招聘岗位信息收集表人事专员行政助理nick.docx
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招聘岗位信息收集表人事专员行政助理nick.docx
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招聘岗位信息收集表人事专员行政助理nick
运营部:
职位
人事专员
公司
上海好德便利有限公司
年限
一年以上
薪资
1500--1999
岗位职责:
招聘要求:
岗位要求:
1、有相关人事方面经验者优先;
2、有良好的沟通能力
岗位职责:
1、负责区域门店员工的招聘
2、与门店多沟通,了解门店员工配置
运营部:
职位
人事专员
公司
上海税友软件有限公司
年限
一年以上
薪资
2000-2999
岗位职责:
招聘要求:
职位描述:
∙从事过一年以上的行政人事类工作,对人力资源工作有初步的了解;
∙熟练掌握计算机操作系统、办公软件;
∙熟悉公司的相关制度;
∙有较强的规范化意识和执行能力,为人正直,亲和力强,良好的团队合作精神;
∙有较强的口头和书面表达能力,工作认真仔细,保密意识强。
运营部:
职位
人事专员
公司
上海讯杰科技有限公司
年限
二年以上
薪资
2000-2999
岗位职责:
1.协助申请相关资质;
2.操作公司行政事务;
3.操作人事和薪酬事务;
4.操作公司商务事务;
5.行政预算计划和执行;
6.能独立处理突发事件;
招聘要求:
公司为著名的云计算运维服务供应商.由IBM/AT&T等资深职业经理人和专家组成的管理团队.10年来为包括中国电信/IBM在内的众多著名企业提供专业的云平台运维服务,服务分支遍及中国个沿海港口城市.拥有自主知识产权的运维和监控服务Portal产品.公司提供完整的薪酬福利和培训体系(包括宿舍等).明确的职责分工和奖励升迁机制,热切欢迎有志从事IT事业和敢于接受机遇挑战的ITer加盟.因业务扩展需要招聘行政管理人员.
要求:
1.热情,开朗,富有团队精神,有责任心;
2.良好的沟通理解能力和执行能力;
3.良好的组织、协调能力;
4.一定的文书处理能力;
5.有团队合作精神,有亲和力;
6.办公自动化熟练;
运营部:
职位
人事专员
公司
上海智银投资管理有限公司
年限
一年以上
薪资
2000-2999
岗位职责:
招聘要求:
行政/培训主管职位要求:
1、大专以上学历,有人事行政管理及培训管理工作经验;
2、按照公司布置的培训工作及实际需求,制定年度、月度培训工作计划;
3、组织实施各项培训,总结、分析培训效果;
4、按公司要求完成培训任务,及时上报培训计划与总结;
5、建立健全公司员工的培训档案;
6、进行培训项目的信息收集。
7、协助总经理管理公司行政日常工作。
运营部:
职位
人事专员
公司
上海绿地石油化工有限公司
年限
三年以上
薪资
3000-4499
岗位职责:
招聘要求:
岗位描述:
1、负责商场内部员工及一线员工的日常考勤、薪资核算工作;
2、负责商场内部员工日常入离职手续的办理工作;
3、负责商场员工社保的缴纳及核算工作;
4、负责商场员工绩效以及其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、性别不限,23-28之间,人力资源及相关专业优先考虑;
2、有1-2年公司相关人事及行政工作经验;
3、性格活泼大方,沟通能力强,逻辑思维及表达能力优秀;
4、工作认真细心,有耐心,有较强的责任
运营部:
职位
人事专员
公司
兆龙文化传播(上海)有限公司
年限
二年以上
薪资
3000-4499
岗位职责:
工作内容:
1.协助人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2.负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
3.负责社会保险的办理。
4.负责建立健全员工的人事档案。
5.负责员工考勤管理和纪律监察。
6.负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
7.负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系(负责交金等)
招聘要求:
专员技能及经验要求:
1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、二年以上相关工作经验
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉国家及上海相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
运营部:
职位
人事专员
公司
上海海通国际汽车码头有限公司
年限
三年以上
薪资
3000-4499
岗位职责:
岗位职责:
职位描述:
1、协助编制人力资源实施规划,并组织实施和管理;
2、负责组织人员的招聘、面试、录用、调配、离职管理等工作;
3、负责劳动合同(含劳务派遣协议、停薪留职协议、退休返聘协议等)的签订与续订,及时办理招、退工等相关手续;
4、负责员工居住证办理、户籍申报及管理工作;
5、负责人事档案管理工作;
6、定期收集和分析劳务/业务外包公司的人事情况,并进行分析;
7、对劳务/业务外包公司指派的现场管理人员进行资质考核与动态考察;
8、指导和监督劳务/业务外包公司的员工队伍建设;
9、完成领导交办的其他工作。
招聘要求:
岗位要求:
1、全日制本科或以上学历,管理类专业优先;
2、有较强的人际交往与信息沟通能力;
3、了解人事相关国家法律法规政策,责任心强;
4、熟练掌握各项政策,并具有很强的原则性。
运营部:
职位
行政助理
公司
上海骥腾广告有限公司
年限
一年以上
薪资
1500--1999
岗位职责:
1.收发传真及信件,接待来访客人;
2.文档资料整理存放;
3.统计员工考勤;
4.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;
5.协助人事部进行招聘面试,及相关入职手续。
招聘要求:
1.工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;
2.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
3.形象气质佳,英语翻译能力优秀者优先;
4.愿意在轻松,活力的公司氛围中工作。
运营部:
职位
行政助理
公司
赛利莎朗(上海)有限公司
年限
五年以上
薪资
2000-2999
岗位职责:
主要职责:
负责公司办公室行政与总务后勤的协调与管理工作;
包含但不限于:
1、协助处理部分公司领导日常行政类事务、公司级行政类公文转发与管理、行政档案资料的管理、邮件快递的管理、负责各种行政接待活动、酒店、机票预定等;
2、行政类印章(公章)管理;
3、办公用品采购与管理、行政部办公设施设备(计算机、复印机、传真机、饮水机、办公桌椅、空调机、文件柜等)的管理、维护、保养;
4、负责车辆调度与驾驶员管理,出车任务安排,车辆管理等;
5、负责保安门禁管理;
6、负责食堂用餐管理;
7、负责保洁卫生管理;
8、负责所有的签证业务办理;
9、各政府机关联系及沟通协调工作;
10、主管安排的其他工作;
招聘要求:
任职资格:
1、本科学历;
2、五年以上同岗位工作经验;
3、积极主动,工作认真细心,良好的沟通能力与时间管理能力,服务意识与团队合作精神,熟悉基本的商务礼仪接待程序,能够承受一定工作压力,适应行政类工作的任职要求;
4、英语熟练,书面、口语尤佳;
5、熟练应用计算机办公软件;
将中文译成英语
运营部:
职位
行政助理
公司
上海临网通讯技术有限公司
年限
应届毕业生
薪资
2000-2999
岗位职责:
工作概述
协助行政主管完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
职责和任务
1、前台事务:
收发快递信件、报纸杂志订阅整理、订水、前台电话接听与转接、来访人员接待、物业联络等。
2、日常办公事务:
办公品管理、行政费用结算、办公设备登记维护、文档管理等。
3、办公环境维护。
4、图书管理:
对图书进行登记、保管等。
5、药品管理:
对公司应急药品购买、保管、发放。
6、完成行政主管交办的其他事务。
工作时间
做五休二
招聘要求:
岗位技能要求
工作有计划性、时间管理能力强;
语言表达能力强、善于沟通;
具有基本的网络和办公知识、熟练使用办公软件;
熟练操作办公设备。
工作经验
有工作经验优先。
其他素质要求
身体健康,有亲和力、待人热情有礼、工作耐心细致、五官端正、声音甜美。
运营部:
职位
行政助理
公司
上海阅博信息科技有限公司
年限
应届毕业生
薪资
2000-2999
岗位职责:
1、招聘的通知和接待工作
2、负责销售报表的制作,及时汇总/提供准确的销售数据
3、协助进行方案制作
4、接听客户电话并做相应处理
5、客户资料数据库及时更新
6、客户维护及满意度调查
7、保证各项销售行政事务的正常运作
8、销售总监交代的其他工作
招聘要求:
1、中专以上学历,有行政类相关工作经验优先。
2、熟悉办公软件,PPT制作。
3、良好的人际关系沟通技巧、书面表达能力、思维敏捷。
4、良好的沟通协调和理解判断能力
运营部:
职位
行政助理
公司
上海新阶梯数码网络有限公司
年限
一年以上
薪资
2000-2999
岗位职责:
1、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
2熟练使用office办公软件
3、负责公司日常管理工作及员工管理协调;
4、负责组织、行政、后勤、保障等工作的指导、协调、监督、管理;
5、负责公司日常对外联络、协调与外部的相关联系;
6、行政管理的成本控制及水电管理等;
7、负责车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理、
招聘要求:
1、高中以上学历;
2、善于人际沟通协调;
3、责任心强,考虑问题全面细致,有团队合作精神。
3善于与人沟通,接受能力强。
4具有团队合作精神及良好的执行力、沟通力,有很强的责任心、事业心、耐心和服务意识。
职责描述
1日常电话处理
2及时传递物流收发信息,收货后及时反馈信息至采购人员
3每日盘点仓库
运营部:
职位
行政助理
公司
福建长威信息科技发展有限公司
年限
一年以上
薪资
3000-4499
岗位职责:
岗位职责:
1、负责接转电话、收发邮件包裹、接待外来人员、办公用品采购及管理等相关行政事务。
2、协助管理处室开展会议管理、资料收集、文档整理、人力资源管理等运营支持工作。
招聘要求:
1、普通话标准,形象气质佳;性格开朗,热情活泼;
2、大专学历,一年以上工作经验,有大中企业或者金融行业相关经验者优先;
3、工作踏实勤快,擅于沟通,具有高度的责任心、工作热情和服务意识;
4、对行政工作感兴趣,熟悉基本的OFFICE软件应用。
应聘人员请附上近期生活照片!
公司福利:
1、薪酬:
月薪3000-5000元;
2、保险:
按照上海标准,缴交社会保险;
3、休假:
五天七小时工作制度,除了国家法定的节假日外,员工还可以享受带薪年假,同时公司设有完善的假期政策,方便员工合理安排生活;
4、员工活动:
公司将不定期组织各种形式的员工活动,如旅游、拓展等。
运营部:
职位
行政助理
公司
上海优训商务咨询有限公司
年限
一年以上
薪资
2000-2999
岗位职责:
工作职责:
1.负责公司前台的访客接待,考勤登记,订餐,订水,快递等一系列事务性工作;
2.负责对供应商的筛选,评估,管理;
3.机票、火车票预定;办公用品采购、领用以及结算;
4.受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室
5.协助人事完成简历筛选、面试安排以及入职离职手续办理等人事助理工作;
6.熟悉办理社保、缴纳公积金等流程;
7.依照人力资源部政策及执行程序管理部门日常工作,会务项目的整体协调、沟通,有效的监控项目各实施环节;
8.完成主管交办的其他工作。
要求:
1.一年以上前台,人事行政助理工作经验;(应届毕业生优秀也考虑)
2.条理清晰,逻辑性强,具备解决问题的能力;
3.良好的沟通技巧、良好的组织协调能力、良好的团队合作精神
4.熟练使用Office各项操作软件;
5.适应在压力环境下工作。
运营部:
职位
行政助理
公司
新浪
年限
一年以上
薪资
岗位职责:
1、负责公司来访人员接待及安排工作,以及公司电话总机的接线工作。
对来往电话接听准确及时、声音清晰,恰当使用礼貌用语;
2、负责公司邮件和报刊的收取,各类票务预订,会谈、会务安排、会议室预定等工作及日常行政保障工作;
3、负责员工考勤监督及汇报考勤情况;
4、负责办公环境维护及行政监督管理辅助工作;
5、完成其他人事及行政辅助工作。
任职资格:
1、女,22岁以上,身高1.62米以上,形象好气质佳,本科以上学历;
2、认真负责,耐心细致,做事细心,具有较强的学习能力;
3、有良好的团队协作精神及沟通、判断能力,熟练使用常用办公软件;
3、文秘或礼仪等相关专业毕业者优先考虑。
6.
运营部:
职位
人事专员
公司
新浪
年限
一年以上
薪资
岗位职责:
岗位职责:
1、负责协助上级领导完成人力资源体系的搭建,并随着公司发展经营需要进行战略的调整;
2、负责协助上级领导制定和修改人事及行政类的各项规章制度,并负责监督、检查制度的贯彻执行情况;
3、负责编制招聘计划,开发、拓展并合理选择招聘渠道,开展人员招聘及负责后续的跟踪反馈工作,对符合录用条件的人员办理录用、入职及试用手续;
4、负责员工入、离职,转正、异动等情况的手续办理,并严格把控资料的真实性和可信度的审查;
5、负责建立健全员工人事档案,编号管理,有序存放,及时更新;并随时更新员工电子档案,保证二者信息的统一性;
6、负责公司与员工劳动合同的签订、解除;并全面负责劳动招工、合同鉴定、各项保险的申报、缴费基数调整、异动手续,以及各类相关的手续办理等外联性事宜;
7、协助上级领导建立并完善培训体系,并贯彻实施;了解员工需求,有效地改进培训方法,并对培训的效果进行评估;
8、负责各项人事报表的汇总及计作;
9、负责组织并开展员工活动,加强企业文化建设;
10、配合完成日常的卫生、网络等劳动纪律检查;
11、负责领导交办的临时性工作及部分日常行政工作。
任职资格:
1、年龄25-35;大专(或以上)学历,人力资源、心理学、工商管理等相关专业毕业;
2、两年以上人事行政工作经验,熟悉至少2个模块以上的人力资源工作,熟悉社保等办理流程,熟悉劳动人事相关的政策法规,熟练使用office等办公常用软件;人力资源三级以上证书者;
3、有较强的亲和力、执行力、沟通协调能力,宽容大度、工作细致、严谨、责任心强,具备良好的职业道德及职业素养,具有较强的学习能力及上进心;具备高度的敬业精神和团队合作精神。
1.
运营部:
职位
行政助理
公司
XX
年限
两年以上
薪资
岗位职责:
工作职责:
-负责日常行政工作的执行与跟进,为相关部门提供及时有效的行政服务
-负责部门内部材料收集、档案管理、公文制定等工作
-协助修订行政各项管理规章制度
-负责行政定点区域的网络、办公设备、软硬件设施的维护和管理
。
职位要求:
-大专以上学历,行政管理或计算机相关专业
-2年以上企业行政管理经验,同时需具有基本办公设备软硬件维护技能
-熟练使用Office办公软件
-工作耐心,细致,具有良好的抗压性及服务意识
运营部:
职位
人事专员
公司
XX
年限
两年以上
薪资
岗位职责:
工作职责:
-完善招聘流程和招聘体系,保证流程和体系的运行效率和质量
-招聘渠道管理和拓展,满足公司人才需求
-协助建立和完善公司的人事制度及流程,保证运行效率和运行质量
-不断关注国家及地区相关劳动规定,协助建立和完善劳动风险监控机制,建立和谐员工关系
-负责员工关系处理,劳动用工手续办理、招调干、应届毕业生接收等开展及执行
-员工心理咨询,员工投诉处理管理,劳务事件的处理与管理
-各类招聘数据的统计及分析
-完成上级安排的其他工作
职位要求:
-本科,学士学位
-2年以上人力资源相关工作经验
-熟悉企业各项人事运营流程
-熟悉企业招聘流程及招聘渠道
-熟悉了解并运用国家及当地劳动法律法规等相关政策
-较强的人际沟通能力、数据分析能力,良好的团队合作意识
-工作积极主动、细心、责任心强
运营部:
职位
行政助理
公司
腾讯
年限
两年以上
薪资
岗位职责:
工作职责:
∙公司日常行政管理的运作;
∙负责公司仓库管理以及各类办公用品的派发、回收、统计工作;
∙负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
∙负责各类会务、会议室的安排工作;
∙协助行政经理、主管对各项行政事务的安排及执行;
∙完成上级交给的其它事务性工作。
工作要求:
∙行政管理或相关专业本科以上学历;
∙二年以上相关工作经验;
∙具备一定的行政管理知识;
∙工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
∙熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识
运营部:
职位
行政助理
公司
XX
年限
两年以上
薪资
岗位职责:
工作职责:
-负责日常行政工作的执行与跟进,为相关部门提供及时有效的行政服务
-负责部门内部材料收集、档案管理、公文制定等工作
-协助修订行政各项管理规章制度
-负责行政定点区域的网络、办公设备、软硬件设施的维护和管理
。
职位要求:
-大专以上学历,行政管理或计算机相关专业
-2年以上企业行政管理经验,同时需具有基本办公设备软硬件维护技能
-熟练使用Office办公软件
-工作耐心,细致,具有良好的抗压性及服务意识
运营部:
职位
人事专员
公司
方正
年限
两年以上
薪资
岗位职责:
工作职责:
1、负责公司的日常行政事务;
2、负责员工招聘、录用等工作;
3、负责员工薪资核算与发放的相关工作以及员工社保的管理工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的考勤;
5、负责组织实施各部门员工薪酬绩效考核方案及信息上报。
岗位要求:
1、大专学历,2年以上行政人事工作经验(有基础财务工作经验优先);
2、熟悉劳动法律法规,对薪资福利等实务操作熟悉,对当地社保机构和办公流程熟悉;
3、有亲和力,沟通能力强;
4、工作认真细致,有责任心,有较强的文字撰写能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
运营部:
职位
行政助理
公司
方正
年限
两年以上
薪资
岗位职责:
职责要求:
1、负责电话转接,来客接待,人员及物品进出管理
2、负责办公室文档处理,复印、传真等
3、负责报刊、信件收发,邮件、快递寄送
4、宾馆、飞机票预订,办公费用统计、分拆
5、公司其它相关事宜
任职要求:
1、大专,26岁以下,具有2年以上相关经历
2、形象气质佳,口齿伶俐,声音甜美,普通话标准,具有一定的英语基础
3、熟悉使用计算机及办公自动化设备,打字速度60字/分钟以上
4、工作细致,积极热情,有良好的亲和力和沟通能力
运营部:
职位
人事专员
公司
一号店
年限
三年以上
薪资
岗位职责:
1、负责员工信息系统维护,包括公司架构信息/岗位信息/员工信息/员工基本权限信息
2、负责考勤数据维护
3、负责员工入离职手续办理/岗位异动手续办理
4、负责定期提报人事数据分析结果
岗位要求:
1、本科及本科以上学历,人力资源管理专业尤佳
2、至少3年以上1000人以上规模企业人事工作经历,互联网企业工作经历尤佳
3、熟练操作HR信息系统人事模块
4、熟悉HR信息系统人事业务流程与其他HR模块的接口,具备优化人事业务流程的能力
5、熟知人事政策,熟练办理员工入离职人事手续
6、工作严谨、善于学习
- 配套讲稿:
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