流程管理新人岗前培训操作流程DOC 36页.docx
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【流程管理】新人岗前培训操作流程(DOC36页)
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新人培训操作流程
(基础周、实战周)
新人培训概述及事前准备
新人培训说明………………………………………....2
新人培训班班主任工作职责………………………3-4
培训前准备工作按排及流程…………………………5-6
新人培训基础周工作内容
新人培训基础周课程表……………..………………...7
开训说明内容………………………………..………..8-11
新训基础周工作流程……………………………..…12-19
新人培训实战周工作内容
实战周主要工作内容…………………………………….20
实战周早夕会运作流程……………………………20-25
附件
附件1学员报到表……………………………….26
附件2口试官训练内容………………………27-28.
附件3讲师邀请函……………………………….29
附件4…关于新人办理上岗手续的说明………...30-31
附件5讲师测评表…………………………………32
新人岗前培训说明
一、培训对象
新入司的培训学员
二、培训目的及目标
使新人认同寿险行业和泰康保险公司企业文化,掌握基本专业化推销技能及保险基础知识。
养成基本的工作习惯。
三、培训课程内容(附课程表)
四、培训时间
两周。
第一周是新人培训基础周,第二周是新人培训实战周。
五、培训讲师职责(附班主任职责)
采用班主任负责制,并配助教。
必需一班配一个班主任。
新人岗前培训有组训、专兼职讲师授课并担任班主任及助教(兼职讲师只可担任助教)。
六、培训要求
班主任和讲师严格按《新人岗前培训教案》及《新人培训操作流程》的内容和要求进行授课,并结合自身的经验,充实课程内容。
七、培训考核及验收
新人应达到综合笔试、口试合格。
新人培训班班主任工作职责
一、班务管理
1、编制课程表、安排讲师并要求讲师备课,在开课前通知讲师培训地点及培训时间;
2、向讲师登记发放教材、投影片、资料等;
3、编制学员点名簿;
4、准备学员资料袋;
5、开课前向学员宣读培训须知、选出班长,并强调着装与纪律规定;
6、积极营造良好的班级氛围,调动学员参与的积极性;
7、每次课前向学员隆重推出授课讲师;
8、每天课程结束后对当天的学习内容进行总结;
9、及时与学员沟通,了解并解决学员的问题;
10、提前一天讲师通知
11、做好讲师授课效果的考评工作。
二、纪律管理
1、每天上午、下午以及必要时间进行点名;迟到者罚站3分钟。
旷课一天者退训。
2、课间巡视,椅子、水杯不归位者,罚站3分钟。
3、检查学员着装与班级纪律执行情况;
4、严禁学员在上课时吸烟、吃零食等;
5、严禁学员在上课时使用手机、BP机;
6、保持教室内桌椅摆放整齐,经常对教室的卫生进行清理;
7、在笔试和口试过程中,维持考场纪律。
三、班主任工作职责
培训前
培训中
培训后
备注
1、讲师的准备:
包括讲师安排、课程开始前三天提前通知讲师。
2、资料准备:
包括讲师授课资料和学员学习资料准备
3、学员准备:
包括培训通知下发、学员名单打印、课程表的下发。
4、培训场地及培训设备准备
1、及时点名;
2、宣导培训纪律选出班长;
3、及时与学员进行沟通;
4、营造良好学习氛围;
5、随时检查、抽查培训纪律情况;
6、及时对当天培训内容进行总结;
7、处理突发事件。
1、做好讲师测评;
2、及时反馈学员学习效果;
3、建立学员培训档案;
4、总结培训经验和教训;
1、通过班务管理和纪律,树立泰康新人培训品牌。
2、讲师在每天培训期间注意随时向学员灌输泰康企业文化及理念。
培训前准备工作按排及流程
一、培训前准备工作
1、人员汇总,编制学员考勤表并安排座次表。
尽量男、
女搭配。
2、据学员数量准备培训资料。
资料袋、培训学员手册、笔记本、实战手册、圆珠笔、胸卡、展业夹、各种险种条款。
3、教室准备和整理布置。
(1)条幅《泰康人寿济南分公司第***期新人培训班》准备及悬挂。
(2)音响和泰康VCD光盘(司歌、热身操、背景音乐)的准备和调试。
(3)投影仪、投影布和教案投影片准备和调试。
(4)置场整洁,桌椅整齐(椅子归位),指定饮水区。
二、班主任准备工作
1、班主任自我介绍并准备投影片。
2、其它投影片准备:
司歌歌词、司训内容、分公司训勉、有关“热身操”歌词、“爱的鼓励”节拍、“泰康欢迎您;合理的是锻炼,不合理的是磨练;只有昨天的培训是轻松的”等内容的投影片。
3、开班前三天通知所有授课讲师,发放讲师授课函。
并在其授课的前一天再一次电话提醒。
4、编制新人课程表并准备新人档案表格。
5、准备班主任开训说明。
培训说明
一、班主任致欢迎辞
各位泰康的新伙伴,大家好!
我是李慧,是本次培训班的班主任在未来的21天里,我将与王斌、张英娜两位老师共同陪伴大家渡过。
首先,我代表泰康公司及各位老师,对大家的加盟表示热烈的欢迎!
今天,我们怀着共同的理想与梦想走到了一起,来到泰康这个大家庭,这将是我们共同展翅飞翔的天空,也将是我们温暖、安逸的休憩的港湾,在这里,我们都是兄弟姐妹,我们将在今后的日子里相互关心,相互勉励,相互协助,让我们的梦想成为现实!
大家参加本次培训,都希望有所收获,为达到这个目的,我们制定了许多严格的规定,请大家务必遵守,不要违犯,我相信只要大家严格按照我们的培训规定去做,诸位在培训结束后,都能成为一个合格的“泰康寿险营销员”。
希望大家记住两句话:
“合理的是锻炼,不合理的是磨练”,“只有昨天的培训是轻松的”
培训有铁的纪律,严格的要求,以保证大家有最高的学习效率,最快的提高,为达到这个目的希望各位全身心投入,积极配合。
二、培训内容:
培训时间安排采用最先进的、最有效的、最实用的三周21天的课程安排,第一周,专业化推销流程;后两周市场实践与指导。
培训目的:
掌握专业化推销流程并能熟练运用成为一名专业的寿险从业人员。
三、下面宣布培训须知
为保证本次培训圆满顺利进行,并达到预期效果,请注意以下事项:
1以饱满的精神状态参加培训。
2维护泰康人良好的职业形象,培训期间必须佩带好学员证,上课时间着职业装按指定位置就坐。
3严格遵守作息时间,严禁迟到早退。
4无故不来超过一天,。
或迟到早退累计三次者按退训处理。
其中迟到早退超过三十分钟记两次,超过五十分钟记三次。
5本次培训不允许请事假,病假,或其他不可抗力原因缺课超过一天者,请参加下次培训。
6上课认真听讲,积极参与,作好笔记,禁止随意走动。
呼机,手机请关到静音位置。
下课后方可接听。
7积极参与各项集体活动,服从指挥。
8除特殊情况之外,请勿离开培训职场。
9爱护公物,维护职场卫生,教室内禁止吸烟。
10保持环境整洁,水杯等物品放到指定的位置,离开时请将椅子归位。
11如违反培训规定将视情节给与处理直至退训。
12有事随时与班主任联系。
每节课开始前30秒,播放音乐声音由小到大,再由大到小当音乐停止后课程正式开始,再进入教室视为迟到;
离开座位后椅子未归位的伙伴椅子将被搬上桌子以视提醒上课迟到、椅子未归位、上课期间手机、BB机发出声响的伙伴为表示对其他伙伴的歉意请自觉到教室后面站3分钟。
另外,为了保证伙伴们引水卫生,教务组为大家每位准备好了水杯并定期消毒,请各位按名签指定位置摆放,水杯禁止拿到学习区。
四、正确坐姿
坐椅子的1/2或2/3处,不要背靠椅背,起立时,双手轻拉椅子。
(练习起立坐下,再试一便)
五、检查培训资料
资料袋、笔记本、营销员培训手册、实战手册、培训须知、学员证、签字笔
六、上课时对老师的礼节
(指定班长喊口令)上课:
起立!
敬礼(老师好!
)请坐!
下课:
起立!
敬礼(谢谢老师!
)请坐!
七、上课时回答问题或有疑问请举手(练习举手)
八、学习鼓掌(练习两便)
九、学习爱的鼓励
一十、开训演练
一十一、结束
培训说明到此结束,谢谢各位!
下面将进行开训典礼请作准备。
新人培训基础周工作流程
基础周——周一
1、8:
00—8:
30报到时间
(1)办理报到手续,收验资料和培训收据。
(2)发放培训资料,并登录考勤名单。
(3)让学员领到资料后,填写胸卡。
(4)学唱司歌。
2、8:
30—9:
10开训说明
3、9:
15—10:
55开训典礼(班主任主持)
第一步宣布培训班开训典礼开始
第二步全体起立唱司歌、诵司训、训勉
第三步介绍与会领导并请领导训勉
第四步感谢领导,宣布开训典礼结束
第五步恭送领导退席
4、休息课前准备
(1)课程题目写在白板上
(2)准备介绍讲师
(3)课间巡视,椅子、水杯是否违规。
(4)课前30秒播放“凯歌”,由小到大,再由大到小。
5、全天课程
(1)上课前介绍讲师。
(2)下课时感谢讲师并做总结。
(3)宣布上下课时间。
6、午休
(1)宣布下午上课时间及午间注意事项。
(2)注意卫生,保管物品,整理教案。
7、下午课间热身操《从头再来》
(1)课前敬业时间。
核对名单
(2)讲师介绍
8、出考题并准备试卷(试题准备5-6道即可)
掌握当天课程的学习重点
9、夕会操作流程
(1)夕会主题“个人期许”(打出投影片)
程序:
第一步每人写出本次培训的个人期望;
第二步分组,按1、2、3、4、---8报数(数
1的分在一组)
第三步小组内发表(每人轮流各1分钟)
内容:
“我叫***,我将是本次培训中收获最大的人,
因为在本次培训期间我将做到以下几点:
1、……..
2、…….
3、……
………..
所以说我将是本次培训中收获最大的人。
”
要领:
声音太小,重新再来,直到满意为止
注意事项:
注意观察学员感受和反映,把握适度。
(2)全天课程回顾(5分钟)
(3)考试宣导,树立考试的正确心态
(4)每天一歌《从头再来》
基础周——周二
1、早会(敬业时间、唱司歌、诵司训、训勉)
2、晨测
3、全天课程流程
(1)准备讲师介绍和教案
(2)课间巡视(桌椅、水杯是否到位)
(3)上下课音乐播放
4、午休
(1)宣布下午上下班时间
(2)注意用餐卫生,保管好物品,轮流值勤
5、午间课前活动
(1)敬业时间点名
(2)教、学热身操《*****》
6、批阅试卷、出考题并准备试卷(侧重当日课程重点)
7、夕会
(1)夕会主题“小组期许”
程序:
第一步竟选组长以小组为单位,每人演讲1分钟。
内容:
“我是一个乐于助人的人,我将在本次培训中作好以下的服务,做到---------所以说我是一个乐于助人的人。
”
第二步组长召集小组研讨出组名、组呼、小组期许并写在大白纸上
第三步组选派两人上台发表并张贴。
第四步小组值星宣导。
卫生、迎早及其他班务
第五步小组竞赛宣导。
晨测成绩、出勤、小组值星、实战成绩等
(2)公布成绩及课程回顾
(3)小组联络时间
(4)每日一歌《相亲相爱一家人》
(5)小组值星交接工作
8、夕会后召开小组长会议,调动组长的积极性,以便更好的开
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