玄武区青年文明号量化考核办法.docx
- 文档编号:29616679
- 上传时间:2023-07-25
- 格式:DOCX
- 页数:24
- 大小:22.79KB
玄武区青年文明号量化考核办法.docx
《玄武区青年文明号量化考核办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《玄武区青年文明号量化考核办法.docx(24页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
玄武区青年文明号量化考核办法
玄武区青年文明号量化考核办法
〔征求意见稿〕
为进一步加强全区各级青年文明号集体的动态治理,更好的发挥青年文明号的示范导向作用,引导更多的青年集体在青年文明号的队伍中进一步弘扬职业文明,成为推动社会进步的积极力量,经研究决定,制定玄武区青年文明号考评方法。
第一部分青年文明号创建单位考评方法
一、考评对象
本年度青年文明号创建单位
二、考评标准
考评项目分为:
基础工作设三十分,分为基础台帐和创建环境两部分;创建活动设七十分,分为岗位文明、服务社会、品牌宣传三部分。
具体考核项目及分值见附件一。
三、考评方法
1、区级青年文明号创建单位按照团区委通知要求,对比«玄武区青年文明号创建集体考评表»进行自查,按照规定时刻上报自查表及青年文明号创建集体相关台帐。
2、团区委采取查看台帐与现场勘察相结合的方式对青年文明号创建集体进行综合评分,分值高于八十分的集体视为考核合格,即可授予区级青年文明号荣誉称号。
3、考核结果将于年度五四表彰时公布,并颁发统一制作的区级青年文明号牌匾。
4、按照得分情形,择优举荐创建市级以上青年文明号。
第二部分青年文明号集体复评方法
一、考评对象
全区各级青年文明号集体,具体名单见附件二。
三、考评标准
考评项目分为:
基础工作三十分,岗位文明三十分,服务社会三十分,品牌宣传十分。
具体考核项目及分值见附件三。
三、复评方法
1、对青年文明号实行动态的治理方式,每两年检查认定一次。
2、区级青年文明号集体按照团区委相关通知要求,对比«玄武区青年文明号集体复评表»进行自查,按照规定时刻上报自查表及青年文明号集体相关台帐。
符合标准的重新认定,否那么予以取消。
3、团区委采取查看台帐与现场勘察相结合的方式对青年文明号集体进行综合评分,分值低于六十分的集体视为考核不合格,由团区委发给整改通知书,半年内进行整改。
到期仍不合格者,通报批判,撤销其荣誉称号,收回牌匾。
4、凡青年文明号集体某些自然条件发生变化,不符合申报条件,包括集体中35周岁以下青年比例低于规定比例,或集体负责人的年龄全部超过39周岁,或集体因实际需要被解散改组等,自动取消〝青年文明号〞的称号〔专门岗位除外〕。
5、在复评中,如发觉区级青年文明号集体发生以下情形者,由团区委审核批准撤消称号并收回牌匾:
〔1〕本集体中有违法、违纪、违反党和国家政策的现象发生。
〔2〕在日常生产、经营、治理、安全、服务工作中发生重大责任事故;经营治理不善导致经济亏损或服务水平明显下降,短期内无法改变的。
〔3〕发生损害消费者、客户、人民群众利益事件,在社会上造成不良阻碍,群众反映强烈,经查核属实的。
〔4〕申报时弄虚作假,骗取荣誉的。
6、国家、省、市级青年文明号集体复评不合格者,由团区委上报上级团委,经上级团委批准,撤销其〝青年文明号〞的荣誉称号。
第三部分相关附那么
一、本方法于2008年1月1日起执行。
二、本方法由团区委办公室负责说明。
附件一:
玄武区青年文明号创建集体考评表
附件二:
玄武区青年文明号统计表
附件三:
玄武区青年文明号集体复评表
附件四:
玄武区青年文明号集体差不多情形表
附件五:
玄武区青年文明号集体成员差不多情形表
共青团南京市玄武区委员会
2008年2月25日
附件一:
玄武区青年文明号创建集体考评表
考评
项目
考评要点
分值与评分
方法
自评
考评
基础工作〔三十分〕
基础台帐
1、青年文明号档案完备,相关文字、图片资料齐全,由专人记录、整理、保管
2分。
台帐虚假单位不予参评
2、创建集体成员符合创建要求,35周岁以下青年许多于集体成员的60%,集体要紧负责人中至少有1名青年人。
集体成员热爱本职工作,敬业意识强,职业道德良好,自觉执行党和国家的方针政策,榜样遵守有关法律法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范
2分
3、创建集体中团组织或创建职能部门机构健全,有创建领导小组,定期召开创建工作专题会议,全年许多于3次
2分
4、创建单位规章制度健全,有岗位规范
2分
5、有时期性创建工作打算、总结材料
2分
6、集体成员每季度定期集中讨论创建工作,每个成员熟悉创建有关知识和要求
1分。
随机抽查2名成员不合格不得分
7、创建集体负责人能以身作那么,发挥好榜样带头作用,参加过团区委年度新创建号长培训
1分。
未参加培训不予参评
8、聘请3名以上群众监督员,并能切实促进创建工作
1分
9、有具体实在的服务承诺,兑现良好,社会反响较好,无有责投诉
2分。
有责投诉达2次以上单位不予参评
创建环境
10、创建环境整洁、创建氛围浓,富有创建特色
1分
11、正在创建的青年集体,要统一张贴争创青年文明号标志,凡获各级青年文明号荣誉称号的集体,要悬挂相应〔最高级别〕的青年文明号牌匾。
牌匾要按规范标准统一制作,悬挂在岗位现场。
窗口行业应公布悬挂在醒目位置
2分
12、严格执行申报公示制度,创建公示牌摆放醒目,有团区委和业务主管部门有效监督
2分
13、创建单位有争创规划、目标、措施,并公布上墙
2分
14、集体成员着装整齐,外表大方,佩戴青年文明号标识,表达青年文明号特色
2分
15、创建集体张贴集体成员公示牌,公示成员个人要紧资料
2分
16、窗口服务单位按规定制作、发放青年文明号服务卡
2分
17、自觉同意社会监督,公布查询和投诉,设有意见箱〔簿〕,方便群众投诉
2分
创建活动〔七十分〕
岗位文明
1、通过创新创效活动、拜师学技、岗位练兵、技术比武等有形的载体和手段,积极开展活动,促进职员素养的提高。
8分
2、积极开展学习型团队建设,定期组织政治理论学习、业务知识培训、职业道德教育,每季度许多于1次
8分
3、创建集体在同类集体中经济效益突出,创新创效活动有时期性成果,集体或个人得到区级以上表彰
8分
服务社会
4、创建集体中注册理想者达80%以上
8分。
比例低于50%不予参评
5、有固定社区联系点,每季度至少开展1次社区理想服务活动,文字、图片资料齐全
8分。
少一次活动扣2分
6、扶贫济困,积极参与社会各项公益活动,资料齐全
8分
7、积极参与玄武区青年文明号主题活动,表现突出
10分。
每年参与团区委活动少于1次,不予参评
品牌宣传
8、关注玄武共青团网站,向玄武共青团网站积极投稿,每年至少1篇信息被采纳〔玄武共青团网站投稿邮箱:
xwyouth@163〕
6分。
不达标集体倒扣5分
9、宣传报道成绩突出,在市级媒体上有正面报道
6分。
国家级媒体正面报道加5分
附件二:
玄武区青年文明号统计表
级别
集体名称
举荐单位
命名时刻
省级
玄武医院导医台
卫生局团委
1998
玄武区房产经营公司丹凤公房治理所
新街口街道团工委
2000
玄武检察院起诉检察科
机关团工委
2002
长江路小学〝行知号〞
教育团工委
2005
中科药房青年集体
中科生化团总支
2005
中山陵旅行公司青年集体
中山陵旅行公司
2005
玄武区职业介绍所青年集体
机关团工委
2007
市级
玄武区房产经营公司丹凤公房治理所
新街口街道团工委
1997
珍宝饭店前台总厅青年集体
旅行局
1998
北京东路小学教工集体
教育团工委
2000
第13中学初三年级组教工集体
教育团工委
2000
南京玄武旅行社
旅行局
2000
珍宝饭店前厅部
旅行局
2000
玄武法院经济审判庭
机关团工委
2001
梅园中学学生教育处心理咨询室
教育团工委
2001
玄武区口腔病防治所第一分所
卫生局团委
2002
珠江路小学附属幼儿园
新街口街道团工委
2002
三十四中学教工集体
教育团工委
2002
南京市玄武区人民政府办公室青年秘书集体
机关团工委
2003
南京市东方艺术学校青年教工集体
教育团工委
2003
南京福中信息产业集团第三连锁店
珠江路科技街团工委
2003
长江路小学青年教工集体
教育团工委
2003
行知实验幼儿园青年教工集体
玄武湖街道团工委
2003
月苑一小青年集体
教育团工委
2004
人民中学〝人民号〞
教育团工委
2004
玄武职业介绍所
机关团工委
2004
飞尔图像
飞尔图像
2004
十三中分校初三年级组
教育团工委
2005
南京人才开发公司
人才开发公司
2005
玄武医院五病区
卫生局团委
2005
中共南京市玄武区委办公室青年秘书集体
机关团工委
2006
玄武区统计局青年集体
机关团工委
2006
玄武区都市治理行政执法大队青年突击队
市容局团总支
2006
南京十三中教工青年集体
教育团工委
2006
锁金村社区卫生服务中心锁金护理院护理组
卫生局团委
2007
南京师范大学附属小学"学斯霞"小队
教育团工委
2007
南京诚得利眼镜店
新街口街道团工委
2007
区级
南京自行车零件厂青年集体
新街口街道团工委
2000
玄武区房产经营公司后宰门房管所青年集体
房产局团工委
2000
玄武区住房制度改革办公室青年集体
房产局团工委
2000
南京金陵自动调温床厂青年集体
孝陵卫街道团工委
2000
玄武区人民法院经济审判庭青年集体
机关团工委
2000
玄武区人民检察院起诉检查科青年集体
机关团工委
2000
玄武公安分局巡警大队
公安分局团委
2000
地税玄武分局综合治理科青年集体
机关团工委
2000
玄武区后宰门卫生院药房青年集体
卫生局团委
2000
玄武区口腔病防治所门诊一室青年集体
卫生局团委
2000
玄武区市容治理检察大队南片定岗分队青年集体
市容局团总支
2000
后宰门街道太平汽车修理厂青年集体
后宰门街道团工委
2000
34中教工团支部
教育团工委
2000
梅园中学学生教育处心理咨询室
教育团工委
2000
南京市宇花小学教工团支部
教育团工委
2000
珠江路小学教工团支部
教育团工委
2000
珠江路小学附属幼儿园团支部
新街口街道团工委
2000
新街口街道如意幼儿园团支部
新街口街道团工委
2000
南京万声通讯实业公司话务部青年集体
玄武门街道团工委
2000
江苏天地寻呼台话务部青年集体
玄武门街道团工委
2000
玄武区人民政府办公室青年秘书集体
机关团工委
2002
南京市地税局玄武稽查分局审理科
机关团工委
2002
南京福中电脑集团公司第三连锁店
珠江路科技街团工委
2002
南京新华海科技开发系统有限责任公司第四连锁店
珠江路科技街团工委
2002
南京宏达科技销售部
珠江路科技街团工委
2002
紫金阁休闲娱乐中心
锁金村街道团工委
2002
华夏证券南京龙蟠中路营业部
梅园街道团工委
2002
南京市玄武区人民法院刑事审判庭
机关团工委
2002
南京市工商行政治理局玄武分局孝陵卫工商所
孝陵卫街道团工委
2002
南京市公安局玄武分局孝陵卫派出所
公安分局团委
2002
南京艺风摄影器材公司团支部
后宰门街道团工委
2002
南京市玄武职业中学教工团支部
教育团工委
2002
南京市东方艺术学校教工团支部
教育团工委
2002
南京理工大学附属中学德育处
教育团工委
2002
南京市人民中学高二年级组
教育团工委
2002
南京市樱花小学青年学陶小组
教育团工委
2002
南京市长江路小学教工团支部
教育团工委
2002
南京市后宰门小学教工团支部
教育团工委
2002
南京市逸仙小学德育小组
教育团工委
2002
南京市北京东路小学附属幼儿园
梅园街道团工委
2002
南京市行知幼儿园
玄武湖街道团工委
2002
玄武区职业介绍所
机关团工委
2003
玄武公安分局板仓派出所刑警中队
公安分局团委
2003
玄武医院五病区护士站
卫生局团委
2003
玄武区都市治理行政执法大队南片中队
市容局团总支
2003
南京诚得利眼镜店
新街口街道团工委
2003
南京市月苑第一小学科技组
教育团工委
2003
南京市第三十四中学初二年级爱心育人小分队
教育团工委
2003
南京市小营小学教工团支部〝爱心育人〞小组
教育团工委
2003
南京市第十三中学教工团支部
教育团工委
2003
玄武区财政结算中心
机关团工委
2004
玄武区统计局
机关团工委
2004
玄武中医院病区
卫生局团委
2004
玄武区园林绿化治理所开发部
建设局团委
2004
玄武区行政执法大队珠江路中队
市容局团总支
2004
工商玄武分局玄武湖工商所
工商分局团支部
2004
南京人才开发
人才开发公司
2004
南京乐游苑美食休闲餐饮部
梅园街道团工委
2004
南京亮丽眼镜汽车东站店
玄武湖街道团工委
2004
西安万汇电子江苏分公司
新街口街道团工委
2004
南京小哈佛双语幼儿园
新街口街道团工委
2004
南京嘉达轮胎汽配
锁金村街道团工委
2004
兴业证券股份南京营业部团支部
新街口街道团工委
2004
南京同庆科技
新街口街道团工委
2004
南京市第九中学育人小组
教育团工委
2004
南京市第十三中学分校爱心树人小分队
教育团工委
2004
南京市第五十四中学志远青年文明号
教育团工委
2004
南京师范大学附属小学〝学斯霞〞小分队
教育团工委
2004
南京市孝陵卫中心小学〝心灵博士〞理想队
教育团工委
2004
中共南京市玄武区委办公室青年秘书集体
机关团工委
2006
玄武区都市治理行政执法大队青年突击队
市容局团总支
2006
南京弘特科技实业青年集体
建设局团委
2006
南京消防支队玄武大队富贵山中队青年集体
后宰门街道团工委
2006
锁金护理院护理组青年集体
卫生局团委
2006
南京锁金新村第一小学〝新青年科技服务社〞青年教师集体
教育团工委
2006
玄武湖街道政务大厅青年集体
玄武湖街道团工委
2006
南京市玄武红山外来工子弟学校青年教师集体
教育团工委
2006
南京锁金新村第二小学〝绿荫号〞青年教师集体
教育团工委
2006
玄武门街道劳动和社会保证所青年集体
玄武门街道团工委
2006
南京市玄武区市政设施综合养护治理所青年集体
建设局团委
2006
附件三:
玄武区青年文明号集体复评表
考评项目
考评要点
分值
自评
考评
基础工作〔三十分〕
1、集体成员符合要求,35周岁以下青年许多于集体成员的60%,集体要紧负责人中至少有1名青年人。
集体成员热爱本职工作,敬业意识强,职业道德良好,自觉执行党和国家的方针政策,榜样遵守有关法律法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。
6分
2、青年文明号氛围浓厚:
集体成员着装整齐,外表大方,佩戴青年文明号标识,表达青年文明号特色;申报公示牌摆放醒目;窗口服务单位按规定制作、发放青年文明号服务卡;自觉同意社会监督,公布查询和投诉,设有意见箱〔簿〕,方便群众投诉。
8分
3、定期召开青年文明号领导小组专题工作会议,制定、调整青年文明号集体规划、目标、措施,总结青年文明号工作,全年许多于2次。
8分
4、有具体实在的服务承诺,兑现良好,社会反响较好,无有责投诉。
8分
岗位文明〔三十分〕
1、榜样遵守行业标准、积极倡导职业道德。
10分
2、积极开展学习型团队建设,定期组织政治学习、业务知识培训、职业道德教育,每月许多于1次,资料齐全。
10分
3、通过创新创效活动、拜师学技、岗位练兵、技术比武等活动,促进职员素养的提高。
10分
服务社会〔三十分〕
1、集体中注册理想者达80%以上。
10分
2、有固定社区联系点,每季度至少开展1次社区服务,文字、图片资料齐全。
10分
3、积极参与玄武区青年文明号主题活动及社会各项公益活动,资料齐全。
10分
品牌宣传〔十分〕
1、关注玄武共青团网站,向玄武共青团网站积极投稿,每年至少1篇信息被采纳〔玄武共青团网站投稿邮箱:
xwyouth@163〕。
5分
2、宣传报道成绩突出,在市级媒体上有正面报道。
5分
备注
获得市级以上表彰,纳入加分项目,酌情加分。
附件四:
玄武区青年文明号集体差不多情形表
集体名称
联系
成员人数
35周岁以下青年人数
负责人
负责人年龄
职务
邮政编码
获奖情形
群众监督员
姓名
年龄
职业
联系地址
单位意见
〔盖章〕
年月日
直属团组织意见
〔盖章〕
年月日
附件五:
玄武区青年文明号集体成员差不多情形表
申报单位〔盖章〕
创建活动负责人
平均年龄
序号
姓名
年龄
性别
政治面貌
文化程度
参加工作时刻
职务
创建单位人员概况
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 玄武 青年 文明号 量化 考核办法