现代信息查询与利用综合报告.docx

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现代信息查询与利用综合报告

科技信息检索与利用

学院：

土木工程与建筑学院

组长：

贺超

组员：

李鹏程、刘英、何瑜、黄小柳、刘霜雪

综合检索报告

大学生就业问题研究综述

模块一：

收集相关的信息和文献

（1）检索：

检索工具

检索表达式

检索结果

XX

就业问题

找到相关结果约24,600,000个

独秀网

字段1=大学生

字段2=就业问题and地域

字段3=发展趋势

共有记录67条 

万方数据资源系统

字段1=大学生就业问题产生的原因

共查到3篇文章

（2）研究意义：

21世纪初期，是我国实现二元经济结构转换，完善市场经济体制的重要历史时期。

这一时期还伴随着加入WTO最初过渡期的结束及全球经济一体化的不断加深，我国将面临更加激烈的国际市场竞争。

在这一历史背景条件下，一方面，我国的工业化和信息化进程叠加，即在完成传统产业革命的同时要跟上知识经济的步伐；另一方面，我国的制度变革与结构转换并行，即在完善基本确立社会主义市场经济体制的同时推进经济结构的战略性调整。

几大历史任务的同时推进，使我国21世纪初的就业形势更加严峻。

大学毕业生就业难一直是社会广泛关注的焦点，加上09年全球金融危机的影响，使我国经济发展的速度有所放慢，不少企业的招聘计划被冻结或缩水，这对于当前大学毕业生就业现状而言，无疑是雪上加霜。

对大学毕业生就业难的问题进行研究，可加强大学生就业的法律保护势在必行。

加强大学生合法权益的保护,需要社会、学校和个人的共同努力,创建一个良好的就业环境,促进大学生顺利就业。

（3）研究现状：

高校毕业生就业形势严峻随着近年来高校的不断扩招，毕业生人数骤增，2002年毕业生人数为145万人，2003年为212万人，2004年的毕业生达到了大学生就业的历史高峰，人数达到了280万人，比2003年净增了68万，增幅为32%，预计到2005年毕业生将达到340万人。

据教育部公布的数字显示，2002年7月份，全国待就业毕业生为50万人，2003年7月份达到70万人。

从整个国家来看，正在调整经济结构，优化资源配置，部分国有企业的大量职工下岗待就业，同时，农村富余劳动力正在向非农领域转移，向城市流动的规模不断扩大。

据国家劳动和社会保障部的资料显示，2003年我国共有2400万城镇劳动力需安置，其中国有企业和集体企业下岗职工共600万人，登记失业人员近800万人。

这样一来，给大学生就业带来巨大的压力，形势越来越严峻。

（4）存在问题：

1.大学毕业生就业结构不合理

2.大学毕业生就业市场不完善

3.用人单位的盲目人才高消费

4.高校就业指导滞后

5.大学生就业观念存在问题

6.大学生本身的素质问题

（5） 本报告拟解决的问题：

（1）在大学生存在的主要就业问题是什么？

其产生的原因有哪些？

（2）目前国内大学生就业问题解决的主要方式有哪些？

效果如何？

（3）近年来国内对于大学生就业问题研究的现状如何？

理论成果有哪些？

（4）作为一名大学生毕业生，为解决大学在校学生的就业问题，促进在校大学生体智美劳的发展进行怎样的思考和建议。

模块二：

需求分析与文献收集

（1）需求分析：

文献类型：

期刊文献

拟用的检索工具名称：

中国期刊全文数据库

检索词分析：

上位词:

大学生；下位词：

发展趋势；同位词：

就业难and地域

（2）文献收集：

检索工具1：

中国期刊全文数据库

年限：

2005年-2012年

检索式1：

字段1=大学生字段2=就业问题and布尔逻辑关

系

检索式1检出篇数：

30

检索式2：

字段1=大学生字段2=就业问题

字段3=发展趋势

检索式2检出篇数：

59

检索工具2：

万方数据资源系统

年限：

2007年-2012年

检索式1：

字段1=大学生

检索式1检出篇数：

1

检索式2：

字段1=就业问题字段2=布尔逻辑关系

检索式2检出篇数：

18

检索工具3：

CNKI中文全文数据库

年限：

2007年-2012年

检索式1：

字段1=大学生字段2=就业问题and布尔逻辑关系

检索式1检出篇数：

17

检索式2：

字段1=大学生字段2=就业问题

字段3=发展趋势

检索式2检出篇数：

4

模块三：

信息选择

1.周玉利.大学生就业存在的问题及对策.2009年02期

选择原因：

文献来自于核心期刊，由权威作者写作，内容新颖，数据准确，采用的研究方法具有很高的信度和效度，发表时间较新，综上所述，具有较高的可靠性、先进性和适用性。

故选择。

2．徐珊珊.大学生就业关键难点及应对策略.2010年10期 

选择原因：

文献来自于核心期刊，由权威作者写作，内容新颖，数据准确，采用的研究方法具有很高的信度和效度，发表时间较新，综上所述，具有较高的可靠性、先进性和适用性。

故选择。

3.杨碧瑜.大学生“就业难”原因窥探及应对之策.2010年01期

选择原因：

文献来自于核心期刊，由权威作者写作，内容对大学生就业问题中出现的发展形势、就业情况、社会需求几个方面，发表时间较新，具有较高的可靠性、先进性和适用性。

故选择。

4.王魏芳.大学生就业形势及大学生就业问题产生的原因.法制与社会LEGALSYSTEMANDSOCIETY2008, （29）C915

选择原因：

文献来自于核心期刊，由权威作者写作，内容新颖，数据准确，采用的研究方法具有很高的信度和效度，发表时间较新，综上所述，具有较高的可靠性、先进性和适用性。

故选择。

模块四：

信息应用

【题目】剖析当前大学生就业形势与策略

【摘要】金融危机风靡全球,各国不同程度的受其影响,因此,就业问题已经成为各国面临和关注的焦点。

本文针对目前大学生就业难的现象,分析引起大学生就业困难的原因,提出了相应的对策与措施,使大学生能够树立正确的就业观和价值观。

【关键词】大学生;就业形势;策略

【正文】

剖析当前大学生就业形势与策略

　　人才交流市场人头攒动,09年公务员考试报名人数一再创造新纪录,北大学子卖猪肉,这些现象都和社科院就业报告的数字互相阐释,共同指向一个话题——大学生就业是越来越难了。

　　这几年人们普遍感到找工作的难度越来越大了,即使大学毕业、研究生毕业或者海外留学归来,找一份称心如意的工作也并非易事。

究其原因,主要是以下几点

　　一是我国城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力转移“三碰头”,使本来就存在的就业困难更加突出。

　　二是企业改制减少用工、采用高新技术等原因,对劳动力的需求呈下降趋势。

　　三是随着改革的深化,农民进城的门槛不断降低,进城农民工日益增多,从而给城镇就业进一步增加了压力。

　　四是近年以来,美国次贷危机引发的世界金融危机,使全球经济发展面临严峻挑战,当前,全球金融危机正加速从虚拟经济向实体经济蔓延,我省经济不可避免地受到冲击。

　　五是全国高校大规模扩招太急促,一些学校由于扩招造成学校升格或教学条件下降而导致教学质量的滑坡,人才培养没有与社会发展需求很好的结合,一定程度上造成高校毕业生的就业困境。

　　各级政府正在积极落实国务院指示,努力寻找解决大学生就业的出路问题。

为了更好地应对和化解当前就业难的形式,有必要形成以下共识:

　　1要转变社会观念

　　现在中国普遍关心的大学生就业难早已是全球性问题。

当然,相应的对策不是减少教育,而是通过公共政策增加就业机会。

同时,我们不能因为大学生一时的就业难,就否认当时大学扩招的必要性,因为现在世界大学教育都在普及。

读书越多虽然不一定代表能力越高,但至少给了你提高能力的必要基础。

扩招是我们这个民族一次高等知识和能力的转型,这个转型将是深远的。

培根说过:

“知识就是力量。

”在知识经济时代,加强学习掌握技能是正确的。

社会要真正形成尊重知识、尊重人才的良好的风气。

所以我们应该从根本上解决问题而不能以为就业难就减少对人才的培养,只有培养有知识的人才,才能够更快的改变现状,较快经济发张,促进企业调整,把祖国国力提升上去。

　　2个人要调整好心态

　　由于“精英情结”的淡化速度没有赶上高等教育大众化的普及速度,使人们的就业方向变得狭隘,而择业的自主性和多样化也就会大受限制。

故我们应该正确的认识自己,理性的选择就业。

转变自己的一些观念:

　　2.1大学生普遍薪资期望过高,使的一些企业和单位不敢大规模的招人,而且培育新人也将会浪费不少资源,从而抑制了企业对大学生等劳动力的需求,因此大学生的薪资期望不能过高,毕竟大学生没有实践经验,应当从基层做起,积累经验。

再慢慢发展,提高自己的薪资值。

　　2.2局部行业和局部地区人才过剩,从行业来看,大家都希望到一些国家机关、科研单位和三资企业中去,而不愿意到民营企业、小型的企业就业。

从地域来看,大部分大学生都愿意到大城市就业如北京、上海、深圳等,而不愿到西部等边远地区、基层发展,使的东西经济发展严重不平衡。

故我们应该鼓励大学生到中、小城市发展,把学到的只是用到需要的地方去。

从而即解决城镇等一些中小城市缺少人才的问题,又可以解决大学生就业难的现状。

　　2.3“一次就业,一生职业”的观念仍然存在,在激烈的就业竞争中,理想的职业固然重要,但在没有更好选择的前提下,暂时屈就也是权宜之计。

大学生应该树立“先就业后择业再创业”的就业观,积极到基层去,到祖国最需要的地方去,是金子总会发光的。

同时,大学生目前最重要做的是面对现实,既然现实不能骤变,我们最好的选择是先融入现实,再试图改变。

再说,命运还是掌握在自己的手里。

　　3政府要进一步完善政策,加大促进就业的力度

　　面对年年攀高的大学生就业数量,笔者认为,政府的“一只手”要努力制定更为有效的措施,比如利用信息优势,为广大毕业生提供更多的就业指导和服务;利用法律手段,保证各种人才就业的公平性;通过一定的政策和资金扶持,强化用人单位对大学毕业生的技能培训;通过宣传教育手段,引导大学生改变就业观念。

同时培养大学生的就业观并不是一朝一夕的事,要从开始抓起,不要认为快毕业了才建立学生的就业观,要从一开始就引导学生,指导学生正确的认识自己,树立目标,让学生们明白将来要做什么,要事先准备什么,提供新的行业动态,引导学生树立正确的择业观。

而政府的“另一只手”恐怕还得多做一些综合治理的事。

譬如,不要急于追求数量而忽视质量;不要盲目追求高学历、高学位而忽视教育层次的多元化发展;不要忽视社会结构复杂化和职业岗位技能化的发展趋势,固守高等教育“精英化”的老观念,要把学习书本的知识和社会实践结合起来,引导学生把理论知识应用到实践中去,等等。

国家实行有利于促进就业的政策。

鼓励发展劳动密集型产业、服务业、非公有制经济、中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。

加大扶持大学生自主创业的力度,进一步疏通与拓宽大学生就业渠道。

　　4高校要把握经济社会发展的脉络,优化人才培养方案

　　很多大学毕业生反映,现在很多企业单位都要求大学毕业生有一定的实践经验,有动手的能力。

中国的经济、社会都在快速发展,但是我们的教育基本上没有很大的变化。

培养出的学生与社会的需求有一定的差距。

高等院校,在注重理论知识培养的同时,要加强实际应用技能的锻炼,切实做到与社会需求衔接。

同时,要不断完善高校就业指导与服务体系,加强高校就业服务信息化建设等。

结论：

大学生找个工作并不难,难的是找一个理想的工作。

作为朝气蓬勃、风华正茂的年轻人,没有必要“一叶障目不见森林”,也没有必要患得患失、畏缩不前或自暴自弃,要有长远的眼光,多积累社会经验,客观地看待高校毕业生就业面临的形势,迎难而上,做出无愧于时代的光荣抉择。

　　参考文献

　　[1]陈劲松.大学生就业问题的高校对策思考[J].江汉大学学报（社会科学版）,2006.

（1）100~103

　　[2]赵东.大学生就业指导工作的缺失与对策[J].中州学刊,2006.

（2）109~110

[3]张金芬.大学生就业中难解精英情结的原由及对策探析[EB/OL].http:

//www.cycs.org