一般学校岗位职责及分工.docx
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一般学校岗位职责及分工
学校岗位职责及分工
1、校长职责
校长是学校行政负责人,对外代表学校,对内全面主持学校工作。
1、贯彻执行国家的教育方针和上级的指示、决定。
负责学校的组织管理、行政决策,健全和完善学校规章制度。
2、全面规划、统一安排学校工作,组织制订学校工作计划,审批部门工作计划,做好督促、检查和总结工作,主持召开行政会议,校务会议等。
3、领导教育教学。
认真研究教学工作和学生教育工作,对德、智、体、美、劳和课外活动负有全面责任。
组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量。
4、建立教职工的聘任、考核制度,加强教师队伍建设和领导班子建设,做好思想政治工作。
5、分管学校财务。
审批财务开支,要求总务人员管好、用好校舍、设备和经费,搞好校园管理和建设,改善办学条件,提高办学效益。
6、搞好学校的对外关系,做好协调工作,形成合力,办好学校。
2、副校长职责
1、分管教育教学工作。
制订工作计划,推动和检查计划的落实,协调关系。
2、深入第一线了解学生的思想状况和学习情况,了解教师的教书育人工作情况,及时进行教学质量分析,对教学工作实施有效的管理和调控。
3、主持召开教学工作会议,布置、检查、总结班级工作、教学教研工作,推广先进经验,组织教师业务学习。
4、指导教导处工作和团(队)工作,加强德育工作、体育卫生工作和课外活动,全面提高学生素质。
5、合理安排班主任和任课教师的聘用,指导和督促教导处建立教师业务档案。
调动教师积极性。
6、协助校长履行其它职责。
认真研究学校工作,完成各项工作任务。
3、校长办公室主任职责
1、协助校长落实学校的决议和计划。
2、处理日常的行政事务,具体经办教职工考核、职评、聘用等人事工作,负责学校的接待保卫、宣传、信息调研等工作。
3、负责文书档案工作,起草学校公文,负责文件的收发、传阅、归档,负责学校行政印签的管理和使用。
分管打印和办公自动化系统。
4、负责学校会务工作,做好会议的召集、准备和记录工作。
安排全校工作日程,为领导提供工作信息,当好参谋,协助做好思想政治工作。
5、完成校长委托或交办的其它工作。
4、教导处主任职责
1、主持教导处工作,负责计划、安排、落实各项教务工作,确保正常的教学秩序。
2、做好中学部的课程安排。
具体组织教学检查和考评,召开教研组长和年级教师会,布置、督促、检查教学、考研工作。
组织安排各种考试工作。
3、做好中学生的教育管理和班级工作,召集班主任会议,抓好早读、纪律、卫生、体育等日常检查评比工作,负责中学学籍管理、招生和编班工作。
4、密切把握教育教学真实情况,建立各种教学档案和教师业务档案,能向校长提供有关数据和资料,提出教学工作意见。
5、负责实验、电教、图书等项工作的管理、考核。
做好教材、教参、资料试卷的审订工作,做好教师的考勤统计工作。
5、教导处副主任职责
1、负责计划、安排、落实小学教务工作,使教学工作严格、规范、有序。
2、做好不学课程计划的安排实施工作,具体组织各项教学检查、考评工作,布置、督促、检查教学、教研工作,组织安排学生考试或考查工作。
3、负责小学学籍管理和入学、编班工作。
做好小学班级管理和学生教育工作,抓好日常检查评比工作。
4、召集有关工作会议,深入课堂、班级,把握教育教学实际情况,建立各种教学档案和教师业务档案,能及时向学校提供有关数据和资料,提出教学工作意见。
5、负责小学教材、教参、资料试卷的审订工作,做好教师考勤统计工作。
6、教务处职责
1、教学工作的计划、安排、落实、检查和总结,安排课表和临时调课,保证日常教学秩序。
提出教师岗位的安排(聘任)意见。
2、负责期中、期末、毕业班月考、抽考等考务工作,含取卷、分卷,安排阅卷、成绩汇总及质量分析等。
中考和初中学业水平考试报名工作。
3、做好课本、教学资料的征订。
历年试卷、资料的保管。
图书室管理建设。
4、教师业务档案的建立、整理,教师教研论文、优质课、公开课的登记等。
5、学生学籍管理。
含招生、分班、转学、插班安排,学籍审计、统计报表,历届学生档案保管。
6、负责实验教学、电化教学的管理、考核。
7、组织开展教学研究,推进教研组的建设,组织安排公开课、优质课评比等教研活动,做好听课、作业、教案等教学常规检查。
8、教师出勤统计、公布,做好相关表格发放、汇总工作。
课时津贴的核计。
7、德育处职责
1、学生的思想政治教育、德育工作,落实学生行为规范,培养学生干部,组织日常行为规范、守则、两操、纪律、卫生、板报等督促检查评比,学生的奖惩、处理学生违纪事件,学生安全教育。
2、制定学校班级工作指导计划,做好班级工作的管理、考核和总结工作,召开班主任会,推广先进教育经验,落实班(队)会制度。
3、学生校内外获奖登记,奖品、奖状填写发放。
学生证件如月票、学生证、图书证办理。
高考和高中毕业会考报名工作。
4、开展形式多样的学生教育活动。
具体组织安排如运动会、文艺汇演、开学典礼、演讲比赛、春游参观、社会实践、军训劳动等学生活动。
5、校园文化建设、校园宣传工作,升旗仪式的组织,校风、学风建设和师德师风建设。
协同教务处共同做好招生等工作。
6、带动共青团、少先队、学生会等群众组织的工作。
少先队鼓号队建设。
8、总务处主任职责
1、主持总务处的工作,制订并实施总务工作计划,带领总务工作人员做好全校后勤保障工作。
2、认真贯彻勤俭办学的原则,执行财力管理制度,努力增收节支,负责学生学杂费、借读费的收缴工作。
3、负责校舍、设备等校产的管理、维护,健全财产管理制度,并抓好落实。
4、负责校园管理和基本建设,做好卫生保健工作,安排校园劳动,做好校园绿化、净化工作。
5、制订办公用品、仪器设备等物资的采购计划,经校长及有关部门审批后组织采购,保证供应教导处的订单做好课本供应工作。
9、党支部书记职责
1、保证党的路线、方针、政策和上级党委的批示决定在学校的贯彻执行,完成上级党委布置的各项任务。
2、坚持正确的办学方向,保证和监督中小学校长负责制的实施,提出改进学校工作的意见,共同完成学校工作任务。
3、负责全校师生的思想政治工作和教职工的政治理论学习,努力提高思想政治工作的实施性,推动学校各项工作。
4、负责党支部的思想、组织和作用建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
摘好领导班子建设和党风廉政建设,增进团结,保证民主集中制的贯彻执行。
5、领导和协调工会分会、共青团、少先队等群众组织以及民主党的工作,开展思想政治宣传教育活动。
10、工会分会主席职责
1、工会分会主席在附中党支部和江财工会的领导下,制定工会工作计划,主持附中分会的日常工作。
2、配合学校党政做好教工的思想政治工作,加强职业道德教育和理论学习,通过各种方法和途径,教育会员关心、爱护学校,同心同德办好学校,民主参与管理学校
3、关心教职工的生活和福利,及时向学校领导反映有关情况,做好慰问病员及有特殊困难教师的工作,做好计划生育工作。
4、组织开展教职工的业务学习、业余文艺体育等活动。
11、团总支书记职责
1、制度并组织实施团总支工作计划
2、协同教导处完成学校对学生的教育管理工作,根据形势和学校中心工作,开展形式
多校、生动活泼的学生教育活动。
3、把团组织建设好,发挥团员的模范带头作用,办好少年团校。
指导和帮助学生会开展工作,建立学生自我管理的机制。
4、通过宣传栏、内刊、校园网、广播等形式,积极推进校园文化建设。
负责升旗旗手和学生队列的组织安排。
负责学校信息报送工作。
12、少先队大队辅导员职责
1、按照学校工作要求,负责制订并组织实施少先队工作计划。
2、辅导少先队办好少儿园地、广播站等,建设好鼓号队、少先队活动室,负责大队日志等档案的收集、整理工作,组织少先队进行日常检查评比。
3、指导中队辅导员开展少先队活动,开好主题队会。
关心队员的健康成长,做少先队员的良师益友。
4、培养好大、中队干部,做好少先队的组织工作、建队工作。
通过宣传栏、广播影视等形式,积极推进校园文化建设,主持学校升旗仪式。
13、班主任职责
1、贯彻落实学校的班级工作目标、任务和要求,制订并实施本班级的工作计划,及时向学校报告班级重要情况。
2、负责全班学生的思想政治教育,加强德育工作,全面关心每一个学生。
努力形成良好的班风,坚持班会制度,培养班干部,指导本班团(队)活动,开展有效力的教育活动。
3、抓好中(小)学生日常行为规范和守则的落实,负责本班学生的操行评定,积极转化后进生,抓好本班的课内外纪律,室内外卫生、早读、两操、板报,加强对学生的安全教育,杜绝安全事故的发生。
4、经常与任课教师联系,做好协调工作,关心本班学生各门课程的学习情况,努力提高,本班的教育教学质量。
5、召开本班学生家长会,做好家访工作。
14、教研组长职责
1、对本组的教学研究和教学质量管理负责,每学期初制订教研组工作计划,并作出具体安排。
2、组织本组教师的业务学习,确定教研课题,开展说课、听课,评课活动,积累教学资料,总结推广教改经验,提高教学质量。
3、执行教学大纲,检查本组教师备课、上课、批改作业和试卷、完成教学计划和进度等情况,协助教导处做好各项教学检查工作。
4、落实集体备课制度,组织本组教师进行考试命题,流水评卷、质量分析等工作,积极开展课外活动。
5、认真执行学校的各项决议,完成各项任务,做好上传下达的工作,协助教导处安排好代课和教师考勤工作。
关心本组教师的思想、学习和生活,引导教师同心同德搞好教学工作。
15、教师职责
1、贯彻教育法规,遵守教师职业道德规范和学校规章制度,履行教师聘约,敬业爱生,为人师表,团结协作。
2、高质量的完成教学任务,执行学校工作计划,按教学常规的要求做好备课、上课、作业批改、辅导、考核等各个教学环节的工作。
3、做好学生教育工作,承担或协助班主任工作,关心学生德、智、体、美等各个方面的健康成长,全面提高学生素质,主动协调好学校和家庭、社会的关系。
4、努力提高自身素质,不断学习,勇于创新,积极开展教育教学研究,掌握先进教学手段,提高教学水平。
5、根据学科特点和专业岗位,开展课外活动,做好早读、实验教学、电化教学、文体活动、美术宣传等相关工作。
16、教导干事职责
1、协助教导主任建立并管理好学籍等档案材料,学生名册的电脑录入,做好学生的入学、转学、退学、复学、升留级、毕业等手续办理和审计工作。
做好有关统计报表工作。
2、毕业会考、中(高)的报名建档工作。
3、负责教学资料的订购等外勤工作。
4、协助做好考务工作(期中、期末、学区、中考等)
5、学生获奖情况登记。
其它临时性工作。
17、教务干事职责
1、编排课表,协助安排临时代课,负责课时核计
2、安排考务(考场、监考、试卷收发等)。
各班(期中、期末、统考)成绩统计、汇总。
3、教师业务档案登记,协助搞好教学检查、考核工作,负责教学工作各项表格、材料的收集整理。
实验教学和电教的日常管理及数据统计。
4、班级管理数据的收集、统计、公布和记载工作。
协助组织安排学生干部的值日检查工作。
5、师生考勤情况的记录统计,每周不定期的上课检查,办公室的日常事务和临时性工作,阅报栏报纸的更换。
注:
教导主任可根据实际情况,对职责再作具体划分。
18、图书管理员职责
1、办理图书资料(含音像教材)的验收、登记、建账、注销等工作,根据图书馆(室)管理规范做好图书的分类、编目、排架工作。
2、为教学服务,做好教师的图书资料借阅工作,并对学生开放借书。
建立图书资料和读书学习宣传栏,并及时更新内容。
3、保管好图书阅览室的各类书刊,对期刊实行年度汇总合订,做好教研资料的积累工作。
每学期清理一次借书情况,保证图书
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