加速生物技术产业发展已经成为世界许多国家经济发展战略重点,但与此同时,也给世界各国带来新的更为严峻的挑战。
近二十年来,成都市生物技术产业得到迅速发展,奠定了较好的研发基础,但与国内发达地区相比,其产业发展仍有很大差距,本文正是在这个出发点上,对成都市生物技术产业现状进行了详细论述与比较,并对其在产业化发展过程中存在的问题进行分析,提出了自身的建议,希望能对成都生物技术产业发展提供借鉴作用。
本文首先对生物技术产业的理论进行系统阐述,包括生物技术产业的分类、特点及发展模式。
然后,深入分析了国内外生物技术产业发展状况及发展的特点,对典型地区成功发展经验作了总结,并对成都市现有的生物技术产业进行了描述。
在上述基础上,通过与其他地区的对比研究,从研发和产业两个角度详细分析了成都市目前在生物技术产业化过程中存在的产业链、投融资、技术创新等方面的问题及其原因。
成都市农业生物技术发展现状:
成都市聚集了四川大学、四川省农科院、成都市第二农科所等国家、省、市从事农业生物技术的科研机构,建成了国家计委、教育部、农业部开放实验室和四川省农业生物技术工程研究中心为骨干的研究机构;有一支150余名以中青年博士、硕士和从海外学成归国学者为主的研究队伍,其中博士44人。
目前在植物组织培养,畜禽疫病通用种辅助选择等育种领域的应用研究。
职业生涯目标与路线设定
1、社会需求
随着高等教育逐步走向大众化,本科生就业形势越来越严峻。
面对这一挑战,如何调整心态,努力提高自身的竞争能力,成为摆在我们每个大学生面前的首要问题。
为了让同学们尽早认清形势,调整好心态,做好充分的准备。
选择职业作为一种社会活动必定受到一定的社会制约,任何人选择职业的自由都是相对的、有条件的。
如果择业脱离社会需要,他将很难被社会接纳。
我们强调大学生求职时社会与个人利益的统一,社会需要与个人愿望有机结合。
所以,大学生在职业生涯设计时,应积极把握社会人才需求的动向,把社会需要作为出发点和归宿,以社会对个人的要求为准绳,既要看到眼前的利益,又要考虑长远的发展,既要考虑个人的因素,也要自觉服从社会需要。
1、认清形势,明确自身不足
适当的期望值与良好的择业心态、过硬的专业知识技能、适当的自信、好的人品(诚心、虚心、礼貌)、计算机与英语水平、好的简历、良好的语言表达与沟通能力”等16条“金标准”。
通过学习和比较,自己应该明确了自身弱势与不足,意识到与社会期待的差距,从而坚定了努力前进的方向。
2、提高素质,适应社会需求
当前,大学生进行的职业训练较少,即使是职业测评,也只是在20世纪80年代末才出现,直到90年代末才有少部分人开始运用它为自己职业设计做参考。
职业训练包括职业技能的培训,对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。
目前,高校组织大学生参与的暑期“三下乡”活动、大学生“青年志愿者”活动、大学生毕业实习工作、大学生校园创业活动等都是职业训练很好的形式。
笔者认为,除此之外,高校还可以邀请毕业生成功校友回校与大学生座谈,邀请校外知名人士来校与大学生交流,鼓励有条件的大学生利用假期到父母或亲戚单位实习,鼓励大学生从事社会兼职工作,组织学生开展模拟性的职业实践活动,开展职业意向测评,开展职业兴趣分析测评等。
大学生应主动积极地参加有益的职业训练,更早更多地了解职业,掌握职业技能,正确地引导自己的职业
3、相互学习,营造良好氛围
同学们本着学习和提高的愿望,根据自身的弱势自愿参加各种兴趣小组,避免了强制参与、积极性不高的问题。
各小组组长以大家的需求为根本出发点,活动内容与形式做到量体裁衣、精益求精,极大激发了同学们的主动性与创造性。
组长与组员互促互动,相得益彰,为大家营造了自由开放、轻松活泼的学习环境。
二、职业定位
人的一生职业生涯将经历不同的阶段,只有在不同阶段完成了各自任务,个人才能实现事业的成功。
其中工作阶段是生命中黄金时期,是发展提升的最好阶段。
选择路线把握四条原则:
择己所爱,择己所能,择世所需,并在保证了前三个原则的基础上,追求就业收益最大化——择己所利。
从之前的各项测评中可以得到,针对我的性格,适合我的工作类型要求热情开放、注重细节、注重分析能力、弹性的工作方式。
建议的职业有:
文艺类:
作家、画家、演员、歌手、导演、编辑、音乐家、诗人、室内装
潢、建筑设计等
社会类:
教师、咨询师、娱乐服务、公共服务、医学服务、宗教活动等
消费类商业:
商品规划师销售经理
服务业领域:
培训人员咨询师融资经纪人保险代理经纪人
广告业:
公关人员摄影师
娱乐业:
演员主持人
旅游业:
旅游项目经理导游
其它:
调解人社会工作者医护人员健身和运动教练
3、在校规划
明确四年后要做的事,制定计划。
刚到大学的时候,老师就说要在进校时就好好把握自己,尽快溶入角色。
记得一定要把入门的基础学好。
为以后打好基础。
相比高中,大学中的学习,更多的是自学,明确知道自己想做什么,然后制定相关目标。
作为我们美术学专业的学生,在学好专业的同时,还要学好普通话学习计算机知识,辅助自己的学习以及如何教育的知识,然后获得一些相关的证书,为将来的就业做好充分准备。
1)调整心理
你不再是尖子生,一切从零开始
首先要正确看待自己。
在这里,我们的基础都差不多,不管你在高中是多么出色还是落后。
。
。
在这里我们都是普通人,一切从0开始。
刚到大学,我们要先熟悉环境,适应大学生活。
有的新生由于心里准备不足,高中时期的心
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