技术负责人发言稿件.docx
- 文档编号:29577451
- 上传时间:2023-07-24
- 格式:DOCX
- 页数:22
- 大小:28.76KB
技术负责人发言稿件.docx
《技术负责人发言稿件.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《技术负责人发言稿件.docx(22页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
技术负责人发言稿件
技术负责人发言稿
【篇一:
竞聘项目技术负责人演讲稿】
竞聘项目技术负责人演讲稿
各位领导、各位同事下午好!
我叫李钦涛,毕业于山东交通学院机械专业,有幸于2006年7月
16日进入我们威建公司,很快乐也很有幸能与在座的各位领导、各
位同事一同工作。
一、内心历程:
两年半前刚走入威建大门时,我仍是个懵懂的孩子,不会架设使用
仪器,不知道如何整理资料,不懂得该如何与甲方、监理交流,甚
至听不懂威海人说话。
相对于土建专业毕业的伙伴,我内心有着莫
名的惊慌和担忧,原由就是一无所知,内心没底。
很快,我就被分到鞠经理(少政)的门下,很有幸碰到了我在土建行业
的启发老师,边学威海话边工作学习,那半年我们干了很多小活,”
麻雀虽小,五脏俱全”经,历了长螺旋钻孔、小盘旋钻(磨盘钻)钻孔等
成孔工艺,施工了住所楼、车间和围墙桩。
参加了南郊热电(180万
元)桩基工程,半年后,就接到了公司工程科的调令。
此后,先后跟从韩永祥(科长)、林忠(项目经理)学会了标书的制作、招标的程序和大工程(产值500万元以上)技术工作该如何运做,这里边
有苦也有甜,屡次调换的工作加快了我的成长。
今年2008年3月份我受命调到第九项目部担当项目技术负责人。
能够这麽说,那时我给自己的定位就是桩基部分的技术负责人+承台、
墩柱、盖梁等上部构造部分的技术员,并做好了努力配合承台、墩
柱、盖梁等上部构造部分的技术负责人的内心准备,或许是在躲避
着自己不懂的地区。
可最后老杨工的撤退,打破了我的错误认识,
“丑老婆总要见公婆”,在忙完桩基部分后,就开始研究图纸,细化
施工步骤,让自己空洞的脑海中逐渐有了承台、墩柱、盖梁等上部
构造部分技术的积淀,不会不丢脸,从项目经理到民工,从甲方到
监理,抓住时机就问,最后竟然由济宁市济邹路光府河桥工程最苛
刻的李庆洲(总监代表)嘴里传出来一句话:
李钦涛有着很深的建筑理
论基础,还有许多人认同,
实在让我快乐了几番,可我“自家人知自家事”,一个非土建专业的
毕业生短短两年时间成立起来的知识系统是绝对没法和土建专业的
毕业生对比较的。
可我不会折服于现实,揣着责任与执著,一次次披
荆斩棘,一步步行进。
二、自今年2006年7月份到现在达成主要工作:
8.济宁市济邹路光府河桥翻建工程承台、墩柱、盖梁,估计结算额
435万元。
9.新威路排水整顿工程,估计结算额25万元。
10.威海市海峰河1号桥工程,估计结算额80万元。
11.肩负威海博通热电股份有限公司扩建桩基工程标书、威海市净雅
大酒店新增地下车库桩基和望海b6楼人工挖孔桩、管桩、长螺旋钻
孔灌输桩经济对照剖析和优化方案的编写,参加了淄博市体育场灌
注桩工程、乐天世纪基坑支护工程、威海市民文化中心混凝土管桩
工程、海阳分公司食堂、厂房、宿舍、办公楼、生产场所混凝土管
桩工程、威海市人力资源市场cfg桩基工程等标书的拟订。
12.学习并参加了2007年3月份-10月份分公司技术、质量、计量、
合同、结算等管理工作。
13、2007年10月份参加了预应力砼管桩施工工法的编制,并成功
申报为省级工法。
三、在以上工作中培育的长处:
1.熟能生巧!
做标书和在南郊热电、新船重工舾装车间、济宁市济邹路光府河桥
扩建工程上劳动强度都是特别高的,常常要彻夜,特别是在济宁市
济邹路光府河桥桩基施工阶段,这两个月均匀每日能有3、4个小时
歇息+睡觉就很不错了,甚至半个月内连续24小时、36小时熬着不
能睡觉,可我深信:
坚持就是成功!
2.做事扎实!
好多详细的工作,要你去着手,7、8米的操作架上,烈阳炎炎,狭
窄的操作面上,蹲一会站起来就头晕,可工人能待得住,你也不可以
装熊,他们加班没捞着吃饭,你也不可以独个去吃,工人冒着大雨施
工,你即便不可以亲身去干,那也要帮着指挥车辆,嘱咐一些施工注
意事项,有一个工人没有雨衣,你也要陪着淋雨。
做事扎实,同甘
共苦,更能获取工人们的认同。
3.忠诚!
要忠诚于自己的工作!
一个努力工作的人,可能领导或许四周的同事
一时看不到你的辛苦,但你自己要常常问自己,我今日的工作能否
对得起自己所拿的薪资。
4.敢于担当!
做事要坚决,有气魄,碰到一些突发事件,不可以今后缩,要能压得
住。
在济宁市济邹路光府河桥工程中劳务分包队伍中有好多不遵从
指挥,做事磨磨蹭蹭,一点小事推过来推过去,原来几十分钟的活,
可能会磨上2个小时的嘴皮子。
特别是项目经理不在场,你就更要
顶上去,工程进度越不可以慢下来,压不住,“就擒贼先擒王”压住工
头。
5.灵巧灵巧!
时辰注意与工程有关的信息!
比方这两次去济宁办理工程签证,第一
经过必定渠道探询出甲方洽谈记录的实底,比方:
一开始石子垫层
做签证是15cm厚(实质可能还不到10cm),而探询出甲方报财政的
是30cm厚,回去立马将签证改为20cm,固然甲方有人提出多,但
我们只说了一句:
“你们必定不亏”,他们就不说话了,这一下工程
量就多出了1/3。
此外,利用两个项目经理(都姓张)比较听刘主任的
话的特色,碰到推皮球的时候,就去请示一下刘主任的建议,回头
告诉他们刘主任赞同给,他们适合砍点也就签了(刘主任不在现场,
因此好欺骗,或许这就是“拿鸡毛当令箭”,可只需对公司对工程有
利,鸡毛也只能拿了)。
还有,因为清单中钢筋报价5450比合同中
商定钢筋基价5800低350,造成我方间接损失17万,按正常程序
不可以再要了,这时装不理解,供给一份工程损失剖析报告给甲方,
即便不可以不给我们,起码在审结算时能少砍点。
6.纠错技术!
一个人除非你什麽也不干,不然,就必定会出错误。
作为一个项目
技术负责人,一定掌握各样纠错的经验和技术。
施工毕竟不是在纸
上绘图,每一道工序都必定有偏差,我们所要掌握的就是能快速的
发现这些偏差和错误,并在它积累成很难挽救的错误前,消弭它。
四、还存在的弊端/遗憾:
1.第一就是济宁市济邹路光府河桥工程上,2008年4月16日只对建圆劳务分包队伍进行清理基漕安全技术交底,却没来得急对2008年4月18、19日借调来的河北新河桩基施工分包队伍进行清理基漕安全技术交底,以致公司在办理此次事故上特别被动。
2.对安全、工程进度和质量哪个排在第一位认识不清。
在没有失事
以前,一般人都起码潜意识以为工程进度和质量要比安全重要,毕
竟工程结束,这两样都是看得着的,能够获取
奖赏的,而安全则是一定的应当的,反而不引人注意了。
固然我很
想跟自己说一定重视安全,但我很难想像当下一个相同的工程中,
我能否能顶住外在压力坚持住对非安全操作投反对票。
3.因为全站仪用得少,因此不是很驾轻就熟。
4.性格尚欠圆滑。
特别是在为工作劳心劳力以后,火气会上涨,遇
到委屈,一次两次三次四次都还可以忍耐,但是五次以后,就压制不
住了。
“忍工不够”!
5.对于施工顶用到的安全计算软件知之甚少,比方基坑、满膛式钢
管架支撑盖梁的稳固性验算等。
6.人际关系网太窄,限制着签证、结算等工作,需慢慢积累,短期
内不可以获取解决。
五、些许建议
1.增强公司招标和报价的力量,特别是报价;一定做到细化各个分项,绝不可以有漏项或计算错误发生,最后能够让承建的(有现场经验)项目部帮着把把关。
我们接一个工程,最后目的就是为了盈余,假如你
在起跑线上就已经落伍他人99步,那麽无论你如何努力,如何算计,
也别盼望能在100步时追上他人!
2.此刻的技术员能够说不比稍差的技术负责人收入少,可费心的事
却少的多,此刻的技术员最长挂在嘴边的话:
我无论,反正不扣我
的分。
这样的事还不过小事,假如滋长下边这类念想就麻烦了:
我
不复核了,反正错了也不是我负责任(技术上有技术负责人,其余方
面有项目经理)。
要给技术员适合加压,让他们肩负适合责任,这就
像成婚生子后就要养妻教子相同。
六、自我评论(供各位领导、评委参照)
七、最后唱票
经过两年半的积累和学习,我已经初步具备了做一名技术负责人的
能力,假如你以为小李过去做得还行,此后能持续胜任项目技术负
责人的工作,那麽就请投我一票。
感谢!
竞聘项目技术负责人演讲稿的延长阅读——演讲稿的写作注意事项
1.演讲,第一要认识听众,注意听众的构成,认识他们的性格、年
龄、受教育程度、出生地,剖析他们的看法、态度、希望和要求。
掌握这些此后,就能够决定采纳什么方式来吸引听众,说服听众,
获得好的成效。
2.一篇演讲稿要有一个集中、鲜亮的主题。
无中心、无主次、凌乱
无章的演讲是没有人愿听的。
一篇演讲稿只能有一其中心,全篇内
容都一定牢牢环绕着这其中心去铺陈,这样才能使听众获取深刻的
印象。
3.好的演讲稿,应当既有热忱的煽动,又有沉着的剖析,要把抒怀
和说理有机地联合起来,做到动之以情,晓之以理。
4.演讲稿的语言要求做到正确、精练、生动形象、平常易懂,不可以
讲谎话、大话、空话,也不可以讲过于抽象的话。
要多用比喻,多用
口语化的语言,深入浅出,把抽象的道理详细化,把看法的东西形
象化,让听众听得动听、听得理解。
from:
一举两得网校城
【篇二:
竞聘项目技术负责人演讲稿】
竞聘项目技术负责人演讲稿
各位领导、各位同事下午好!
我叫李钦涛,毕业于山东交通学院机械专业,有幸于xx年7月16
日进入我们威建公司,很快乐也很有幸能与在座的各位领导、各位
同事一同工作。
一、内心历程:
两年半前刚走入威建大门时,我仍是个懵懂的孩子,不会架设使用
仪器,不知道如何整理资料,不懂得该如何与甲方、监理交流,甚
至听不懂威海人说话。
相对于土建专业毕业的伙伴,我内心有着莫
名的惊慌和担忧,原由就是一无所知,内心没底。
很快,我就被分到鞠经理(少政)的门下,很有幸碰到了我在土建行业
的启发老师,边学威海话边工作学习,那半年我们干了很多小活,”
麻雀虽小,五脏俱全”经,历了长螺旋钻孔、小盘旋钻(磨盘钻)钻孔等
成孔工艺,施工了住所楼、车间和围墙桩。
参加了南郊热电(180万
元)桩基工程,半年后,就接到了公司工程科的调令。
此后,先后跟从韩永祥(科长)、林忠(项目经理)学会了标书的制作、招
标的程序和大工程(产值500万元以上)技术工作该如何运做,这里边
有苦也有甜,屡次调换的工作加快了我的成长。
今年xx年3月份我受命调到第九项目部担当项目技术负责人。
能够这麽说,那时我给自己的定位就是桩基部分的技术负责人+承台、墩
柱、盖梁等上部构造部分的技术员,并做好了努力配合承台、墩柱、
盖梁等上部构造部分的技术负责人的内心准备,或许是在躲避着自
己不懂的地区。
可最后老杨工的撤退,打破了我的错误认识,“丑媳
妇总要见公婆”,在忙完桩基部分后,就开始研究图纸,细化施工步
骤,让自己空洞的脑海中逐渐有了承台、墩柱、盖梁等上部构造部
分技术的积淀,不会不丢脸,从项目经理到民工,从甲方到监理,
抓住时机就问,最后竟然由济宁市济邹路光府河桥工程最苛刻的李
庆洲(总监代表)嘴里传出来一句话:
李钦涛有着很深的建筑理论基础,
还有许多人认同,实在让我快乐了几番,可我“自家人知自家事”,一
个非土建专业的毕业生短短两年时间成立起来的知识系统是绝对无
法和土建专业的毕业生对比较的。
可我不会折服于现实,揣着责任
与执著,一次次历尽艰险,一步步行进。
二、自今年xx年7月份到现在达成主要工作:
8.济宁市济邹路光府河桥翻建工程承台、墩柱、盖梁,估计结算额
435万元。
9.新威路排水整顿工程,估计结算额25万元。
10.威海市海峰河1号桥工程,估计结算额80万元。
11.肩负威海博通热电股份有限公司扩建桩基工程标书、威海市净雅
大酒店新增地下车库桩基和望海b6楼人工挖孔桩、管桩、长螺旋钻
孔灌输桩经济对照剖析和优化方案的编写,参加了淄博市体育场灌
注桩工程、乐天世纪基坑支护
【篇三:
工程项目技术负责人岗位竞聘演讲稿】
项目技术负责人岗位竞聘演讲稿
上上装彰显简单之美
100%纯天然面料纯粹和自然:
010-********
中式风格沉着内敛入口白橡木长餐桌
2014最新家具报价热卖榜低至5折质量保证送货到家
独轮车加盟火热招商中
独轮车加盟火热招商中好项目均衡电动独轮车,有店无店均可经营!
XX推行
【网络综合-项目技术负责人岗位竞聘演讲稿】
敬爱的各位领导:
你们好!
第一我感谢各位领导,给我这样一个时机,来竟聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于年7月毕业于,工业民用
与建筑专业。
毕业后参加工作,在任职,历任丈量员、技术员、施
工员等职务。
年到公司任施工员、技术员、资料实验员,年8月任
我公司项目施工员,年任项目班子技术负责人之职到现在。
现具备技术
职称助理工程师。
下边,我主要说说我此次竟聘目的,对竟聘工作的感觉以及自己对
竟聘工作的感觉,以及自己对竟聘岗位的理解和认识。
第一
参加竟聘目的:
我公司从年起实行竟聘上岗制度以后,我公司人事制度改革进一步
深入和又一次详细实践。
充足证明我公司公然、公正、公正的竞争
体制和人材选拔体制已经成立并得以顺利实行。
我参加此次竟聘的
目的以下:
一、是想经过与各位领导的此次交流,增强相互间的相互认识。
我
希望竟聘成功,我将在此后的工作中,努力工作,努力战胜这些短处,使
之不可为一种惯性发展方向,不可为工作上的绊脚石,我会一步一个脚
印踏扎实实做好本员工作,我必定忠于公司,热爱本职岗位,以公司利益
为重,勇于奉献,恪守公司的各项制度。
二、对过去工作感觉。
一、是做事要有恒心,我以为每项事情,无论大小,繁与简,难与
易,都要准时,按预期目标实现。
每个环节,每个步骤,每件事情
都要这样。
不然就会影响整个系统的正常运转
二、做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都
有好多详细仔细的工作,面对繁琐的事物性工作,经过十年来在工
作中的积累,能够很快地总结出规律,提炼经验。
做到做事井井有
条,计划适合,提高工作效率。
第三、我以为我参加此次竟聘,具备以下基本条件。
1、我有十年的建筑业基层管理,认识建筑业的好多有关业务和做事
程序,重假如拥有长时间的实践领会,和经验,能够说是一位多方
位的行家里手。
之行家管理业务工作,是必
须的、科学的、合理的条件。
2、在工作中,能吃苦耐劳,仔细负责。
他人不肯做的事我做,自己
第一做到从不揽功诿过,营私舞弊与人挣名利,领导部署的工作总
是全力去做,从不无故推委。
3、我在公司已经工作两年多,对我公司的管理制度,工作方法和办
事程序了如指掌。
对经手的业务尽数清楚,能够了如指掌,这对于
工作的系统化很有裨益。
我的演讲结束了,感谢大家
我叫**,现年23岁,中共党员,大专文化,现任嘉陵区委办公室调研股副股长。
今日我陈说的主题是“勤劳.扎实.创新”,陈说的题目是《当风吹起来,我愿到风口浪尖去》,敬请各位领导、同志们责备指正。
二、学习是一种习惯,我用恒心来坚持。
初始学历为中师的我深知:
自己知识面较窄、知识构造不完美。
为此,在中师时期我废寝忘食
地学习,毕业时就达成了汉语言文学专科自考学业,参加工作后,
又踊跃参加本科学习,当前正在函授法律专业本科。
作为转行教师,
我也清楚自己理论知识贫乏,为了不停地提高自己,我把学习当作
一种生活、一种追求、一种习惯,努力将政治学习与业务学习、理
论学习与自己经验、思想涵养与技术锻炼联合起来,自觉领悟马列
主义毛泽东思想邓**理论和“三个代表”重要思想精华,仔细学习xx
届三中、四中全会精神、地区经济和乡村经济发展理论,深入学习
区委三届五次全委会的重要精神,掌握住了区委“促发展保稳固强保
障”的脉搏,力争实现学以立德、学以增智、学以致用。
三、工作是一种追求,我用扎实去面对。
调入区委办以来,我一直
深信“桃李不言、下自成蹊”、“没有量变哪来质变”的道理,一直坚
持用心苦干、扎实工作,“哪儿需要我就到哪里去”,勤勤奋恳、兢
兢业业、不辞辛苦。
一是工作实绩突出。
先后撰写《乡村税费改革
后基础设备建设面对的新挑战》、《对于薯业经济的检查报告》、
《转移农民:
富饶农民的现实选择》、《西部县乡财政的窘境》、
《凤垭山—西部农业的曙光》等调研报告30余篇,实时向中、省、
市报送信息200余条,草拟领导发言文稿100余篇,参加准备招待
xx、
各位领导、各位同仁:
大家好
决定参加此次竞聘前,也曾度德量力,思虑一再,并且我的处世哲
学就是不与世人争。
今日,我之因此参加此次竟聘演讲,是因为一
方面,表示我对站长实行领导岗位竞聘上岗体制的拥戴和相信;另
一方面;经过此次演讲,锻炼自己的能力、显现自己的才干并借此
时机和大家交思想,同时,准备让人评论好坏长短,接收站长和大
家对我的精选。
我相信,经过此次竞聘活动,势必使我站下一步的
竞聘上岗体制表现一个优秀的初步。
第一,简单介绍一下自己的经历。
1981年考入合肥无线电学校,83年毕业分派到合肥无线电一厂工作,1984年考入省人防通讯站工作,
85年考入解放军通讯指挥学院首届人防通讯指挥班,87年毕业后回通讯站工作。
88年至90年停薪留职在省粮油出入口公司工作。
90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。
91年任通讯科科长,93年任政秘科科长,96年任通发公司副总经理,2000年10月到武汉通讯指挥学院参加全国通讯站站长的通讯业务培训班。
现负
责通讯科工作。
竞聘副站长这个职位,我以为自己拥有以下几个方面的有益条件。
我第一个有益条件是:
一、我拥有正直的人品、优秀的涵养以及完美的工作作风。
做为领导,一定先做好人。
一个领导无能,最多是件次品,而一个
道德不好的领导,则是危险品。
我在为人上,胸襟坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小
动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。
一直认
为:
缄默是金,谦让是银,帮人是德,吃亏是福。
在个人涵养上,以为一个人的崇高情操和涵养不是凭空与生俱来的,
而是经过不停学习,修练培育而来的,因此,平常我只需有空在不
影响工作的前提下,念书,习字画,从不教一日闲过。
努力使自己
成为一个有崇高情操有涵养的人。
在工作作风中,能吃苦耐劳,仔细负责。
他人不肯做的事我做,要
求他人做到的事,自己第一做到。
从不揽功诿过,营私舞弊,与人
争名利。
领导部署的工作老是全力去做,从不无故推委。
91年新婚
后一周,即被领导派往肥西搞社教活动,没说一名牢骚。
我第二个
有益条件是:
我拥有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大概,顾全局,
办理问题较为周到,工作仔细负责。
拥有团结同志,正确办理与领
导和其余同志的关系的修养;做工作,做事情,能够做到思路清楚,
行止有度,眉目分明,恰到利处。
在肥西展开社教活动时,一个人
负责有几千人的一个大村,在各样复杂的状况下,单独一人组织完
成了从宣传动员,核对财目,公然选举到组建新的村班子的各项艰
巨任务,遇到当地民众的热忱欢迎和领导的夸奖。
在通讯科、政秘
科、公司工作时期,也都能较好的办理协调好与上下左右的关系,
没有出现过大失误。
我第三个有益条件是:
拥有熟习各科详细业务和拥有必定的通讯专业知识。
十几年来从通
信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和人员
都比较熟习,并且都能轻松的应付自如。
我在通院学的专业是人防
通讯指挥,并参加了2000年全国人防通讯站长培训班,在平常工作
中也积累了许多政秘、通讯等专业知识,拥有通讯站干部一定拥有
的专业知识和素质。
在此次2001年全省单边带电台操练中,就专业
地、井井有条的指挥了整个网上操练。
顺利地达成了此次操练任务。
第四个有益条件是:
拥有较好文字综合能力。
固然人无完人,在必定有益条件的同时,我也清醒地认识到自己存
在一些不足之处:
与领导、大家谈心、交流思想不够。
有时工作缺
乏主动性,慎重有余,泼辣不够。
可是我有信心,在此后为工作实
践中在同志们的帮助下不停战胜自己的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的假想。
一、第一,作为副职,一定认识正职的主要工作思路和目标,我理
想归纳为24个字搞好服务,稳固全局、内强素质,外树形象,开辟
发展,发奋图强。
详细为以下几点:
1、全面靠谱地保障省人防办通讯的通畅无阻,为机关搞好服务。
通
信站的天职是服务,实质是服务,表现的价值也是服务。
当前要点
任务就是抓好话务、电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口服务
质量和水平。
2、不停开辟通讯站的生计空间和发展空间,发展是硬道理通讯站只
有发展了,所做的贡献大了,才能更好表现通讯站的生计价值和个
人价值,同时才能更好解决当前站里事少人多的场面。
站长当前的
网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。
3、利用全部手段、渠道、时机加大培训力度、提高人材培育层次,
全面提高全体人同的综合素质,以适应不停更新的通讯手段和通讯
站发展中所需的人材。
4、拓宽各样渠道,采纳多种形式,调换各方面的踊跃性,增添收入,
以知足站里工作以及全站人员不停增添的物质文化需要。
5、成立和规范一系列规章制度,经过对财务、文档统计、房子租借、
考勤、执勤、设备保护、采买等一系列规章制度的成立和规范,使
工作规范有序,做事有章可循。
6、成立和完美各样竞争、裁减聘任等用人体制。
尺有所长、寸有所
短,充足发挥各人的专长,进而使我站人人有岗位、人人有事做,
机构健全,人岗适合,定位正确。
作为帮手,全部都有要以站长的
工作思路和目标为中心展开做好自己的工作。
二、摆正地点,做好副角、当好顾问。
副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其全部,采集各样信息
供站长参照,向站长供给各样建讲和主张,帮助站长顺利作出决议,
其次,要有兼备兼备的思想,当好站里的协调人,使做出的决议能
切合大部分人的意向。
当站长注不测务活动时,自己要固守内部事
务,当站长转向内部事务时,自己则肩负对处的交涉,填补站长所
不可以的八面玲珑,当站长因工作需要回避责任时,自己则要站出来
肩负恶名,自觉保护一把手的形象。
总而言之,要做到尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
三、时节不如地利,地利不如人和,家和万事兴。
只有团结,工作
才能形成协力。
平常工作不免有产生误会、矛盾和磕磕拌拌的事。
因此要辅助站长拓宽和疏导民主渠道,遇事和大家商议,虚心真挚
地听取民众建议,兼听则明,偏听则暗,做好领导和民众,民众和
民众之间的协调人,多和大家谈心,交朋友,一碗水端平,努力营
造一个相互相信、相互帮助、相互理解的人际关系,和睦的工作环
境,一个即有民主,又有高度集中,又有个人心情愉快的工作气氛。
四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我一直以为当领导
就意味着要吃苦在前,享福在后,只有奉献,不可以讨取,不可以有任
何私心邪念,要想民众之所想,急民众之所急,公正廉明,常常和
民众换位,想一想民众的感觉,事关民众个人亲身利益问题上,多为
民众争取,尽量让给民众。
同时
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 技术 负责人 发言 稿件