最新会计师协会上半年工作总结及下半年工作计划.docx
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最新会计师协会上半年工作总结及下半年工作计划
最新会计师协会上半年工作总结及下半年工作计划
最新会计师协会上半年工作总结及下半年工作计划范文
XX年是《中国注册会计师协会地方协会年度工作评比奖励暂行办法》和《中国注册会计师协会地方协会年度工作评比评分细则的通知》实施以来,中国注册会计师协会对全国31个省、市、自治区地方协会年度工作进行考核评比的年。
XX年5月28日,中国注册会计师协会在全国秘书长工作座谈会上公布了XX年度全国地方协会工作考评结果,四川省注册会计师协会XX年度工作被中国注册会计师协会考评为综合奖全国总分名,监管工作荣获专项奖一等奖。
同时我会在年初再次荣获“省十佳社科学会”,这已是我会连续第四次八年获此殊荣。
这些荣誉和成绩的取得,实现了四川省财政厅泽巴足厅长提出的“创一流协会,出一流成效”的期望。
一、XX年上半年协会秘书处工作总结
XX年我会的中心任务是:
贯彻落实中注协五年发展目标,加大人才培养力度;探索行业自律性管理体制的制度建设,丰富行业自律手段;以会员服务为中心,转变协会工作作风,强化服务意识,维护会员合法权益。
具体来说,XX年上半年我会主要开展了以下工作:
积极开展全行业治理商业贿赂工作,搞好协会廉政建设。
2月初,党中央、国务院将治理商业贿赂专项工作作为XX年廉政建设的重点。
确定了工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销等六个重点治理领域,并将在经营活动中存在违反商业道德和日常规则,影响公平竞争的不正当交易行为的中介机构确定为“坚决纠正”的范围。
四川省治理商业贿赂领导小组办公室将四川省注册会计师协会作为五个联系点之一。
根据省治理商业贿赂领导小组和省财政厅的统一部署,为贯彻落实好此项工作,我会在4月25日成立了四川省注册会计师协会治理商业贿赂领导小组,成员包括5位秘书处领导和监管部、注册部、财务部的部门负责人。
领导小组下设办公室,办理具体事务。
4月28日我们召集部分事务所座谈,调查了解行业内商业贿赂情况。
4月29日,我会制定下发了《四川省注册会计师协会治理商业贿赂专项工作实施方案》,明确了治理任务、治理目标和实施步骤。
6月2日,全省注册会计师、资产评估行业治理商业贿赂工作会在金牛宾馆召开,全省400多家事务所的负责人参加了此次工作会。
省财政厅分管厅领导张其昌作了重要讲话,要求全行业统一思想,稳步推进,扎实开展治理商业贿赂专项工作。
省注协黄友秘书长对全省注册会计师、资产评估行业治理商业贿赂专项工作进行了安排部署。
巩固先进性教育成果,遵守领导班子廉政承诺,做好协会党风廉政建设工作。
秘书处继续贯彻执行好集体领导与个人分工负责相结合的制度、领导干部述职述廉制度、领导干部民主生活会制度等制度。
并采取集中学习、工作目标考核、接受财务监督、征求会员意见等一些具体举措来促进廉政工作的深化。
强化协会服务功能,积极维护会员合法权益,不断开拓管理与服务的新领域。
1.发挥法律援助机构作用,为会员排忧解难。
协会秘书处建立的法律援助机构在XX年继续为会员们提供法律咨询和服务,在维护会员的合法权益方面发挥了重要作用。
如泸州某会计师事务所、内江某资产评估机构涉诉事宜,协会法律援助机构选派的律师就为会员提供了强有力的法律支持。
2.建立联系会制度,加强与各有关部门的沟通联系。
一是加强对内联系,我会与厅会计处、企业处、财监局等厅有关处室召开不定期的工作联系会,研究处理注册会计师、资产评估行业的问题,促进了各部门的沟通协调,各项工作逐步协调,取得了良好的成效。
二是加强与公安、法院、外汇、工商、纪委、物价等部门的沟通联系,尽力解决关系会员利益的难题,为会员排忧解难。
如与省工商局座谈,解决工商年检审计中的问题。
提升队伍素质,抓好注册会计师、注册资产评估师队伍建设。
1.圆满完成XX年考试准备工作。
XX年的考试报名等各项工作在省考委会的领导下有序开展。
XX年全省共21037人报名,共计49761科。
其中会计12938科、审计5759科、财管7857科、经济法9262科、税法8443科。
另外今年首次开展英语测试,由考生自愿报名参加,不作为取得全科合格证的条件。
配合人事部门,完成116名注册资产评估师的报名工作。
2.强化注册管理,完善行业基础信息。
按照财政部第25号令《注册会计师注册管理办法》和省注协《关于注册会计师注册有关问题的通知》规定开展注册的日常管理工作。
上半年,我会共批准执业注册会计师129人,批准非执业会员355人。
规范了非执业会员管理,全省非执业会员数据上传北京1232人,下发非执业证书1196本。
另外,对新设立6家会
会计师事务所出具21份股东资格证明。
继续完善诚信档案信息,录入诚信记录52条。
3.加大培训力度,提高队伍素质。
按照XX年初计划,现已举办4期继续教育培训班,累计培训人次达500人次,每期培训均做好事前准备、事中协调组织、事后总结三方面工作。
组织非执业会员免费参加上海国家会计学院远程教育培训,共有138人参加并完成了全部课程。
组织会计师事务所人员参加了三所国家会计学院继续教育培训。
开展年检和行业检查,促进执业质量提高。
XX年度我省年检合格的注册会计师为4041名,未通过年检的有48名。
未通过年检的48名注册会计师中,未在事务所专职的有8名,自行停止注册会计师业务满一年的有7名,未按规定完成后续教育培训且无正当理由的有12名,完全丧失民事行为能力的有3名,未参加年检的有18名。
XX年度年检合格的注册资产评估师共计1109人,暂缓通过年检的55人,未通过年检的共计44人,其中18人自愿申请撤销注册并转为非执业会员,2人自愿申请撤销注册,2人年龄超过70周岁,1人受刑事处罚,3人死亡,18人未参加年检。
上述年检情况已于XX年4月15日在《华西都市报》向社会进行了公告。
上半年,我会对去年质量检查中存在问题的8家事务所和9名注册会计师给予了谈话提醒;对工商银行移交的18家事务所的有关问题进行了核实,向其中两家所发出了警示函;对因出具证明文件重大失实罪受到刑事处罚的两名注册会计师撤销了注册,收回其注册会计师证书。
加大行业宣传力度,树立行业新形象。
1.加强与新闻媒体的合作。
积极引导正面的舆论宣传,宣传注册会计师、注册资产评估师在市场经济建设中发挥的不可替代的重要作用,树立良好的行业形象。
上半年,两次参与了省社科联组织的科普宣传活动,大力宣传行业工作。
另外先后有《中国财经报》、《中国注册会计师》杂志,《华西都市报》、《成都商报》、《财会信报》、四川电视台经济频道、综合频道对协会工作进行过报道。
2.社会审计成效有所提高。
今年初,省注协对我省会计师事务所XX年度社会审计情况进行了统计。
根据事务所报送的资料统计,XX年度共出具审计报告30923份,验资报告18483份,评估报告8761份,其他报告3773份。
与XX年度相比,XX年度出具的审计报告份数增加了%,而验资报告、评估报告和其他报告份数分别下降了%、%和%。
在出具的审计报告中,标准无保留意见报告20279份,占报告总数的%;带强调事项的无保留意见报告4080份,占报告总数的%;保留意见报告6086份,占报告总数的%;否定意见报告80份,占报告总数的%;无法表示意见报告398份,占报告总数的%。
与XX年度相比,各种意见类型的报告占出具报告总数的比例除带强调事项的无保留意见报告上升%之外,其余标准无保留意见报告、保留意见报告、否定意见报告和无法表示意见报告分别下降%、%、%和%。
上述审计报告经注册会计师审计后,在被审计单位提供的未审计会计报表的基础上,总体调增资产12亿元,其中审计调增资产132亿元,审计调减资产120亿元;总体调减利润11亿元,其中,审计调增利润亿元,审计调减利润亿元。
由此可见,经过注册会计师的审计,在一定程度上防止了利润虚增和虚盈实亏,使会计信息更真实地反映了被审计单位的财务状况和经营成果。
此外,注册会计师通过审计为国家挽回税款损失亿元,防止国有资产流失亿元。
而且,我省绝大部分会计师事务所均接受过国家机关的委托,派出注册会计师协助有关部门的工作,在司法鉴定、案件侦查、投资论证、资金监督等方面发挥了重要作用。
从上述情况看,注册会计师出具了一定数量的保留意见、否定意见和无法表示意见的审计报告,表明注册会计师恪守“独立、客观、公正”的职业道德准则,切实履行了法律赋予自己的神圣职责,为维护社会经济秩序发挥了应有的作用。
与时俱进,全面加强协会建设。
1.以会员为中心,改进服务质量,提高工作效率。
针对部分行政职能移交和行业自律亟待加强的状况,我们加强了秘书处内部管理。
一是教育广大员工适应形势,转变观念,牢固树立“以会员为中心”的服务意识,不断改进作风,提高工作效率;二是继续施行《四川省注册会计师协会秘书处工作目标管理办法》,实行目标责任制,严格考勤,将考核结果与经济利益挂钩;三是重视来自会员的意见和呼声,通过片区联系会制度,深入到会员中间,听取他们的意
见和建议,不断改进协会工作。
2.开展“四好班子”创建活动,加强秘书处领导班子建设。
根据《四川省财政厅机关及直属单位处级领导班子开展“四好”活动实施办法》的要求,秘书处对“四好”活动进行了认真规划,制定了具体措施,5位秘书处领导班子成员分别负责解决好行业关注的四个问题,使创建工作落到实处,与行业发展紧密结合起来。
3.加强协会财务管理。
一是合理使用会费,取之于会员,用之于会员,加大了对会员培训、行业宣传和秘书处办公设备现代化的投入。
二是按时完成了全行业财务会计报表审核汇总上报和会费足额收缴工作。
4.以会刊和网站为依托,加大宣传工作力度。
对《四川注册会计师》进行了全面改版,共设置了18个专栏,每个专栏的内容都力求做到突出导向性、实用性、专业性、及时性。
改进了会刊外观,使杂志美观大方,从整体上提高了杂志的形象。
在编辑、发行、投递等环节,我们也召集邮局、印刷厂等各单位协商,做了大量改革,现在《四川注册会计师》做到了当月印刷当月发行到会员手中,发行量也达到6500册,在行业内外已有一定的知名度和影响力。
协会网站建设也有了很大改善,加快了网页内容更新,增强了网站服务功能,对沟通会员,指导、联系工作发挥了重要作用。
与此同时,加强了同中国财经报、中注协网站及省级报刊等其他媒体的联系,产生了良好的社会效果。
虽然取得了一定成绩,但工作中也存在着许多不足:
行业自律作用发挥不够,改进行业执业环境不良的现状显得力不从心;为会员服务的路子还不够宽等等。
二、XX年下半年工作计划
秘书处XX年下半年将主要开展以下工作:
抓好全行业治理商业贿赂各项工作。
全行业将按照实施方案的要求,做好自查自纠和整改落实阶段的工作,积极采取措施建立治理商业贿赂的长效机制。
扎扎实实做好各项工作,努力取得治理商业贿赂专项工作的明显成效。
根据实施方案,6月份是各事务所自查自纠阶段。
在全行业治理商业贿赂专项工作会后,各会计师事务所、资产评估机构负责召集全所员工传达会议精神,从思想认识上的偏差、具体工作中的不当行为、内部管理制度上的漏洞和薄弱环节等方面进行自查自纠,从深层次查找商业贿赂发生的原因和隐患。
自查自纠的情况将及时汇总并报送省注协治理商业贿赂领导小组办公室。
7到8月是整改落实阶段。
一是各执业机构针对调查摸底和自查自纠工作中发现的问题,提出整改措施,完善和制定相关制度。
二是协会将根据自查自纠情况,结合群众举报信息,依法按程序纠正在执业中违反商业道德和市场规则中不正当交易行为,督促各执业机构完善治理商业贿赂的长效机制;认真查找制度和监管中的薄弱环节,研究提出整改措施。
贯彻中注协人才培养“三十条”。
日前,中国注册会计师协会制定发布了《关于加强行业人才培养工作的指导意见》。
行业人才培养“三十条”,明确提出了加强行业人才培养的指导思想和总体思路,其中明确:
用五至十年的时间,全面提升注册会计师从业队伍的专业素质、执业能力和职业道德水平,着力培养能够承担国际业务、符合行业国际化发展要求的高层次专业人才和会计师事务所管理人才;与此同时,建立起科学完善的行业后备人才培养机制和适应行业未来发展需要的后备人才队伍。
下半年,我会将从建立长效机制,抓好日常继续教育培训;开拓培养渠道,培育高端人才;支持在校教育,培养行业后备人才;建立能力框架,指导人才培养;创新培养机制,实行跟踪培养等方面采取措施认真贯彻“三十条”。
切实做好会员的注册、继续教育、监管、考试等服务管理工作。
1.继续做好全省所有会员的基础档案和诚信档案的建设工作,充实基础信息,做好服务管理的基础工作。
2.加强会员的继续教育工作。
继续举办后续教育培训班,完成全年16期培训班。
3.全面开展行业自律检查。
协会将从6月到10月开展XX年会计师事务所执业质量检查。
XX年我省执业质量检查的重点包括:
新设会计师事务所19家,小规模事务所21家,投诉举报涉及的事务所12家和为工商登记和年检提供审计和验资业务较多的会计师事务所18家,共计70家,占全省事务所的%。
检查的主要内容包括:
会计师事务所及其注册会计师是否遵守职业道德规范;会计师事务所及其注册会计师是否遵守审计准则的规定,并根据具体情况出具恰当的业务报告;会计师事务所是否建立完善的质量控制制度并一贯遵守;会计师事务所内部治理情况;会计师事务所业务收费情况。
通过执业质量检查及时发现、解决行业自身存在的问题,以达到业内自我教育、自我提高的目的。
4.做好注册会计师考试工作,做到“万无一失”。
今年考试时间安排在9月15日至17
日,9月17日晚将进行首次英语测试。
协会将做好考场设置、考卷保管和发放、巡考等一系列工作,务必做到“万无一失”。
加强行业宣传、对外交流和理论研究工作。
1.协会将配合行业工作重点和社会各界关心的热点问题进行行业宣传,加强与新闻媒体和有关主管部门的沟通和了解,既要对问题曝光,更要加强对社会舆论的正确引导,树立行业正面形象。
2.开展调查研究工作。
做好业务报告防伪标识、建立商业贿赂长效机制的调研工作。
争取早日取得研究成果,指导行业工作,促进我省注册会计师行业的健康发展。
3.办好《四川注册会计师》期刊和协会网站。
要在形式和内容两方面下工夫,突出内容的及时性、指导性,发挥其沟通、指导和宣传的重要作用。
做好省注协、省评协分设和代表大会的筹备工作。
经厅党组研究决定,省资产评估协会将单独设立,同时省注册会计师协会也面临换届选举工作。
近期协会秘书处要做好各项有关基础工作,为省注册会计师协会、省资产评估协会代表大会的召开做好准备。
要认真做好会员代表、理事的推选等各项准备工作。
通过换届选举改变理事会、常务理事会的组成结构,扩大执业会员比例,力争使执业会员比例分别占理事会和常务理事会的70%和50%以上;完善理事会、常务理事会工作制度和议事规则,建立我省的维权委员会、惩戒委员会、申诉委员会、财务委员会、专业技术咨询委员会、教育培训委员会等六个专门委员会,确立各委员会的具体办法和工作章程,为行业自律提供组织保证。
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